“부영그룹이 아이 1명당 1억원을 지급한다는 뉴스를 보더니 아내가 거기로 이직할 생각이 없냐고 묻더라. 지금 있는 회사는 지원금은커녕 아직도 배우자 출산 휴가를 쓰는 것까지 눈치를 봐야 하는 상황이라 난감했다." 최근 만난 한 중견 건설사 30대 직원의 한탄이다. 저출산 문제가 사회적 화두로 떠오르면서 건설업계가 다양한 제도를 통해 저출생 문제 극복에 동참하고 있다. 문제는 중소건설사들에겐 그림의 떡이라 박탈감이 커지고 있다는 것이다. 일각에선 기업 차원이 아니라 정부·지자체들이 좀더 통 큰 대책을 내놔야 '사회적 자살'을 막을 수 있다는 비판도 나온다. 25일 건설업계에 따르면 GS건설은 이날 남성 직원의 배우자 출산 휴가 일수를 두 배로 늘리는 등 사내 출산 장려 정책을 전면 개편해 발표했다. 임신, 출산, 육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고, 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를 보강 및 신설했다. 그동안에도 △난임 시술비 지원 △산후조리원 지원 등 제도가 있었지만 회사 차원에서 추가 보강해 여러 지원책을 신설했다. 우선 난임시술비는 1회당 100만원 한도 내, 총 5회까지 지원. 산후조리원 비용은 실 발생비용의 50%를 회사에서 지원하고, 출산 축하금도 기존보다 2배가량 상향 지급한다. 또 출산축하선물 및 예비부모를 위한 교육, 육아휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도를 신설했다. 법적으로 지정된 육아휴직 기간 1년 외 추가로 최대 1년을 더 사용할 수 있도록 기간을 확대했다. 남성 직원들을 위해 배우자 출산휴가도 기존 10일에서 2배 확대해 20일로 적용한다. GS건설 관계자는 “저출생 문제가 사회적으로도 큰 이슈로 대두되고 있는 만큼, 실효성 있는 사내 제도 보강, 신설 및 눈치보지 않고 제도를 활용할 수 있는 사내 분위기 조성을 통해 직원들이 일과 가정이 양립된 삶을 영위함으로써 사회적 문제 해결에 동참하고, 나아가 기업의 경쟁력 확보에도 도움이 될 것으로 기대한다"고 밝혔다. 호반그룹도 최근 결혼하는 직원에게 축하금 100만원, 셋째 이상 아이를 낳으면 2000만원을 지급하는 등 복리 후생제도를 확대하기로 했다. 출산 지원이 가장 눈에 띈다. 첫째 자녀 출산 시 500만원, 둘째 1000만원 등으로 책정해 기존 50만원에서 파격적으로 늘렸다. 셋째까지 낳으면 누적 지급액이 3500만원이다. 난임부부에 최대 390만원의 시술비를 지원하는 것도 출산을 고려하는 직원들에게 도움이 될 것이란 평가가 나온다. 김대헌 호반그룹 기획총괄사장은 “직원들이 임신, 출산, 육아 시기에 안정감을 얻고 가정과 일의 균형을 이룰 수 있도록 세심하게 지원제도를 마련했다"며 “앞으로도 임직원들이 가정과 회사에서 행복함을 느낄 수 있도록 직원들을 의견을 반영한 다양한 프로그램을 진행할 것이다"고 말했다. 건설사업관리(PM) 전문기업 한미글로벌은 지난해 6월 셋째 출산 시 조건 없는 특진 등을 포함한 결혼∙출산∙양육 지원 제도 확대를 발표하여 화제가 됐었다. 해당 대책에는 △결혼하는 직원에게 1억원의 주택구입 지원대출 △출산 시 법정휴가 외 특별 유급 출산휴가 1개월 및 육아휴직 3개월 간 급여 보전 △두 자녀 이상 출산 시 자녀 당 최대 2년 간 육아휴직 근속 인정 및 승진 가능 △셋째 출산 시 조건 없이 승진 △넷째 출산 시 1년 간 육아도우미 지원 등 결혼과 다자녀 출산을 적극 장려하는 지원책이 담겼다. 부영그룹은 저출산 문제해결에 앞장서온 대표적인 기업이다. 이중근 부영그룹 회장은 출산한 임직원 66명의 자녀 70명에게 1인당 1억원(다둥이 2억원, 연년생 2억원)씩 총 70억원의 출산장려금을 지급해 화제를 모았다. 이 밖에도 부영그룹은 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 직원들에게 생애주기별 복지제도를 선보이고 있다. 직원 자녀 1인당 1억 원 지급을 비롯해 주택 할인, 자녀 학자금 전액 지원, 직계가족 의료비 지원, 자녀수당 지급 등이 있다. 건설업계 관계자는 “최근 저출산 문제가 사회적 화두로 떠오르면서 보수적인 건설업계도 다양한 제도를 마련해 저출생 문제 극복에 나서는 점은 바람직하다"면서도 “중소 건설사들은 출산이나 육아 관련 제도를 운영하기 쉽지 않은 곳이 많다"고 지적했다. 이현주 기자 zoo1004@ekn.kr

셀트리온이 4%대 상승 중이다. 25일 한국거래소에 따르면 유가증권시장에서 셀트리온은 오전 10시01분 기준 전 거래일 대비 7100원(3.67%) 오른 7100원에 거래되고 있다. 셀트리온 주가 상승은 실적 개선 기대감이 커지고 있기 때문이다. 올해 짐펜트라의 미국 처방 상황이 실적 분수령으로 작용할 것이란 전망이 지속적으로 나오는 중이다. 짐펜트라는 미국 얀센이 개발한 '레미케이드'(성분명 인플릭시맙) 바이오시밀러 피하주사(SC)제형이다. 짐펜트라는 유럽 연합(EU)이나 한국 등 세계 각지에서는 '렘시마SC'란 제품명으로 판매되고 있다. 윤하늘 기자 yhn7704@ekn.kr

정치권 킹메이커로 꼽히는 김종인 국민의힘 전 비상대책위원장이 한동훈 대표 제삼자 추천 채상병 특검법 방침에 제동을 건 일부 최고위원들 주장에 일침을 가했다. 김 전 위원장은 25일 CBS 라디오 '김현정의 뉴스쇼'에서 김민전·김재원 최고위원 전날 발언과 관련해 “웃기는 얘기"라고 냉소했다. 이들은 앞서 채상병 특검법과 관련해 '당 대표가 국회 일에 이래라 저래라 할 게 아니다'(김민전), '국회 일에 있어서는 원내대표가 당 대표보다 우위'(김재원)라는 주장을 핀 바 있다. 이에 김 전 위원장은 “당은 대표 체제 하에서 운영이 되는 것"이라며 “원내대표도 국민의힘의 원내대표지 따로 떨어진 원내대표가 아니다"라고 지적했다. 이들 주장을 “뚱딴지 같은 소리", “상식밖에 얘기"라고 거듭 비판한 김 전 위원장은 “대표를 격하시키려는 의도로 그런 얘기를 한 것 같다"고 말했다. 아울러 친윤계를 겨냥 “'채상병 특검법 이퀄(=) 탄핵'이라는 공식을 가지고 있는데 그 공식 자체가 잘못됐다"며 “여당 스스로가 왜 탄핵을 갖다가 자꾸 거론을 하나"라고 질타했다. 그는 또 “당 대표가 당 대표의 기능을 제대로 못 하고 대통령실에서 원내대표를 갖다가 사전 조정을 해 가는 식의 당 운영을 하다 보니까 집권당으로서 선거에 질 수밖에 없게 된 것"이라고도 비판했다. 그러면서 “선거 결과를 보고 친윤계가 또 다른 반발을 하면 결국은 당은 산으로 갈 수밖에 없다"며 “여기에서 딴 소리를 해 자기네들 입지를 구축하려고 그럴 것 같으면 당만 망가지는 수밖에"라고 덧붙였다. 김 전 위원장은 친윤계 후보로 한 대표와 경쟁했던 원희룡 국토교통부 전 장관에도 “과도하게 한 후보를 비난하는 과정 속에서 그동안에 원 장관이 일반 국민에게 가졌던 그 좋은 이미지를 갖다 완전히 버려버렸다"고 꼬집었다. 이어 “오랜 동안 내가 친목을, 친교를 유지했던 사람인데 이번에 태도를 보고 '어떻게 저렇게 됐나' 생각할 정도"라고 말했다. 안효건 기자 hg3to8@ekn.kr

가수 이찬원의 팬들이 경기 수원 지역 소외계층을 위해 선행에 나섰다. 이찬원의 팬클럽 모임 '경기남부찬스'는 “지난 22일 수원 지역에 선풍기 60대(400만 원 상당)를 기부했다"며 “선풍기는 소외계층과 독거노인들에게 전달될 예정"이라고 25일 밝혔다. 이번 기부는 27~28일 수원종합운동장 실내체육관에서 열리는 이찬원 전국투어 콘서트 '찬가'(燦歌) 전석 매진을 기념하기 위해 팬들이 삼삼오오 힘을 모았다. 이들은 “폭염으로 고생하는 수원 지역 소외 계층에게 조금이라도 도움이 되고 싶었다"며 “이찬원으로부터 얻은 기쁨을 여러 사람에게 돌려주며 나눔의 선순환을 계속해서 실천할 것"이라고 소감을 전했다. 백솔미 기자 bsm@ekn.kr

전일 자사주 매입을 공시한 빅솔론 주가가 강세다. 소각 가능성에 무게를 둔 투자자들의 유입이 이뤄지고 있는 것으로 풀이된다. 25일 한국거래소에 따르면 이날 오전 9시 59분 현재 빅솔론은 전 거래일 대비 11.44%(545원) 오른 5310원에 거래되고 있다. 전날 빅솔론은 주가 안정을 통한 주주가치 제고 목적으로 자사주 63만6943주(30억원)를 취득한다고 공시했다. 이는 발행주식의 3.31%에 해당하는 규모다. 취득 예상기간은 26일부터 10월 24일까지다. 빅솔론이 보유중인 자사주는 현재 355만1468주(18.5%)로 이번 추가 매입이 이뤄질 경우 보유하게 될 자사주는 20%가 넘게 된다. 통상 자사주 매입보다 소각이 주가 상승에 영향을 미치는 만큼 이를 소각할 수 있다는 기대심리에 투자자들이 유입중인 것으로 해석된다. 양성모 기자 paperkiller@ekn.kr

건설자재업계가 사회공헌활동을 활발하게 전개하며 ESG(환경·사회·지배구조)경영을 실천하고 있다. 25일 건설업계에 따르면 KCC글라스는 지난 24일 아동복지시설 교육환경 개선 사업인 '홈씨씨교실'의 6호점과 7호점을 수원시에 개소했다고 밝혔다. 홈씨씨교실은 2022년부터 진행하고 있는 KCC글라스의 대표적인 '업(業) 연계형' 사회공헌 사업이다. 인테리어 전문 브랜드인 '홈씨씨 인테리어'의 노하우를 바탕으로 낡은 아동복지시설을 안전하고 쾌적한 교육 공간으로 리모델링한다. KCC글라스는 지난해까지 서울, 경기, 부산, 인천 등에 위치한 아동복지시설 5곳에 홈씨씨교실을 개소한 바 있다. 홈씨씨교실 6호점과 7호점은 각각 수원시 권선구에 위치한 '무지개행복한홈스쿨 지역아동센터'와 '희망지역아동센터'에 문을 열었다. 해당 시설들은 지역사회 아동들의 방과 후 학습과 문화 활동을 지원하기 위해 설립된 아동복지시설들로 그간 시설 노후화로 인해 안전사고 위험에 대한 우려와 불편이 제기돼 왔다. 이번 홈씨씨교실 사업을 통해 홈씨씨 인테리어의 고단열 창호, 친환경 바닥재, 고효율 LED 조명 등이 설치되면서 안전하고 에너지 효율도 높은 양질의 교육 공간으로 거듭나게 됐다. KCC글라스는 이번 개소와 더불어 해당 시설 이용 아동들을 올해 개장한 '홈씨씨 인테리어 수원점'으로 초청해 KCC글라스 임직원과 함께 건축 및 인테리어에 대해 알아보는 특별한 교육 활동의 기회도 제공할 계획이다. 삼표그룹 계열사인 건설자재 재활용 전문기업 에스피네이처는 지난 17일 포항시청을 방문해 우수인재 양성에 써달라며 포항장학재단에 장학기금 1000만원을 기탁했다. 이날 에스피네이처는 장학기금 전달을 통해 포항의 향토기업으로서 사회적 책임을 실천하는 동시에 앞으로 지속적인 지역 상생과 협력을 다짐하며 값진 의미를 더했다. 이강덕 포항시장은 에스피네이처 임직원들의 성의에 감사를 표하고 지역경제에 보탬이 되는 기업들에 대한 행정 서비스를 강화하겠다고 화답했다. 장영재 에스피네이처 대표는 “인재 양성이 지역과 국가의 미래를 밝히는 가장 확실한 방법"이라며 “우리 임직원들의 정성이 포항의 미래 세대에게 작은 도움이라도 되기를 바란다"고 말했다. 삼화페인트공업㈜(이하 삼화페인트)은 최근 서울 종로구와 함께 '기업연계 융합형 창의교육'을 진행했다. '기업연계 융합형 창의교육'은 종로구와 기업이 학생들에게 진로탐색의 기회와 양질의 체험형 교육을 제공하기 위해 지원하는 사업이다. 삼화페인트는 2023년 처음 진행한 창의교육에서 학생들에게 큰 호응을 얻었으며, 학생들의 관심에 힘입어 올해도 해당 사업에 참여했다. 삼화페인트는 종로구 소재 3개 중학교 230여 명의 학생들에게 건축, 제품, 인테리어 등 실제 산업 현장의 색채 계획 사례와 색채 전문가의 경험을 공유해 학생들의 견문을 넓히고, 직업을 간접적으로 체험할 기회를 제공했다. 삼화페인트는 이번 창의교육에서 색의 이론과 이해를 통해 평소 무심코 지나쳤던 색이 가진 의미, 상징 및 효과 등을 설명했고, 중학생들이 색을 쉽게 이해할 수 있도록 색상의 톤 변화와 색채의 감성을 직접 체험해 보는 시간을 마련했다. 특히, 삼화페인트는 색약자, 고령자, 반려견 등이 보는 시각에 대한 이해와 삼화페인트 컬러디자인센터에서 진행하고 있는 컬러유니버설디자인을 소개했다. 이상희 삼화페인트 컬러디자인센터장은 “진로고민이 많은 중학생들을 위해 다양한 산업군을 소개하고 각 산업군에 맞는 컬러 활용도와 색채를 설계하는 방법을 전달했다"며 “미래 세대가 색이 주는 아름다움을 느꼈으면 한다"고 말했다. 이현주 기자 zoo1004@ekn.kr

데뷔 15주년을 맞은 그룹 투애니원(2NE1)이 오는 10월 단독콘서트를 개최하며 화려하게 귀환한다. 25일 YG엔터테인먼트에 따르면 투애니원은 오는 10월 5일과 6일 양일간 서울 올림픽공원 올림픽홀에서 '2024 투애니원 콘서트 웰컴 백 인 서울'을 개최한다. 공연 타이틀명인 '웰컴 백'은팬들과 다시 함께하게 된 투애니원을 환영하는 마음을 담았다. 특히 이번 공연은 지난 2014년 3월 진행된 '올 오어 낫씽 인 서울' 이후 약 10년 6개월 만의 단독 콘서트로 벌써부터 치열한 티켓팅 전쟁이 예고되고 있다. 무엇보다 투애니원 완전체 컴백이라는 점이 큰 관심을 모은다. 빼어난 라이브 퍼포먼스와 독보적 무대 장악력으로 활동 당시 가요계를 평정했었던 멤버들은 지난 2022년 미국 최대 음악 축제 '코첼라 밸리 뮤직 앤드 아츠 페스티벌'에서도 여전한 실력과 인기를 증명하며 그 존재감을 세계 무대에 각인했었다.이에 이번 공연 역시 투애니원의 새 페이지를 여는 축제의 장이 될 것이라 기대를 모은다. YG엔터테인먼트는 “데뷔 15주년을 맞이한 기념비적인 해인 데다 투애니원과 극적인 재회가 이뤄진 만큼 올해 안에 이들 공연을 시작해야한다는 의지가 강했다"며 “또 11월 말 일본 고베의 월드홀, 12월 초 도쿄 아리아케 아레나에서의 공연이 확정됐지만 가장 먼저 국내서 포문을 열고 싶다는 멤버들의 의견을 적극 반영했다"고 설명했다. 데뷔 15주년이라는 기념비적인 해에 급물살을 타고 추진된 재결합 콘서트인만큼 촉박하게 진행된 만큼 공연장 대관에 어려움을 겪었다고. 국내외를 막론하고 공연장 대관은 수개월 전 이루어져야 하는 것이 통상적으로, 규모가 큰 공연장은 이미 예약이 끝난 상태였고 올림픽홀 대관도 매우 운이 좋은 상황이었고 전해졌다. YG엔터테인먼트는 “서울 콘서트 발표와 동시에 많은 분들의 기대가 쏟아졌던 만큼 치열한 티켓팅이 예상된다"며 “국내에서 더 많은 관객분들과 함께하지 못해 아쉬운 마음이 크지만 완성도 높은 공연으로 보답하고, 추후 더 좋은 소식으로 찾아뵐 테니 많은 기대 부탁드린다"라고 전했다. 투애니원은 오는 10월 서울 공연을 시작으로 일본 고베 및 도쿄 외 글로벌 투어 일정을 확대해 나갈 예정이다. 투애니원 단독 콘서트 '2024 투애니원 콘서트 웰컴 백 인 서울' 일반 예매는 오는 8월 5일 오후 8시부터 인터파크 티켓에서 가능하다. 고지예 기자 kojy@ekn.kr

'2024 기후산업 국제박람회 기상기후산업관'이 오는 9월 4~6일 3일간 부산 벡스코에서 개최된다. 기상청과 한국기상산업기술원이 주최·주관하는 '기상기후산업관'은 국내 유일이자 최대의 기상·기후 기술 분야 전문 전시회로서 기상산업 제품 · 기술 전시 및 세미나 포럼 등의 다양한 부대행사가 함께 진행될 예정이다. 2024 기상기후산업관에서는 관측·계측과 사물인터넷(IoT) 센서 및 인공지능(AI)를 활용한 기상 정보 솔루션·소프트웨어까지, 기상·기후산업과 관련된 국내 최첨단 기술과 제품이 전시된다. 월드텍(도로기상정보서비스 플랫폼), 이큐에어랩(실내공기질 관리 솔루션), 네이처아이티(위성영상기반 터널 입출구 노면온도 예측 및 도로 살얼음 위험관리 플랫폼) 등 관측·계측 장비 및 기상·기후 시스템, 솔루션 등의 우수 첨단혁신기술을 탑재한 30개 기업이 참여하며 유관업체간 보다 폭넓은 신규 네트워킹이 이뤄질 예정이다. 대기업·공공기관이 바이어로 참여하는 국내 구매상담회와 해외 바이어 수출상담회도 개최돼, 참여 업체의 내수 및 해외판로 개척을 위한 기회의 장이 될 수 있을 것으로 보인다. 기상기후산업관은 국내외 바이어·유관기관 관계자를 비롯해 기상기후에 관심이 있는 국민이라면 사전등록 시 누구나 무료로 참관이 가능하다. 전시품목 및 부대행사와 관련한 자세한 내용은 기상기후산업관 사무국 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 이원희 기자 wonhee4544@ekn.kr

어도어 민희진 대표가 하이브 경영진을 고소했고, 이에 하이브는 민 대표 측의 주장을 반박하며 무고로 맞대응하겠다고 밝혔다. 24일 민 대표 측은 “용산경찰서에 하이브 대표이사 박지원, 감사위원회 위원장 임수현, 최고법률책임자 정진수, 최고재무책임자 이경준, 최고커뮤니케이션 책임자 박태희를 업무방해, 전자기록 등 내용탐지, 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률위반(정보통신망침해 등), 정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률위반(명예훼손) 혐의로 고소했다"고 밝혔다. 민대표 측은 고발 이유에 대해 불법으로 취득한 개인 간의 메신저 대화와 개인정보를 무단으로 유출 및 자신들의 의도대로 거짓 편집하는 행태를 수없이 반복해 왔다고 주장했다. 특히 “감사 명목으로 민 대표의 개인적인 메신저 메시지 대화내용 등을 확보하고 2022년경 민희진 대표가 어도어에 부임하면서 초기화하여 반납한 노트북도 포렌식하여 업무가 아닌 개인 대화를 불법 취득했다"면서 “취득한 개인 대화 내용을 편집, 왜곡해서 고소인 민희진의 경영 및 업무수행에 대한 사실과 다른 내용의 보도자료 등을 만들어 언론에 배포해 민희진에 대한 부정적인 여론을 형성하는 등의 방법으로 활용했다"고 강종했다. 민대표 측은 아티스트와 어도어 구성원들에게 피해를 주고 대중에 혼란을 야기하는 이 같은 행위를 멈출 것을 수차례 공식, 비공식적으로 하이브에 요청했으나 최근까지도 이 같은 행위가 이어져 조치를 취하는 것이라고 고소 경위를 설명했다. 이에 대해 하이브는 “어도어 두 명의 부대표는 본인 동의 하에 정보자산을 제출했으며 강압적 취득이 아니었다"라고 밝혔다. 또한 “민 대표는 지금까지 하이브에 노트북 등 어떠한 정보자산도 제출한 바 없으며 감사에도 응한 적 없다"고 민대표가 제출한 자산이 없으므로 불법 자산 취득을 했다는 것이 모순된다는 것을 꼬집어 반박했다. 또한 하이브는 “당사는 민 대표가 과거 반납한 노트북을 포렌식한 적 없다는 사실을 가처분 심문기일에 법정에서 이미 밝혔다"고 강조했다. 하이브는 “민대표가 무속인과의 대화록을 포함 다수의 업무 자료를 민대표가 본인 업무용 이메일 계정으로 외부(협력업체 고위 관계자)에 전송했고 이 자료들이 당사 서버에 남아있었던 것"이라며 “민 대표는 하이브 입사 당시 개인정보 처리에 동의했다. 이는 이미 가처분 심문기일에서 밝힌 내용이다"라고 자료 입수 경위를 설명했다. 하이브는 “입수 경위를 수차례 밝혔음에도 허위사실을 앞세워 고소한 민 대표 등에 대해 무고로 대응할 것을 알린다"고 입장을 밝혔다. 고지예 기자 kojy@ekn.kr

[컨콜] SK하이닉스 “128GB 초고용량 eSSD 판매 확대, 시장 우위 다져나갈 것" 박규빈 기자 kevinpark@ekn.kr