[양주=에너지경제신문 강근주 기자] 양주시는 위원회 운영 연속성 확보 및 효율성을 제고하고자 ‘제4대 양주시 공공디자인 진흥위원회’ 신규 위촉직 위원을 오는 9월12일까지 공개모집한다. 양주시 공공디자인 진흥위원회는 도시공간 환경에 영향을 미치는 시설물 등에 대해 심의와 자문 등을 수행해 공공디자인 수준 향상 및 품격을 제고하는 역할을 수행하며 경관-공공조형물-범죄예방 환경디자인심의 위원회 기능도 대행하고 있다. 공모 분야-인원은 △경관 1명 △야간경관 1명 △공공조형물 1명 △범죄예방 1명으로, 임기는 2년에 1회 연임할 수 있다. 응모 자격은 △대학에서 모집 분야와 관련된 조교수 이상 직에 3년 이상 경력 △박사학위 소지자로서 5년 이상 경력 △기술사(건축사) 소지자로서 5년 이상 경력 △석사학위 소지자로서 8년 이상 경력 △정부-지방자치단체에서 사무관급 이상으로 해당 분야 5년 이상 경력 △정부투자기관에서 부장급 이상으로 해당 분야 5년 이상 경력이 있는 경우다. 지원자는 지원 신청 관련 서류를 오는 9월12일까지 양주시 도시과 도시디자인팀으로 방문하거나 우편 또는 이메일을 통해 접수하면 된다. 공모와 관련된 세부사항은 양주시 누리집 시정홍보관 고시공고 게시판을 통해 확인할 수 있다. 기타 궁금한 사항은 양주시 도시과 도시디자인팀으로 문의하면 안내받을 수 있다. 강수현 양주시장은 31일 "양주시 공공디자인 진흥위원 공모를 통해 도시 공공디자인 등과 관련해 높은 식견과 경험 있는 전문가의 많은 지원을 바란다"며 "양주시 신도시 형성 등에 따른 공공시설물 등에 대한 외부 전문가 심의 및 자문 등으로 공공성과 도시미관 품격을 높일 수 있는 역할을 기대한다"고 말했다.kkjoo0912@ekn.kr양주시청 전경 양주시청 전경. 사진제공=양주시

[에너지경제신문 송기우 에디터] 국민대학교 제13대 정승렬 총장 취임식이 8월 31일 오후 학술회의장에서 개최됐다. 이날 취임식에는 학교법인 국민학원 김지용 이사장을 비롯해 성곡언론문화재단 김인숙 이사장·김영배 더불어민주당 의원·이승로 성북구청장·홍준 한국대학신문 대표이사 등이 참석해 신임 총장의 취임을 축하했다. 정승렬 총장은 취임사를 통해 "우리 대학만의 강점과 그간의 성과를 종합적으로 고려해 볼 때, 한국 최고의 기업가 정신 대학으로 도약하는 것이 우리 대학의 나아갈 방향"이라고 밝혔다. 국민대의 중흥을 이끈 성곡 김성곤 선생의 육영 이념이자 교육철학이기도 한 기업가 정신은 사람들의 삶을 개선하고 더 나은 미래를 위해 고민하는 공동체 정신과, 도전과 변화를 적극적으로 받아들이며 혁신적 사고로 문제를 해결하려는 의지로 표현된다. 이를 바탕으로 정 총장은 "4년의 임기 동안 국민대를 국내 13개 주요 대학에 포함 시키고 글로벌 랭킹 500위 내에 진입시킬 것"이라며 의지를 강조했다. 이를 위해 △모든 전공에서의 연계융합전공 개설 등을 통한 경계 없는 교육 생태계 구성 △집단 성과 이론에 기반한 각 학문 분야 경쟁력 평가 강화 △우수기술 발굴부터 사업화, 수익 확보, 재투자로 이어지는 산학협력 패러다임 전환 △국제화 경쟁 대비를 위한 글로벌 캠퍼스 설립 △작은 성과라도 공정하게 보상할 수 있는 혁신 문화 창조 등을 전략으로 밝혔다. 이어 정 총장은 "그간 국민대는 많은 성과를 이루었지만 앞으로의 몇 년이 가장 중요한 시기"라며 "계속 발전해 갈 것인가 아니면 후퇴할 것인가 하는 변곡점에 서 있는 만큼, 근본적인 혁신을 통해 경쟁에서 이기고 선도대학 대열에 반드시 진입할 것"이라고 말했다. 정승렬 총장은 서강대 경제학과를 졸업, 미국 위스콘신 대학교에서 경영정보학 석사를 취득하고 미국 사우스캐롤라이나(University of South Carolina) 대학교에서 경영정보학 박사를 취득했다. 1997년 국민대 정보관리학과 교수로 부임한 정승렬 총장은 비즈니스IT전문대학원장, 대외교류처장, 국제교류처장, 기획처장, 경력개발지원단장, 기획부총장 등 학내 주요 보직을 두루 거쳤으며 대외활동으로는 한국인터넷정보학회장, 전국대학교 부총장협의회 회장, 한국국제교육관계자협회 회장 등을 역임한 바 있다. 신임 총장의 임기는 2023년 9월 1일부터 2027년 8월 31일까지 4년간이다.국민대, 제13대 정승렬 총장 ▲ 국민대 제13대 정승렬 총장 (사진=국민대) 국민대 ▲ 인사하는 국민대 13대 정승렬 총장(왼쪽)과 12대 임홍재 총장 (사진=국민대)

[에너지경제신문 송기우 에디터] 한국항공대가 30일 오후 4시 교내 연구동에서 ‘항공우주 최고위 과정(Aerospace Advanced Business Program.AABP)’ 1기 수료식을 가졌다. 항공우주 최고위 과정은 우리나라 항공우주산업을 이끄는 경영진 및 전문가의 역량강화를 목적으로 올해 신설된 교육과정이다. 정부, 공항, 항공사 등 항공우주 관련 기업(기관) 최고경영자와 관련분야 정치인, 법조인, 언론인으로 구성된 항공우주 최고위 과정 1기 28명은 지난 3월부터 8월까지 6개월간 매주 강의를 듣고 과정을 수료했다. 강의는 원희룡 국토교통부 장관, 대한항공 우기홍 사장, 국방과학연구소 박종승 소장, 한국공항공사 윤형중 사장 등 항공우주 각 분야를 대표하는 권위 있는 강사진이 맡았고, 한국항공우주(KAI), 대한항공 항공우주사업본부, 일본 우주항공연구개발기구(JAXA) 등지로의 국내·외 현장견학도 진행했다. 한국항공대 허희영 총장은 이날 축사를 통해 "항공우주 최고위 과정은 항공과 우주가 융합해 새로운 경제가 만들어지는 상황에서 최고위 관리자 대상의 교육 및 교류의 장이 필요하다는 시대적 요구를 만족시키기 위해 만들어졌다"며, "우리 대학이 그동안 항공우주분야에서 쌓아온 교육과 연구 역량을 산학협력에도 발휘하여 이 과정이 국내 항공우주업계 최고의 산·관·학 허브로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다. 이에 항공우주 최고위 과정 1기 원우회장인 글로리아항공 신대현 대표는 답사로 화답하며"이제 우리 원우들도 한국항공대 동문의 일원이 되었으니 모교를 중심으로 선후배 간의 교류와 연대를 이어 나가며 모교 발전을 위해 노력하겠다"고 약속했다. 한편, 한국항공대는 내년 3월 항공우주 최고위 과정 2기를 개설할 예정이다.한국항공대 항공우주 최고위 과정 제1기 수료식 개최1 ▲ 한국항공대가 30일 개최한 항공우주 최고위 과정 1기 수료식에서 한국항공대 총장 및 교직원들이 1기 수료생들과 함께 기념촬영을 했다. (사진=한국항공대) 한국항공대 항공우주 최고위 과정 제1기 수료식 개최3 ▲ 한국항공대 허희영 총장(사진 오른쪽)이 항공우주 최고위 과정 1기 수료식에서 1기 원우회장인 글로리아항공 신대현 대표에게 총동문회기를 전달하고 있다. (사진=한국항공대)

[에너지경제신문 송기우 에디터] 임창환 한양대 바이오메디컬공학과 교수팀이 세계 최초로 뇌에 미세 전류를 흘려주는 방식으로 동체시력을 향상시키는 데 성공했다고 한양대가 30일 밝혔다.동체시력은 움직이는 물체를 빠르고 정확하게 인식하는 능력을 뜻한다. 현재까지 뇌에 전기자극을 가해서 다양한 감각 기능이 향상된다는 보고는 있었지만, 뇌자극을 통해 동체시력을 향상시키는 데 성공한 연구는 보고된 바 없다. 임 교수팀이 적용한 뇌 자극 방식은 경두개 교류자극(tACS)이라고 불리는데 두피에 부착한 전극을 통해 2 mA 내외의 미세한 교류(AC)를 뇌에 흘려준다. 경두개 교류자극은 기억력, 집중력, 판단력, 통증 등과 같은 다양한 뇌기능을 조절하는 데 효과가 있다고 알려져 있으며 우울증, 난독증 등 뇌질환 치료를 위한 기술로도 연구되고 있다. 과거에는 단일 주파수의 교류 파형을 사용했지만 최근에는 임 교수팀의 연구에서와 같이 특수한 파형의 전류를 활용해 기존에 불가능했던 뇌기능의 조절을 시도하고 있다. 실험에는 총 20인의 건강한 자원자들이 참여했는데 상하좌우 중 한 방향에만 좁은 틈이 있는 작은 링이 왼쪽 혹은 오른쪽으로 빠르게 이동할 때, 링이 뚫린 방향을 알아맞히는 실험을 수행했다. 이 실험은 뇌자극 전, 뇌자극 직후, 뇌자극 10분 후에 각각 진행됐다. 가짜 뇌자극을 주었을 때나 알파파의 피크 지점에 감마파가 삽입된 전류로 뇌를 자극했을 때는 뇌자극 전후에 정확도의 변화가 전혀 관찰되지 않았다. 하지만 알파파의 골짜기(trough)에 감마파(80Hz)를 삽입한 전류 파형을 이용해 뇌를 자극했을 때는 인식 정확도가 유의미하게 상승했다. 정확도는 10분이 지난 시점까지도 감소하지 않고 유지됐다.동체시력을 강화하는 기술은 빠르게 비행하는 도중에 주변 환경이나 타깃을 정확하게 식별해야 하는 전투기 파일럿에 적용되면 작전 수행능력의 향상에 도움을 줄 수 있다. 또한 빠르게 날아오는 공을 순간적으로 인식해야 하는 탁구나 야구, 상대의 빠른 주먹을 피해야 하는 복싱 등 종목에서 선수의 능력치를 높이는 데 쓰일 가능성도 있다. 임창환 교수(사진)는 "미세 전류를 이용한 뇌 전기자극을 통해 다양한 뇌기능 향상이 보고되고 있지만 동체시력을 향상시키는 기술은 본 연구가 최초"라며 "실용적으로 쓰이기까지는 후속 연구가 필요하지만, 서로 다른 주파수를 결합한 전류 파형을 이용한 뇌 기능의 조절이 가능하다는 사실을 보였다는 데 중요한 의미가 있다"며 향후 난치성 뇌질환 치료를 위한 전자약 개발에도 활용될 수 있을 것이라고 기대했다. 한국연구재단의 뇌과학 원천기술개발사업 및 뇌과학 선도융합기술개발사업의 지원을 받아 수행된 이번 연구의 결과는 행동과학 분야 상위 10% 이내 국제 학술지인 「Behavioral and Brain Functions」 8월호에 게재됐다. (끝)※ 논문 정보- 논문명 : 알파파의 골짜기에 실린 감마파 전류로 시행한 경두개 교류자극을 이용한 동체시력의 향상 (Enhancement of Dynamic Visual Acuity Using Transcranial Alternating Current Stimulation with Gamma Burst Entrained on Alpha Wave Troughs )- 논문 링크: https://doi.org/10.1186/s12993-023-00215-w- 저자정보 : 임창환 교수(단독교신저자, 한양대 바이오메디컬공학과 교수), 박지민 (제1저자, 한양대 대학원 융합전자공학과), 이상준 (제2저자, 한양대 대학원 융합전자공학과), 최다솜 (제3저자, 한양대 대학원 융합전자공학과)▲ (A) 뇌자극에 사용한 두 가지 전류 패턴, (B) 뇌자극 시뮬레이션을 위한 머리 수치해석 모형, (C) 뇌자극 부위 시뮬레이션 결과 (자료=한양대)▲ 동체시력을 측정하기 위한 실험. 틈이 있는 링의 크기를 줄이면 난이도가 증가한다. 실험에서는 모든 난이도에서 뇌자극 이후 정확도가 유의미하게 증가했다. (자료=한양대)

[에너지경제신문 송기우 에디터] 한국에너지공대(총장 윤의준, 이하 켄텍. KENTECH)는 ‘세상에 없던 대학’을 가치로 걸고 개교한 이래 3학기 째 진행한 각종 ‘교육혁신 실험‘이 성공적으로 정착했다고 31일 밝혔다. 그 결과 지난 3월 입학한 2기 학생들의 2학기 등록률이 97.2%로 ‘국내 최고 수준’에 달했다고 설명했다. 켄텍은 ‘글로벌 에너지 리더’ 양성을 목표로 설립한 대학으로 작년 3월 개교 후 학생 스스로 전공 수업을 설계하는 자기설계 교육과정, 프로젝트 기반 수업(PBL), 인공지능 강의실, 트리플 어드바이징(Triple Advising, 교수삼중지도), 미네르바 교육 등 다른 대학들이 거의 시도하지 않는 각종 ‘교육혁신 실험‘을 추진해 좋은 성과를 거두고 있다. 켄텍은 교수와 학생이 협의해 수업과정을 정한 뒤 현장중심 문제해결 프로젝트를 진행하게 하는 PBL 수업 모델을 개발해 국내 대학으로는 처음으로 전 학년, 전 교과에 적용했다. 일방적 강의 수업은 철저히 배제했다. 이를 위해 모든 교실에서 칠판을 없애고, 팀 프로젝트에 최적화된 인공지능 기반의 ALC (Active Learning Classroom)를 개발해 적용했다. ALC는 미국교육공학회 최우수 개발상과 연구상을 수상했고, ALC에서 진행된 학생 팀 프로젝트 결과물이 전국대회에서 수상하는 사례가 속출하고 있다. 켄텍 학생들이 PBL 프로젝트로 수상한 사례는 ‘한국수소및신에너지학회 우수학술논문상’, ‘한국신재생에너지학회 우수논문상’, ‘한국산업응용수학회 포스터 우수상’, ‘대학생 탄소중립 챌린지 대상 및 우수상’ 등 올 상반기에만 4건으로, 학부 1, 2학년생이 대학원생들과 경쟁해서 수상했다는 점에서 의미가 크다. 2학년 박수빈 학생은 "수업시간에 최선우 학생 제안으로 3명이 태양광 패널 분리 프로젝트를 시작했고 공정이론 등을 접목해 적은 비용으로 쉽게 분리하는 방안을 찾아냈다"며, "탄소중립 챌린지에서 대상을 받은 이후에는 경제성 검증 작업을 하고 있다"고 말했다. 켄텍 교육혁신센터장인 김경 교수는 "켄텍이 자체 설계한 에너지 전공수업 비저너리 코스(Visionary Course, VC) 모델, 학생 주도로 문제를 찾고 해결방안을 제시하는 PBL수업 모델, 1학년부터 시작하는 학부연구생 제도 등이 시너지 효과를 발휘하면서 수상으로 이어지고 있다"고 설명했다. 혁신적 수업 방식에 대한 학생 만족도는 매우 높다. 켄텍은 1학기 종료 후 학생들을 대상으로 만족도를 조사한 결과 ‘문제해결 현장중심 교육’은 10점 만점에 8.8점, ‘자기주도학습’은 8.8점, ‘팀워크 및 소통’은 8.9점, ‘학습자 중심 수업 설계’는 8.7점으로 집계됐다고 밝혔다. 학생 1명당 교수 3명이 고민상담, 진로상담, 전공상담 등을 하는 ‘트리플 어드바이징’도 켄텍만의 강점으로 자리를 잡았다. 학교 측이 집계한 결과 올해 1학기 중 학생 1명당 교수 면담 횟수가 평균 6회에 달했고, 교수면담의 77%가 저녁이나 휴일 등 일과시간이 아닌 시간에 이뤄졌다. RC교육센터장인 김은정 교수는 "일과시간에는 바빠서 주로 저녁이나 휴일에 면담을 하면서 학생은 교수를 믿게 되고 교수는 학생의 길을 열어준다"며, "2기 학생 2학기 등록률이 97.2%나 되는 것은 면담을 통해 고민이나 궁금증을 바로바로 풀어주기 때문"이라고 설명했다. 1학년 박서현 학생의 경우 1학기 중 교수 25명과 60회 개별면담을 했고, 여름방학 때는 미국 UC버클리에서 3주 창업 연수를 받았다. 연수 때는 샌프란시스코에서 예비고객면담을 54회나 진행했다. 그는 "학교 수업이 영어로 진행되다 보니 영어 면담이 어렵진 않았다"고 말했다. 켄텍의 교육혁신은 창의성면접에서 시작된다. 켄텍은 신입생을 선발할 때 창의성 문제를 주고 35분 간 풀게 한 뒤 25분 간 면접해 창의성을 평가한다. 김희태 교수는 "창의성이 있고 적극적인 학생들을 뽑다 보니 수업시간에 질문을 많이 하고 토론에 적극 참여한다"고 얘기했다.보도자료배포사진3(트리플어드바이징) ▲ 켄텍은 학생 1명당 교수 3명이 진로상담, 전공상담 등을 해주는 ‘트리플 어드바이징’ 프로그램을 운영하고 있다. 사진은 부경호 교수가 자신이 맡은 학생들과 그룹 면담을 하고 있는 모습 (사진=켄텍) 보도자료배포사진1 보도자료배포사진2 ▲ 켄텍은 학기 말에 켄텍홀에서 팀별 프로젝트 발표회를 갖는다. 학생들이 프로젝트 포스터 앞에서 다른 학생의 설명을 듣고 있다. 포스터 제작과 발표, 질의 응답은 모두 영어로 진행한다. (사진=켄텍)

[에너지경제신문 송기우 에디터] 중앙대학교(총장 박상규) 출신 벤처 투자자들이 모교를 위해 두 팔을 걷어붙였다. 모교의 학생·동문 창업 기업 육성을 위해 200억원이란 거액을 투자하기로 뜻을 모았다. 중앙대는 벤처투자자 동문회인 VCBD(Venture Capital Blue Dragon)와 30일 서울캠퍼스 102관 유니버시티 클럽에서 ‘중앙인의 창업·벤처 육성을 위한 업무협약’을 체결했다고 31일 밝혔다. 이번 협약을 기점으로 VCBD는 향후 10년간 중앙대 학생·교수·동문 창업기업에 200억원 이상을 투자하기로 했다. 현재 캠퍼스타운 사업을 비롯해 창업교육 혁신 선도대학(SCOUT) 사업과 실험실 특화형 창업선도대학 사업 등 다양한 창업 관련 정부재정지원사업을 수행 중인 중앙대는 VCBD가 투자할 학내 스타트업 육성을 위해 전력을 기울일 예정이다. 이날 중앙대와 협약을 맺은 VCBD는 중앙대 출신 벤처 투자자들의 동문회다. 74학번부터 15학번까지 엑셀러레이터(AC), 벤처캐피탈(VC), 기업형 벤처캐피탈(CVC)로 활동 중인 70여 명의 동문이 VCBD에 소속돼 있다. 투자 회사 수는 총 57개로 이들이 운용하는 펀드 기준 순자산총액(AUM)은 20조원이 넘는다. 중앙대 경영학과 74학번 동문으로 제11대·12대 한국벤처캐피탈협회 회장을 역임한 이용성 원익투자파트너스 대표이사가 현재 VCBD 회장을 맡고 있다. 이용성 회장은 "중앙대가 우리 사회에 끼친 영향력과 107년 역사를 통해 쌓은 명성에 비교했을 때 스타트업 분야에서는 다소 아쉬움이 있었다. 앞으로 중앙대가 창업의 명문대학이자 선두주자로 발돋움할수 있도록 VCBD가 적극 지원하겠다"고 말했다. 박상규 중앙대 총장은 "학생·교수·동문 스타트업의 활성화는 첨단과학기술 분야를 중심으로 연구중심대학으로 발돋움한 중앙대에 매우 큰 힘이 될 것"이라며, "벤처 투자업계에서 맹활약 중인 동문들이 앞장서 큰 도움을 주는 것에 감사드린다. 동문들의 노력에 발맞춰 중앙대가 스타트업 육성의 명가로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 했다.[사진1] 중앙대-VCBD 업무 협약식 ▲ 중앙대 박상규 총장(왼쪽)과 VCBD 이용성 회장은 30일 업무 협약을 맺었다. (사진=중앙대) [사진2] 단체 기념사진

[에너지경제신문 송기우 에디터] 세종대학교(총장 배덕효) 국방시스템공학과는 8월 22일부터 25일까지 3박 4일간 를 성공적으로 진행했다. 이라는 주제로 진행된 이번 행사는 세종대 국방시스템공학과 재학생 16명과 김지원 지도교수 등 교직원이 참여한 가운데 크루저요트 2대를 이용해 부산시 수영만 요트장에서 출발, 대한해협을 횡단해 대마도로 항해하는 일정으로 진행됐다. 요트항해로 대한해협을 횡단하면서 두려움과 공포의 거친 파도를 이겨내는 강인한 정신력과 모험심을 통해 불굴의 도전정신을 함양했으며, 대마도 상륙 후 최익현 선생 추모비, 조선왕조 비운의 마지막 황녀 덕해옹주 비, 조선통신사 ‘이예 선생 공덕비 등 대한민국 역사의 흔적을 돌아보며 올바른 역사 인식의 뜻깊은 시간을 가졌다. 학생 대표로 참가한 세종대 국방시스템공학과 4학년 민정훈 학생은 "이번 행사로 학생들이 어떠한 어려운 상황에 직면하더라도 결코 포기할 줄 모르는 강인한 도전정신을 배양했으며, 대한해협과 대마도에 서려있는 우리 역사의 흔적을 체험하며 ‘역사를 잊은 민족은 미래가 없다’ 라는 인식을 더욱더 굳건하게 갖는 소중한 시간이었다"며, "이런 의미있는 행사를 할 수 있도록 기회를 주신 총장님을 비롯한 학교 본부에 진심으로 감사하다"고 말했다. 앞으로 세종대는 창의적인 사고로 도전하는 인재를 육성하고자 크루저요트 항해 행사를 더욱 발전시켜 나갈 계획이다. 정예 해군장교와 군사과학기술 전문가 양성을 목표로 하는 세종대 국방시스템공학과는 오는 9월 12일부터 15일까지 2024학년도 수시 모집을 실시한다. 자세한 내용은 세종대 입학과 홈페이지에서 확인할 수 있다.세종대 ▲ 세종대 국방시스템공학과 재학생들이 요트로 대한해협을 건너고 있다. (사진=세종대) 세종대

[에너지경제신문 송기우 에디터] 성신여자대학교(총장 이성근) 대학일자리플러스센터는 재학생들의 진로 설정 과 취업 지원을 위해 단과대학별 현직 선배와 교류하는 ‘원데이(1DAY) 선배 멘토링 캠프’를 성공적으로 마쳤다고 31일 밝혔다. ‘1DAY 선배 멘토링 캠프’는 대학일자리플러스센터와 단과대학이 함께하는 ‘대단함 프로젝트’의 일환으로 단과대학과의 협력 기반을 마련해 교내 취업 지원 체계를 더욱 강화하고자 기획됐다. 이번 프로그램을 추진하기 위해 성신여대는 각 단과대학별로 취업 지원 전문인력을 배치하고 학과 특성을 반영한 취업 정보와 비교과 프로그램 제공, 기업 발굴 및 직업 매칭을 통한 취업률 제고에 나섰다. 성신여대 대학일자리플러스센터는 재학생 대상으로 사전 수요조사를 통해 12개 단과대학의 현직 선배 24명을 섭외해 근무 기업에 대한 직무, 현장 경험, 취업 성공 노하우 등 현실적인 취업 정보를 자유롭게 교류하는 시간을 마련했다. 총 200여 명의 재학생이 참여한 이번 프로그램은 직무, 취업 준비에 관한 실질적인 내용으로 큰 호응을 받았다. 특히 각 단과대학별로 취업지원전담자 및 전문 컨설턴트를 배치하고 선후배 간 활발한 소통이 진행될 수 있도록 구성해 재학생들의 참여 열기를 높였다. 프로그램에 참여한 간호학과 재학생은 "막연하게 알고 있던 직무에 대해 실질적인 정보를 들을 수 있었고, 취업 준비할 때 많은 도움이 될 것 같다"며, "선배들의 대학 생활부터 현업 내용 등 폭넓은 이야기를 듣고, 다양한 현장 질의응답을 통해 궁금증을 많이 해소하게 되어 선배들에게 감사하다"고 참여 소감을 말했다. 한편, 성신여대는 오는 9월에도 선배 멘토링 캠프를 지속적으로 운영할 계획이다.성신여대 ▲ ‘1DAY 선배 멘토링 캠프’에 참여한 법과대학 재학생들이 졸업 선배와 교류했다. (사진=성신여대)

[에너지경제신문 송기우 에디터] 서울과학기술대학교(총장 이동훈, 이하 서울과기대)가 지난 7월 1일부터 7월 30일까지 4주간, ‘서울과기대 K-Global Summer School’을 성공적으로 개최하였다. 올해 처음 개최된 ‘서울과기대 K-Global Summer School’은 한·미 대학생의 글로벌 기업가정신 함양을 목적으로 한 국제교류 프로그램으로 총 38명의 대학생(미국 Northeastern University 22명, KAIST IP 영재기업인교육원 12명, 서울과기대 4명)이 연합팀을 이루어 한국의 창업생태계를 경험했다. 주요 프로그램은 △스타트업의 글로벌 진출 프로젝트 솔루션 제공 △‘한국의 재래시장 소개’ UCC 제작 △벤처 창업가 특강 △한국의 벤처창업 생태계 방문 (판교 스타트업 밸리, 마루180 등) △문화 탐방 등 이다. ‘Entrepreneurship & Global Consulting’이라는 주제로 개최된 이번 프로그램에는 총 5개(Greyd, Jienem, Taper Labs, The Trive, WELT) 기업이 참여하였으며, 학생들은 다양한 분야의 스타트업이 가진 글로벌 이슈 관련 과제를 수행하고 결과물을 기업 관계자 앞에서 발표하는 등 기업가적 사고와 혁신적 발상을 제고할 수 있는 시간을 가졌다. 이외에도 한국어와 한국문화에 큰 관심을 보이는 미국 학생들에게 기초 한국어교육이 제공되었으며, 국내 학생들과 함께 경복궁, 한국민속촌, 템플스테이, DMZ 등 다양한 한국 문화를 체험했다. 프로그램에 참여한 손성빈 서울과기대 학생은 "외국인 학생들과 한 팀이 되어 한국을 넘어 세계 문화를 배울 수 있었다"며, "글로벌 기업 컨설팅 및 창업에 대한 풍부한 지식과 기술을 습득할 수 있는 소중한 경험이었다"고 소감을 전했다. 이채원 서울과기대 국제교류처장은 "기존의 글로벌 프로그램이 대부분 한국 학생의 해외 파견 형태인 데 반해, 미국 대학생의 국내 초청을 통해 프로그램의 효과를 극대화하였다"며, "앞으로도 서울과기대 학생들이 해외에 가지 않고도 글로벌 기업가정신 역량을 기를 수 있도록 국제교류의 장을 제공하여 글로벌 리더를 양성할 계획"이라고 전했다.서울과기대 K-Global Summer School_01 서울과기대 K-Global Summer School_02 서울과기대 K-Global Summer School_03 서울과기대 K-Global Summer School_04 서울과기대 K-Global Summer School_05 서울과기대 K-Global Summer School_06

[에너지경제신문 송기우 에디터] 상명대학교(총장 홍성태) 대학일자리플러스센터는 8월 31일 고양시 덕양구에 있는 한국장학재단 대학생 연합생활관에서 을 운영했다. 최신 채용 흐름을 이해하고, 현실적인 취업 전략을 탐색하여 채용 단계별 전략을 수립해 성공적인 사회진출 기반을 마련하는 데 도움을 주고자 마련된 이번 프로그램은 ‘진로 설정’과 ‘실전 취업 스킬’로 세션을 나눠 특강과 Q&A를 운영했다. 진로 설정 세션은 진로를 탐색 중인 학생을 대상으로 남들이 보기에 좋은 회사 또는 직무가 아닌, 학생이 원하는 일을 찾아갈 수 있도록 대학 생활에서 진로 탐색과 커리어 설계가 가능하도록 안내했다. 실전 취업 스킬 세션에서는 실제 입사를 앞둔 취업준비생들을 위해 채용을 올바르게 이해하고, 개인 역량과 스토리, 직무를 연결하여 자기 주도적으로 취업 준비를 할 수 있도록 정보를 제공했다. 이번 프로그램은 상명대가 한국장학재단과 함께 마련해 운영했으며, 연합생활관에 있는 지역 청년 100여 명이 참여했다.[사진] 상명대_한국장학재단_진로취업 백문즉답 ▲ 상명대는 31일 한국장학재단과 을 진행했다. (사진=상명대)