신용보증기금은 지난 29일 금융위원회가 주관하는 '제9회 금융의 날' 기념식에서 금융발전유공 포용금융부문 국무총리 표창을 수상했다. 금융의 날은 금융에 대한 국민 관심을 높이고, 금융발전에 기여한 단체나 개인을 격려하기 위한 법정기념일이다. 신보는 일시적 경영 위기 기업의 재도약을 지원하는 밸류업 프로그램을 신설하고, 실패를 경험한 기업의 재기 지원을 위한 재도전·재창업지원 프로그램을 확대한 공로를 인정받았다. 신보는 최근 5년간 경영위기·실패 중소기업에 약 4000억원 규모의 맞춤형 정책금융을 지원하며 이들 기업의 경영애로 해소에 기여했다. 또 재도전 기업을 대상으로 무료 컨설팅을 실시해 경영개선 솔루션을 제공하고 있다. 경영관리, 노무, 전략기획 등 연수 프로그램을 제공해 기업의 경쟁력 강화도 돕고 있다. 신보 관계자는 “이번 수상으로 어려움을 겪는 중소기업에 맞춤형 금융정책을 성실히 지원해 온 노력을 인정받았다"며 “앞으로도 신보는 위기와 실패를 겪은 기업들이 다시 일어설 수 있도록 아낌없이 지원해 국민경제 활성화와 민생 안정을 위한 정책금융의 역할을 다할 계획"이라고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

모바일 금융 서비스 '토스'를 운영하는 비바리퍼블리카는 11번가와 온라인 결제, 고객 혜택 강화를 위한 제휴를 맺었다. 이승건 토스 대표, 안정은 11번가 대표 등 양사 주요 관계자는 지난 29일 서울 강남구 역삼동 토스 본사에서 간편결제 활성화를 위한 제휴를 약속했다. 양사는 결제 제휴를 시작으로 광고, 인증 등 다양한 분야에서 협력할 예정이다. 이번 제휴로 11월 1일부터 11번가에서 상품 구매 시 토스페이로 결제가 가능해진다. 11번가 연중 최대 할인 행사인 그랜드 십일절에 맞춰 토스페이 결제를 오픈하고 고객 혜택 확대에 집중한다는 목표다. 특히 그랜드 십일절 기간 중 토스페이 고객만 구매할 수 있는 특가 상품을 선보이는 등 전용 혜택을 마련할 계획이다. 행사 기간 토스 혜택받고 결제하기 서비스를 통해 11번가에서 토스페이로 결제하는 고객에게는 토스포인트를 적립해 준다. 적립된 토스포인트는 이후 토스페이 결제 시 현금처럼 사용할 수 있다. 이승건 대표는 “우리나라 대표 오픈마켓인 11번가와의 제휴가 토스페이 저변을 넓힐 수 있는 계기가 될 것이라 기대한다"며 “고객이 혜택과 편리함을 체감할 수 있도록 양사가 다양한 영역에서 논의를 이어갈 예정"이라고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

NH농협은행은 지난 29일 강원 춘천시 소재 원평 팜스테이 마을에서 자산운용사 등 고객사 임직원 80명을 초청해 '농촌 체험 및 쌀 소비 촉진 캠페인'을 실시했다. 이날 행사에서 농협은행과 고객사 임직원은 함께 고구마 수확, 인절미·두부 만들기 등 체험활동을 통해 농업‧농촌의 즐거움을 공유했다. 또 참석자에게 아침밥 도시락과 쌀 간식을 나누며, 건강하고 든든한 하루를 위해 아침밥 먹기에 동참해 달라고 '우리 쌀 소비'를 홍보했다. 김용욱 농협은행 투자상품‧자산관리부문 부행장은 “참여하신 고객사 임직원에게 감사의 말씀을 전한다"며 “앞으로도 농업과 농촌, 고객과 함께 성장하는 농협은행이 되도록 노력하겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

우리은행은 11월 1일부터 30일까지 한시적으로 가계대출 중도상환 시 부과되는 중도상환해약금을 전액 감면한다고 30일 밝혔다. 중도상환해약금은 대출 만기일 전에 대출금을 상환할 경우 고객이 부담하는 비용이다. 대출 유형에 따라 △고정금리는 0.7~1.4% △변동금리는 0.6~1.2% 요율이 적용되나 한시적으로 전액 면제된다. 고객이 영업점 방문 또는 우리원(WON)뱅킹 등 비대면 채널에서 대출 상환시 자동으로 중도상환해약금이 면제돼 비용 부담 없이 갚을 수 있다. 11월 이전부터 보유한 신용, 부동산, 전세대출 등 모든 가계대출이 감면 대상이지만, 기금대출과 보금자리론, 유동화모기지론 등 유동화대출 등은 제외된다. 우리은행은 면제 혜택을 11월 한 달 동안 적용하고, 상황에 따라 기간 연장도 검토할 계획이다. 우리은행 관계자는 “어려운 경제 환경 속에서 대출 고객의 금융비용 부담 완화를 위해 중도상환해약금을 면제하기로 했다"며 “앞으로도 실질적으로 도움이 되는 다양한 지원 방안으로 금융의 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

“단계적으로 주주환원율을 증가시킬 것이며 올해는 매입·소각에 더 비중을 두겠다" “1500억원규모 자사주 매입·소각은 최대한 신속하게 올해 중 진행하고, 매입 자체는 신속하게 할 것" 박종무 하나금융 최고재무책임자(CFO)는 29일 오후 하나금융그룹이 실적발표 후 진행한 콘퍼런스 콜에서 이 같이 밝혔다. 하나금융지주는 이날 최대 실적을 기록한 순이익을 바탕으로 적극적인 주주환원책과 기업가치 제고(밸류업)방안을 발표했다. 하나금융의 올해 3분기 누적 순이익은 3조2254억원으로 전년 동기 대비 8.3% 증가했다. 하나금융은 이날 실적발표와 함께 주주환원율, 보통주자본비율(CET1), 자기자본이익률(ROE)을 밸류업의 3대 핵심 지표로 선정하고 각 지표를 개선하기 위한 목표를 구체적으로 제시했다. 이날 콘퍼런스 콜에서는 하나금융이 발표한 밸류업 목표와 관련해 각종 질문이 쏟아졌다. 박 CFO는 밸류업 계획에 대한 경쟁사 대비 차별점으로 “2027년까지 50% 목표는 타사와 비슷할 수 있으나 단계적으로 하겠다는 게 차별점이다"고 설명했다. 이어 “밸류업 프로그램이 실질적으로 이행될 수 있도록 조직에 내재화하겠다. 위험가중자산이익률(RoRWA)에 대한 KPI 비중을 좀 더 확대하려는 계획을 담고 있다. 이런 부분도 차별점"이라고 설명했다. CET1 타깃 구간 13%~13.5% 초과 시 어떻게 비중을 두겠냐는 질문에는 “아직 도달하지 못한 비율"이라면서도 “기본적인 것은 그 비중 자체를 주주환원에 쓸 건지 아니면 추가 성장을 위해 쓸 건지에 대한 부분도 조금 따져봐야 한다. 지금의 가장 중요한 기준인 RoRWA는 어디에 투자했을 때 높은지에 대한 부분을 살펴 구체적인 계획을 세울 것"이라고 답했다. 주주환원율이 매년 4%p씩 단계적으로 상승할 것이냐는 질문도 이어졌다. 그는 “올해 38% 가량의 주주환원율이 예상된다. 내년부터 약 3개년 동안 단계적으로 나누면 매년 4%라는 가이드가 숫자적으로 맞아 떨어지게 된다"고 설명했다. 현금배당 비율의 전망과 관련해선 “현금 배당은 천천히하고 자사주 매입·소각을 더 확대하는데 이 부분의 가이드는 PBR을 고려 중이다"고 답했다. 이어 “적정 PBR을 1배로 생각했을 때 1배를 초과하는 구간부터는 자사주 매입·소각에 대한 비중을 줄이고 현금 배당 등 투자로 사용을 할 수 있겠으나 0.8배 수준 정도에서 다시 한 번 현금배당과 자사주 매입·소각에 대한 비중을 어떻게 구성할 것인지에 대해 구체적인 방안을 다시 수립해보고 이사회와 논의할 것"이라고 부연했다. 자사주 매입·소각 발표 주기와 관련해선 기본적으로 연초에 현금배당 규모 발표가 기본적인 발표 시점이라는 설명이다. 박 CFO는 “그 다음 순서는 상반기가 될지 이번처럼 3분기 말이 될 수 있을지는 유동적일듯 하다"고 말했다. 그러면서 “가장 중요한 것은 금융감독원에서 가이드하고 있는 보통주 비율이 일정 수준 이상으로 계속 안정적으로 유지가 될 수 있다는 점과 손실 흡수 능력이 충분히 유지될 수 있는지 복합적으로 고려해 시기를 결정할 것"이라고 덧붙였다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

농협금융지주가 3분기까지 2조원 이상의 당기순이익을 거뒀다. 전년 동기 대비 약 13% 늘어난 규모다. 3분기 순이익은 약 5600억원 규모로, 전분기 대비 약 50%가 줄었다. 농협금융은 3분기 누적 2조3151억원의 순이익을 냈다고 29일 발표했다. 전년 동기 대비 13.2%(2701억원) 증가했다. 농업지원사업비 부담 전 순이익은 2조5300억원으로 전년 동기와 비교해 9.9% 증가했다. 3분기 순이익은 5613억원으로 전분기 대비 49.1% 감소했다. 농업지원사업비는 4583억원으로 전년 동기 대비 888억원 더 늘었다. 농협금융 관계자는 “농업·농촌·농업인 지원 확대 등 사회적 책임을 이행하고 있다"고 설명했다. 그룹의 이자이익은 6조4083억원으로 전년 동기와 비교해 0.8% 증가하는 데 그쳤다. 순이자마진(NIM)이 하락해 지난해와 비슷한 수준을 유지했다. 비이자이익은 1조5563억원으로 같은 기간 11.7% 증가했다. 수수료 이익, 유가증권 운용 이익 등이 개선됐다. 수수료 이익은 1조3392억원, 유가증권 운용 이익은 1조846억원으로 전년 동기 대비 6.6%, 10.7% 각각 증가했다. 총자산이익률(ROA)와 자기자본이익률(ROE)은 각각 0.64%, 10.09%를 기록했다. 전분기와 비교해 0.09%포인트(p), 1.48%p 하락했다. 신용손실충당금전입액은 6813억원으로 전년 대비 6655억원이 줄었다. 충당금적립률은 176.99%, 고정이하여신비율은 0.64%를 각각 기록했다. 농협금융의 국제결제은행(BIS)비율은 16.16%로 전분기 대비 0.12%p 하락했다. 주요 자회사인 농협은행의 3분기 누적 순이익은 1조6561억원으로 나타났다. 1년 전보다 3.2% 늘었다. 3분기 순이익은 3894억원으로 전분기 대비 53.9% 감소했다. BIS비율은 18.64%로 전분기 대비 0.01%p 낮아졌다. 비은행 계열사의 3분기 누적 순이익을 보면 NH투자증권 5766억원, 농협생명 2478억원, 농협손해보험 1518억원으로 각각 나타났다. 1년 전과 비교해 23.3%, 37.1%, 59.7% 각각 늘었다. 농협캐피탈 순이익은 709억원으로 전년 동기 대비 9.3% 줄었다. 비은행 계열사 손익 비중은 지난해 3분기 34.3%에서 올해 3분기 39.6%로 약 40%까지 증가했다. 농협금융 관계자는 “4분기 이후에도 국내외 경제금융 환경의 불확실성이 큰 만큼 사고예방과 리스크 관리에 만전을 기하겠다"며 “주요 지표를 상시적으로 모니터링하며 시장 변화에 유연하게 대응해 나감으로써 지방소멸 위기 등으로 점점 어려워지는 농업·농촌을 지원하고 미래를 위한 성장기반 안정화를 적극 추진해 나가겠다"고 했다. 이어 “이달 책무구조도 도입과 업계 최초 'NH금융윤리자격증' 신설, 내년 상반기 내부통제시스템 개선 등 업무프로세스와 조직문화 전반에 걸쳐 내부통제를 적극 강화해 금융사고 예방에도 특단의 조치를 다할 것"이라고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

삼성화재와 한국교통안전공단은 지난 21일 삼성화재 본사에서 '안전운전 문화정착 및 교통안전 증진을 위한 업무협약'을 체결했다고 29일 밝혔다. 이에 양사는 삼성화재의 디지털서비스 '착!한드라이브'를 활용해 대구경북지역 화물차 운전자 중 안전운전 점수 우수자와 점수 개선자에게 주유권 등 다양한 포상을 제공하는 캠페인을 시행한다. 2022년 4월 '착!한드라이브' 서비스 출시 후 110만명의 고객이 서비스를 가입했고 매월 870만건의 운행에 대해 안전운전 분석 점수를 제공하고 있다. 더불어 71점 이상 달성 시 최소 14.6%에서 최대 17.1% 보험료 할인도 가능하다. 양사는 이번 협약으로 대구경북지역 화물차 운전자의 안전한 교통문화 정착 및 교통사고 예방에 기여할 것으로 예상하고 있다. 이번 캠페인을 시작으로 한국교통안전공단과 전국적인 사업 단위로 확장을 계획 중이다. 삼성화재 관계자는 “한국교통안전공단과의 이번 협력으로 급변하는 모빌리티 환경 속에서 더 나은 교통안전 환경 조성을 요구하는 국민들의 바람에 호응하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

삼성금융네트웍스(이하 삼성금융)는 지난 14일 공개한 신규 퇴직연금 광고인 '삼성금융연금력'이 유튜브 조회수 합산 1000만 뷰를 넘으며 호응을 얻고 있다고 29일 밝혔다. 삼성금융은 차별화 된 역량을 강조하기 위해 '연금력'이라는 새로운 키워드를 개발했다. 광고는 직장 생활을 잘 하기 위해 기획력과 협상력 같은 능력도 필요하지만, 힘든 직장 생활을 버티게 하는 능력은 '연금력'이라는 메시지를 담아 유쾌하게 풀어냈다. 또한, '새로우면서 검증된 것 없나요?' 처럼 오리무중 같은 업무요청, '모던하고 클래식하게' 라는 고객사 요청에 사면초가에 빠진 듯한 상황과 같이 직장인이라면 누구나 공감할 에피소드를 짧지만 몰입감 있게 전달한다. 삼성금융 관계자는 “이번 광고를 통해 대한민국 모든 직장인들이 '길게보는 안정성부터 기대되는 수익률까지 모두 갖춘 삼성금융연금력'을 알게 되길 바란다"며, “삼성금융은 관계사가 보유한 차별화 된 운용 역량을 바탕으로 고객의 퇴직 이후 풍요로운 삶을 실현하기 위해 더욱 시너지를 낼 것" 이라고 밝혔다. 국내 퇴직연금시장은 2023년말 기준 약 400조원 규모이며 지난 5년간 2배 수준의 성장세를 보이며 지속적으로 시장이 확대되고 있다. 퇴직연금은 직장인들의 퇴직 이후 생활을 위한 중요한 소득원으로, 퇴직연금 사업자의 운용 역량이 선택 시 중요한 기준으로 평가된다. 삼성금융은 “삼성금융 내 퇴직연금 사업자인 삼성생명은 퇴직연금시장 대표 브랜드로 독보적인 전문성과 노하우를 가지고 있다"며 “삼성화재는 높은 수준의 운용 안정성, 그리고 삼성증권과 삼성자산운용은 다양한 투자상품과 높은 수익률을 제공하며 퇴직연금시장에서 두각을 보이고 있다"고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

NH농협생명이 지난 28일 수확철을 맞아 경기 포천시 영북농협 관내 농가에서 일손돕기 활동을 진행했다고 29일 밝혔다. 이번 농촌일손돕기는 고성신 농협생명 전략영업부문 부사장과 전략영업부 32명의 임직원이 참여했다. 농협생명 임직원은 수확철을 맞아 인력난을 겪고 있는 농가에 직접 방문해 사과 수확과 농가 주변정리에 일손을 보탰다. 농협생명 농촌일손돕기는 임직원의 자발적인 참여로 이루어지고 있다. 매년 30회가량 꾸준하게 실시하며 이를 통해 농업인의 실익증대와 도농교류 활성화에 기여하고 있다. 한편, NH농협생명은 농촌봉사활동, '함께하는마을' 일손돕기, 농산물 구매 및 나눔행사, 농촌순회진료 활동 등 지역사회와 농업인을 위한 사회공헌활동을 지속적으로 이어오고 있다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

하나금융그룹이 고객 기반 확대와 비이자이익의 성장에 힘입어 올 3분기 누적 순이익으로 역대 최대 실적을 기록했다. 하나금융은 2027년까지 주주환원율 50%를 달성하겠다는 기업가치 제고 목표도 밝혔다. 29일 하나금융지주가 공시한 자료에 따르면 하나금융은 올 3분기 1조1566억원의 당기순이익을 기록했다. 직전분기 대비 11.8% 증가한 수치다. 3분기 누적 연결당기순이익은 3조2254억원으로 전년 동기 대비 8.3%(2475억원) 증가했다. 누적 영업이익은 전년보다 5.2% 증가한 4조2536억원을 기록했다. 3분기 누적 기준 역대 최대 실적이다. 이는 고객기반 확대와 수익 포트폴리오 다각화에 따른 비이자이익 증가, 선제적·체계적 리스크 관리 노력 등에 힘입은 결과라는 설명이다. 실제로 하나금융의 3분기 비이자이익은 1조8049억원으로 전년 동기 대비 6.4%(1085억원) 증가했다. 누적 수수료이익은 1조5475억원으로 전년 동기 대비 11.9%(1650억원) 증가해 그룹의 실적 개선을 견인했다. 은행의 IB 수수료 증가, 퇴직연금 및 운용리스 등 축적형 수수료 기반 확대, 신용카드 수수료 증대 등 그룹의 지속적인 수익 포트폴리오 다각화 전략에서 기인했다는 설명이다. 그룹의 3분기 말 대손비용률은 전년 동기 대비 0.17%p 감소한 0.25%로 대내외 불확실성에 대비한 선제적·체계적 리스크 관리를 통해 안정적 수치를 유지했다. 보통주자본비율(CET1) 추청치는 전분기말 대비 0.37%p 개선된 13.17%로, 그룹 차원의 적극적인 위험가중자산(RWA) 관리 노력과 수익성 중심의 자산 성장 전략이 더해진 결과라는 평가다. BIS비율 추정치는 15.42%이며, 주요 경영지표인 자기자본이익률(ROE)과 총자산이익률(ROA)은 각각 10.62%, 0.71%다. 3분기 말 기준 총자산은 신탁자산 176조3774억원을 포함한 801조 9658억원이다. 주요 계열사인 하나은행은 3분기 순익 1조299억원을 포함해 누적 연결당기순이익으로 전년 동기 대비 0.5% 증가한 2조7808억원을 시현했다. 이자이익(5조7826억원)과 수수료이익(7270억원)을 합한 은행의 핵심이익은 6조5096억원, 비이자이익은 전년 동기 대비 2.6%(186억원) 증가한 7371억원이다. 비은행 계열사인 하나증권은 WM 부문의 고객 증대와 IB, 세일즈앤트레이딩(S&T) 사업 부문의 실적 개선에 힘입어 3분기 누적 1818억원의 당기순이익을 시현했다. 이 외에도 하나카드는 1844억원, 하나캐피탈은 1212억원, 하나자산신탁은 568억원, 하나생명은 241억원의 당기순이익을 각각 시현했다. 하나금융 이사회는 1500억원 규모의 자사주 매입·소각 및 주당 600원의 분기 현금배당을 실시하기로 결의했다. 3분기까지 소각한 3000억원 포함 연간 총 4500억원 규모의 자사주 매입·소각을 진행할 방침이다. 하나금융은 그룹 기업가치 및 주주가치의 지속적 증대를 위한 '기업가치제고(밸류업)' 계획도 공시했다. 밸류업 3대 핵심 목표를 주주환원율의 단계적 확대, 보통주자본비율(CET1) 관리 범위의 구체화, 자기자본이익률(ROE) 제고로 선정하고 주주환원정책을 본격 가동한다는 계획이다. 먼저 자사주 매입 확대와 분기별 균등배당 도입 등을 통해 2027년까지 총주주환원율 50%를 달성하겠다는 게 첫 번째 목표다. 하나금융은 현금배당뿐 아니라 자사주 매입·소각 비중을 확대해 주당순이익(EPS), 주당순자산가치(BPS) 등 주요 지표를 개선하고, 분기 균등배당을 도입해 배당의 일관성을 향상시킬 방침이다. 이를 통해 주주환원의 예측 가능성을 높이고, 매년 단계적으로 총주주환원율을 증대하겠다는 계획이다. 또한 자본관리 정책 개선 통해 보통주자본비율을 13.0%~13.5%로 안정적으로 관리하고 해당 구간 내에서는 주주환원 정책을 일관되게 이행하기로 했다. 특히 안정적인 보통주자본비율(CET1) 유지를 위해 위험가중자산(RWA) 성장률 목표를 명목 GDP 성장률 수준으로 구체적 목표를 제시했다. 아울러 위험가중자산이익률(RoRWA) 중심의 사업 포트폴리오 개선을 통해 자기자본이익률 10% 이상을 유지하겠다는 목표다. 그룹의 중점추진과제 항목에 밸류업 계획을 반영하는 등 기업가치 제고 계획의 내재화를 통해 실질적인 이행을 담보할 방침이며, 매년 이사회 중심의 점검 및 평가를 실시한다. 하나금융은 “밸류업 계획은 저평가된 주가를 회복하고, 주주가치를 증대하려는 그룹의 이사회와 경영진의 강한 의지를 내포하고 있다"며 “기업 밸류업을 위한 구체적 목표와 이행 방안을 함께 명시했다"고 설명했다. 이어 “그룹은 밸류업 계획이 단순한 목표 설정으로 끝나지 않고 실질적인 기업가치 상승으로 이어질 수 있도록 매년 점검 및 평가를 거쳐 개선시켜 나갈 방침"이라고 말했다. 한편, 앞서 우리금융에 이어 신한금융, KB금융이 속속 밸류업 계획을 공시하면서 주주환원정책 경쟁이 시작된 바 있다. KB금융의 경우 양종희 회장이 영상을 통해 구체적인 밸류업 방향성을 직접 밝히기도 했다. 양 회장이 보통주자본(CET1)비율 연계 총주주환원율 제고 계획 등 차별성을 보였다는 평가가 따르면서 마지막으로 발표에 나서는 하나금융의 방향성에 이목이 모이기도 했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr