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저원가성 예금 확보 총력…은행권 ‘모임통장’ 고객 유치전 뜨겁네

은행권이 요구불예금 이탈 가속화에 따라 '모임통장'(한 계좌에 여러명이 회비를 모아 관리하는 통장) 고객 확대에 열을 올리고 있다. 저원가성 예금확보와 신규 고객 유치를 위한 돌파구로 꼽히면서 은행별로 전략을 달리한 예금 유치전이 격화되는 양상이다. 11일 은행권에 따르면 5대 시중은행 (KB국민·신한·우리·하나·NH농협)의 요구불예금은 지난 7일 기준 632조2951억원이다. 이는 지난 6월 말 656조6806억원 대비 24조3855억원 감소한 규모다. 7월 말인 639조1914억원과 비교하면 불과 6영업일 만에 7조원 이상 쪼그라들었다. 요구불예금은 말 그대로 언제든 고객이 요구하면 바로 돈을 내줘야 하는 수시 입출금예금이다. 은행 입장에선 연 0.1%대의 낮은 금리를 제공하면서도 저원가성 예금으로, 대출을 내주는데 쓰이는 핵심 자금 조달처 중 하나다. 그러나 최근들어 요구불예금 이탈 속도가 증가하자 은행권은 저원가성 예금 확보에 집중하기 위해 모임통장 등을 통해 예금 확보에 나서고 있다. 요구불예금이 줄어들면 대출에 활용할 자금의 원가가 높아지기에 은행들이 모임통장이나 파킹통장 등 원가 부담이 적은 예금 유치에 공을 들이는 것이다. 가뜩이나 금리 인하기와 가계대출 축소 흐름이 맞물려 대출을 통한 수익성마저 약화되면서 은행으로선 놓치고싶지 않은 먹거리가 됐다. 모임통장 고객이 많아지면 정기적으로 입금되는 회비에 따라 안정적인 수신 자금을 예상할 수 있고, 모임 구성원 연계 가입에 따라 신규 고객유치 효과도 누릴 수 있다. 은행권은 내달 예금자 보호한도 상향(1인당 5000만원→1억원)을 앞두고 추가로 수신자금 이탈을 예상하고 있다. 모임통장에 가장 적극적인 신한은행은 지난 2월 배우 차은우를 모델로 앞세우며 힘을 실었던 '쏠(SOL)모임통장'을 밀고 있다. 최근엔 오는 10월 황금연휴에 맞춰 이벤트를 실시하면서 모객에 본격 나서는 중이다. 신한은행은 내달 12일까지 '쏠 모임통장'에 신규가입한 고객을 대상으로 여행지원금을 제공하는 이벤트를 진행한다. 아울러 앱 설치 없이 모바일 웹에서 즉시 가입이 가능하도록 한데다 연락처, 카카오톡, 문자를 통해 모임원을 간편하게 초대할 수 있는 특징을 강조했다. 모임장을 교체하면 자동 알림이 나가거나 관리자가 변경되어도 연속적으로 운영이 가능하도록 편의기능도 살렸다. 금리혜택으로는 모임저금통(파킹통장)은 조건 없이 연 2%(300만원 한도) 금리를 주고, 모임적금은 최대 연 4.1%의 이자를 제공한다. 신한은행은 이런 강점을 바탕으로 누적 가입자수가 40만명이 넘어섰다. 최근 발생한 경북 산불피해 당시 기부금 후원계좌로도 활용됐다. KB국민은행은 기존 상품을 강화하는 전략을 취하고 있다. 지난해 9월 출시한 KB모임금고는 별도 계좌 개설이 불필요하며 기존 모임통장 서비스에 참여하는 구성원이 있으면 연 1.9%p의 우대금리를 적용받을 수 있도록 한 파킹통장 상품이다. 모임적금과 연계하면 최고 연 3.8% 금리혜택이 제공된다. 하나은행은 하나원큐앱으로 모임통장을 운영한다. 기존 계좌에 모임기능을 연결할 수 있고 모임장 변경이 가능하다. 모임전용 체크카드는 3~20% 캐시백(월 최대1만원)을 제공하며 적금과 연계하면 '내맘적금'에 최고 연 4.3%금리도 제공한다. 다양한 기업과의 콜라보를 통한 전략도 선보인 바 있다. 네이버페이와 함께 '네이버페이머니 하나통장'을 출시한 하나은행은 5개월만에 50만좌를 완판한 후 추가 100만좌를 승인받는 등 성과를 톡톡히 봤다. 우리은행은 지난해 11월 슈퍼앱 '뉴원뱅킹'을 출시한 뒤 해당 앱에 모임통장 서비스를 지원하고 있다. 모임장 교체 및 내역·미납 알림 기능을 제공하며 파킹통장 금리로 연 1.8%를 제공 중이다. NH농협은행은 지난 8일 'NH올원모임 서비스'를 새로 출시하며 고객 맞이 채비를 마쳤다. 내달 1일까지 통장을 개설한 고객들을 대상으로 총 116개 모임에 최대 100만원의 모임 지원금을 지급하는 이벤트를 진행하고 있다. 당초 카카오뱅크, 토스뱅크, 케이뱅크 등 인터넷은행을 중심으로 경쟁이 시작됐지만 은행권과 저축은행업권까지 고객 유치전에 뛰어들면서 '모임통장' 확대 경쟁이 치열해지는 모양새다. 특히 인뱅의 경우 편리성·고금리·대규모 모임 서비스 등을 앞세운 대규모 마케팅에 강점을 보이고, 저축은행은 저신용 고객이나 소규모 모임을 겨냥해 시중은행 대비 높은 금리(최소 연3% 이상)를 내세우고 있다. 한 금융권 관계자는 “초반에 20·30대가 대부분이었던 고객층이 차츰 40대 이상으로 넓혀지고 있는데다 친목이나 가족간 생활비, 회사 등 용처도 다양해지는 추세다"며 “각 업권마다 일정공유, 목표설정, 캐시백 등 부가기능 경쟁부터 미성년자 개설 등 서비스 확대까지 열을 올릴 것으로 보인다"고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

연말까지 5천만원 이하 빚 갚으면 연체이력 삭제된다

정부가 2020년 1월부터 올해 8월까지 발생한 5000만원 이하의 빚을 연말까지 전액 상환하는 경우 연체이력정보를 삭제해준다. 금융위원회는 다음달 30일부터 코로나19, 고금리로 인한 경기침체 등 서민·소상공인이 불가피하게 채무 변제를 연체했더라도 성실하게 전액 상환하면 연체이력정보의 공유와 활용을 제한하는 신용회복 지원조치를 시행한다고 11일 밝혔다. 신용회복 지원대상은 2020년 1월 1일부터 올해 8월 31일까지 5000만원 이하의 소액 연체가 발생했지만, 올해 말까지 연체금액을 전액 상환한 개인 및 개인사업자다. 2020년 1월 1일부터 올해 6월 30일까지 소액연체가 발생한 개인 및 개인사업자 약 324만명 가운데 약 272만명이 현재까지 전액상환을 완료해 신용회복 지원 대상에 해당한다. 나머지 약 52만명도 연체금액을 올해 말까지 전액 상환하면 신용회복 지원 대상에 포함된다. 연체기록이 삭제되면 신용등급이 올라 개인이 보유한 대출을 더 좋은 금리조건으로 바꾸거나 신용카드 한도금액을 상향할 수 있다. 신용카드 발급이나 신규대출도 가능하다. 금융당국은 2021년과 2024년에도 코로나19 사태 등으로 발생한 소액연체 전액 상환자의 연체 이력을 삭제하는 신용사면을 단행한 바 있다. 당시에는 지원 대상이 2000만원 이하 연체 차주였지만, 이번엔 기준 금액이 5000만원 이하로 상향됐다. 금융위는 “2021년, 2024년 신용회복 지원 당시 상황과 비교하면 코로나19 관련 피해 연장, 고금리 상황 지속 등으로 경기침체가 중첩된 비상시기라는 점을 감안했다"고 설명했다. 여기에 금융위는 연내 개시되는 장기연체채권 채무조정 프로그램(배드뱅크) 지원 대상이 7년 이상 5000만원 이하 연체 차주인 점도 고려해 성실(전액)상환자에 대한 기준을 설정했다고 했다. 금융위는 지원 대상이 확정된 이후 CB사를 통해 대상자여부 확인시스템을 마련할 예정이다. 오는 9월 30일부터 자신이 대상자인지를 조회 가능하다. 금융위는 신용회복 지원으로 인해 금융채무자의 도덕적 해이를 초래할 우려가 있다는 일각의 주장에 대해 “연체를 최종적으로 전액 상환한 차주만을 신용회복 지원 대상으로 정하고 있어 도덕적 해이 우려는 제한적"이라며 “아울러, 신용회복 지원을 실시할 것이라는 막연한 기대로 연체로 인한 불이익을 장기간 감내하는 않을 것"이라고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

[보험사 풍향계] 하나손보 치매 조기 관리 서비스, 배타적 사용권 획득 外

◇하나손보, 경도인지장애 방문 케어 서비스로 6개월 배타적 사용권 획득 하나손해보험이 치매 직전 단계인 경도인지장애 진단을 받은 가입자에게 전문 강사가 직접 가정을 방문해 인지교육을 제공하는 새로운 보험 상품을 통해 6개월 배타적 사용권을 획득했다. 하나손해보험은 앞서 시니어 라이프솔루션 전문업체 대교뉴이프와 업무협약(MOU)을 체결하고 본격적인 서비스에 돌입했다고 11일 밝혔다. 하나손보의 '하나더넥스트 치매간병보험' 가입자 중 '경도인지장애 방문 인지교육 제공형' 특약을 추가한 고객이 경도인지장애 진단을 받으면 주 1회(연 최대 48회) 전문 강사가 자택을 방문해 브레인 트레이닝 기반의 인지교육을 제공한다. 해당 프로그램은 기억력 강화 훈련과 일상생활에서의 인지능력 향상을 목표로 설계됐으며, 정서 안정과 사회 적응력 지원에도 초점을 맞췄다. 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 고령층을 위해 신체 조작과 대화를 통한 두뇌 자극교육방식으로 구성한 것도 특징이다. 하나손보 관계자는 “보험료도 저렴하게 설계해 부담을 최소화했다"며 “앞으로도 다양한 시니어 맞춤형 상품을 지속적으로 개발할 계획"이라고 말했다. ◇삼성생명, 'The퍼스트 건강보험' 출시…가족결합할인 신설 삼성생명이 오는 12일부터 '삼성 The퍼스트 건강보험'을 판매한다. 이는 암·뇌혈관·심혈관 등 주요 3대 질환 보장은 물론 순환계질환까지 보장 가능한 통합형 종합 건강보험이다. '통합암(전이포함)진단' 특약 가입시 원발암과 전이암 구분 없이 암을 부위별로 9종으로 세분화, 각각 최초 1회에 한해 보장한다. '암주요치료보장(치료별연간1회, 진단 후 10년)'에 가입하면 암수술·항암방사선치료·항암약물치료에 대해 각 치료별로 연 1회씩 보장한다. 삼성생명은 상품 개발을 위해 인공지능 광학문자인식(AI OCR)을 동원했다. 자체적으로 보유한 600만건 이상의 병력 데이터를 이 기술로 추출해 위험률 개발에 활용했고, 피보험자의 성별에 맞는 특정질환의 다빈치·레보아이 수술을 보장하는 특약을 신설했다. 가족과 함께 가입시 결합할인도 가능하다. 월 납입보험료 4만원 이상인 경우 적용되며, 적용 가족 범위는 피보험자 본인의 배우자 또는 직계존비속이다. 가입 후 건강상태가 개선되면 보험료가 낮아지는 '무사고 고객 계약전환 제도'도 도입했다. 삼성생명은 The퍼스트 건강보험의 가입연령이 15~75세로, 납입기간은 10·15·20·30년 중 선택할 수 있다고 설명했다. ◇KB손해보험, 'KB 고당지 맞춤 간편건강보험' 출시 KB손해보험이 만성질환이 없는 건강한 유병자 고객을 위한 맞춤형 상품 'KB 고당지 맞춤 간편건강보험'을 새롭게 출시했다. 이는 유병자보험에 고혈압·당뇨·이상지질혈증(고지혈증) 관련 7가지 고지유형을 신설해 고객의 건강 상태에 맞는 상품을 선택해 가입할 수 있다. 보험료는 '3.5.5 간편건강보험' 대비 최대 약 10% 저렴하며, 고혈압·당뇨·고지혈증 진단비도 보장 받을 수 있다. 추가 고지유형은 △고혈압 △당뇨 △고지혈증 등 7개로 세분화되며, 해당 질환에 대해 5년 이내 입원·수술·7일 이상 치료 이력이나 30일 이상 투약 여부를 고지한다. 통상 유병자보험은 가입 조건을 완화하는 대신 만성질환과 관련된 보장 가입이 어렵다. 하지만 이번 신상품은 만성질환에 대한 추가 고지를 통해 해당 만성질환이 없을 경우 고혈압·당뇨·고지혈증 진단비를 가입할 수 있다. 가입 연령은 만 15세부터 최대 90세까지이며, 10·15·20·30년 주기로 자동갱신을 통해 110세까지 보장받을 수 있다. 90·95·100세 만기로도 가입 가능하고, 고객의 기호에 따라 저렴한 무해지 상품으로 가입할 수도 있다. ◇롯데손보, '요즘웨딩'과 제휴…신혼부부 재무설계 지원 롯데손해보험이 웨딩플랫폼 '요즘웨딩'과 이색제휴를 체결했다. 예비·신혼부부와 웨딩 산업 종사자들이 보험설계사 자격을 취득한 뒤 재무설계까지 직접할 수 있도록 돕겠다는 것이다. 요즘웨딩은 예비부부가 스스로 결혼을 설계할 수 있도록 돕는 AI 기반 웨딩 플랫폼으로, 결혼 준비 체크리스트부터 드레스 블라인드 테스트 및 맞춤형 컨설팅까지 전 과정을 직접 비교·선택할 수 있도록 구성됐다. 롯데손보의 '원더'는 누구나 보험설계사 자격시험을 준비할 수 있도록 돕고, 보험 서비스 설계·판매·청약까지 영업의 모든 과정을 지원하는 플랫폼이다. 요즘웨딩 이용자는 원더를 활용해 보험설계사 자격 취득에 도전할 수 있다. 설계 과정에서 발생하는 수수료 혜택도 제공된다. 월 보험료 10만원 수준의 보장성 보험에 신규 가입할 경우 상품에 따라 최대 150만원의 수수료 혜택과 첫 계약 축하금 50만원을 받을 수 있다. 롯데손보는 예비·신혼부부 맞춤형 패키지도 마련했다. 주택화재보험·태아보험·난임보험 등 신혼기에 필요한 보장을 담은 '신혼 세이프 키트'와 '신혼 맞춤 플랜'을 요즘웨딩 전용 패키지로 구성했다. 예비·신혼부부와 웨딩 산업 종사자들이 보험설계사 시험에 합격한 뒤 스마트플래너(SP)로 위촉된다면 결혼식에서 사용 가능한 10만원 상당의 부케를 제공하는 프로모션도 진행한다. SP 위촉 이후에도 고객의 보험설계 활동에 필요한 절차와 방법을 전담 직원이 설명하는 등 지속적인 지원도 단행한다. ◇신한EZ손해보험, 2030 금융 플랫폼에 신규 손해보험 상품 4종 출시 신한EZ손해보험이 그룹의 통합앱 '신한 슈퍼SOL' 내 2030 금융 플랫폼 '처음크루'에 손해보험 상품을 새롭게 선보였다. 청년층 맞춤형 보험 서비스를 확대하기 위한 행보다. 신한EZ손보는 △신한 SOL 처음운전자보험 △신한 SOL 처음건강보험 △신한 SOL 처음실손의료보험 △신한 SOL 처음해외여행보험 4종을 출시했다. 다음달말까지 신상품 4종에 가입하는 고객에게 네이버페이 포인트(최대 3만원)도 제공한다. '처음운전자보험'은 보험기간 중 안전운전을 실천하는 운전자에게 매월 최대 10% 할인혜택을 제공하며, '처음해외여행보험' 은 가입시 SOL트래블카드로 보험료를 결제하면 10%가 할인된다. 신한EZ손보 관계자는 “처음크루를 통해 더욱 다양한 상품과 차별화된 디지털 손해보험 서비스를 제공, 고객과의 접점을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다. 나광호 기자 spero1225@ekn.kr

금감원, 21일부터 책무구조도 점검...내부통제 실태 들여다본다

금융감독원이 이달 21일부터 금융지주사, 시중은행을 대상으로 책무구조도 현장점검을 실시해 내부통제 체계에 대한 운영 실태를 점검한다. 11일 금융감독원에 따르면 금감원은 올해 1월 3일 책무구조도를 도입한 지주, 은행 62곳 가운데 은행검사국의 올해 정기점검 대상 18곳을 제외한 44곳을 대상으로 점검을 진행한다. 44곳은 금융지주 6곳, 은행 15곳, 외은지점 23곳이다. 이달 21일부터 업권(지주/은행)‧규모(시중/지방/외은지점), 시범운영 참여 여부 등을 종합적으로 감안해 8개사를 대상으로 순차적으로 현장점검을 진행한다. 8곳은 지주 1개사, 시중은행 5개사, 지방은행 1개사, 외은지점 1개사다. 나머지 회사에 대해서는 오는 9월 중 현장점검 결과를 토대로 체크리스트 등을 마련해 서면점검을 벌인다. 이와 함께 올해 7월 3일부터 책무구조도를 도입한 금융투자업자 37곳, 보험사 30곳 중 일부 금투·보험사에 대해서도 점검이 이뤄진다. 대형 금투‧보험사의 경우 시행 초기인 점을 감안해 사전 컨설팅 시 주요 권고사항의 충실한 반영 여부, 내규·시스템 등 내부통제 인프라의 구축 현황 등을 중심으로 점검한다. 금감원의 주요 권고사항에는 책무의 중층적 배분으로 인한 책무의 중복 해소, 책무 관련 업무를 수행·감독하는 임원에 대한 책무 배분 누락 방지 등이 포함된다. 금감원은 올해 하반기 중 업권(증권/운용/생보/손보), 규모(대형/중형) 등을 종합적으로 고려해 주요 금융투자업자, 보험회사를 대상으로 현장점검을 벌인다. 작년 7월 3일 '금융회사의 지배구조에 관한 법률'(이하 '지배구조법')이 시행됨에 따라 올해부터 책무구조도가 순차적으로 도입되고 있다. 책무구조도란 금융사에서 내부통제 책임을 하부에 위임할 수 없도록 주요 업무의 최종 책임자를 사전에 특정해두는 제도다. 금감원은 “책무구조도 시행 이후 현업 임원이 내부통제를 본인의 업무와 책임으로 인식하는 등 점진적이고 긍정적인 변화가 확인됐다"고 설명했다. 다만 현재까지는 각 업권이 책무구조도 기반의 내부통제 체계를 구축하기 위한 초기단계에 머무르고 있어 새로운 제도가 실효성 있게 운영되기까지는 상당한 시일이 걸릴 것이라는 게 금감원의 인식이다. 이에 금융감독원은 이번 점검 결과 확인된 미비점에 대해서는 금융회사에 개선·보완을 권고하고, 그 이행 경과를 지속적으로 모니터링할 계획이다. 금감원은 “권역별 내부통제 워크숍, 업계 설명회 등을 통해 주요 공통 미비점, 모범사례를 공유하는 등 책무구조도가 현장에 본격적으로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 업계와 소통해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

미래에셋생명, ‘돌격대장’ 변액보험 강화…AI 투자 확대

미래에셋생명이 글로벌 불확실성 속에서도 주력 제품군 성장성 확대 전략을 지속하고 있다. 수익성을 끌어올리는 동시에 변동성을 줄여 생명보험업계 변액보험 1위를 수성하기 위함이다. 향후에도 인공지능(AI) 산업향 투자를 늘리는 등 트렌드에 부합하는 포트폴리오를 토대로 '주마가편'한다는 전략이다. 11일 생명보험협회에 따르면 올 1~5월 미래에셋생명의 변액보험료는 약 8993억원으로, 전년 동기 대비 25.7% 증가했다. 초회보험료가 95% 가까이 늘어나면서 전체 시장에서 차지하는 비중도 14.0%에서 16.9%로 커졌다. 지난 4월1일 기준 '글로벌MVP주식형'과 'MVP60'의 누적수익률이 각각 102.4%, 87%에 달하는 등 매분기 진행하는 리밸런싱의 효과가 투자자들의 관심을 받은 영향이다. 지난해 기준 5년간 변액보험 총자산수익률은 41.9%로 집계됐고, 'MVP 리포트' 발간으로 투자자들과 소통도 이어가고 있다. 변액보험은 보험료 일부를 주식과 채권을 비롯한 금융상품에 투자하고 발생한 수익을 고객에게 돌려준다. 계약을 10년 이상 유지하고 관련 세법을 충족하면 저축성보험의 보험차익 비과세 요건에 따른 혜택(최대 월납 150만원, 일시납 1억원)이 주어진다. 이자소득세, 해외주식 양도소득세 감면도 가능하다. 업계에서는 노후대비를 위해 변액보험을 찾는 수요가 증가하는 것으로 보고 있다. 1~5월 생보사 변액보험료도 총 5조3229억원으로 전년 동기 대비 4.2% 많아졌다. 특히 미래에셋생명의 경우 변액보험이 차지하는 비중은 49%가 넘는다. 메트라이프생명(50.6%)과 BNP파리바카디프생명(73.1%)을 제외하고 가장 높은 수치다. 4분의 3에 달하는 자산이 해외에 투자된 것도 특징이다. 국내 투자 비중이 높은 경쟁사들과 반대의 전략을 선택한 덕분에 '노란봉투법'과 세제 개편안 등의 악재에 따른 영향을 상대적으로 적게 받는다는 평가도 나온다. 지난 1일부터 △건강담은 GI변액종신보험 △헤리티지 변액유니버설종신보험 △변액적립보험 글로벌 자산관리 등의 상품에 신규 가입하는 고객을 대상으로 추가납입 수수료 면제 이벤트를 진행하는 등 고객 저변도 넓히고 있다. 변액보험은 장기 투자형 상품의 특성이 강한 까닭에 수수료가 줄어들면 수익성 증대로 이어지는 효과가 크다. 미래에셋생명은 3분기 MVP 리포트를 통해 글로벌 국방 기업에 대한 투자를 선제적으로 늘린 것이 단기 포트폴리오 성과에 기여했다고 설명했다. 군비 확장 경쟁이 개화되는 만큼 국방 섹터에 대한 투자 비중은 유지한다는 계획이다. 고성능 AI 반도체 기업향 투자를 늘리고, AI를 통한 성장이 이뤄지고 있는 미국 소프트웨어 기업에 대한 비중도 유지한다는 방침이다. AI 데이터센터 수요 확대의 수혜를 입는 기업에 대한 자원도 배분하고 있다. 또한 국내 시장과 성장 잠재력이 큰 아시아 시장 내 유망기업을 발굴하는 액티브 펀드에 자산을 추가 배분했다고 밝혔다. 미국 AI·국방 중심의 성장축을 보완하는 등 분산투자가 목적이다. 국내 채권 비중을 줄이는 대신 해외 채권 비중도 늘린다. 올해 기준금리 추가 인하가 한 차례에 그칠 것으로 보고 이자수익 향상을 위해 자산 재분배에 나선다는 것이다. 최근 '헤리티지 변액정기보험 무배당'도 출시했다. 이는 투자 성과에 따라 보험금이 변동되는 구조로, 5년 이상 계약을 유지한 고객에게 장기납입보너스를 제공한다. 체증형 보장 구조를 적용, 물가 상승으로 인한 보장 가치 하락을 보완할 수 있는 것도 특징이다. 변액정기보험은 투자수익과 보장 기능을 결합한 것으로, 미래에셋생명은 향후에도 상품 다양화·고객 선택권 확대를 위해 라인업을 확대한다는 목표다. 업계 관계자는 “화폐가치 변동, 인구구조 및 가족관계 변화 등으로 기존 종신보험에 대한 수요가 낮아지고 투자 기능이 있는 상품에 대한 선호도가 커지는 추세"라며 “변액보험 초회보험료(1조2516억원)가 82.1% 급증한 것도 이같은 흐름을 보여주는 지표“라고 말했다. 나광호 기자 spero1225@ekn.kr

신한지주, 그룹사 협력업체 임직원 초청 ‘금융체험교실’ 개최

신한금융그룹이 서울 중구 명동 신한 익스페이스에서 그룹사 협력업체 임직원 자녀를 초청해 '신한 어린이 금융체험교실'을 진행했다. 11일 신한금융그룹에 따르면 이달 9일 개최된 '신한 어린이 금융체험교실'은 어린이들에게 금융의 기본 개념부터 실생활 활용까지 체험을 통해 쉽고 재미있게 배울 수 있도록 기획된 금융교육 프로그램이다. 신한금융은 2012년 고객 자녀를 대상으로 시작해 현재는 그룹사 협력업체와의 상생을 위해 이들의 자녀까지 참여 대상을 확대해 운영하고 있다. 이번 행사에는 신한은행을 비롯한 그룹사 협력업체 11곳의 임직원 자녀 총 20명이 참여했다. 참가 어린이들은 실제 은행 영업점과 동일하게 꾸며진 체험 공간에서 통장 발급, 적금 가입, 환전, 투자 등 일상 속 금융 활동을 경험하는 시간을 가졌다. 특히 신한은행 직원들이 금융교육 강사를 맡아 어린이 눈높이에 맞춘 실습 위주의 프로그램으로 금융의 원리와 중요성을 자연스럽게 익힐 수 있도록 했다. 신한금융그룹 관계자는 “신한금융과 함께하는 협력업체 직원들에게 감사하는 마음으로 프로그램을 운영 중"이라며, “신한금융은 어린이 및 청소년 금융교육을 지속 확대해 사회적 책임을 다하는 금융그룹으로서 실질적 가치를 만들어 나가겠다"고 말했다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

“글로벌 유니콘으로 성장 지원”…신보, ‘제14기 혁신아이콘’ 모집

신용보증기금이 제14기 혁신아이콘 선정을 위한 공개 모집을 오늘(11일)부터 내달 2일까지 진행한다고 11일 밝혔다. '혁신아이콘'은 신기술 또는 혁신적인 비즈니스 모델을 갖춘 스타트업이 글로벌 유니콘 기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 신보의 대표적인 스케일업(Scale-up) 프로그램이다. 모집 대상은 창업 후 2년 이상 12년 이하의 신산업 영위기업 중 연 매출 10억원 이상이고 2개년 평균 매출성장률이 10% 이상인 기업 또는 기관투자자로부터 30억원 이상 투자를 유치한 기업이다. 특히, 이번 모집부터는 정부의 탄소중립 정책에 발맞춰 녹색기술을 보유한 기업에 대해 가점을 부여할 예정이다. 신보는 이번 공모를 통해 5개 기업을 혁신아이콘으로 선정할 계획이며, 선정 기업에는 △3년간 최대 200억원의 신용보증 △최저 보증료율(0.5%) 적용 △협약은행을 통한 추가 보증료 지원 △컨설팅, 해외진출 지원 등 다양한 금융 및 비금융 서비스를 제공할 계획이다. 신보는 제1기부터 제13기까지 68개 기업을 혁신아이콘으로 선정해 약 9000억원의 신용보증한도를 제공했다. 주요 선정 기업으로는 '오늘의 집'을 운영하는 유니콘기업 '버킷플레이스'를 비롯해 코스닥에 상장한 '에스오에스랩', '닷밀', '링크솔루션' 등이 있다. 신보 관계자는 “이번 공모에 AI, 바이오, 친환경 등 미래 핵심 산업을 이끌 차세대 리더들이 많이 지원하길 바란다"라며, “신보는 혁신아이콘 기업들이 유니콘 기업으로 성장해 글로벌 시장에서 의미 있는 성과를 거둘 수 있도록 아낌없이 지원할 것"이라고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

동양생명, 우리금융 편입 후 첫 성적표 공개…킥스 비율 175%

동양생명이 신지급여력제도(K-ICS·킥스) 비율을 대폭 끌어올렸다. 우리금융지주 편입 이후 첫번째 성적표에서 고무적인 수치가 나타난 셈이다. 다만, 동양생명 실적이 우리금융 연결 실적에 반영되는 것은 3분기부터다. 11일 동양생명에 따르면 6월말 기준 킥스 비율은 175%로 전분기 대비 47.8%포인트(p) 급등했다. 이는 전년 동기와 비교해도 8.8%p 높은 것으로, 5억달러 규모의 외화 후순위채 발행 등 다각적인 노력을 기울인 결과다. 시장위험액을 비롯한 지급여력기준금액이 줄어든 것도 킥스 비율 개선에 일조했다. 금융당국의 권고치를 상회하는 수준으로 돌아온 셈이다. '유상증자의 필요성이 크지 않다'는 우리금융의 판단도 유지될 전망이다. 동양생명은 올 하반기 3억달러 규모의 해외신종자본증권을 상환할 예정이지만, 킥스 비율을 유지한다는 방침이다. 중기 목표는 160% 이상이다. 전속설계사(1589명) 규모가 꾸준히 불어나는 가운데 보험계약 유지율도 우상향 그래프를 그렸다. 2023년 상반기 78.8%였던 13회차 유지율은 지난해 상반기 88.7%, 올 상반기 90.5%로 개선됐다. 25회차도 56.2%에서 각각 62.2%, 77.0%로 높아졌다. 동양생명은 △그룹 계열사 네트워크를 활용한 공동 마케팅 △고객 데이터베이스 공급 확대 △우리금융 브랜드 이미지 활용 등 시너지 창출로 영업경쟁력을 높인다는 전략이다. 여기에는 카드·증권을 비롯한 타 금융상품 크로스 셀링, 우리금융 권역별 전문인력을 통한 VIP 고객 대상 비즈니스 역량 강화가 포함된다. 최근 종신보장과 건강보장을 동시에 제공하는 상품 '(무)우리WON하는건강한보장보험'을 선보이고, '(무)수호천사꿈나무우리아이보험'을 개정 출시한 데 이어 새로운 상품 공급을 통해 신규시장에 진입하고 시장점유율도 확보한다는 목표다. 또한 장기채 중심의 자산 리밸런싱 투자를 단행하고 대체자산과 주식을 비롯한 위험자산은 줄인다는 계획이다. 만기구조를 고려한 운용전략을 실행하고, 기투자자산의 사후관리도 강화한다. 그러나 올 상반기 당기순이익이 868억원으로 47.1% 축소되는 등 업황 부진 속 수익성 우려는 과제다. 영업이익(1014억원) 역시 51.6% 급감했다. 보험손익은 704억원으로 전년 동기 대비 48.5% 하락했다. 보장성 수입보험료(1조6018억원)가 14.8% 증가했지만, 전체 수입보험료(1조8528억원)는 13.3% 줄었다. 금리연동형 보험료가 대폭 축소됐기 때문이다. 채널별로 보면 법인보험대리점(GA)의 성과가 향상(+13.6%)됐지만, 방카슈랑스의 고전(-56.9%)이 전체 수치 하락으로 이어졌다. 연납화보험료(APE)는 3401억원으로 21.9% 감소했다. 신계약 보험계약마진(CSM·3029억원)과 CSM 잔액(2조7442억원)도 각각 11.8%·0.4% 하락했다. 투자손익(310억원)이 57.3% 낮아진 것도 발목을 잡았다. 퇴직금융손익이 개선됐지만, 비이자손익 하락에 따른 일반계정 투자손익 감소폭이 더 컸던 탓이다. 총자산수익률(ROA·0.49%)과 자기자본이익률(ROE·9.4%)이 감소한 것도 언급된다. 우리금융도 앞서 탄탄한 자본관리 위주로 안정적인 영업체력을 확보하는 전략을 통해 지속가능성을 높이고, 자산운용 등 이익창출 나서겠다는 방침을 표명한 바 있다. CSM 향상을 비롯한 체질개선도 진행한다. 동양생명은 실적발표자료를 통해 “고정이하(NPL) 비율이 1.72%로 전분기 대비 0.92%p 상승했다"며 “자산듀레이션 확대를 통해 자본건전성을 강화하고, 대체투자에 대해서는 선별적으로 접근할 것"이라고 밝혔다. 나광호 기자 spero1225@ekn.kr

금융노조 “주 4.5일제 도입하라”...은행원들 “시기상조” 거리두기

시중은행, 지방은행, 국책은행 등이 소속된 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 4.5일제 도입을 촉구하며 총파업을 예고한 것을 두고 은행권 내부에서도 시기상조라는 비판이 나온다. 금융노조는 주 4.5일제가 이재명 대통령의 대선 공약이라는 점을 앞세워 “금융 산업이 먼저 변화를 이끌어야 한다"고 주장했다. 그러나 은행권이 먼저 4.5일제를 도입할 경우 은행 영업점 대기시간이 길어져 금융소비자 피해가 불가피하다는 게 은행권의 대체적인 분위기다. 결국 금융노조가 은행원들의 공감대 없이 무리수를 두는 것 아니냐는 지적이다. 10일 금융권에 따르면 금융노조는 주 4.5일제 도입과 실질임금 삭감 중단을 촉구하며 9월 1일 쟁의행위 찬반투표, 9월 16일 총력투쟁 결의대회, 9월 26일 전 조합원 총파업의 일정을 예고했다. 해당 교섭은 중앙노동위원회 2차 조정까지 갔지만 사측의 성의 없는 태도로 최종 결렬됐다는 게 금융노조의 주장이다. 금융노조는 “이번 싸움은 금융노동자만의 문제가 아닌 대한민국 노동시간 단축과 미래를 여는 싸움"이라고 말했다. 그러나 정작 은행 직원들은 금융노조의 주장에 거리를 두고 있다. 가뜩이나 시중은행의 고액연봉 등을 두고도 여론이 좋지 않은데, 은행권부터 '주 4.5일제'를 도입하자는 건 시기상 적절치 않다는 비판이다. 은행권 관계자는 “지금도 은행 영업점 마감시간이 빠르고, 대기시간은 길다고 생각하는 국민들이 많다"며 “여기서 추가로 근무시간을 줄일 경우 하루에 근무하는 직원 수가 줄어들어 고객들 불편은 가중될 것"이라고 말했다. 또 다른 관계자는 “정부가 주 4.5일제 도입을 공식화하지 않은 상황에서 은행 노조가 발 벗고 4.5일제를 주장하는 건 (은행원들 입장에서도) 부담스럽다"라며 “먼저 국민적 공감대부터 형성해야 하지 않나"고 강조했다. 앞서 정진완 우리은행장은 지난달 말 '하반기 경영전략회의'에서 “주 4.5일제 도입과 초개인화 사회가 가져올 근로환경 변화에 맞춰 새로운 영업모델과 업무모델을 만들라"고 주문한 바 있다. 다만 정 행장의 발언은 향후 주 4.5일제가 본격적으로 시행된 이후 은행 업무방식을 바꾸면, 금융소비자 불편으로 이어질 수 있는 만큼 사전에 대비하자는 '원론적 메시지'에 가까운 것으로 해석된다. 나아가 금융을 넘어 업종별 특성을 고려하지 않은 채 주 4.5일제 근로시간을 일률적으로 적용하는 것에 대한 '신중론'도 상당하다. 한국건설산업연구원은 최근 발간한 '주 4.5일제 도입과 건설산업의 대응 방안' 보고서에서 “건설산업은 대부분 작업이 야외에서 이뤄져 계절적, 기상적 요인에 의해 근로시간, 근로일수가 영향을 크게 받는다"며 “건설현장의 특성을 고려하지 않은 채 주 4.5일제가 도입되면 공정 지연, 공사비 상승, 안전·품질 관리 어려움 등의 문제를 야기할 수 있다"고 진단했다. 이어 “주 4.5일제의 안정적 정착을 위해서는 본사는 시차출근, 집중근무제 등 다양한 유연근무제를, 현장의 경우 공정특성, 기상 등 변수 반영이 가능한 탄력근로제를 확대 적용하기 위한 규정 마련이 필요하다"고 제언했다. 근무시간이 줄어들면 추가 근무가 제한돼 근로자들의 실질 소득이 줄어들 수 있다는 점도 논란이다. 주 52시간제부터 손질이 필요하다는 시각이다. 금융권 최고경영자(CEO)는 “같은 금융업이라도 직군이나 업무에 따라 근무 환경이 다르고, 급여가 부족해 초과근무를 원하는 직원들도 적지 않은데, (모든 업종에) 근무시간을 동일한 기준으로 적용하는 건 무리가 있다'며 "주 52시간제도 부작용이 적지 않은 상황에서 모든 업종에 4.5일제를 도입하면 국가 성장 동력은 떨어질 수밖에 없다“고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

건전성은 흔들리고, ‘생산적 금융’은 압박되고...저축은행 ‘곤혹’

이재명 정부가 금융권에 '생산적 금융'을 주문하면서 업계 긴장감이 높아지고 있다. 저축은행업권은 연체율 문제로 기업대출에 신중해진 가운데 어려워진 영업환경 속 규제상 한계도 발목을 잡고 있어 정부가 만족할 만한 수준으로 이행하기 어려움이 있다는 입장이다. 10일 금융권에 따르면 지난 3월 말 기준 79개 저축은행의 기업자금 대출액은 48조3391억원으로 1년 전(56조3886억원)에 대비 14.3% 감소했다. 이중 중소기업에 대한 대출은 53조4586억원에서 45조895억원으로 15.6% 쪼그라들었고, 영세 개인사업자 대출은 19.1% 감소해 큰 폭으로 축소했다. 이는 정부가 최근 금융권에 주문하고 있는 '생산적 금융'과는 반대되는 행보다. '생산적 금융'은 금융사가 기존 부동산 등 가계대출 위주로 수익성을 키우는 운영에서 벗어나 기업과 소상공인 대출을 늘리고 AI(인공지능) 등 첨단산업 부문에 금융 공급을 집중하는 것을 의미한다. 이재명 대통령이 지난달 금융권을 향해 “손쉬운 이자 놀이에 매달리지 말고 생산적 금융을 확대하라"고 촉구한 바 있다. 그러나 저축은행업계에선 정부의 투자 방향에 발맞추기 현실적으로 어려운 상황이라고 토로하고 있다. 당국은 금융권이 가계대출보다 기업 여신이나 벤처투자 등에 적극 나설 것을 주문하고 있지만 건전성 관리를 목표로 기업 대출을 줄여온 저축은행들로선 두 가지를 다 우선순위에 두기 어렵기 때문이다. 저축은행업권의 지난 3월 말 기준 연체율은 9.0%로 지난해 말(8.52%) 대비 0.48%p 상승해 10년 만에 가장 높은 수치로 치솟았다. 특히 기업대출의 연체율이 13.65%로 0.84%p 상승했다. 앞서 금융감독원이 업권에 올 연말까지 연체율을 5~6% 선으로 관리해 달라고 주문하면서 기업대출 확대를 대폭 늘리기 어려운 상태다. 형편이 좋지 않은 차주가 대다수인 2금융권에서는 벤처사나 지방·소상공인 대출을 확대할 경우 건전성 리스크가 더 커지게 된다. 정부의 '6.27 가계대출 대책' 이후 신용대출이 크게는 90%까지 꺾이면서 수익성 여력도 바닥나고 있다. 지난 3월 말 상상인플러스·동양·라온 등 3곳 저축은행은 국제결제은행(BIS) 자기자본비율이 각각 8.64%, 10.48%, 10.49%를 기록해 금융 당국의 권고 기준치인 11%를 밑돌았다. 대백저축은행 등 13곳의 BIS는 기준을 간신히 통과했다. 이미 BIS비율이 급감하기 시작한 저축은행의 경우 물불 가리지 않는 수익성 확대가 우선인 것이다. 외부적 요인도 녹록지 않다. 저축은행이 기준금리 인하로 예대마진이 줄어들며 수익성 둔화에 접어든 상황이기 때문이다. 일부 저축은행에선 급기야 수신 조달처 축소를 막기 위해 자체적으로 신용등급을 취소하기도 했다. 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실 처리 등 업권에 여력이 많지 않아 신용등급 하락이 예상되자 선제적으로 대비에 나선 것이다. 신용등급이 추가로 하락하면 저축은행 주요 수신 조달처인 퇴직연금으로 상품을 판매할 수 없게 된다. 퇴직연금 상품에서 제외되면 예·적금을 통한 수신 조달 의존도가 높아지고 수익성은 더 낮아지면서 악순환을 겪게 된다. '생산적 금융'과 관련해 규제상 한계점도 있다. 업계는 유가증권 투자 한도 제한으로 인해 이를 통한 수익도 기대하기 어려운 상태다. '상호저축은행업감독규정' 등에 따르면 현재 저축은행은 상장사 주식을 자기자본 50% 안에서만 보유할 수 있어 유가증권 투자 한도가 엄격히 제한되고 있다. 비상장 회사의 주식과 회사채 투자는 자기자본 10% 이내로 제한되고 총 유가증권 투자액은 자기자본의 100%를 넘어선 안 된다. 저축은행중앙회는 최근 당국에 유가증권 투자 한도를 기존보다 높여줄 것을 건의한 것으로 알려졌다. 가능해지면 유가증권 투자를 통해 타사 주식이나 회사채를 매입해 수익을 얻을 수 있다. 그러나 이런 업계 요구를 당국이 들어줄지는 미지수다. 이전에도 수년 동안 업권이 투자 한도 상향을 요청해왔으나 투자 리스크를 감당하기 어렵다고 판단한 당국이 이를 들어주지 않았기 때문이다. 업계는 지난 2011년 저축은행 사태 당시 주식과 회사채 등 유가증권에 공동 투자했다가 도미노 부실을 맞은 바 있다. 현재는 대규모 PF 부실 이슈도 해결하지 못하고 있어 당국이 투자 한도를 늘려주지 않을 것이란 예상도 있다. 한 저축은행 관계자는 “기존 영업구조에서 기업이나 소상공인, 벤처 등 혁신기업 대출로의 전환에 곧바로 나서는 건 현실적으로 무리가 있다"며 “업계가 해당 대출심사나 리스크 관리에도 미흡할 뿐더러 건전성 관리와 규제 여파를 맞고 있는 상황이기에 여력을 내기가 쉽지 않다"고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

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