
[에너지경제신문 이진솔 기자] SK하이닉스는 자사 구성원이 해외 법인 ·해외 파트너(BP) 사에서 업무를 수행하는 ‘글로벌 역량 강화 프로그램(GXP)’ 1기 운영을 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다. 회사는 참가자가 세계 각국에서 5주간 자사, 해외 업무를 병행하도록 프로그램을 만들어 구성원 글로벌 역량 성장을 지원했다. GXP는 지난해 10월 처음 시행됐다. SK하이닉스는 10월 모집을 거쳐 11월부터 5주간 프로그램을 운영했다. 이는 ‘참가자 스스로 설계하는 해외 일 경험 프로그램’으로 글로벌 인재 육성·해외근무 환경 조성을 위해 기획됐다. 배경은 지난해 3월 ‘SK그룹 편입 10주년 기념행사’에서 박정호 부회장이 밝힌 ‘유연한 업무환경’ 방침이다. 당시 박 부회장은 "시공간 제약 없는 업무환경을 확대하기 위해 글로벌 거점 오피스도 구상 중"이라고 언급한 바 있다. GXP는 글로벌 거점 오피스 추진에 앞서 해외근무 실효성을 미리 파악해 본다는 취지도 담겼다. 구성원들은 GXP를 통해 세계 각지에서 근무할 기회를 얻는다. 지원 가능 국가는 SK하이닉스 해외 법인 또는 해외 BP사가 소재한 국가다. 상세 활동 기관은 △ 미주법인을 비롯한 해외 법인 △ 미국 반도체 장비 전문 제조사 램리서치 △ 미국 법률사무소 WPA △ 독일 광학 제품 전문 제조사 칼자이스 등이다. 1기 참가자 12명은 미주법인(9명) · 램리서치(1명) · WPA(1명) · 칼자이스(1명)에서 각각 근무를 마쳤다. 구성원은 국내 및 현지 업무를 동시 수행하며 경쟁력을 쌓았고 해외 파트너와 협업 및 교류하는 기회를 가졌다. SK하이닉스는 향후에도 유익한 프로그램을 개발하고 확대하며 글로벌 최고 인재를 키워나간다는 계획이다. 회사 관계자는 "반도체 침체기에도 구성원 글로벌 역량 성장을 위한 투자는 아끼지 않겠다는 의지"라고 말했다. jinsol@ekn.krunnamed (3) SK하이닉스는 자사 구성원이 해외 법인 ·해외 파트너(BP) 사에서 업무를 수행하는 ‘글로벌 역량 강화 프로그램(GXP)’ 1기 운영을 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다.