[에너지경제신문=박경현 기자] KB국민카드는 대표 상품인 ‘KB국민 위시(WE:SH) 카드’가 출시 7개월 만에 발급 카드 수 30만좌를 돌파했다고 1일 밝혔다. 지난해 말 새로운 대표 상품 라인업으로 출시된 KB국민 위시 카드 시리즈는 △나의 행복을 의미하는 ‘마이(My) 위시 카드’ △함께하는 우리를 위한 ‘아워(Our) 위시카드’ △언제 어디서나 모두를 위한 혜택을 담은 ‘위시 올(All) 카드’ △모임 맞춤 혜택을 제공하는 ‘위시 투게더 카드’ 등 4종으로 출시됐다. 고객 생애 주기별 소비목적에 맞춤형 혜택으로 구성된 것이 특징이다. KB국민카드가 출시 이후 지난 24일까지 발급 현황을 분석한 결과 연령대별로 20대가 23.1%로 가장 많았고 30대(18.8%)와 50대(18%)가 뒤를 이었다. 성별로는 여성이 56.8%로 남성(43.2%)보다 1.3배 이상 많았다. KB국민카드는 1인 가구 맞춤 혜택을 담은 KB국민 마이 위시 카드의 경우 2030세대의 발급 비중이 전체의 66.7%를 차지해 MZ세대 사이에서의 인기를 실감할 수 있었다는 설명이다. 특히 해당 카드는 신용카드 비교 플랫폼의 인기 신용카드 차트에서도 3월부터 5개월 연속 1위에 랭크됐다. 카드별 사용영역을 보면, 2030세대의 발급비중이 가장 높은 KB국민 마이 위시 카드는 온라인 쇼핑 등 전자상거래 이용 비중이 43.1%로 타 위시 카드(위시 올 카드 28.8%, 아워 위시 카드 24.0%) 대비 높게 나타났다. 4050세대의 발급 비중이 높은 KB국민 아워 위시 카드의 경우 대형마트 및 의료기관 이용 비중이 18.9%로 상대적(위시 올 카드 15.3%, 마이 위시카드 11.0%)으로 높게 나타났다. 한편 KB국민카드는 앞서 KB국민 위시 카드에 대한 고객들의 관심과 성원에 힘입어 최근 MZ세대에게 사랑받는 캐릭터 ‘토심이’를 담은 ‘마이 위시 카드 토심이 디자인’을 출시한 바 있다. 이 카드는 출시 1개월 만에 발급좌수 2만 5000좌를 돌파했으며, 발급 현황을 분석한 결과 MZ세대의 발급 비중이 79.8%로 기본 디자인(60.0%) 대비 19.8%가 높았다. 성별로는 남성(30.1%)보다 여성(69.9%)의 발급비중이 상대적으로 높았다. 회사는 카드 출시를 기념해 토심이 디자인 카드로 KB 페이(Pay) 1건 이상 결제한 고객 선착순 3만명에게 ‘My WE:SH X 토심이’ 이모티콘을 증정하는 이벤트도 진행 중이다. KB국민카드 관계자는 "1인가구 증가 등 현대인의 소비 행태에 맞춰 혜택을 담은 KB국민카드 대표 상품 위시 카드의 우수한 상품성이 인기를 끌고 있는 원동력으로 보인다"며 "향후에도 위시 시리즈의 확장을 통해 시장 트렌드 변화와 차별화된 개성을 추구하는 고객들의 요구에 부응할 수 있는 카드 상품을 계속해서 선 보일 계획이다"고 말했다.pearl@ekn.krclip20230801140109 KB국민카드는 대표 상품인 ‘KB국민 위시(WE:SH) 카드’가 출시 7개월 만에 발급 카드 수 30만좌를 돌파했다고 1일 밝혔다.

[에너지경제신문 송두리 기자] NH농협은행은 1일 범농협 통합 멤버십 ‘NH멤버스’에서 신규 서비스 ‘NH멤버스팟’을 선보인다고 밝혔다. NH멤버스팟은 범농협 계열사의 상품·이벤트·쿠폰 등 다양한 마케팅 서비스를 NH멤버스의 항아리(Pot)에 모두 담았다는 의미다. 농협의 모든 회원에게 다양한 혜택을 간편하게 제공하기 위해 개발됐다. 이용자는 NH멤버스팟을 통해 유통·금융 계열사별 이벤트·쿠폰·혜택 등을 한 번에 간편하게 확인할 수 있다. NH포인트를 사용해 범농협 계열사 금융 상품 가입도 가능하다. NH멤버스팟 서비스 참여사는 농축협(상호금융), 농협몰, NH농협은행, NH농협카드, NH투자증권, NH농협생명, NH농협손해보험, NH농협캐피탈, NH저축은행이다. 고객은 해당 계열사 앱의 포인트 조회 메뉴에 위치한 전용 아이콘이나 배너를 통해 서비스를 연동할 수 있다. 서비스 오픈을 기념해 31일까지 이벤트도 진행한다. 이번 이벤트는 NH멤버스팟 서비스를 통해 오픈(OPEN) 배지가 달린 금융상품 가입 후 이벤트 기간 동안 가입 유지 고객을 대상으로 선착순 5만명에게 NH포인트 5000점을 제공하고, 15명을 추첨해 세라젬 안마기 등 경품을 준다. dsk@ekn.kr농협은행 NH농협은행 ‘NH멤버스팟’.

[에너지경제신문 송두리 기자] KB국민은행은 1일부터 저녁 6시까지 문을 여는 KB 9To6 Bank(9To6 뱅크)를 전국 82곳으로 확대했다고 이날 밝혔다.국민은행의 9To6 뱅크는 기존 오후 4시까지였던 영업점 운영시간을 저녁 6시까지 연장 운영하는 형태의 특화지점이다. 올해 시행 1주년을 맞아 이용 고객 대상 만족도 조사를 실시한 결과 ‘9To6 뱅크 지속 운영 필요성’에 대해 이용 고객 97%가 ‘필요하다’고 답변했다. 특히 2030고객은 전원이 ‘필요하다’고 답했으며, 전체 이용 고객의 90% 이상이 ‘재이용 의향이 있다’고 응답했다. 국민은행은 이런 만족도 조사 결과를 토대로 고객 편의성 증진과 접점 확대를 위해 기존에 운영하던 72곳 영업점에 더해 10개점을 추가 확대하기로 했다. 이번에 확대하는 10개 운영점은 △지방 도안가수원지점, 범어동지점, 울산종합금융센터, 창원종합금융센터, 첨단종합금융센터 △수도권 과천종합금융센터, 부평종합금융센터, 오산운암종합금융센터 △서울 망우동종합금융센터, 상암DMC종합금융센터 등 총 10곳으로, 각 지역 중심에 자리한 국민은행 대표 영업점이다.82개 9To6 뱅크는 국민은행 홈페이지의 지점 안내 또는 KB스타뱅킹 내 영업시간 특화지점 위치 안내에서 확인할 수 있다. 또 네이버·카카오맵에서 ‘여섯시 은행’을 검색하면 운영 점포를 간편하게 확인하고 이용할 수 있다.국민은행 관계자는 "고객분들이 더 편리하고 여유있게 은행 업무를 보길 바라는 마음으로 9To6 뱅크를 확대했다"며 "앞으로 9To6 뱅크 뿐만 아니라 다양한 고객 접점을 확대해 고객 편의성을 높일 수 있도록 꾸준히 노력하겠다"고 말했다. dsk@ekn.kr

[에너지경제신문=박경현 기자] 신한카드는 우정사업본부와 함께 최고 연 10.15%의 금리가 제공되는 ‘우체국 신한우정적금’을 출시했다고 1일 밝혔다. 만기까지 적금 유지 시 기본금리 2.7%에 ‘우체국 신한우정적금’으로 자동이체 납입 등 조건 충족을 통해 우체국 우대금리로 0.45%를 추가로 받을 수 있다. 또한 신한카드 이용 조건을 충족하면 신한카드가 제공하는 특별리워드 7%가 추가 적용돼 최대 10.15%의 금리를 받을 수 있게 된다. 우체국 신한우정적금의 납입기간은 12개월, 월납입 한도는 최대 30만원이다. 신한카드의 특별리워드는 신한카드 온라인 채널(이벤트 페이지, 신한카드 홈페이지·앱)을 통해 이벤트 대상 신용카드를 신규로 발급받거나 또는 직전 6개월간 신한카드(신용) 이용실적이 없는 고객이 이벤트 응모 후 우정적금 가입월로부터 익월까지 15만원 이상, 익익월에 15만원 이상을 이용하면 적용된다. 우체국 신한우정적금은 각 지역 우체국 창구나 우체국 온라인채널을 통해서 가입할 수 있으며, 적금 가입은 이날부터 오는 11월 30일까지 4개월 동안 가능하다. 한편, 우체국 신한우정적금은 지난 2020년과 지난해 한시적으로 출시돼 출시 2일만에 1만여명이 응모하는 등 높은 인기를 누린 바 있다. pearl@ekn.kr신한카드 신한카드.

[에너지경제신문=나유라 기자] 하나금융그룹은 2022년과 2023년 상반기 그룹의 ESG 활동 및 성과를 담은 ‘2022 지속가능경영보고서’를 발간했다고 1일 밝혔다. 올해로 열여섯 번째로 발간된 ‘2022 지속가능경영보고서’에는 ‘함께 성장하며 행복을 나누는 금융’이라는 그룹의 미션에 발맞춰 은행뿐만 아니라 관계사의 ESG 콘텐츠도 강화해 담아냈다. 또한, ▲다양성과 포용성 ▲지속가능한 금융 ▲기후변화대응에 대한 내용을 스페셜 리포트로 구성해 그룹의 진정성 있는 ESG 활동을 바탕으로 손님, 이해관계자, 사회와의 소통을 강화코자 했다. 하나금융은 ‘다양성 및 포용성’ 리포트를 통해 그룹 차원에서 제정한 다양성 및 포용성 관련 정책과 핵심 과제를 소개했다. 고령층, 장애인, 외국인 등 금융 취약계층을 위한 그룹의 주요 서비스와 성과에 대한 내용을 담았다. 이와 함께 어린이, 청소년 등 MZ세대를 포함한 다양한 계층의 금융 역량 강화를 위해 실시한 하나금융그룹만의 차별화된 금융 교육 내용도 상세히 다뤘다. ‘지속가능한 금융’ 리포트에서는 환경·사회 리스크 관리 및 산업정책 강화, 생물다양성에 대한 정책 수립을 위해 2021년 제정된 그룹의 ‘지속가능금융 프레임워크’ 개정 내용을 자세히 설명했다. 마지막으로 ‘기후변화대응’ 리포트를 통해 하나금융그룹의 2050년 탄소중립 실현을 위한 물리적 리스크 및 전환 리스크 관리 노력과 전략을 소개했다. 특히, 하나금융그룹은 금융배출량을 산정하는데 있어 주식 및 기업대출 등의 기존 범위를 넘어 2022년부터는 (상업용)부동산, (주택)모기지, 자동차 금융까지 확대함으로써 그룹의 탄소중립 노력에 대한 투자자들의 이해를 높였다. 이외에도 그룹의 다양한 ESG 활동에 대한 환경, 사회, 지배구조 성과도 보고서에 담겼다. 최근 글로벌 ESG 이슈로 떠오르고 있는 생물다양성 정책과 관리 체계, 리스크 평가 방법론 등을 환경 성과 부문을 통해 구체적으로 소개했으며, 이외에도 폐지폐를 활용한 친환경 베개 머니드림 캠페인을 비롯한 다양한 환경 경영 활동, 어린이집 100호 건립 프로젝트 등 사회가치 창출 활동, 윤리 경영 활동 등에 대해서도 중점적으로 다뤘다. 하나금융그룹 ESG기획팀 관계자는 "이번 ‘2022 지속가능경영보고서’를 통해 다양성 및 포용성, 생물다양성 등 글로벌 주요 ESG 이슈에 적극 대응하는 하나금융그룹의 노력을 알 수 있을 것"이라며, "앞으로도 하나금융그룹은 진정성 있는 ESG 활동들을 통해 다양한 이해관계자들과 더욱 적극적으로 소통해 나갈 계획"이라고 밝혔다.하나금융그룹

[에너지경제신문=나유라 기자] 우리은행은 서울 강서구 화곡동에 고령층 대상 효심 영업점 3호점인 ‘화곡동 시니어플러스 영업점’을 신설했다고 1일 밝혔다. ‘화곡동 시니어플러스 영업점’은 은행 업무공간 외에 사랑채, 우리마루 등 휴게공간을 갖춰 시니어 고객들이 편리하게 은행을 방문할 수 있도록 공간을 구성했다. 해당 영업점은 앞서 개점한 1, 2호 효심 영업점과 달리 지역 소상공인들의 커뮤니티 활동 공간이 별도로 조성됐다. 2호점 같이 지역 소상공인들을 위한 ‘소상공인 지원센터’도 함께 운영한다. 금융상품 상담과 창업 및 소상공인 경영컨설팅 서비스를 제공하는 한편 강서구청 및 지역 공공기관과 협력해 소상공인을 대상으로 다양한 프로그램도 운영할 계획이다. 우리은행 관계자는 "화곡동은 고령층 인구 밀집 지역이지만 인근에 전통시장과 소상공인이 밀집한 지역상권도 있다"며, "어르신 고객들에 특화된 금융 서비스와 교육을 제공하면서 공공기관과 협력해 소상공인을 위한 다양한 프로그램 지원으로 지역 상생 은행 영업점을 완성하겠다"고 밝혔다.우리읂ㅇ 우리은행은 서울 강서구 화곡동에 고령층 대상 효심 영업점 3호점인 ‘화곡동 시니어플러스 영업점’을 신설했다.

[에너지경제신문 송두리 기자] Sh수협은행은 영·유아와 청소년을 위한 ‘Sh똑똑한 우리아이 적금’을 출시했다고 1일 밝혔다. Sh똑똑한 우리아이 적금은 18세 이하 자녀 명의로 가입이 가능하며, 기본금리 최고 연 2.5%에 우대금리와 이벤트금리를 포함해 최고 연 5% 금리를 제공한다. 이벤트 금리를 제외한 최고 금리를 받기 위해서는 △입출금통장 평균잔액 유지 △적금 자동이체 납입(가입기간의 1/2 이상) △전자금융(인터넷뱅킹·스마트폰뱅킹) 가입 △고객 우대(신규 또는 기존) 조건을 충족해야 한다. 이벤트 금리는 기존 수협은행 ‘Sh쑥쑥크는 아이적금’에 가입한 고객이 12월 31일까지 Sh똑똑한 우리아이 적금에 가입하고 Sh쑥쑥크는 아이적금을 자동재예치 신청한 경우 받을 수 있다. 단 오는 16일부터 Sh쑥쑥크는 아이적금 만기 전일까지 신청 가능하다. 수협은행 관계자는 "저출산이 고착화되고 자녀 양육비가 부담이 되고 있는 현실을 감안할 때 미성년 자녀를 둔 부모에게 경제적 부담을 덜어주고 아이에게는 미래 성장의 종잣돈을 마련해 줄 수 있는 맞춤형 적금상품"이라며 "수협은행은 앞으로도 생애 주기별 맞춤형 금융상품을 출시해 다양한 혜택을 드리고 나아가 금융을 통한 사회적 책임 실천에도 앞장서겠다"고 말했다. dsk@ekn.kr수협은행 Sh수협은행, Sh똑똑한 우리아이 적금 출시.

[에너지경제신문=나유라 기자] IBK기업은행이 창립 62주년을 맞이한 가운데 김성태 IBK기업은행장은 "도전과 혁신의 IBK정신으로 낯설고 새로운 환경에 대처하자"고 밝혔다.IBK기업은행에 따르면 김 행장은 1일 서울 중구 을지로 본점에서 열린 창립 62주년 기념식에서 이같이 밝혔다.이날 기념식에는 임직원 300여명이 참석했다.김성태 은행장은 "지난 62년간 기업은행은 한결같이 대한민국 경제발전을 위해 남들이 가지 않는 길을 개척하며 이 자리에까지 왔다"며 그동안 IBK와 함께 걸어온 임직원, 정부 및 주주, 고객님들께 깊은 감사를 표했다.김 행장은 "그러나 괄목할 만한 성과들과, 총자산 500조원 달성을 눈앞에 두고 창립 62주년을 맞는 지금 이 순간도, ‘도전과 혁신의 IBK정신’으로 낯설고 새로운 환경에 대처해야 한다"고 밝혔다.그는 고객과 사회, 직원과 은행 모두의 가치를 높이는 선순환의 가치금융을 통해, 글로벌 초일류 금융그룹이라는 원대한 목표를 향해 새롭게 나아갈 것을 당부했다.김 행장은 가치금융 실현을 위해 ‘튼튼한 은행, 반듯한 금융, 행복하고 보람있는 조직’이라는 3개의 전략방향을 제시했다. 핵심 방향으로는 중기금융 시장선도, 균형있는 내실경영, 고객신뢰 확립, 사회적 책임 이행을 설정했다. 김 행장은 "이를 완성하기 위해서는 직원 모두가 ‘행복하고 보람있는 조직’이 뒷받침돼야 한다"고 밝혔다.1일 서울 을지로 기업은행 본점에서 열린 ‘IBK기업은행 창립 62주년 기념식’에서 김성태 IBK기업은행장이 기념사를 하고 있다.

[에너지경제신문 송두리 기자] 신한은행은 지난달 31일 서울시 서초구 소재 대한법률구조공단 서울중앙지부에서 전세사기 피해자 등 상생금융 일환으로 취약계층 법률지원을 위해 대한법률구조 공단과 무료법률구조사업 협약을 체결했다. 신한은행은 1997년 대한법률구조공단과 ‘도시영세민 무료법률구조사업 파트너십’을 맺고 매년 기부금을 전달해 기초생활수급자 등 취약계층 법률서비스 지원을 돕고 있다. 올해까지 총 누적 기부금 460억원을 지원해 약 27만명의 사회·경제적 취약계층에게 혜택을 제공했다. 신한은행은 이번 업무협약을 통해 법률구조사업 지원대상을 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 ‘전세사기 피해자’까지 확대했다. 정상혁 신한은행장과 김진수 대한법률구조공단 이사장이 참석한 가운데 진행된 이날 협약식에서 신한은행은 총 15억원 기부금을 전달했다. 취약계층은 물론 전세사기를 당했지만 법률적 지식이 부족하거나 경제적 어려움으로 인해 충분한 법률서비스를 받지 못하는 피해자들도 실질적인 법률지원을 제공받을 수 있게 도울 예정이다. 신한은행은 취약차주의 금융비용 절감을 위해 전세자금대출 금리인하 정책도 실시하고 있다. 지난 3월 발표한 상생금융 확대 지원안에 따라 전세자금대출 금리를 0.3%포인트(p) 인하했고, 7월부터는 역전세 증가에 따른 상생 지원을 위해 0.3%p 추가 금리인하를 실시했다. 아울러 전세사기 피해 감소를 위해 전세사기 피해예방 요령 등 전문성 있는 교육을 이행할 수 있는 1000명 규모의 금융교육 강사를 양성해 기존 금융교육을 상생 차원으로 확대할 계획이다. 정상혁 행장은 "대한법률구조공단과 신한은행이 무료법률구조사업에 뜻을 모은 지 26년이 됐고 올해는 특히 전세사기 피해자들의 법률지원까지 함께 진행해 더욱 의미가 깊다"며 "앞으로도 신한은행은 서민 주거안정을 위한 실질적이고 체감되는 금융지원을 통해 상생금융을 적극 실천해 나가겠다"고 말했다. dsk@ekn.kr신한은행 지난달 31일 서울시 서초구 소재 대한법률구조공단 서울중앙지부에서 진행된 전세사기 피해자 등 도시영세민 무료법률구조 지원 협약식에서 정상혁 신한은행장(왼쪽), 김진수 대한법률구조공단 이사장이 기념촬영을 하고 있다.

[에너지경제신문 송두리 기자] KB금융그룹은 지난달 31일 그룹의 ESG(환경·사회·거버넌스) 경영 성과와 활동을 담은 12번째 ‘2022 KB금융그룹 지속가능경영보고서’를 발간했다.KB금융은 매년 지속가능경영보고서를 통해 ESG 주요 성과와 활동을 투명하게 공개하고 고객, 주주·투자자, 지역사회 등 다양한 이해관계자와 소통하고 있다.이번 보고서는 지속가능한 미래를 위한 4가지 핵심 주제를 담은 ‘스페셜 리포트’와 ESG 각 부문의 활동을 기술한 ‘ESG 리포트’로 구성됐다. 스페셜 리포트는 지난해 공개한 △다양성과 포용성 △지속가능한 금융 △기후변화 대응(TCFD) 등 세 개의 주제와 올해 처음으로 공개한 △사회적 가치 성과를 주제로 삼았다.사회적 가치 성과는 KB금융의 기업활동이 ‘환경·사회에 미치는 영향’을 단일의 화폐금액으로 산출하고 관리하는 것을 의미한다. KB금융이 지난해 한 해 동안 창출한 사회적 가치는 약 3조5485억원으로 산출됐다. 다양성과 포용성 부문에서는 다양성 가치를 실현하고 포용적 문화를 구축하기 위한 그룹 중장기 추진 전략인 ‘KB Diversity 2027’의 추진 목표별 성과를 공개했다. KB금융은 금융지주사 처음으로 3인의 여성이사를 선임했고, 장애인 등 사회적 배려 대상자를 포용할 수 있는 채용 기회를 확대했다. 또 지속가능한 금융 부문과 기후변화 대응 부문은 전례 없는 기후위기 앞에 KB금융의 위험 요인과 기회 요인을 분석하고 저탄소 경제로의 전환을 위한 KB금융의 이행 노력을 담았다. ESG 리포트의 환경 부문에서는 ‘KB Green Wave 캠페인’, 글로벌 이니셔티브 활동 등 다양한 친환경 경영 활동을 소개했다. 사회 부문에는 ‘금융소비자보호’, ‘디지털 혁신’, ‘상생 금융’, ‘사회공헌’, ‘인재관리’, ‘인권경영’ 등을 중심으로 다양한 이해관계자를 위한 사회적 책임 활동을 기술했다. 지배구조 부문에는 사외이사 선임 프로세스, 지배구조 원칙과 이사회 운영, 성과평가 등 KB금융의 견고하고 투명한 지배구조 내용을 담았다.윤종규 KB금융 회장은 CEO(최고경영자) 메시지를 통해 "기업의 지속가능한 성장을 위해서는 공존과 상생의 가치 실현으로 내적인 성장을 이루는 것이 중요하다"며 "이해관계자와 긍정적인 영향력을 주고받으며 고객 행복과 더 나은 세상을 위해 ‘세상을 바꾸는 금융’을 실현해 나가겠다"고 말했다.이번 보고서는 국제지속가능보고표준(GRI Standards 2021)과 지속가능회계기준위원회(SASB) 등 글로벌 공시 기준을 준수해 작성됐다. 올해는 투자자 등 이해관계자의 요구 사항을 반영해 은행 산업뿐 아니라 자본시장, 보험 부문 등에서 SASB 보고 항목을 확대했다. 또 KB금융은 친환경 경영의 일환으로 2021년부터 디지털보고서 형태로 발간하고 있으며, 외부 사이트와 동영상 바로 가기 등 인터랙티브 기능을 통해 이해관계자들 정보 접근성을 높였다. dsk@ekn.kr2022 KB금융그룹 지속가능경영보고서.