에너지 관리 디지털 기업 슈나이더 일렉트릭 코리아(한국지사 대표 김경록)가 오는 3월 6일부터 8일까지 서울 코엑스에서 열리는 국내 최대 배터리 산업 전시회 '인터배터리 2024 (InterBattery 2024)'에 참가한다. 탄소중립과 RE100 달성 등 ESG 경영 수립에 대한 관심이 산업 전반에서 커지고 있는 가운데, 배터리 및 자동차 업계에서도 지속 가능성 목표 달성에 대한 니즈가 증가하고 있는 추세다. 특히 친환경과 탄소중립을 기조로 한 전기차 수요가 배터리 산업의 급성장을 이끌고 있다. 배터리 생산량이 늘어남에 따라, 기업들은 효율적인 생산 공정과 지속가능한 산업 경쟁력을 위해 디지털 환경 구축에 나섰다. 슈나이더 일렉트릭은 배터리 공정에 있어 전극 생산부터 셀 마감까지 엔드 투 엔드 디지털 솔루션을 제공하는 강점을 살려, 이번 전시회에서는 '제로 임팩트 기가 팩토리(Zero Impact G.I.G.A Factory)'를 컨셉으로 주제에 따라 4개의 존으로 구성된 부스를 선보인다. 먼저, 그린 프리미엄 지속가능성(Green Premium Sustainability) 존에서는 실시간 데이터 분석을 통해 에너지 소비를 절감할 수 있는 슈나이더 일렉트릭의 그린 솔루션을 만나볼 수 있다. 슈나이더 일렉트릭은 에너지 데이터 통합 관리 플랫폼인 에코스트럭처 리소스 어드바이저(EcoStruxure Resource Advisor), 현장 중심의 에너지 관리 솔루션 및 친환경 디지털 고압배전반 제품을 선보이는 것은 물론, 탄소중립을 위한 PPA(전력 구매 협약) 계약 및 ESG/지속가능성 전문 컨설팅 서비스를 제공한다. 다음으로 통합 디지털 통합 플랫폼(Integrated Digital Platform) 존에서는 높은 데이터 가시성 확보를 기반으로 한 멀티 사이트 원격 관리 지원이 가능한 디지털 통합 플랫폼을 확인할 수 있다. 슈나이더 일렉트릭은 자사의 통합 디지털 소프트웨어인 에코스트럭처(EcoStruxure)를 포함하여 생산성 및 효율성을 높일 수 있도록 아비바(AVEVA) 솔루션을 함께 선보인다. 고객의 에너지 사용량, 탄소 배출량 및 리소스 활용 집약도를 낮추는 큰 폭의 변화와 개선을 이끌고, 효율성과 지속가능성 고도화를 향한 여정을 가속화하고 있다. 또한 전력의 디지털화(Guaranteed Power Digitization) 존에서는 IoT기반 지능형 전력 시스템 구축을 통한 신뢰도 높은 전력 공급으로 운영 중단을 방지하고, 화재 사고 예방을 보장하는 디지털화된 전력 솔루션을 확인할 수 있다. 전력 시스템 및 시뮬레이션을 위한 소프트웨어 플랫폼인 이탭(ETAP)과 직류 배전을 구성하기 위한 AC/DC양방향 컨버터, 모터 예지 보전의 혁신을 이끄는 EOCR 엣지(Edge) 솔루션 등을 선보인다. 첨단 자동화(Advanced Automation) 존에서는 머신 자동화 솔루션과 혁신 로보틱스 기술을 기반으로 생산과정을 자동화하여 수익성 높은 제조 환경 실현을 이끈다. 협동로봇인 렉시엄 코봇(Lexium Cobot)과 범용 산업자동화 어플리케이션인 에코스트럭처 오토메이션 엑스퍼트(EcoStruxure Automation Expert), 모터 제어에 최적화된 기둥 토크 및 다양한 통신 프로토콜을 지원하는 ATV 인버터 파노라마(ATV Inverter Panorama) 등의 솔루션을 만나볼 수 있다. 이 밖에도, 슈나이더 일렉트릭 코리아는 솔루션 및 제품의 전시뿐만 아니라, 부스 내에서 전문가들의 현장 세미나를 동시에 진행할 예정이다. 현장 세미나에서는 △북미&유럽 시장 규제 및 표준화 방안 △차세대 데이터센터 솔루션 △PPA 계약 및 전력 구매 △디지털 트윈(DX) 등을 주제로, 각 주제에 대한 인사이트를 공유할 전망이다. 슈나이더 일렉트릭 코리아 김경록 대표는 “슈나이더 일렉트릭은 전시회 기간 동안 전문가들의 상세한 설명과 더불어, 방문객들이 실제 솔루션을 직접 경험할 수 있도록 콘텐츠의 다각화를 실현할 예정이며, 이해도를 높임과 동시에 미래 비즈니스 성장 견인에 도움을 드리고자 한다"라며 “슈나이더 일렉트릭은 이번 전시회를 통해서 배터리 및 완성차, OEM 고객사의 미래 성장을 함께 도모할 수 있는 최고의 파트너로서의 위치를 더욱 공고히 할 것이다"라고 전했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

발·송전 설비 정비 전문회사인 한전KPS(사장 김홍연)가 갑진년 설을 맞아 지역사회 이웃들과 온정을 나눴다. 한전KPS는 설 연휴를 앞두고 광주시각장애인연합회 및 광주 동구 소재 노인복지시설 등 광주와 전남 지역 취약계층과 사회복지시설 8개 기관에 모두 1000만 원 상당의 지역농산물(쌀)을 전달했다. 김용임 광주광역시의회 의원 및 지역 복지단체가 가교 역할을 하면서 지원한 농산물은 본사가 위치한 나주 지역 생산품으로 구매해 주변 농가 활성화에도 힘을 보탰다. 한전KPS는 매년 명절이면 취약계층을 비롯한 보훈가족, 군 장병, 사회복지시설 등형편이 어려운 이웃들을 찾아 후원금과 위문품을 전달하고 있으며, 전국 60여개 사업장별 맞춤형 지역사회공헌활동도 연중 전개하면서 지역사회와의 상생경영에 앞장서고 있다. 김홍연 사장은 “지역농산물 지원을 통해 취약계층과 농가 모두에 도움이 되길 바란다"며 “어려운 이웃들이 소외되지 않고 더불어 살아가는 사회가 되도록 항상 노력하겠다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국남부발전(사장 이승우) 안동빛드림본부가 설명절을 맞아 지역사회에 사랑과 온기를 전하고자 다양한 사회공헌활동에 나섰다. 남부발전 안동빛드림본부는 최근 풍산정자지역아동센터에 온누리상품권 100만원을 기부한 데 이어 설맞이 안동시 풍산읍 전통시장 장보기 행사를 개최했다. 이번 활동은 내수소비 위축으로 어려움을 겪는 안동지역 전통시장에 활력을 불어넣고, 취약계층 아동들이 따뜻한 설 명절을 보내는 데 조금이나마 힘을 보태고자 마련됐다. 또한, 안동빛드림본부는 본부 인근 마을회관 7곳을 방문해 지역 어르신의 새해 안녕을 기원하며 명절 인사와 덕담을 나눴다. 남부발전 윤상옥 안동빛드림본부장은 “설 연휴를 앞두고 발전소가 지역사회에 조금이나마 빛과 온기를 전했으면 한다"라며 “앞으로도 지역사회와 소외계층을 위한 사회공헌 활동을 이어나가겠다"라고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

김회천 한국남동발전 사장이 설 명절 기간동안 안정적인 전력공급을 위해 발전소 현장안전경영 활동을 시행하고 있다. 김회천 사장은 최근 수도권 전력공급에 큰 역할을 담당하고 있는 인천시 옹진군 영흥발전본부를 방문해 발전소 설비 운영상황과 안전관리, 비상대응체계 등을 점검했다. 이번 현장경영을 통해 설 명절 기간에도 발전설비 운영을 위해 근무하는 직원들의 노고를 격려하고, 연휴기간동안 전력공급에 이상이 없도록 전력 계통 안정적인 운영을 위한 적극적인 설비관리를 당부했다. 김회천 사장의 현장점검을 시작으로 본격적인 연휴가 시작되는 9일 이상규 안전기술부사장이 분당발전본부를 방문해 연휴기간 안정적 전력공급을 위해 노력하는 직원들을 격려할 예정이다. 같은 날 은상표 신사업부사장은 고성발전본부를 찾을 예정이다. 이어 김선종 경영지원본부장은 연휴 마지막 날인 12일 삼천포발전본부에서 현장경영활동을 펼치는 등 연휴기간 동안 경영진들이 각 사업소를 방문해 설비운영 및 안전관리 점검, 근무중 직원 격려 등 현장안전경영 활동을 펼치게 된다. 김회천 사장은 “이번 설 명절 연휴 기간 뿐만 아니라, 남은 동계 전력수급 대책기간에도 무사고·무고장 발전소 운영을 통해 안정적인 전력공급을 이뤄낼 수 있도록 철저히 대비해 나가겠다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국전력(대표이사 사장 김동철)은 설 연휴기간 동안 정전으로 인해 국민들의 불편이 발생하지 않도록 특별 설비점검을 시행하고, 비상근무체제에 돌입했다. 지난 11월부터 전국의 다중이용시설 및 전통시장(1,436개) 전력공급설비에 대해 열화상 진단 등 사전점검을 통한 설비보강을 완료했다. 또 대규모 아파트(28,915개 단지) 정전 시 신속 복구를 위한 지원체계를 점검했다. 대형 정전고장 예방을 위하여 열화상카메라 등 과학화 장비를 이용해 주요 전력공급설비인 변압기 및 개폐장치의 이상여부를 진단하고 조치를 완료했다. 아울러 화재에 대비해 한국소방안전원과 합동으로 지하복합변전소 64개소 및 케이블 37회선 등을 집중점검했다. 한전은 설 연휴기간의 비상상황에 신속하게 대응하기 위해 24시간 비상근무를 시행할 예정이며, 예상치 못한 고장에 대비하기 위한 인력과 장비 등도 확보했다. 고장 발생시 신속한 설비복구를 위해 한전에서는 매일 1725명을 투입하고 협력회사 923개사와 함께 비상 동원 태세를 유지해 비상 상황에 대비할 예정이다. 아파트 등 고객의 전기설비에서 고장이 발생하는 경우에 대비하여 비상발전기를 준비하는 등 '24시간 긴급지원'을 할 예정이다. 김동철 한전 사장은 “전 국민들이 연휴기간 동안 밝고 따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 최선의 노력을 다할 것이며, 전기사용과 관련해 불편이 있는 고객들은 국번 없이 한전 고객센터으로 연락하면 24시간 즉시 출동하여 신속히 조치해 드릴 것"이라고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

한국전기안전공사(사장 박지현)은 설 연휴를 앞두고 경남 창원시에 있는 상남재래시장을 찾아 전기화재 예방 캠페인에 나섰다. 경남지역본부 직원들과 시장 내 점포 누전차단기 이상 여부 확인과 상인들에게 전기안전 요령을 안내하고 전통시장 이용객들에게 고무장갑과 전기안전 리플릿을 전달하고, 전통시장 활성화를 위해 설 물품을 구매 후 사회복지기관 등에 기부했다. 공사는 설 명절을 앞두고 전국 전통시장 61개소 7800여개 점포를 대상으로 전기안전 캠페인과 특별안전점검을 설 명절 연휴 전 완료했다. 박지현 사장은 “상인과 국민이 안전하게 전통시장을 이용할 수 있도록 전기안전확보에 만전을 기할 방침"이라고 밝혔다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

지난해 원전 발정량이 역대 최대를 기록한 가운데 원전이 차지하는 발전비중도 7년 만에 30%를 넘겼다. 9일 한국전력의 12월 전력통계월보에 따르면 지난해 원전 발전량은 18만479기가와트시(GWh)로, 2022년(17만654GWh)보다 2.51% 증가했다. 원전 발전량은 지난해 처음으로 18만GWh를 넘기며 2022년에 기록한 기존 최대치를 1년 만에 경신했다. 2022년 이전에는 2015년 16만4762GWh가 역대 최대 원전 발전량이었다. 지난해 전체 발전량(58만8232GWh)에서 원전이 차지하는 비중은 30.68%로 2016년(30.66%)과 비슷한 수준을 회복했다. 원전 발전 비중은 2014∼2016년 30%대를 유지하다가 신재생에너지 확대 정책을 내세운 문재인 정부 출범 첫해인 2017년 26.8%로 떨어졌다. 이후 2018년 23.4%, 2019년 25.9%, 2020년 29.0%, 2021년 27.4% 등으로 30% 선을 하회했다. 에너지 정책에서 '탈원전 폐지'를 기치로 내건 윤석열 정부 첫해인 2022년에는 원전 발전 비중이 29.6%로 올랐고, 집권 2년차인 지난해에는 30.68%로 거듭 증가했다. 2016년 이후 7년 만에 다시 원전 발전 비중이 30%를 넘긴 것이다. 원전 발전 비중이 늘어난 것은 현 정부 들어 에너지 안보와 전력수급 안정화를 꾀하기 위해 전 정부의 탈원전 정책을 돌려세우고 국내 원전 가동률을 높인 영향이 크다. 앞서 정부는 2030년 원전 발전량 비중을 전체의 32.4%까지 늘리겠다는 방침을 담은 제10차 전력수급기본계획을 발표한 바 있다. 에너지 업계 안팎에서는 올해 상반기 내 발표 예정인 제11차 전력수급기본계획(2024∼2038년 적용)에서 신규 원전 건설 계획이 담길지 여부에 주목하고 있다. 한편, 석탄 발전은 전 세계적인 탄소중립 추세와 함께 발전량과 발전 비중 모두 급격히 감소했다. 지난해 석탄 발전량은 18만4929GWh, 발전 비중은 31.44%였다. 석탄 발전 비중은 2017년 43.14%까지 기록했다가, 2020년 30%대로 떨어진 이후 지난해에는 30% 선을 간신히 턱걸이했다. 석탄 발전의 경우 지난해까지도 발전량과 발전 비중에서 전체 에너지원 중 1위를 차지했다. 다만 무탄소 전원이 확대함에 따라 향후에는 점차 에너지원 비중에서 후순위로 밀릴 가능성이 높다. 지난해 가스를 활용한 액화천연가스(LNG) 발전량은 15만7791GWh(26.82%)였다. 석탄과 LNG 발전량은 전년 대비 각각 4.3%, 3.5% 감소했다. 지난해 신재생에너지 발전량은 전년(5만3182GWh)에 비해 6.65% 증가한 5만6718GWh, 발전 비중은 9.64%를 차지해 역대 최고치를 기록했다. 연합뉴스

대체식품 꾸러미 제작, 설 연휴기간 취약계층 복지 사각지대 해소 전국 8개 빛드림본부도 지역특성 반영 명절맞이 사회공헌 활동 전개 이승우 한국남부발전 사장과 임직원들이 부산 남구종합사회복지관에서 이웃사랑의 온정을 나누는 명절의 의미를 함께 되새기는 '설 연휴기간 대체식품 꾸러미 후원 및 봉사활동'을 실시했다. 남부발전 임직원들은 설 연휴 기간동안 복지관의 식사 지원 서비스를 이용할 수 없는 저소득 어르신들을 위하여 즉석식품, 한과, 과일 등으로 구성된 식료품 꾸러미 100개를 포장하는 봉사활동을 펼쳤다. 봉사활동에 참여한 이승우 사장은 “요즘 높은 물가로 더욱 힘들게 명절을 보내실 어르신들께 조금이나마 이웃의 온정을 느끼며 외롭지 않은 설을 보내시길 바란다“라며, “2024년에도 남부발전은 생활에 어려움을 겪는 지역 이웃들에게 실질적인 도움이 되는 다양한 사회공헌활동을 전개하여 복지 사각지대를 해소하는데 앞장서겠다"고 말했다. 남부발전은 2014년 10월 부산으로 본사를 이전한 이래, 취약계층을 대상으로 기관 고유사업인 굿사이클링 캠페인, 친환경 난방텐트 보급, 에너지 주거환경 개선 사업인 '밝혀줘 홈즈'를 지속적으로 전개하며 지역상생 경영과 공기업의 사회적 책임 완수에 앞장서고 있다. 굿사이클링은 굿윌 스토어와 리사이클링의 합성어, 쓰지 않는 물품의 재활용으로 장애인의 일자리를 만들고 환경을 보호해, 지속가능한 ESG경영을 실천하는 캠페인이란 의미를 담고 있다. 한편, 전국 8개 빛드림본부에서도 설을 맞아 소상공인을 돕기 위한 전통시장 장보기, 복지시설에 지역특산품 및 쌀 전달 등 지역 특성에 맞는 에너지 업(業)에 연계한 다양한 사회공헌 활동을 전개했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

제43회 운영위원장회의 개최 전기공사공제조합(이사장 백남길)은 2월 7일 서울 논현동 조합회관에서 제43회 운영위원장회의를 개최했다. 조합은 한국전기공사협회 21개 시‧도회장으로 구성된 운영위원장회의를 구성하고 정기적으로 회의를 개최하여 전국 조합원들의 의견을 수렴해 정책에 반영하고 있다. 조합은 조합현황을 보고한 뒤 △조합법 개정 및 정관 변경 추진 △조직 개편 △제42회 총회(정기) 개최 계획 △2024년도 신입직원 공개채용 △경기북부지점 신사옥 건립 경과 △영업점(강원, 제주, 경남) 신사옥 건립 부지 매입 계획 △전기공사 의무보험 입법 추진 △중대재해배상책임공제 보유공제 도입 연구용역 시행 등 주요 사업 추진경과를 공유하고 위원장단의 의견을 청취했다. 이날 회의에서 위원장단은 △공동구매 지원서비스 확대 △인재채용 공정성 강화 △장학생 선발 제도 개선 등에 관한 다양한 의견을 개진했다. 백남길 이사장은 “위원장님들의 협력에 힘입어 지난해 고무적인 경영성과를 달성했다"며 “올해도 중점 사업을 성공적으로 수행해 조합원 편익 향상과 조합 발전을 실현할 수 있도록 아낌없는 조언을 전해주시길 바란다"고 말했다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr

전년대비 선발인원 대폭 증가, 직무능력 중심 청년 신규 채용 시행 한국남부발전(사장 이승우)이 부산 본사 대강당에서 가족 초청 신입사원 입사식을 개최했다. 금번 채용된 신입사원은 경력 4명, 신입 56명 등 총 60명으로, 청년 취업난 해소와 국가 균형발전 기여를 위해 전년 대비 총 채용인원은 약 60%, 이전지역 인재 채용인원은 3배 증가하였다. 또한, 채용 심사 전 과정에서 NCS(국가직무능력표준)를 적용하여 직무능력 중심의 채용을 진행하였다. 이날 입사식에는 신입직원과 가족, 남부발전 직원 등 약 200여 명이 참석했다. 입사식은 기존의 형식적인 입사식에서 벗어나 MZ세대인 신입사원에 맞춰 감동과 여운이 남는 다양한 이벤트를 통해 신입사원들이 회사의 일원이 된 것을 축하하고 조기정착을 응원하기 위해 기획되었다. 총 2부로 구성된 입사식은 1부 행사로 경영진이 신입사원에게 휘장을 달아주며 격려하는 휘장 수여식, 전국 각지 빛드림본부의 환영 영상 및 부모님의 깜짝 응원 영상 편지가 이벤트로 상영되어 신입사원과 직원들에게 감동을 주었다. 이어진 2부 행사에서는 신입사원의 직장생활이 열정으로 다채롭고 활기찬 축제가 되길 응원하는 의미를 담은 창작 국악공연 '신명나는 회사생활'이 상연되었다. 특히 이번 공연은 부산경남권 예술인들로 구성된 국악단을 초청하여 지역사회에 활력을 불어넣는 자리로 의미를 더했다. 이후 대강당 외부에 마련된 포토월, 남전네컷 등의 이벤트를 통해 부모님 및 경영진과 함께 사진을 찍고 추억을 남기는 감성 충만한 입사식으로 마무리하였다. 이승우 사장은 환영사에서 신입사원 입사 환영과 부모님에 대한 감사인사와 함께, “친환경 에너지 사업을 이끌어가는 차세대 주자로서 자신의 재능과 능력을 마음껏 펼쳐 나갈 수 있도록 주변 선배들과 소통하며 자기계발에 힘써주길 바란다"면서 “앞으로도 정부의 청년 고용 정책에 발맞춰 일자리 창출을 확대하는 공기업이 되도록 노력하겠다'고 밝혔다. 전지성 기자 jjs@ekn.kr