◇김천시, 2026년 적극 행정 우수공무원 선발 연중 상시 추천·포상 확대…'시민 행복 높이는 행정에 집중' 김천=에너지경제신문 윤성원기자 김천시가 행정서비스 향상과 공익 증진, 사회문제 해결을 위해 '2026년도 적극행정 우수공무원'을 선발한다. 적극적으로 일하는 공직문화를 정착시키고 시민 체감형 행정을 강화하겠다는 취지다. 23일 김천시에 따르면 시는 올해 개인 16명, 팀 6팀 등 총 22개 우수 사례를 선발할 계획이다. 이는 지난해와 동일한 규모지만, 포상금은 확대 편성해 적극행정 실천에 대한 보상과 동기부여를 한층 강화했다. 특히 올해는 적극 행정 우수공무원 추천 기간을 연중 상시로 운영한다. 특정 시기에 한정된 실적 제출 방식에서 벗어나, 공무원이 자율성과 책임성을 바탕으로 능동적으로 업무를 추진할 수 있도록 유도하기 위해서다. 시민 역시 일 상속에서 변화를 체감한 적극 행정 사례를 김천시 기획예산실에 직접 추천할 수 있다. 추천된 사례는 사전심사와 시민 투표를 거친 뒤 인사위원회 심의·의결을 통해 최종 선정된다. 우수공무원으로 선발될 경우 특별승급, 성과상여금 최고등급, 포상금과 포상휴가 등 다양한 인사상 인센티브가 주어진다. 배낙호 김천시장은 “김천시는 행정 효율을 높이기 위해 올해 1월 1일 자로 조직개편을 단행했다"며 “적극 행정 우수공무원 선발을 통해 모든 공직자가 시민 생활 개선을 목표로 주도적으로 일하는 분위기를 만들겠다"고 말했다. 김천시는 이번 선발 제도를 통해 적극 행정을 시정 운영의 핵심 동력으로 삼고, 시민 행복 증진으로 이어지는 실질적 행정 성과를 지속적으로 확대해 나갈 방침이다. ◇김천교육지원청, 목공 연수로 교사의 쉼과 성장 응원 '선생님 한 분 한 분이 김천교육의 뿌리' 김천=에너지경제신문 윤성원기자 김천교육지원청이 겨울방학을 맞아 관내 교사를 대상으로 운영한 목공 연수를 성공적으로 마무리하며, 교사를 존중하는 교육 행정의 방향성을 분명히 했다. 김천교육지원청은 지난 22~23일 이틀간 교사들을 대상으로 목공 연수를 진행했다. 23일 교육지원청에 따르면 이번 연수는 디지털 기술 중심으로 변화하는 교육 환경 속에서도 손으로 만들고 체험하는 노작 교육의 가치를 되새기고, 한 학기 동안 교육 현장을 지켜온 교사들이 잠시 숨을 고르며 재충전할 수 있도록 마련됐다. 연수는 김천학생문화예술센터에서 진행됐으며, 연수비와 재료비 전액을 교육지원청이 지원해 교사들의 경제적 부담을 덜었다. 참가 교사들은 전문 강사의 지도 아래 사이드 테이블을 직접 제작하며 도면 해석부터 조립, 마감까지 목공의 전 과정을 경험했다. 나무를 자르고 다듬는 과 정속에서 교사들은 완성의 성취감을 느끼는 동시에 교육자로서의 초심을 돌아보는 시간을 가졌다는 평가다. 단순한 기술 습득을 넘어, 교육 현장을 떠나 자신을 돌보는 '쉼의 연수'로 의미를 더했다. 모태화 교육장은 연수를 마친 자리에서 “선생님 한 분 한 분이 김천교육을 지탱하는 뿌리"라며 “교사를 단순한 정책의 전달자가 아니라, 교육을 만들어 가는 주체로 존중하는 것이 교육지원청의 가장 중요한 역할"이라고 강조했다. 이어 “선생님들이 스스로를 돌보고 성장할 수 있을 때 아이들의 배움도 더욱 단단해진다"며 “앞으로도 교사의 삶과 전문성을 함께 지켜주는 교육 행정을 이어가겠다"고 밝혔다. 김천교육지원청은 이번 목공 연수를 계기로 교사의 회복과 성장을 교육의 출발점으로 삼는 연수·지원 정책을 지속적으로 확대해 나갈 방침이다. ◇상주곶감, 새해 첫 베트남 수출…설 명절 선물시장 공략 4톤·7천만 원 규모 첫 선적…자연 건조·숙성 공정 앞세워 동남아 판로 확대 상주=에너지경제신문 윤성원기자 경북 상주시의 대표 특산물인 상주곶감이 2026년 새해 첫 해외 수출길에 오르며 동남아 시장 공략에 속도를 내고 있다. 23일 상주시에 따르면 상주곶감유통센터가 최근 회원 농가와 수출업체 주식회사 오리엔트, 감수출농업기술지원단, 상주시 관계자 등이 참석한 가운데 상주곶감 4톤을 베트남으로 수출했다고 밝혔다. 이번 수출 금액은 약 7천만 원 규모다. 현지 베트남 수입업체에 따르면 상주곶감은 청정 지역에서 자연 건조와 숙성 과정을 거쳐 생산돼 식감과 당도가 뛰어나며, 특히 설 명절을 앞두고 고급 선물용으로 인기가 높아 매년 꾸준한 수요가 이어지고 있다. 상주곶감은 국내 곶감 생산량의 약 60%를 차지하는 상주 지역의 핵심 농산물이다. 지난해에도 미국·캐나다·뉴질랜드를 비롯해 동남아 여러 국가로 수출되며 해외 소비자들의 입맛을 사로잡았다. 풍부한 영양성분과 높은 당도를 바탕으로 품질 경쟁력을 인정받아 향후 수출 확대가 기대된다. 상주시 관계자는 “명품 곶감 생산을 위해 힘써온 곶감유통센터 회원 농가와 수출업체의 노고에 감사드린다"며 “앞으로도 상주곶감의 수출 확대와 안정적인 해외 판로 개척을 위해 행정적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. ◇문경시, 소상공인·중소기업 공유재산 임대료 감면 1년 연장 2026년 90여 건 대상…7천9백만 원 경영 부담 완화 기대 문경=에너지경제신문 윤성원기자 소비 위축과 경기 침체로 어려움을 겪고 있는 소상공인과 중소기업의 부담을 덜기 위해 문경시가 공유재산 임대료 감면 조치를 1년 더 연장한다. 23일 문경시에 따르면 시는 2026년 한 해 동안 공유재산 사용료·대부료 감면을 시행해 총 90여 건의 임대 계약을 대상으로 약 7천9백만 원 규모의 임대료 부담을 완화할 것으로 예상된다고 밝혔다. 앞서 시는 2025년에도 소상공인과 중소기업을 대상으로 48건의 공유재산 임대 계약에 대해 총 6천8백만 원의 임대료를 감면한 바 있다. 올해 역시 감면 요율은 전년도와 동일하게 적용된다. 소상공인은 기존 요율 대비 1%, 중소기업은 3%로 인하된 요율이 적용되며, 2026년 사용분에 대해서는 최대 80%까지 감면 혜택을 받을 수 있다. 감면 신청 절차도 병행된다. 문경시는 오는 2월 중 대상자에게 개별 안내문을 발송하고, 11월까지 신청서와 소상공인 확인서, 통장 사본 등을 접수 받아 자격 요건을 심사한 뒤 순차적으로 임대료 감면을 진행할 계획이다. 신현국 문경시장은 “공유재산 임대료 감면 연장이 고물가와 경기 둔화로 어려움을 겪는 소상공인과 중소기업의 경영 부담을 덜어주는 데 실질적인 도움이 되길 바란다"며 “앞으로도 민생 안정과 지역경제 회복을 위한 지원 정책을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다. ◇성주군, 외국인 계절근로자 전담조직 신설… '농촌인력지원단'으로 관리체계 전면 개편 행정5급 단장 포함 17명 배치…'5대 전략 프로젝트' 본격 추진 성주=에너지경제신문 윤성원기자 외국인 계절근로자 제도의 안정적 운영과 지속 가능한 농업환경 조성을 위해 성주군이 기존 행정체계를 전면 개편하고 전담 조직인 '농촌인력지원단'을 신설했다. 23일 성주군에 따르면 군은 행정 5급 단장 1명, 농업 6급 팀장 2명, 전담 직원 14명 등 총 17명을 배치해 외국인 계절근로자 업무를 전담하도록 조직을 재편했다. 기존 팀 단위 운영에서 벗어나 제도를 농업 핵심 인프라 정책으로 격상시키겠다는 판단에 따른 조치다. 농촌인력지원단 출범과 함께 성주군은 △담당 인력 증원 △외국인 계절근로자 지원센터 설립 및 위탁 △고용농가 교육 강화와 의견 수렴 △송출국 정부와의 협의체 구성 △급증하는 계절근로자 수요 대응을 위한 대책 마련 등 '5대 전략 프로젝트'를 본격 추진한다. ■ 릴레이 캠페인 이후 '현장 중심 관리' 정착 성주군은 앞서 외국인 계절근로자 고용주 인식 개선 릴레이 캠페인을 진행한 데 이어, 현장 중심 관리 체계를 강화해 왔다. 2025년 하반기에는 240농가를 대상으로 3차례에 걸쳐 숙소 점검과 근로자 면담을 실시했다. 이를 통해 단순 행정 점검을 넘어 숙소 환경과 근로 여건 개선 등 문제 해결 중심의 관리가 이뤄졌고, 성주군은 이러한 현장 경험을 농촌인력지원단 운영의 기본 원칙으로 삼아 정기 점검과 수시 상담을 병행하는 관리체계를 유지할 방침이다. ■ 2026년 상반기 인력 도입…'작은 실수도 허용 없다' 2026년 상반기 외국인 계절근로자 도입과 관련해 성주군은 오는 1월 말 라오스 근로자 375명(211농가)을 1차로 도입할 예정이다. 현재 농촌인력지원단은 고용주-근로자 매칭, 사증 발급 서류 입력·검토, 숙소 현장 점검, 농가 배치 계획 수립 등 전 과정을 촘촘히 점검하며 준비에 만전을 기하고 있다. 짧은 기간 동안 대규모 인력이 이동하는 만큼, 작은 행정 착오가 농가와 근로자 모두에게 큰 불편으로 이어질 수 있다는 점에서 전담 인력 전원이 긴장감 속에 업무를 수행하고 있다는 설명이다. ■ '도입부터 보호·상생까지 책임지는 지자체' 성주군은 이번 농촌인력지원단 출범을 통해 출입국관리사무소와 법무부, 해외 송출기관 등 유관기관에 분명한 메시지를 전달하고 있다. 외국인 계절근로자 제도를 책임감 있게 운영하며, 도입부터 관리·보호·상생까지 전 과정을 책임지는 선도 모델을 구축하겠다는 것이다. 성주군 관계자는 “이는 단순한 홍보가 아니라, 향후 외국인 계절근로자 정책 협의와 인원 배정 과정에서 성주군이 신뢰받는 파트너로 자리매김하기 위한 중요한 기반"이라며 “사람을 존중하는 농업, 지속 가능한 농촌을 만들어가겠다"고 말했다. ◇성주군의회, 인사권 독립 이후 첫 승진 인사 자율·책임 인사체계 본격 가동…의회 운영 새 전환점 성주=에너지경제신문 윤성원기자 성주군의회가 인사권 독립 이후 처음으로 자체 승진 인사를 단행하며, 자율과 책임에 기반한 인사 운영 체계를 본격 가동했다. 23일 성주군의회에 따르면 의회는 지난 13일 인사위원회를 열어 승진 인사를 심의·의결한 데 이어, 22일 의장실에서 승진자 임용장 수여식을 개최했다. 이번 인사는 지방의회 인사권이 집행부로부터 분리된 이후 성주군의회가 자체 결정한 첫 승진 인사로, 의회가 인사 운영의 주체로서 독립성과 책임성을 실질적으로 구현했다는 점에서 의미가 크다는 평가다. 이번 승진 인사 대상자는 △5급 사무관 유우명 △6급 주무관 도영록 △8급 주무관 이창훈 등 총 3명이다. 성주군의회는 이번 인사를 통해 의정 지원의 전문성을 강화하고, 조직 운영의 안정성을 확보하는 계기로 삼겠다는 방침이다. 특히 인사권 독립 이후 공정하고 합리적인 인사 기준을 적용함으로써, 직원들의 책임 의식과 업무 동기 부여를 높이고 신뢰받는 의회 운영 기반을 다진다는 계획이다. 도희재성주군의회 의장은 임용장 수여식에서 “인사권 독립 이후 첫 승진 임용장 수여식을 갖게 되어 매우 뜻깊게 생각한다"며 “승진자 여러분께 축하의 말씀을 전하고, 앞으로도 모든 직원이 각자의 자리에서 전문성과 책임감을 가지고 군민을 위한 의정활동 지원에 최선을 다해주길 바란다"고 말했다. 성주군의회는 앞으로도 자율과 책임에 기반한 인사 운영을 통해 의회 조직의 전문성과 신뢰도를 높이고, 군민에게 신뢰받는 지방의회로 자리매김해 나갈 방침이다. ◇고령군, 하반기 재정집행·소비·투자 평가 '우수기관' 이월사업 사전심사·신속 집행 관리로 예산 효율성 높여 고령=에너지경제신문 윤성원기자 고령군이 경상북도가 실시한 '2025년 하반기 재정집행 및 소비·투자 실적 평가'에서 체계적인 재정집행 관리와 안정적인 예산 운영 성과를 인정받아 우수 기관상을 수상했다. 이번 우수기관 상은 도내 시·군을 대상으로 하반기 재정집행 실적과 3·4분기 소비·투자 집행 성과를 종합 평가해, 평가점수 상위 4위 이내의 군에 수여되는 상이다. 23일 고령군에 따르면 군은 재정집행 전반에서 고른 성과를 보이며 수상 기관으로 선정됐다. 고령군은 연초부터 상반기 신속 집행 보고회를 개최해 부서별 집행 관리에 대한 관심과 책임성을 높이고, 집행 상황을 체계적으로 점검해 왔다. 여기에 '이월사업 사전심사제'를 시행해 이월 가능 사업을 사전에 관리함으로써 이월 규모를 줄이고 하반기 재정집행 여력을 확대한 점이 높은 평가를 받았다. 이 같은 계획적 예산집행은 재정 운용의 효율성을 높이는 동시에, 지역 내 소비·투자 집행을 안정적으로 뒷받침해 지역경제 활성화에도 기여했다는 분석이다. 군 관계자는 “이번 우수기관 상 수상은 전 부서가 재정집행의 중요성에 공감하고 책임감 있게 예산을 운영해 온 결과"라며 “앞으로도 지역경제 활성화와 실질적인 재정 운용 성과를 높이기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 윤성원 기자 won56789@ekn.kr