[에너지경제신문=나유라 기자] SGI서울보증은 중국 보증보험 플랫폼 회사인 ‘공보과기’와 중국 보증보험시장 진출을 위한 ‘전략적 업무제휴 협약’을 맺었다고 26일 밝혔다. ‘공보과기’는 2016년부터 중국 내 건설 관련 보증보험 온라인 중개 플랫폼을 운영하는 업체다. 중국은 건설과 관련한 보증보험시장이 빠르게 성장하고 있으며, 온라인을 통한 보증서 발급이 신속하게 확장되고 있는 추세다. 특히, 공공 발주 입찰보증서의 경우 약 90%가 온라인으로 발급되고 있다. ‘공보과기’는 건설공사 보증보험 플랫폼 1위 기업으로 약 120여개 지방정부 입찰 플랫폼과 연결됐다. SGI서울보증은 이번 협약을 통해 ‘공보과기’와 함께 중국 보증보험시장 발전을 위한 파트너로서 공동 협력하고, 이를 기반으로 중국 보증보험시장에 간접진출을 본격화할 예정이다. SGI서울보증은 중국을 포함한 아시아 지역 내 보증보험 활성화를 위해 2020년 ‘아시아보증신용보험협회(AGCIA)’를 설립해 각 국가별 보증보험 유관기관과의 협력을 추진해 왔다. 이번 중국 플랫폼 기업과의 협약을 통해 SGI서울보증은 베트남, 인도네시아, 몽골, 캄보디아, 남미에 이어 중국까지 글로벌 네트워크를 넓힐 수 있게 됐다. 유광열 SGI서울보증 대표이사는 "이번 공보과기와의 협약으로 중국 보증보험시장 진출의 기반을 마련하게 됐다"며 "앞으로도 여러 해외 기관들과의 파트너십을 통해 글로벌 보증회사로 도약해 나갈 것"이라고 말했다.서울보증 25일 중국 절강성 항주시 공보과기 본사에서 유광열 SGI서울보증 대표이사(오른쪽)와 공보과기 대표자(왼쪽)가 ‘전략적 업무제휴 협약서’에 서명하고 있다.

[에너지경제신문 송두리 기자] 진옥동 신한금융그룹 회장이 26일 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 개최된 한국능률협회 주관 제53회 한국의 경영자상 시상식에서 ‘2023년 한국의 경영자상’을 수상했다. 진옥동 회장은 신한은행장 재임 시절 고객을 최우선으로 한 경영철학을 기반으로 △같이성장 신(新)영업문화 △금융소비자보호제도 확립 △차별적인 금융상품 포트폴리오 구성 등으로 신한금융의 지속가능한 성장 토대를 마련했다는 평가를 받았다. 또 5000여명의 고객 의견을 반영해 개발한 ‘뉴 쏠(New SOL)’을 출시를 주도했다. 이와 함께 2020년 시중은행 최초 ‘적도원칙’ 가입, 2021년 취약계층 지원을 위한 ‘동행 프로젝트’ 실시, 2022년 우리동네 착한 배달앱 ‘땡겨요’ 출시 등으로 ESG(환경·사회·거버넌스) 경영을 실천했다. 진 회장은 "신한금융은 ‘고객중심’과 ‘금융보국’이라는 창업 이념을 바탕으로 고객과 사회적 가치를 기준 삼아 지금의 종합금융그룹으로 꾸준히 성장해왔다"며 "지난 40여 년간 신한과 함께한 고객과 이해관계자 모두에게 자랑이 될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. dsk@ekn.kr진옥동 26일 서울 용산구 그랜드하얏트호텔에서 개최된 한국능률협회 주관 제53회 한국의 경영자상 시상식에서 ‘2023년 한국의 경영자상’을 수상한 진옥동 신한금융그룹 회장(오른쪽)이 이봉서 한국능률협회 회장과 기념촬영을 하고 있다.

[에너지경제신문 송두리 기자] 한국주택금융공사(HF)는 장기·고정금리·분할상환 주택담보대출인 특례보금자리론의 6월 금리를 동결한다고 26일 밝혔다. 우대형은 연 4.05%(10년)∼4.35%(50년), 일반형은 연 4.15%(10년)∼4.45%(50년)의 금리가 적용된다. 저소득청년, 신혼가구, 사회적 배려층은 우대금리가 적용돼 최저 연 3.25%(10년)∼3.55%(50년)의 금리로 이용할 수 있다. 주금공 관계자는 "최근 국고채 금리 상승 등에도 불구하고 실수요자 주거비용 부담 완화를 위해 6월 금리를 동결하기로 결정했다"고 말했다. 주금공은 인터넷과 모바일을 이용한 비대면 신청이 익숙하지 않은 고객들을 위해 대면 신청·접수 은행을 SC제일은행, IBK기업은행에 이어 지난 22일부터 NH농협은행으로 확대했다. 주금공은 6월에도 신청·접수 은행을 지속적으로 추가할 계획이다. dsk@ekn.kr주택금융공사

[에너지경제신문 송두리 기자] 케이뱅크는 지난 1분기 중저신용자 대출 잔액이 2조622억원으로 집계됐다고 26일 밝혔다. 전년 동기(1조2332억원) 대비 67% 증가했다. 케이뱅크가 2017년 4월 출범 후 지난 1분기까지 공급한 중저신용자 신용대출 규모는 4조3569억원 수준이다. 지난해 한 해에만 중저신용 대출 2조265억원을 공급했다. 중저신용자 신용대출 비중은 올 1분기 기준 23.9%로 나타났다. 단 지난 4월부터 5월까지 약 두 달간 취급한 신용대출 중 중저신용 고객 비중은 약 33% 수준으로 늘어나고 있다. 케이뱅크는 카드·캐피탈 신용대출 대환상품을 3분기 내 출시해 중저신용자의 1금융권 대출 접근성을 높이고 중저신용자 대출을 확대할 예정이다. 케이뱅크 관계자는 "중저신용자 대출 확대를 위해 대출상품을 강화하는 것은 물론 신용평가모형(CSS) 고도화 등을 통해 리스크 관리에도 노력할 것"이라고 말했다. dsk@ekn.kr케이뱅크.

[에너지경제신문 송두리 기자] 카카오뱅크는 1분기 중·저신용고객(신용점수 분포 하위 50%)에게 공급한 무보증 신용대출 규모가 7708억원으로 집계됐다고 26일 밝혔다. 고신용대출 없이 중·저신용 대출만 공급했던 지난해 1분기(6235억원)와 비교해 공급 규모가 23.6% 증가했다. 1분기 말 기준 중·저신용 대출 잔액은 3조4774억원, 잔액 비중은 25.7%를 기록했다. 카카오뱅크는 상대적으로 큰 여신 규모의 한계에도 불구하고 적극적인 공급 확대 노력으로 지난해 중·저신용 대출 잔액 비중을 8%포인트 이상 끌어올렸다고 설명했다. 카카오뱅크 중·저신용대출 잔액 비중은 2021년 4분기 말 17%, 지난해 4분기 말 25.4%를 기록했으며, 올해는 30%를 목표로 잡고 있다. 카카오뱅크 관계자는 "신용평가모형 고도화, 대출 비교 서비스 입점 등으로 중·저신용 고객 접점과 공급 규모를 점차 확대해 나가고 있다"며 "지난해 12월 독자적인 대안신용평가모형인 ‘카카오뱅크 스코어’를 대출 심사에 적용해 중위 구간에 집중돼 있던 금융이력부족 고객을 세분화하고 우량한 중저신용 고객을 선별해 대출 가능 고객군을 확대하고 있다"고 말했다. 이 같은 노력에 따라 카카오뱅크는 지난 4월 월간 기준 역대 최대치인 3193억원을 중저신용 고객에게 공급했다고 밝혔다. 올해 1~4월 카카오뱅크가 취급한 중저신용 대출은 1조900억원 규모다. 카카오뱅크 관계자는 "중저신용자, 금융이력부족 고객 등 금융 소외 계층을 대상으로 대출 공급을 적극 확대해 포용금융을 실천해 나가겠다"고 말했다. dsk@ekn.kr카카오뱅크.

[에너지경제신문 송두리 기자] 토스뱅크가 올해 1분기 중저신용자(KCB 신용점수 기준 하위 50%) 고객을 대상으로 공급한 신용대출(무보증) 비중이 대출 잔액 기준 42.06%를 달성했다고 26일 밝혔다. 1분기 말 기준 토스뱅크 신용대출 중 중저신용자 대출 규모는 잔액 기준 총 3조1000억원에 이른다. 중저신용자 포용과 함께 은행권 최고 수준의 손실흡수능력도 확보했다고 토스뱅크는 설명했다. 1분기 기준 대손충당금 760억원을 추가 적립해 총 2600억원의 충당금을 확보했다. 전체 여신잔액 대비 대손충당금 잔액 비중을 의미하는 ‘커버리지 비율’은 2.8%로 나타났다. 토스뱅크를 찾은 중저신용 고객들은 제1금융권에서 소외된 경험을 했던 것으로 나타났다. 이들 고객은 토스뱅크에서 대출을 실행한 후 제2, 제3금융권에서 받은 대출을 상환하면서 2명 중 1명 이상(60%)은 평균 68.3점의 신용점수 상승 등 ‘크레딧빌딩’ 효과를 누렸다. 토스뱅크는 자체적으로 개발한 신용평가모형 ‘TSS(Toss Scoring System)’를 한층 고도화하며 지속가능한 중저신용자 포용을 이어갈 방침이다. 고객들을 정당하게 평가할 수 있는 금융정보와 이를 보완할 수 있는 대안정보 분석·활용을 통해 건전한 중저신용자를 발굴한다는 계획이다. 토스뱅크 관계자는 "대내외적으로 불안한 경제 환경이 지속되고 있지만, 은행의 건전성과 중저신용자 포용에 대한 가치를 지켜갈 것"이라고 말했다. dsk@ekn.kr토스뱅크.

[에너지경제신문 송두리 기자] 신한은행은 6월 ‘호국보훈의 달’을 맞아 ‘국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른 취업지원 대상자와 전역(예정)장교를 대상으로 특별채용을 진행한다고 26일 밝혔다.신한은행은 국가와 사회를 위해 이바지한 보훈 가족과 복무 기간 중 헌신한 전역(예정)장교들을 예우하고 존중하는 문화에 동참하고 원활한 사회진출을 지원하고자 이번 채용을 진행한다.채용 대상은 ‘국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원 대상자와 이미 전역했거나 6월 말 전역예정인 대위 이하 장교다. 채용분야는 개인·기업고객 대상 일반직이고 채용절차는 서류전형과 인공지능(AI) 역량검사, 1·2차 면접 순으로 진행된다.신한은행은 미래 성장 가능성이 높은 지원자를 채용하기 위해 직무수행에 필요한 문제 해결능력과 이해도·판단력 등을 종합적으로 평가하고 책임감·적극성·리더십을 갖춘 인재를 우선적으로 선발할 예정이다.신한은행 관계자는 "국가유공자, 제대군인 등에 대한 존중문화 확산에 동참하고 사회적 가치를 높이기 위해 채용방식을 폭 넓게 확대해 왔다"며 "신한은행과 함께 미래를 준비할 우수한 역량을 갖춘 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 26일부터 다음달 8일까지 받는다. 신한은행 공식 유튜브 채널을 통해 다양한 채용관련 정보를 확인할 수 있다.dsk@ekn.kr신한은행 보훈·리더십 특별채용 공고.

[에너지경제신문=나유라 기자] 차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표가 선임됐다. 지난 3월 우리금융캐피탈 대표로 선임된 조병규 대표는 7월 3일 주주총회를 거쳐 우리은행장으로 공식 선임된다. 우리금융그룹은 26일 자회사 대표이사 후보추천위원회(이하 자추위)를 개최하고 우리은행장 후보로 조병규 현 우리금융캐피탈 대표를 추천했다고 밝혔다.자추위는 ‘지주는 전략, 계열사는 영업’을 중시한다는 그룹 경영방침에 따라 은행장 선임기준을 ‘영업력’에 최우선적으로 뒀다고 설명했다. 자추위는 조병규 은행장 후보가 경쟁력 있는 영업능력과 경력을 갖춘 점을 주목했다. 특히 조 후보는 기업영업에 탁월한 경험과 비전을 갖췄다는 점에서 좋은 평가를 받은 것으로 알려졌다.실제 1965년생인 조 후보자는 본점기업영업본부 기업지점장(2012), 대기업심사부장(2014), 강북영업본부장(2017)을 거쳐 기업그룹 집행부행장(2022)에 이르기까지 기업영업부문에서 경험을 축적하며 능력을 발휘해 왔다.조 후보자는 지점장 초임지였던 상일역지점을 1등 점포로 만들었고, 본점 기업영업본부 기업지점장 근무 시에 전 은행 KPI(성과평가기준) 1위와 2위(2013, 2014)를 각각 수상하며 영업역량을 입증해 냈다.조 후보자의 혁신분야 성과도 자추위로부터 주목받았다. 조 후보자는 기업그룹 집행부행장 시절 대기업과 중소기업을 이어주는 공급망금융플랫폼(SCF) 구축에 혼신의 힘을 쏟았다. 그 결과 착수 반년 만에 공급망금융플랫폼을 완성해 금융권 최초로 ‘원비즈플라자’를 출시해 내는 추진력을 보였다. 원비즈플라자는 은행이 상생금융과 동반성장을 구현한 구체적인 사례로 최근 열린 아시아개발은행(ADB) 연차총회에서도 소개돼 호평을 받았다.조 후보자는 또 중소기업 육성 분야에서도 성과를 냈다. 조 후보자는 2022년 12월 중소벤처기업부로부터 코로나19로 인한 경기침체 및 중소기업의 자금난을 해결하기 위해 다양한 중소기업 지원정책을 시행한 공로로 중소벤처기업 금융지원상 은탑산업훈장을 수상했다.자추위는 조 후보자에 대해 "기업금융 강자로 우리금융을 도약시키겠다는 임종룡 회장과 원팀을 이뤄 우리은행의 기업금융 영업력을 극대화하고 계열사 간 시너지를 최대한으로 이끌어낼 수 있는 적임자"라고 평가했다.자추위는 또 조 후보자의 협업 마인드에 대해서도 높이 평가했다. 자추위는 그동안 우리은행이 국민들의 눈높이에 미치지 못하는 기업문화가 있었던 점을 지적했다. 이 과정에서 조 후보자가 직원들의 의견을 경청하고 중재안을 함께 도출하는 새로운 조직문화를 이끌어낼 수 있는 온화하고 봉사하는 마인드를 가진 인물로 평가했다. 실제 심층면접을 진행했던 외부전문가들도 조 후보자에 대해 어느 한쪽으로 치우치지 않는 중도성향의 포용력 있는 리더십을 주목했던 것으로 알려졌다.이밖에 조 후보자는 우리은행의 준법감시체제를 한 단계 업그레이드 시킨 인물로 꼽힌다. 2018년 준법감시인에 선임돼 2년간 우리은행 준법감시체계를 확대 개편했다. 2019년 자금세탁방지부를 자금세탁방지센터로 승격하고 국내은행 최초로 고객바로알기(KYC)제도를 도입해 금융거래의 투명성을 한층 높였다. 또 내부통제 강화를 위해 준법지원부를 준법감시실로 확대하는 한편, 그룹장 직속의 준법감시팀을 신설하는 등 준법감시조직 개편도 주도했다.우리금융그룹은 지난 3월 24일에 우리은행장 후보군 롱리스트 4명을 확정하고 지난 2개월 동안 은행장 선정 프로그램을 진행했다. 당시 후보군은 우리은행의 이석태 국내영업부문장, 강신국 기업투자금융부문장, 박완식 우리카드 대표, 조병규 우리금융캐피탈 대표 등 4인이었다. 이어 외부전문가 심층면접, 평판조회, 업무역량 평가를 통해 숏 리스트로 조병규 대표와 이석태 국내영업부문장 등 2인으로 압축했다. 심층면접을 거쳐 차기 행장 후보로 조병규 대표를 확정하며 64일간의 은행장 선정프로그램을 마무리했다.우리금융지주는 "이번 은행장 선정프로그램을 통해 얻은 경험을 바탕으로 향후 ‘그룹 경영승계 프로그램’을 더욱 고도화해 새로운 기업문화를 구축하는 계기로 발전시킬 계획"이라고 밝혔다.우리금융 자추위 추천을 받은 은행장 최종 후보는 7월 3일로 예정된 주주총회에서 선임된 직후 공식업무를 시작할 예정이다. 뒤이어 공석이 되는 우리금융캐피탈 대표도 우리금융 자추위를 통해 후보를 추천할 계획이다.이날 최종후보자로 추천된 조병규 우리금융캐피탈 대표는 "우리은행의 기업금융 명가(名家) 부활을 위해 혼신의 힘을 쏟을 것"이라며 "임종룡 회장님과 함께 새로운 기업문화를 만드는 데 최선을 다하겠다"고 소감을 밝혔다.ys106@ekn.kr조병규 우리은행장 내정자.

[속보] 차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표 내정 우리금융그룹이 26일 자회사 대표이사 후보추천위원회(이하 자추위)를 개최하고 우리은행장 후보로 조병규(57) 현 우리금융캐피탈 대표를 추천했다고 밝혔다.조병규 우리은행장 내정자.

[에너지경제신문=나유라 기자] 운전자라면 누구나 가입해야 하는 의무보험인 자동차보험료를 할인받을 수 있는 방법에 대해 관심이 커지고 있다.26일 삼성화재에 따르면 자동차보험료는 모두 같은 것이 아니라 보장 내용과 운전자 범위 등을 어떻게 정하느냐에 따라 달라진다. 운전자의 나이, 운전경력, 운행습관 등을 염두에 두고 다양한 할인특약을 꼼꼼히 따져 가입한다면 보험료를 절약할 수 있다.보험료 절약을 위해 맨 처음 해야 할 것은 운전자의 연령 및 범위를 설정하는 것이다. 차량을 운전하는 사람 중 최저 연령자의 나이를 따져보고 그에 맞게 ‘운전자 연령한정 특약’에 가입하면 된다. 일반적으로 설정 연령이 높을 수록 보험료가 저렴하다.운전자의 범위를 ‘누구나’ 혹은 ‘가족 전체’로 하는 것보다 ‘피보험자 1인’ 혹은 ‘부부’ 등 꼭 필요한 사람만 선택해도 보험료를 아낄 수 있다. 만약 부부가 운전하는 차량이지만 가끔 자녀가 운전한다면, 기본적인 운전자 범위는 부부 한정으로 설정하고 자녀가 운전하는 기간에만 ‘임시운전자 특약’을 활용하는 것도 좋은 방법이다.만 6세 이하의 자녀가 있거나, 태아를 임신한 경우 20~1%의 보험료 할인이 가능하다.군대 운전병, 법인 및 관공서 운전직 근무, 해외 자동차보험 가입 등의 경력이 있었다면, 이 기간을 운전 경력으로 인정해 보험료 할인을 받을 수 있다.타사 가입경력을 포함해서 3년 연속 무사고시 보험료를 19.4~10.3%까지 할인해주는 ‘무사고 운전자 할인제도’를 챙기는 것도 방법이다. 무사고 운전자 할인제도는 삼성화재가 업계 최초로 도입해 현재 대부분의 손보사가 운영 중이다. ‘블랙박스 특약’을 통해 회사별로 6~1.1%의 보험료 할인을 받는 것도 가능하다. 가입시 블랙박스의 제조사, 모델명 등을 알려주면 되며, 상시 고정된 상태로 작동될 수 있도록 해야 한다.또, 운전습관이 양호한 운전자의 경우 ‘티맵 착한운전 할인특약’을 통해 보험료의 최대 10%를 할인 받을 수 있다. 삼성화재는 업계 최초로 운전자한정 상관없이 안전운전 점수에 도달하면 할인이 가능하고 1인 또는 부부한정 가입자는 최대 10.3%, 그 외 운전자한정 가입자는 최대 9.3% 할인을 받게 된다.주행거리가 많지 않은 경우에는 ‘마일리지 특약’을 통해 자동차보험료 할인이 가능하다. 연간 주행거리가 1.5만km 이하에 해당할 경우 보험료를 절감할 수 있다. 삼성화재는 연간 주행거리 실적에 따라 최대 35~2%의 보험료를 할인해 주는 ‘에코 마일리지 특약’을 운영 중이다.이밖에 인터넷 가입만으로 누구나 할인 받을 수 있는 다이렉트 자동차보험은 인터넷 할인율이 큰 보험사를 선택하는 것 만으로도 보험료를 크게 절약할 수 있다. 할인율은 각사별로 상이하기 때문에 각 사의 다이렉트 보험사 홈페이지에서 확인하면 된다.삼성화재 자동차보험 관계자는 "안전운전을 하는 고객들에게 다양한 보험료 할인혜택을 제공함으로써 사고예방을 유도할 계획"이라며 "사고를 예방해 보험 갱신시 보험료를 할인 받는 것이 가장 큰 보험료 절감 방법으로 안전운전이 무엇보다 중요하다"고 말했다.고속도로 자동차.(사진=에너지경제신문DB)