[에너지경제신문 송두리 기자] 토스뱅크가 인터넷전문은행 처음으로 ‘먼저 이자 받는 예금’을 출시한다. 만기일까지 기다릴 필요 없이 가입과 동시에 이자를 받을 수 있다. 토스뱅크는 가입과 동시에 이자를 받을 수 있는 먼저 이자 받는 예금을 출시한다고 24일 밝혔다. 먼저 이자 받는 예금은 연 3.5% 금리(세전·만기일에 세금 차감)를 제공하며, 맡길 수 있는 금액 규모는 최소 100만원에서 최대 10억원까지다. 먼저 이자 받는 예금은 일종의 정기예금 상품이다. 일정 기간 돈을 보관했을 때 고금리를 제공한다. 언제든 돈을 넣고 뺄 수 있는 수시입출금식 보통예금과 달라 자금을 안정적으로 묶어두고 높은 금리를 받고자 하는 고객들에게 유리하다. 단 시중은행의 정기예금과 달리 고객들이 돈을 맡김과 동시에 즉시 이자를 받을 수 있다. 예를 들어 1억원을 6개월 간(184일 기준) 맡기는 고객은 세전 금액인 약 176만원을 즉시 받는다. 받은 이자는 고객이 원할 때 언제든 출금 가능하다. 예치 기간은 절반 이하로 줄였다. 고객들은 3개월·6개월 중 필요에 따라 선택할 수 있다. 어느 기간을 선택하더라도 연 3.5% 금리는 동일하게 적용된다. 토스뱅크는 인터넷전문은행 최초로 정기예금 상품에 이같은 변화를 시도했다. 그동안 고객들은 만기까지 기다려야만 이자를 받을 수 있어 자금 운용 측면에서 제약이 있고, 정기예금에 가입해 얼마의 이자를 받을 수 있는지 한 눈에 파악하기 어렵다는 점에 착안했다. 먼저 이자 받는 예금은 고객들이 즉시 받은 이자를 재투자에 활용하는 등 자유롭게 불릴 수 있다. 또 안정적인 예치와 함께 고금리 예금의 강점도 투명하게 체감하게 했다. 이에 따라 토스뱅크는 수시입출금(토스뱅크 통장), 적금(키워봐요 적금)에 이어 예금까지, 수신 상품 라인업을 한층 강화했다 토스뱅크 관계자는 "그동안 정기예금은 고객이 목돈을 굴리기 위한 수단이었음에도, 고객들이 매달 또는 만기일에 이자를 받기까지 기다려야 해 그 혜택이 직관적으로 전달되지 않았다"며 "토스뱅크의 먼저 이자 받는 예금은 고객들이 돈 모으는 재미를 즉시 느낄 수 있으며, 동시에 필요에 따라 자금을 운용할 수 있는 상품으로 실질적인 목돈 마련에 기여할 것으로 보고 있다"고 말했다. 만기를 채운 고객은 자동 재가입 서비스를 통해, 최대 3번(최장 2년)까지 재가입할 수 있다. 이때 적용되는 금리는 재가입 시점의 금리를 따른다. 중도해지도 자유롭다. 고객이 원할 때 언제든 해지 가능하다. 단 먼저 받은 이자에서 중도해지 이자(가입기간에 비례)를 제외한 금액이 원금에서 차감된다. dsk@ekn.kr토스뱅크 토스뱅크.

[에너지경제신문=나유라 기자] 하나은행은 SSG닷컴과 제휴를 맺고 콜라보 이벤트를 진행한다고 24일 밝혔다. 하나은행은 SSG닷컴 배너를 통해 처음 ‘하나원큐’ 앱을 설치하고, 신규 가입하는 손님 중 선착순 1만명을 대상으로 SSG닷컴 할인 쿠폰 5000원권을 증정한다. SSG닷컴은 ‘하나원큐’ 배너를 통해 SSG닷컴에 진입해 첫 구매를 하는 손님 중 선착순 1만명을 대상으로 SSG머니 7천원을 제공한다. 또한, 기존에 SSG닷컴을 이용하고 있는 손님에게도 중 선착순 2만명을 대상으로 SSG닷컴 할인 쿠폰 7천원권을 제공할 예정이다. 해당 이벤트는 모바일 앱 ‘하나원큐’와 ‘SSG닷컴’ 이벤트 페이지를 통해 참여 가능하다. 다음달 23일까지 한 달간 선착순으로 진행돼 혜택 소진 시 조기 종료될 수 있다. 하나은행 디지털경험본부 관계자는 "이번 SSG닷컴과 이벤트 론칭을 시작으로 금융과 쇼핑을 융합한 선도적인 협업을 통해 고객들에게 더 많은 혜택을 제공하기 위해 노력할 것"이라고 밝혔다.하나은행

[에너지경제신문=나유라 기자] 삼성화재는 반려묘를 위한 다이렉트 펫보험을 출시했다고 24일 밝혔다. 이 상품은 반려묘의 상해와 질병에 대한 입·통원의료비 및 수술비, 비뇨기질환 보장, 사망위로금 등을 종합적으로 보장한다. 3년 또는 5년 주기의 갱신을 통해 최대 20세까지 보장받을 수 있다. 가입가능연령은 생후 61일부터 만 10세까지로, 가입 가능연령이 기존 만 8세보다 늘어났다. 다이렉트 반려묘 펫보험은 기본이 되는 의료비 담보의 보장을 강화하고 소비자 선택 폭을 넓힌 것이 특징이다. 의료비 담보는 상해 또는 질병으로 동물병원 내원 시 자기부담금을 공제한 후 가입한 보장비율만큼 보장 받을 수 있는 담보다. 또한, 의료비 보장비율도 기존 70%에서 최대 80%까지 늘려 50%, 70%, 80% 가운데 선택할 수 있도록 구성했다. 고비용 수술에 대한 부담을 줄이고 싶다면 수술비 확장담보를 선택 가입할 수 있다. 반려묘 수술비 담보는 의료비 보장금액을 초과하는 고비용 수술에 대한 보장으로 회당 250만원 한도로 연 2회까지 보장한다. 이 상품은 반려묘가 비뇨기 질환으로 치료받은 경우에도 의료비 담보를 통해 보장 받을 수 있도록 했다. 기존에는 비뇨기 질환을 보장받으려면 관련된 특약을 별도로 가입해야 했다. 다이렉트 펫보험은 동물등록증 할인혜택으로 보험료를 절약할 수도 있다. 동물등록번호를 확인할 수 있는 등록증을 사진으로 촬영 후 등록하면 월납입보험료의 5%를 할인 받을 수 있다. 삼성화재 디지털장기영업부 관계자는 "지난 15년간 펫보험 판매를 통해 쌓은 노하우를 바탕으로 새로운 상품을 준비했다"며 "앞으로 고객과 반려동물의 상황에 맞게 다양한 상품구성을 할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.다이렉트 펫보험

[에너지경제신문=나유라 기자] 한화손해보험 봉사단은 서울 마포구 난지도 노을 공원에서 생물다양성 보존을 위한 생태복원 자원봉사활동을 진행했다고 24일 밝혔다. ‘지구에 심는 희망 한 그루’란 이름으로 진행한 이번 행사는 참여 임직원들은 활동전 교육을 통해 도시 숲의 기능과 가치에 대해 공감했다, 이후 꿀벌의 번식을 위해 밀원수 쉬나무를 식재하고, 씨앗 파종 묘판 일구기, 식생마대 안에 도토리를 넣어 쌓는 씨드뱅크 작업 등을 진행했다. 한화손해보험은 기후 위기 시대에 생물다양성을 보존하기 위해 올해도 임직원 참여 아래 △생태복원 △생물종 모니터링과 플로깅 △인공 새집 청소 △야생동물 먹이 나눔 등 4가지 테마의 활동을 분기별로 진행할 예정이다. 회사 측은 "ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 적극 실천하기 위해 환경은 물론 지역사회에 힘을 싣는 나눔 활동을 지속할 것"이라며 "기업 시민으로서 사회에 기여할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.한화손해보험 한화손해보험 자원봉사 참여 직원들이 봉사활동 후 기념촬영을 하고 있다.

[에너지경제신문=윤하늘 기자] KB국민카드가 고객의 관점에서 더욱더 편리하게 이용할 수 있도록 ‘KB Pay(KB페이)’를 업그레이드했다고 24일 밝혔다. 이번 업그레이드는 KB페이의 자산 탭 메인 화면을 사용자 경험 중심으로 재구성해 서비스 연계성을 강화했고, 사용자의 시각 피로도를 낮추기 위한 ‘다크모드’ 스타일이 적용돼 고객들이 KB페이를 더욱더 편리하게 이용할 수 있도록 했다. 또 KB페이 자산 탭에서 포인트리, 자산현황, 소비현황 등을 한 눈에 볼 수 있도록 화면 구성을 개선했다. 자산 탭 하단에는 고객 이용 빈도가 높은 서비스를 메인화면에 노출해 자주 사용하는 메뉴를 별도 검색 없이 바로 이용할 수 있다. 내달 말까지 마이데이터 최초 자산연동 시 스타벅스 자바칩 프라푸치노 쿠폰 1매를 제공하는 행사도 진행한다. 이벤트 참여는 KB페이 자산 탭, 금융기관 연결하기, 1개 기관 이상 자산연동 및 약관 동의, 마이데이터 프로모션 코드 입력란에 ‘시작해봄’을 입력하면 된다. 다크모드 스타일은 일부 제휴처 웹페이지를 제외한 KB페이 전체에 적용됐다. 검은 화면에 흰 글자의 다크모드 적용으로 밝은 빛을 줄여 화면을 편하게 볼 수 있다. 국민카드 관계자는 "KB페이 내 메뉴별 이용 빈도를 분석해 사용자 편의성을 높였고, 시각적 피로도 완화 등 고객의 관점에서 KB페이의 기능을 점진적으로 개선해 나가고 있다"며 "향후에도 종합 금융 플랫폼으로 자리매김하기 위해 고객의 라이프 스타일, 이용 패턴에 최적화된 기능 개선과 새로운 서비스 도입 등 다양한 노력을 이어나갈 것"이라고 말했다. yhn7704@ekn.krdddd KB국민카드가 고객의 관점에서 더욱더 편리하게 이용할 수 있도록 ‘KB Pay(KB페이)’를 업그레이드했다고 24일 밝혔다. 사진제공=KB국민카드

[에너지경제신문=윤하늘 기자] BC카드는 소비자중심경영 실천과 소비자 소통강화를 위해 소비자 패널 ‘BC 네비게이터(Navigator) 18기’ 선발하고 운영에 나선다고 24일 밝혔다. BC카드는 지난 2008년부터 소비자 패널제도를 운영하고 있으며 현재까지 약 520명의 소비자 패널을 배출했다. BC 네비게이터란 이름으로 활동하며 소비자 관점의 업무 개선과 카드 신규 상품 및 서비스 기획과 출시, 피드백 등 모든 과정에 참여하고 새로운 아이디어를 제안한다. 이들이 개진한 1600여건의 아이디어 중 300여건은 실제 업무에 적용돼 활용되고 있다. 올해 새롭게 선발된 BC 네비게이터 18기는 총 12명으로 직장인과 대학생, 주부, 취업준비생 등 20대부터 50대까지 다양한 직업과 연령층으로 구성됐다. 각 연령대에 맞는 시선으로 BC카드의 서비스 개선사항 및 서비스 아이디어를 도출할 수 있을 전망이다. 최원석 BC카드 사장은 "올해 주요 경영계획인 자체 카드 사업 확대, 신규 사업 확대, 생활금융 플랫폼 육성 등에 고객패널 활동을 적극적으로 참여시킬 예정"이라며 "이를 통해 고객에게 보다 나은 서비스를 제공하고 언제나 고객을 최우선적으로 생각하는 BC카드가 될 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. yhn7704@ekn.kr1678724_841943_218 최원석 BC카드 사장(뒷줄 가운데)과 소비자 패널들이 지난 23일 서울 을지로 본사에서 열린 ‘BC 네비게이터 18기’ 발대식에서 기념 촬영을 하고 있다.사진제공=BC카드

[에너지경제신문=윤하늘 기자] 삼성카드가 봄을 맞이해 편의점과 놀이공원에서 다양한 이벤트를 진행한다고 24일 밝혔다. 먼저 오는 31일까지 편의점에서 삼성카드로 행사 상품을 구매하는 고객 대상으로 할인 혜택을 제공한다. CU에서는 오전과 오후 각각 7시부터 9시까지 삼성카드로 행사 상품을 구매하면 30% 할인 혜택을 제공하고, 세븐일레븐과 미니스톱에서는 행사 상품을 삼성카드로 구매 시 20% 할인을 받을 수 있다. 삼성카드는 오는 31일까지 가족, 연인 등 소중한 사람들과 나들이를 즐기는 고객들을 위해 놀이공원 할인 혜택을 제공한다. 먼저 에버랜드 스마트 예약이나 삼성카드 앱 이벤트 페이지를 통해 대인 종일권을 삼성카드로 구매하면 1+1 혜택을 제공한다. 또한 롯데월드(잠실, 부산)에서는 ‘롯데월드카드’로 본인과 동반 1인의 종합이용권을 50% 할인된 가격에 구매할 수 있으며 잠실점에서는 할인 혜택과 함께 선착순으로 ‘매직캐슬 폴라로이드’도 제공한다. 봄맞이 이벤트 관련 자세한 내용은 삼성카드 앱이나 홈페이지에서 확인할 수 있다. 삼성카드 관계자는 "봄을 맞이해 편의점, 놀이공원 등 다양한 활동에서 혜택을 받을 수 있는 이벤트를 준비했다"며 "앞으로도 고객들에게 유용한 혜택을 지속적으로 제공할 계획"이라고 말했다. yhn7704@ekn.krccc 삼성카드가 봄을 맞이해 편의점과 놀이공원에서 다양한 이벤트를 진행한다고 24일 밝혔다. 사진제공=삼성카드

[에너지경제신문=나유라 기자] 임종룡 우리금융지주 회장이 24일 공식 선임됐다. 우리금융지주는 임 회장의 사내이사 선임 안건을 비롯한 모든 정기주주총회 안건이 원안대로 통과됐다. 임 회장은 "새로운 기업문화를 만드는 일, 우리금융 경쟁력을 높이는 일, 지주 체제를 정상화하는 일에 주력하겠다"고 밝혔다.우리금융지주는 이날 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 열린 제4기 정기주주총회에서 이러한 내용을 의결했다.임종룡 회장은 이번 사내이사 선임으로 2026년 3월까지 우리금융 회장을 맡게 됐다. 정찬형 사외이사, 윤수영 사외이사 선임 안건도 원안대로 통과됐다. 주총에 참석한 한 주주는 "정찬형 이사는 한국투자신탁운용 대표이사, 포스코기술투자 사장 등을 역임하며 기업경영인으로서 오랜 경험과 식견을 보유하고 있다"며 "지난해에도 감사위원회 위원장으로 경영 투명성 제고를 위해 노력했다"고 평가했다. 그는 "임 내정자의 경우 금융위원장, NH농협금융지주 회장을 역임하며 민간에 경험이 많은 금융전문가"라며 "우리금융 발전과 주주가치 제고에 기여할 최적임자로 판단한다"고 밝혔다.이사보수한도를 전년과 동일한 32억원으로 유지하는 안건도 통과됐다. 또 다른 주주는 "우리금융 이사보수한도가 타사 대비 낮다"며 "원안대로 승인하는 안에 대해 동의한다"고 말했다.우리금융지주 지분 6.84%를 보유한 국민연금은 사외이사 및 감사위원 정찬형 이사 선임 건에 대해서는 감시의무 소홀을 이유로 반대했다. 지성배 사외이사 선임의 건에 대해서 이해관계 충돌 우려를 이유로 반대했다. 반면 임종룡 우리금융 회장 내정자의 사내이사 선임 등 그 외 안건에 대해서는 모두 찬성을 결정했다. 국민연금의 일부 안건 반대에도 대부분의 주주가 안건에 대해 찬성하면서 주총 안건은 원안대로 통과됐다.임 회장은 이날 오전 첫 출근한 자리에서 "새로운 기업문화를 만드는 일, 우리금융 경쟁력을 높이는 일, 지주 체제를 정상화하는 일에 주력하겠다"고 말했다.이원덕 우리은행장의 사의 표명에 따른 차기 우리은행장 인선에 대해서는 "경영승계프로그램을 새로 만들어 작동시켜나갈 것"이라며 "오늘 자회사대표이사후보추천위원회를 열고 절차나 방법을 확정해 바로 진행할 것"이라고 밝혔다.이어 임 회장은 "무거운 책임감을 느끼는데, 임직원과 함께 하면 좋은 금융그룹을 만들 수 있을 것이라는 기대를 갖고 있다"고 덧붙였다.ys106@ekn.kr임종룡 우리금융지주 회장이 24일 공식 선임됐다.연합24일 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 열린 우리금융지주 정기주주총회.(사진=나유라 기자)

[에너지경제신문=나유라 기자] 임종룡 우리금융지주 회장이 24일 공식 선임됐다. 우리금융지주는 임 회장의 사내이사 선임 안건을 비롯한 모든 정기주주총회 안건이 원안대로 통과됐다.우리금융지주는 이날 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 열린 제4기 정기주주총회에서 이러한 내용을 의결했다.임종룡 회장은 이번 사내이사 선임으로 2026년 3월까지 우리금융 회장을 맡게 됐다. 정찬형 사외이사, 윤수영 사외이사 선임 안건도 원안대로 통과됐다. 주총에 참석한 한 주주는 "정찬형 이사는 한국투자신탁운용 대표이사, 포스코기술투자 사장 등을 역임하며 기업경영인으로서 오랜 경험과 식견을 보유하고 있다"며 "지난해에도 감사위원회 위원장으로 경영 투명성 제고를 위해 노력했다"고 평가했다. 그는 "임 내정자의 경우 금융위원장, NH농협금융지주 회장을 역임하며 민간에 경험이 많은 금융전문가"라며 "우리금융 발전과 주주가치 제고에 기여할 최적임자로 판단한다"고 밝혔다.이사보수한도를 전년과 동일한 32억원으로 유지하는 안건도 통과됐다. 또 다른 주주는 "우리금융 이사보수한도가 타사 대비 낮다"며 "원안대로 승인하는 안에 대해 동의한다"고 말했다.우리금융지주 지분 6.84%를 보유한 국민연금은 사외이사 및 감사위원 정찬형 이사 선임 건에 대해서는 감시의무 소홀을 이유로 반대했다. 지성배 사외이사 선임의 건에 대해서 이해관계 충돌 우려를 이유로 반대했다. 반면 임종룡 우리금융 회장 내정자의 사내이사 선임 등 그 외 안건에 대해서는 모두 찬성을 결정했다. 국민연금의 반대에도 대부분의 주주가 해당 안건에 대해 찬성하면서 주총 안건은 원안대로 통과됐다.손태승 우리금융지주 이사회 의장은 "지난 4년간 그룹 체계가 공고히 안착됐고, 성장잠재력도 강하게 응축됐다"며 "올해 시장에 여러 위험 요인이 많지만 그만큼 우리금융이 더 크게 도약할 수 있는 기회도 많다"고 밝혔다.이어 "주주가치를 극대회하기 위한 최선의 노력을 다하겠다"며 "앞으로도 우리금융에 많은 격려와 응원을 부탁드린다"고 덧붙였다.ys106@ekn.kr임종룡 우리금융지주 회장 내정자24일 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 열린 우리금융지주 정기주주총회.(사진=나유라 기자)

[에너지경제신문=나유라 기자] 대법원이 하나은행 신입사원 채용 과정에서 특정 지원자들에게 특혜를 준 인사담당자들에 집행유예, 벌금형을 확정했다. 24일 대법원 1부(주심 오경미 대법관)는 업무방해, 남녀고용평등법 위반 혐의로 기소된 하나은행 전 인사부장 송모 씨에게 징역 1년에 집행유예 2년, 벌금 200만원을 선고한 원심을 확정했다. 송모 씨와 함께 재판에 넘겨진 후임 인사부장 강모 씨는 징역 8개월에 집행유예 2년, 벌금 100만원을 확정했다. 전 인사팀장 오모 씨와 박모 씨는 각각 벌금 1000만원을 확정했다. 행위자와 법인을 함께 처벌하는 양벌규정에 따라 기소된 하나은행 법인은 벌금 700만원을 내게 됐다. 이들은 2013년부터 2016년까지 신입사원 채용 과정에서 VIP 리스트를 작성·관리하고, 은행 고위 임원과 관련됐거나 특정 학교 출신 지원자들에게 특혜를 준 혐의로 2018년 기소됐다. 이들은 여성 지원자의 합격비율을 사전에 정해두고 남성 위주로 채용한 혐의도 받았다. 1심과 2심은 피고인들이 만든 추천 리스트가 특정 지원자를 합격시키려는 장치였다고 보고 유죄를 인정했다. 취업난이 심각한 현 사회에서 채용 공정성은 중요한 가치임에도 피고인들이 면접 점수 등을 조작하는 방법으로 지원자들의 신뢰를 저버리고 하나은행의 공정한 업무 수행을 현저히 훼손했다는 게 재판부의 판단이다. 대법원은 2심 판단에 법리적 오해 등의 문제가 없다고 보고 처벌을 확정했다. 다만 이들의 범행 당시 하나은행장을 지낸 함영주 하나금융그룹 회장은 지난해 3월 1심에서 무죄를 선고받았다. 함 회장은 2018년 6월 채용 관련 업무방해 등 혐의로 재판에 넘겨졌다. 재판부는 함 회장에 대해 부정 채용자의 합격에 관여했다고 판단할 만한 증거가 부족하고, 남녀고용평등법을 위반했다고 보기 어렵다고 봤다. 함 회장은 검찰 항소로 2심 재판을 받고 있다.하나은행