[에너지경제신문 김철훈 기자] 대웅제약이 발달장애인 등 ‘느린 학습자’ 청소년을 위한 올해 교육봉사 활동 일정을 성공적으로 마무리했다. 대웅제약은 느린 학습자를 위한 사회공헌활동 ‘참지마요’ 6기 대학생 교육 봉사단 수료식을 지난 19일 서울 종로구 비영리 사단법인 ‘피치마켓’ 사옥에서 온·오프라인으로 개최했다고 20일 밝혔다. 참지마요는 발달장애인·경계선 지능아동 등 느린 학습자들이 자신의 질병 증상을 정확하게 표현할 수 있도록 돕는 대웅제약의 대표 사회공헌 활동으로 평소 제약기업의 사회적 책임을 강조해 온 윤재승 대웅제약 비전제시최고책임자(CVO)의 자문에 따라 운영되고 있다. 참지마요 6기 대학생 교육봉사단 196명은 지난 5개월간 느린 학습자 209명을 대상으로 온라인 교육에 나서 ‘쉬운 글 도서’와 ‘보완대체 의사소통(AAC) 그림책’ 등을 활용해 1:1 독서 멘토링을 진행했다. 특히 이번 봉사단은 ‘쉬운 글로 쓴 국가건강검진 안내 콘텐츠’와 ‘식품에 함유된 알레르기 유발 물질 안내 콘텐츠’를 개발하는 등 신규 프로젝트를 수행해 느린 학습자들이 건강과 관련된 정보를 이해하기 쉽도록 도왔다. 아울러 이번 6기 활동은 전국 각지의 학교와 복지관, 지역아동센터 등 많은 기관으로부터 관심을 받아 참여기관이 5기 36곳와 비교해 25% 증가한 45곳으로 늘었다. 참지마요 6기의 봉사활동을 제공받은 복지기관 관계자는 "참지마요가 일방향적 교육이 아니라 느린 학습자와 함께 직접 소통하며 교육하는 활동이라는 점에서 참여자의 만족도가 높아 매번 참여할 때마다 대웅제약에 감사한 마음을 갖는다"고 말했다. 대웅제약은 지난 2019년부터 피치마켓과 함께 참지마요를 운영하고 있으며 느린 학습자를 위한 쉬운 글 도서와 AAC 그림책을 제작해 전국 병·의원과 학교, 기관 등 1000여 곳에 2만여권을 기부해 왔다. 올해부터는 참지마요를 ‘아프다고 말해요(SAY PAIN)!’라는 글로벌 캠페인으로 확대 운영하고 있으며 인도네시아에 인도네시아어 버전의 AAC 그림책 기부 활동을 펼치고 있다. 전승호 대웅제약 대표는 "대웅제약은 윤재승 CVO의 경영철학을 근간으로 사각지대에 놓여있는 느린 학습자들이 건강한 삶을 누릴 수 있도록 봉사활동을 지속적으로 확대하고 있다"며 "참지마요의 수혜층을 더욱 확대하고 활동 범위를 해외로 넓혀 글로벌 사회공헌 활동을 주도해 나가겠다"고 말했다. kch0054@ekn.kr대웅제약 참지마요 대학생 6기 교육봉사단 19일 서울 종로구 ‘피치마켓’ 사옥에서 온오프라인으로 개최된 대웅제약은 ‘참지마요’ 6기 대학생 교육봉사단 수료식에서 참가자들이 기념사진을 찍고 있다. 사진=대웅제약

[에너지경제신문 조하니 기자] 롯데제과는 지난 19일 서울시 교육청·대한치과위생사협회·충치예방연구회와 유아 구강건강 향상을 위한 업무협약을 맺었다고 20일 밝혔다. 이번 업무협약을 계기로 롯데제과와 기관들은 내년 3월부터 ‘유아 충치 예방 교육 사업’을 진행할 계획이다. 이 사업은 아동기부터 청소년, 성인기까지 지속되는 구강 건강의 기초를 마련하고, 유아 치아우식증(충치) 등 구강 질환을 예방하며 구강건강을 증진하는 것이 목적이다. 이를 위해 서울시 관내 소재 유치원을 대상으로 충치 예방 모범유치원을 선정하기로 했다. 선정된 유치원에는 자일리톨이 선택적으로 급식에 제공되며, 치과위생사 등 전문가가 방문해 직접 구강건강교육을 진행한다. 또, 유아 충치 등 질병을 예방하고 건강한 구강관리 생활습관을 형성할 수 있는 구강건강 교육프로그램도 개발할 계획이다. 롯데제과 관계자는 "향후 유아의 구강건강 향상을 위해 지속적으로 다양한 충치 예방 교육 사업을 전개해 지역사회 발전에 기여할 것"이라고 전했다. inahohc@ekn.kr유아 충치 예방 교육 사업 업무협약 체결(1) 지난 19일 서울시 교육청에서 열린 ‘유아 구강건강 향상을 위한 업무협약식’에서 이경재 롯데제과 브랜드전략1부문장(오른쪽 첫번째), 이병진 충치예방연구회 회장(왼쪽 첫번째), 조희연 서울시 교육청 교육감(왼쪽 두번째), 황윤숙 대한치과위생사협회 협회장이 기념사진을 찍고 있다. 사진=롯데제과

[에너지경제신문 서예온 기자] 이마트24는 치킨업체 bhc와 손잡고 ‘안 사면 손해’ 콘셉트의 파티팩을 한정 판매한다고 20일 밝혔다. 이번에 선보이는 이마트24 X bhc 파티팩은 지난해 선보였던 뿌링클 상품과 뿌링클 상품 인기로 추가 협업을 진행한 맛초킹 상품 등 총 6종과 100% 당첨되는 bhc 치킨 할인 쿠폰(치킨 1마리 교환권, 1만원 할인, 5000원 할인)으로 구성됐다. 가격은 1만원이다. 이 팩은 최소 5000원 할인 쿠폰이 동봉된 만큼 해당 상품을 반값인 5000원에 구매하는 효과가 있다. 치킨 1마리 교환권과 1만원 할인쿠폰까지 무작위로 동봉돼 있어 파티팩 가격과 동일하거나 더 큰 가치의 쿠폰을 노려볼 수 있다. 파티팩 구매를 원하는 소비자는 이마트24 모바일앱 예약픽업을 통해 구매할 수 있다. 앱에서 주문하면서 지정한 날짜&시간에 매장을 방문해 수령할 수 있다. 이마트24와 bhc는 연말을 맞아 뿌링클과 맛초킹 협업 상품에 대한 고객 성원에 보답하기 위해 갓성비(God+가성비) 파티팩을 기획했다. 실제로 bhc 협업 상품은 bhc 시그니처 뿌링클 시즈닝과 맛초킹 소스를 활용한 만큼 고객들에게 차별화된 맛으로 큰 인기를 얻고 있다. 이번에 파티팩에 포함된 팝콘, 프레첼, 닭다리, 볶음면은 각 상품군에서 매월 베스트5 안에 이름을 올리고 있으며, 뿌링클, 맛초킹 협업상품은 출시 현재까지 500만개 판매를 돌파했다. 최영수 이마트24 영업마케팅팀 파트너는 "고객들의 호응이 검증된 bhc 뿌링클 시즈닝과 맛초킹 소스를 활용한 다양한 상품이 고객들의 큰 호응을 얻은 한 해였다"며 "고객 감사의 마음을 담아 가성비를 크게 높인 파티팩을 한정 판매하게 됐다"고 말했다.pr9028@ekn.kr=== 이마트24가 치킨업체 bhc와 손잡고 한정 판매하는 ‘파티팩’

[에너지경제신문 김하영 기자] 웅진씽크빅이 9년 연속 ‘가족친화 우수기업’으로 선정됐다. 가족친화인증은 일과 가정을 양립할 수 있는 가족친화제도를 모범운영하는 기업에 부여하는 인증제도이다. 웅진씽크빅은 ‘어린이의 10년 후를 생각합니다’라는 기업 이념을 바탕으로, 일과 가정 양립을 위한 근무 환경 개선은 물론 출산과 양육 지원에도 적극 나서는 경영 활동으로 높은 평가를 받았다. 특히, 2018년부터 신설한 ‘난임치료휴가제’로 임신에 어려움을 겪는 임직원에게 연차휴가와 매년 5일간 유급휴가, 워킹맘 특별휴가, 임신·육아기 근로시간 단축 등 모성보호를 위한 지원제도를 강화시켜 나가고 있다. 이밖에 일과 삶의 균형을 위한 워라밸 복지정책으로 회의·회식·야근 없이 조기 퇴근하는 ‘3無(무)데이’, 임직원 자녀 생일에 제공하는 ‘자녀 생일 연차’와 생일케이크, 출퇴근시간을 유연하게 운영하는 ‘선택적 근로시간제’, 본인 생일날 ‘오후 2시 조기퇴근’ 등을 권장하고 있다.웅진씽크빅 가족친화기업 사진=웅진씽크빅

[에너지경제신문 김철훈 기자] 한독이 차세대 담도암(쓸개의 관에 생기는 암) 치료제의 국내 임상 2상 결과를 다음달 미국에서 열리는 세계적 권위의 종양학회에서 발표한다. 한독은 담도암 환자를 대상으로 진행한 담도암 치료제 ‘HD-B001A’의 임상 2상 주요 결과를 내년 1월 미국에서 열리는 미국임상종양학회(ASCO) 소화기암 심포지엄에서 포스터 발표할 예정이라고 20일 밝혔다. 이번 임상 2상은 서울대병원 등 국내 4개 의료기관에서 진행됐으며 절제 불가능한 진행성, 전이성, 재발성 담도암 환자 중 과거에 1차 또는 2차 전신 항암 치료를 받은 환자를 대상으로 HD-B001A과 ‘파클리탁셀(탁센계 항암제)’을 병용 투여하는 방식으로 이뤄졌다. 한독은 이번 ASCO 심포지엄에서 이번 임상 2상 결과와 함께 담도암 환자 대상 임상 2·3상과 대장암 환자 대상 임상 2상에 대한 계획도 소개할 예정이다. HD-B001A은 이중항체 플랫폼 기술을 활용해 개발 중인 차세대 항암 치료제로 한독은 에이비엘바이오와 라이선스 계약을 체결해 한국 내 권리를 보유하고 있다. 한독 관계자는 "지난해부터 HD-B001A의 적응증을 담도암에 집중해 국내 임상을 진행해 왔다"며 "향후 HD-B001A의 글로벌 임상 확대를 위해 미국 바이오기업 콤패스테라퓨틱스와 미국 임상에 대해 협력하고 있다"고 말했다. kch0054@ekn.kr김영진 한독 대표이사 회장 김영진 한독 대표이사 회장. 사진=한독 홈페이지

[에너지경제신문 조하니 기자] 오비맥주는 사회공헌 프로그램 ‘행복도서관(Happy Library)’의 10개소 400여명 아동들에게 ‘사랑의 선물’ 꾸러미를 만들어 전달했다. 20일 오비맥주에 따르면, 배하준 대표를 포함한 임직원 나눔봉사단 30여명은 크리스마스 양말을 포함해 △카스 맥주박(호프 효모)으로 만든 산타·트리·루돌프 모양의 아이싱 쿠키 3종 △리너지바 △초콜릿 △캔디 등으로 구성된 사랑의 선물 꾸러미 400개(금액 1000만원 상당)를 제작했다. 선물꾸러미에는 직접 손글씨를 담은 크리스마스 카드도 동봉했다. 지난 2016년부터 7년째 진행 중인 행복도서관은 낙후된 지역아동센터의 인테리어 개조를 지원하고, 교육자재와 도서 등을 무상으로 제공하는 오비맥주의 대표 사회공헌 프로그램이다. 방과후 돌봄이 필요한 지역아동들의 학습환경 개선을 목적으로 현재 서울(4개소)·청주(2개소)·광주(1개소)·해남(1개소)·부천(1개소)·울진(1개소) 총 10개소가 운영되고 있다. 배하준 오비맥주 대표는 "전국 해피라이브러리 아동들이 마음 따뜻한 연말을 보낼 수 있도록 크리스마스 선물과 카드를 마련했다"면서 "앞으로도 오비맥주 임직원은 취약계층을 위한 다양한 나눔을 통해 더 따뜻한 세상을 만들어 나가겠다"고 말했다. inahohc@ekn.kr오비맥주 20일 배하준 오비맥주 대표(왼쪽 네번째)가 임직원 나눔 봉사단과 전국 10개소 행복도서관 아동을 위한 선물꾸러미를 제작하고 기념 사진을 찍고 있다. 사진=오비맥주

[에너지경제신문 서예온 기자] 현대백화점은 순직·공상 소방관 가족에게 지원금 2억5000만원을 전달했다고 20일 밝혔다. 이번에 전달된 지원금은 소방청에서 추천한 순직 및 공상 소방관 가족 74명에게 사용된다. 순직 소방관 미성년 자녀 46명에게는 ‘파랑새 장학금’이 지원되며, 공상 소방관 자녀 28명에겐 생활 환경 개선 및 심리치료 지원금이 전달된다. 현대백화점은 지난 2008년부터 매년 순직·공상 소방관 가족에게 장학금과 생계비 등을 지원해 오고 있다. 올해 지원금까지 포함해 15년간 총 686명에게 21억 5000만원을 전달했다. 현대백화점 관계자는 "타인의 생명을 살리기 위해 자신을 희생한 소방관분들의 숭고한 정신을 기리기 위해 매년 유가족에게 지원금을 전달하고 있다"며 "작은 정성이 순직 소방관 유가족들에게 조금이나마 보탬이 되길 바란다"고 말했다. 한편 현대백화점그룹은 소외계층 아동들의 복지 향상을 지원하는 ‘파랑새 지원 프로젝트’를 운영하고 있다. 건강한 성장·재능 육성·의료 및 재활 등 3대 핵심 분야에 대한 대상자를 선정해 저소득층 육상 유망주 운동용품 구매비 및 대회 참가비 지원, 난치병 환아 치료비 지원 등 총 20개 사업을 진행하고 있다.pr9028@ekn.kr현대백화점 CI (2) 현대백화점 기업이미지

[에너지경제신문 서예온 기자] 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 업계 최초로 2022 다우존스 지속가능경영지수(Dow Jones Sustainability Indices, 이하 DJSI) KOREA 지수에 신규 편입됐다고 20일 밝혔다.DJSI는 세계 최대 금융 정보인 제공기관 S&P Global이 매년 발표하는 것으로 글로벌 기업의 경제적, 환경적, 사회적 측면의 성과를 종합해 기업의 지속가능경영 수준을 판단하는 대표적인 평가 지표다.BGF리테일은 이번 평가에서 유동 시가총액 기준 국내 상위 205개 기업 중 산업별 우수한 평가를 받은 상위 30% 기업에게만 주어지는 DJSI KOREA 지수에 새로이 이름을 올렸다.BGF리테일이 DJSI KOREA에 편입된 것은 편의점 업계를 통틀어 최초라는 점에 의의가 있다. 업계 1위 CU의 차별화된 지속가능경영 실천이 국제적으로도 인정받은 것이다.BGF리테일은 지난 2018년부터 업계 최초로 지속가능경영보고서를 매년 발간해오고 있다. 해당 보고서에서 ESG(환경 사회 지배구조) 경영 목표 달성을 위한 영역별 추진과제에 대한 활동 및 실행 성과를 담아 고객, 투자자, 임직원, 가맹점주 등 모든 이해관계자에게 알리고 있다.BGF리테일은 ESG 경영위원회 주도 하에 구체적인 ESG 경영 목표 및 전략 로드맵을 수립하고 이를 꾸준히 실천하며 가시적인 성과를 얻고 있다. 앞서 발표된 한국ESG기준원의 2022년 ESG평가에서도 3년 연속 통합 등급 A를 획득한 바 있다.BGF리테일은 해당 평가에서 업계에서 유일하게 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 모든 영역에서 A등급 이상을 받았다. 특히, 환경 부문에서 업계 유일하게 A등급을 받아 업계를 선도하는 ESG 활동으로 평가받았다.양재석 BGF리테일 커뮤니케이션실장은 "진정성 있는 일련의 활동들이 엄격한 국제 기준을 충족하며 DJSI KOREA에 편입되는 성과를 얻을 수 있었다"며 "앞으로도 업계 ESG 선도 기업으로서 회사의 성장과 국가 발전, 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 꾸준히 노력할 것"이라고 말했다.pr9028@ekn.krBGF리테일 직원들이 사옥 앞에서 기념 촬영을 하고 있다.

[에너지경제신문 조하니 기자] 코오롱인더스트리 패션 부문 코오롱FnC가 20~30세 MZ세대를 겨냥한 미래 먹거리 사업 육성에 속도를 내고 있다.젊은층 수요를 끌어당기기 위해 캐릭터 IP(지적재산권) 사업 확대는 물론 지속가능 브랜드로 발빠르게 전환하며 신사업 추진력을 높이고 있는 것이다.19일 코오롱FnC에 따르면, 아웃도어·스포츠 브랜드인 코오롱스포츠의 ‘오스키’ 디자인을 3D로 리뉴얼하는 등 IP사업 손질에 나섰다. 지난 2015년 탄생한 오스키는 시그니처 헤비다운 제품인 ‘안타티카’ 마케팅을 위해 제작한 남극 펭귄 캐릭터다. 코오롱FnC는 앞서 2017년 유튜브를 통해 한 차례 오스키를 활용한 콘텐츠도 공개했지만 이후에는 소식이 없으며, 한정판 기념품·협업 상품으로 접목하는 수준에 그쳤다. 이처럼 오래 방치되다시피했던 오스키를 꺼내 들어 출시 7년 만에 디자인 변경을 단행하기로 하고, 자체 캐릭터를 앞세워 MZ세대와 친밀도를 높이고 브랜드 인지도를 알리겠다는 구상이다. 길쭉하고 날씬한 몸통에 회색·검정색·흰색 모노톤 색상들로 구성됐던 기존 디자인과 달리, 리뉴얼 버전은 머리·몸통 크기를 일대일 수준으로 통통하게 만들고 분홍색 볼터치도 더해 귀여움을 극대화한 것이 특징이다.MZ세대와의 소통을 강화하는 차원답게 코오롱FnC는 오스키와 고객간 오프라인 접점도 확대하고 있다. 코오롱스포츠는 오는 31일까지 지하철 2호선 건대입구역 인근 ‘커먼그라운드’에서 높이 8m 대형 오스키 조형물을 전시한다. 오스키와 함께 찍은 인증 사진을 개인 SNS에 올리는 이색 챌린지 외에도 증정 행사 등 다양한 콘텐츠도 제공할 계획이다.이밖에 코오롱FnC는 지난 5월 자회사로 분리한 골프웨어 브랜드 ‘왁(WAAC)’의 마스코트인 ’와키‘를 통해 IP사업 확장에 힘 쏟고 있다. 앞서 왁은 출범 당시 일본 샨리오의 ‘헬로키티’와 손잡고 팝업 스토어를 연 데 이어, 최근에는 네이버제트가 운영하는 메타버스 플랫폼 ‘제페토’와 협업해 와키를 활용한 제페토 월드 2종을 내놓기도 했다.코오롱FnC 관계자는 "내년부터 관련 굿즈 출시·오프라인 행사 등을 포함해 IP사업을 본격화할 것"이라면서 "오스키를 친환경 실천가 캐릭터로서 글로벌 IP로 육성할 방침"이라고 말했다.코오롱FnC는 가치소비를 중시하는 젊은 세대의 소비양상에 맞춰 ESG(환경·사회·지배구조) 경영도 강화하는 추세다. 지난 2012년 선보인 업계 첫 업사이클링 패션 브랜드 ‘래코드’를 시작으로, 코오롱FnC는 2016년 지역상생 프로젝트 브랜드 ‘에피그램’ 등 지속가능 브랜드로의 도약을 추진해 왔고, 한발 더 나아가 내년 50주년을 맞는 코오롱스포츠 전 상품의 50%를 친환경 소재·공법을 적용한 제품으로 구성하겠다는 포부를 드러냈다. 구체적으로 현재 33%인 리사이클 원사 비중을 50%까지 확대 적용하겠단 방침이다. 코오롱FnC 관계자는 "패션업계를 비롯해 내년 경기가 밝지 않을 것 같다"면서 "갈수록 젊은 세대 취향이 세분화되는 만큼 메가 트렌드만 좇기보다 전략을 다양화하는 방향으로 갈 것"이라고 설명했다.inahohc@ekn.kr오는 31일까지 서울 건대입구역 인근 ‘커먼 그라운드’에서 코오롱인더스트리FnC부문이 선보이는 높이 8m 대형 오스키 조형물. 사진=코오롱인더스트리FnC

[에너지경제신문 김철훈 기자] 지영미 신임 질병관리청장이 19일 취임 일성으로 코로나19를 통제 가능한 유행으로 관리하고 질병청을 비상대응체계 조직에서 상시정규체계 조직으로 단계적으로 전환시키겠다고 밝혔다. 지영미 신임 질병청장은 이날 충북 오송 질병청에서 취임식을 갖고 "코로나19에 대처하기 위한 위기대응체계에서 단계적으로 벗어나 질병청에 부여된 본연의 과제를 균형 있게 추진하겠다"며 "코로나19를 통제 가능한 유행으로 관리해 국민의 일상회복에 한발짝 다가서겠다"고 강조했다. 이는 코로나19 유행이 한창이던 지난 2020년 9월 질병청이 질병관리본부에서 승격해 출범한 후 지난 3년 동안 코로나19 대응에 집중해온 데에서 벗어나 기존 업무로 복귀하겠다는 의지로 풀이된다. 지 청장은 "비상 상황에 부응해 만들어진 조직을 상시적·정규적 운영체계로 전환하고 인력과 자원을 재배치하는 방안을 강구하고 있다"며 "코로나19 이후 발생 가능한 신종 감염병에도 철저히 대비하겠다"고 말했다. 지 청장은 향후 질병청 역할에 대해 전문성 강화와 독립청으로서의 위상 확립을 제시했다. 그는 "코로나19로 인한 비상 상황이 계속되면서 과도기적 면모가 적지 않다"며 "질병청이 명실상부한 독립청으로서 역할과 권한을 확립하는데 힘을 기울이겠다"고 밝혔다. 또한 "새로 출범한 권역별 질병대응센터의 권한과 책임을 명확히 하겠다"며 "전문성 강화에 역행하는 잦은 부서 이동은 지양하겠다"고 말했다. 새로 출범한 국립감염병연구소에 대해 지 청장은 "명실상부한 감염병 연구의 국가컨트롤타워 역할을 하도록 전문역량 강화에 정성을 기울이겠다"고 제시했다. 나아가 그는 "메르스와 코로나19가 보여주듯이 감염병에는 국경이 없다"며 "해외기관 및 국제기구와의 회의 정례화, 전문인력 교류, 공동연구를 확대하겠다"고 밝혔다. 지영미 청장은 서울대 의대 출신으로 세계보건기구(WHO) 등에서 오랜 기간 일한 국제보건·감염병 전문가이며 취임 직전 한국파스퇴르연구소장으로 활동했다. kch0054@ekn.kr지영미 질병관리청장 취임식 지영미 신임 질병관리청장(왼쪽)이 19일 충북 오송 질병관리청에서 취임식을 갖고 기념사진을 찍고 있다. 사진=질병관리청