대구=에너지경제신문 손중모 기자 DGB금융그룹은 26일 그룹임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 2024년 임원인사 및 조직개편을 단행했다. 김태오 회장은 임원인사 원칙으로 △핵심인재육성프로그램인 ‘HIPO’ 인재풀(Pool)에서 임원을 선임해 핵심인재 양성의 기업문화 정립 △ 탈피하고 역량과 CDP(경력개발관리)에 기반한 객관적인 인사평가를 통해 우수 인재 선임 △미래 최고경영자로서 윤리성과 도덕성을 겸비하고 조직통합을 도모할 자질을 갖춘 사람 △후진양성 및 경영의 연속성을 담보할 수 있는 적정 규모의 임원 선임 △임원 세대교체를 통해 혁신성을 확보하고, 조직의 활력 도모 등 5가지를 제시했다. 먼저 DGB금융지주는 불확실성이 확대되고 있는 금융환경 속에서 신속한 위기대응 역량을 확보하고, 이사회의 독립성 강화에 기반한 안정적인 경영환경 조성에 초점을 맞춘 조직개편을 단행했다. 개편 방향은 △전략 역량 결집 및 강화 △ 위주의 빠르고 효율적인 조직 구축 △이사회 독립성 제고 등이다. 지주 임원인사는 조직개편 방향에 따라 안정 속에서 변화를 도모하고 HIPO 등 공정하고 객관적인 평가 결과에 근거해 실시했다. DGB금융지주 김철호 전무(그룹감사총괄)와 강정훈 전무(ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장)가 부사장으로 승진했으며, DGB대구은행 성태문 상무(그룹지속가능경영총괄)가 전무로 승진해 지주로 이동, 천병규 전무(그룹경영전략총괄)는 유임됐다. 그리고 DGB금융지주 박성진 상무(그룹준법감시인)가 신규 선임됐다. 올해 말 임기가 도래하는 계열사 사장단 인사 또한 전원 재선임하며 경영의 연속성 확보와 안정적인 회사 운영에 초점을 맞췄다. DGB대구은행은 시중은행 전환에 대비해 △ 조직체계 구축 △ 변화 대응 △ 강화 등을 조직개편의 방향성으로 제시했다. 1급 본부장 제도 도입과 공공금융그룹 신설 등이 이번 조직개편 컨셉을 반영한 결과다. 임원인사는 DGB대구은행 이상근 부행장보(ICT그룹), 이해원 부행장보(영업지원그룹)가 부행장으로 승진했고, 박동희 상무(여신그룹), 이종우 상무(자금시장그룹), 김기만 상무(공공그룹)가 부행장보로 승진했으며, DGB금융지주 이광원 상무가 은행 CISO로 부임했다. 그리고 신성우 상무(기업고객그룹)가 신규 선임됐다. 김태오 회장은 "불확실한 금융환경 속에서는 신속하고 유연한 의사결정이 무엇보다 중요한 만큼 최고의사결정기구인 이사회의 독립성을 제고하고 사외이사 역할을 강화함으로써 당면하는 위기를 현명하게 타개해 나갈 것"이라며 "앞으로도 명확한 인사원칙 하에 공정하고 합리적인 기준에 따라 인재를 선발하는 한편, 미래 CEO 육성에 전력을 기울임으로써 임직원과 함께 성장하는 지속가능한 금융그룹으로 발전해 가겠다"라고 말했다.jmson220@ekn.krDGB대구은행 제1본점 전경 사진 사진=DGB대구은행 제1본점 전경

대구=에너지경제신문 손중모 기자 ◇부사장(승진) ▲그룹감사총괄 김철호 ▲ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장 강정훈 ◇전무(신규) ▲그룹지속가능경영총괄 성태문 ◇상무(신규) ▲그룹준법감시인 박성진 ◇부행장(승진) ▲ICT그룹 이상근 ▲영업지원그룹 이해원 ◇부행장보(승진) ▲기업고객그룹 박동희 ▲자금시장그룹 이종우 ▲공공금융그룹 김기만 ◇상무(신규) ▲여신그룹 신성우jmson220@ekn.kr

대구=에너지경제신문 손중모 기자 영남이공대학교는 지난 22일 대구 스마트시티센터 1층 대강당에서 개최된 ‘SW마스터과정 산학협력 프로젝트 성과교류회’에서 소프트웨어융합과 학생들이 대상을 차지했다고 26일 밝혔다. 대구디지털혁신진흥원(DIP)이 주관한 SW마스터과정 산학협력 프로젝트 성과교류회는 2023년 지역산업 SW인재양성 기반조성 사업의 일환으로 진행됐으며, 성과교류회와 취업박람회를 동시 개최해 지역 발전을 위한 SW 분야 전문인재를 양성하고 청년들의 지역 정착률을 제고하기 위해 마련됐다. 영남이공대학교 소프트웨어융합과 학생들은 지역SW기업에 필요한 현장 맞춤형 교육과정과 PBL 방식의 프로젝트형 실무경험을 통해 학생들의 소프트웨어 실무역량을 강화하기 위해 진행된 지역SW기업 산학협력 프로젝트에서 대상을 수상하며 실력을 인정받았다. 이번 프로젝트에는 영남이공대학교를 비롯한 경북대, 계명대 학생들이 지역 SW·ICT 기업과 함께 4개월간 산학협력 프로젝트를 진행하고 10개 과제의 성과를 발표했다. 전문 평가위원 평가를 통해 3개 팀이 우수사례로 선정됐으며, 영남이공대학교 소프트웨어융합과 학생과 (주)니어네트웍스가 함께한 Near 팀이 ‘AI 머신비전 기반 낙상탐지 시스템’으로 지역 4년제 대학생들과의 경쟁에서 당당히 대상을 수상했다. Near팀은 고령인구의 증가로 인해 실버케어에 대한 요구가 갈수록 증가하고 있는 상황에서 AI 머신비전 기반의 Human Pose Estimation 기술을 활용한 실버케어 서비스를 개발해 해당 프로젝트의 창의성, 전문성, 개발가능성 등을 인정받았다. AI 머신비전 기반 낙상탐지 시스템은 카메라를 이용해 노인과 장애인의 자세 및 동작을 지속적으로 촬영하고 탐지된 영상 정보를 AI 머신비전 기술로 분석해 낙상으로 인해 쓰러진 사람을 자동 탐지하는 기술이다. 영남이공대학교 이재용 총장은 "소프트웨어융합과 학생들은 지역과 소프트웨어 산업을 발전시킬 수 있는 참신한 아이디어로 매년 많은 경진대회에서 우수한 성적을 거두고 있다"라며 "학생들의 독창적인 아이디어와 전문기술을 강화할 수 있는 교육과정과 지원 프로그램을 마련해 지역 SW산업을 이끌어 갈 전문인재 양성에 최선을 다하겠다"라고 말했다. 한편, 영남이공대학교는 전국 최고 학과 경쟁력 및 취업 시스템 구축, 일학습병행 및 지자체 상생 발전 등을 위한 다양한 국고 지원 사업 선정으로 직업교육 중심대학으로 인정받았으며, 국가고객만족도(NCSI) 전문대학 부문 11년 연속 전국 1위 선정으로 국내 전문대학을 대표하는 ‘톱클래스’ 임을 증명하고 있다.jmson220@ekn.kr3 사진제공=영남이공대

경산=에너지경제신문 손중모 기자 대구대학교 구덕본 교수가 최근 서울 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘디지털플랫폼정부 초거대 AI 활용 사업 성과보고회’ 행사에서 디지털플랫폼 발전 유공자로 선정돼 과학기술정보통신부 장관상을 수상했다고 26일 밝혔다. 구 교수는 인공지능(AI) 기술로 난임 관련 각종 정보를 자료화한 뒤 임신 준비 과정을 안내하고 생활 습관 개선을 제안하는 ‘디지털 난임 케어 서비스인 드림아이’를 개발해 저출산 문제 대응에 기여한 공로를 인정받았다. 구 교수는 2009년 대구대에 부임해 난임연구소 소장, 한국동물생명공학회장, 한국연구재단 전문위원 등을 역임했고, 현재 대구대 산학협력단 DU난임대응센터장을 맡아 국내 난임 문제 해결을 위한 연구개발과제 수행과 인재 양성에 힘쓰고 있다. 특히 그는 국내에 지속적으로 늘어나고 있는 난임 인구와 관련된 전문 의료기관에 필요한 인력을 양성하고 있으며, 대구대에 부임한 이후 올해까지 80여 명의 졸업생을 난임 전문 의료기관에 취업시키기도 했다. 구 교수는 "앞으로 더 많은 난임 전문 의료기관으로부터의 시술 데이터를 확보하고 알고리즘 분석을 통한 자료를 난임 인구 뿐만 아니라 각 의료기관에도 제공하여 난임 인구에 대한 임신효율 향상에 도움이 될 수 있도록 노력해 나가겠다"고 말했다.jmson220@ekn.kr02. 대구대 구덕본 교수 수상 기념사진 사진=대구대 구덕본 교수 수상 기념사진 (대구대=제공)

대구=에너지경제신문 손중모 기자 신일희 계명대학교 총장이 ‘타불라 라사 II(계명대학교 출판부, 424P, 38,000원)’를 출간했다고 26일 밝혔다. 이 책은 2005년 신일희 총장이 집필한‘타불라 라사’의 연장선에서 시대를 종횡으로 가로지르는 인문학 정신을 표현하고 있다. 책의 제목은 계명대학교 본관에 걸려있는 백지초상화의 문구 ‘우리가 얼굴을 가질 때까지’를 떠올리게 한다. 타불라 라사는 존 로크가 말하듯 아무것도 새겨지지 않은 인식의 백지 상태를 가리킨다. 이 책은 (사)아카데미아 후마나를 통해 강연한 내용등을 중심으로 총 3부로 구성되어 있다. 제1부는 ‘사람됨의 길목’으로 백지 위에 새겨진 인류의 생생한 삶의 흔적을 ‘천로역정의 비단길’과 ‘각설이의 서방(西方) 나들이’라는 틀에 담으며, 삶을 동반하는 기쁨과 슬픔을 ‘웃음의 삼단률’과 ‘비극의 눈물’로 묘사하고 있다. 인류 문명사를 진정한 사람됨을 향한 희비의 오디세이라고 말하고 있다. 제2부‘비평과 수상’에 실린 ‘헤밍웨이의 ’‘노인과 바다’읽기‘와 ’W. 뮐러와 함께 떠나는 ‘겨울여행’‘등에서 각양의 여울에 새겨진 삶의 의미를 섬세하게 해석하고 있다. 제3부 ‘시’는 결코 간과할 수 없는 생의 깊은 진리로 독자를 안내하고 있다. 신일희 총장은 "이 책은 어떤 진리를 주장하고자 쓴 것이 아니며, 영원성에 대한 탐구의 여정에서 그때마다 착각처럼 다가온 사유를 모은 것이다."라며, "20여 년 전 저술한‘타불라 라사’의 부족함을 채우고, 더 나은 글을 남기고 싶었다. ‘나’라는 질그릇 속에 항구적인 가치를 담아 제자들과 이야기를 나누고 싶은 소망을 담아 이 책을 펴냈다."고 말했다. 신일희 총장은 고등교육의 탁월성 추구(1980), 타불라 라사: 우리가 얼굴을 가질 때까지(2005), 계명의 한 모습(2007) 등과 시집인‘유한의 빛(1999)’,‘기억의 길(2013)’,‘바퀴의 흔적(2020)’과 강의집, 논문, 엣세이 등 다수의 책을 출간했다.jmson220@ekn.kr(계명대)신일희 계명대 총장이 타불라라사 2를 출간했다 사진=신일희 계명대 총장이 타불라라사 2를 출간했다 (계명대 제공)

대구=에너지경제신문 손중모 기자 대구경북지방병무청은 26일 제50보병사단을 방문해 군 장병의 수고에 대한 감사와 격려의 마음을 담은 응원메시지를 위문품과 함께 전달했다. 이번 행사는 병역의무를 성실히 수행하고 있는 청년들의 병역이행에 대한 자긍심을 높이고 청년들을 응원하고 격려하기 위해 실시한 ‘병역이행 응원메시지 보내기 캠페인’을 통해 국민들에게 접수받은 응원메시지를 군 장병들에게 직접 전달하기 위해 마련됐다. 임종배 청장은 "국가를 위해 헌신하며 모범적으로 복무를 수행하는 군 장병들의 수고에 감사를 표한다" 라며 "성실하게 병역을 이행한 사람들이 인정받는 사회를 만들기 위해 최선을 다하겠다" 라고 밝혔다.jmson220@ekn.kr20231226 제50보병사단 사진2 사진제공=대구경북병무청

대구=에너지경제신문 손중모 기자 계명문화대학교 HiVE사업단이 지난 21일 대학 동산홀에서 ‘2023학년도 HiVE사업 평생직업교육 고도화 프로그램 수료식 및 학습성과 공유회’를 개최했다. HiVE 사업은 교육부 공모사업으로 달서구와 계명문화대가 함께 지역에 정주할 청년 인재를 양성하고 달서구 맞춤형 고등직업교육의 거점 역할을 수행하는 사업이다. 이번 행사는 HiVE사업으로 진행된 평생직업교육 고도화 프로그램 수료식 및 학습성과 공유를 통해 지역 청년, 신중장년, 경력단절여성 등 프로그램 참여자들의 취?창업 역량 강화 및 지역 정주 의지를 고취하고 지역 평생학습 문화 활성화를 위해 마련됐다. 행사는 교육 수료증 전달과 교육과정 참여 교육생 대상 평생직업교육 학습수기 공모전의 당선작에 대한 시상 및 당선작 발표로 진행했다. HiVE 평생직업교육 과정은 달서구민 등을 대상으로 과정별 15주에서 20주 과정으로 운영했으며, 지역 특화분야 연계 직업교육으로 △특수용접사 △설계전문가 △온라인마케팅전문가(1·2차) △국제커피아카데미 △제과기능사(필기·실기) 프로그램이 열렸다. 또 일반분야 직업교육으로 △시니어미술활동지도사 2·1급 및 전문가 △노인요양기관종사자 A-Z교육 △아동요리지도사 1급 및 전문가 △힐링체험플라워공방 프로그램 등 계명문화대학교 HiVE사업단은 2개분야에 걸쳐 총 14개의 프로그램을 진행해 204명이 수료하는 성과를 거뒀다. 이후 평생직업교육 학습수기 공모전 시상식과 함께 학습수기 공모전 수상자들의 발표 및 HiVE 사업 성과를 공유하는 시간을 가졌다. 박승호 총장은 "HiVE사업에 지역 주민들의 많은 관심과 참여로 좋은 성과를 거두고 있다"며 "달서구와 협력을 더욱 강화해 지역 특화분야 인력 양성은 물론이고 우수 인력이 지역에 정주할 수 있도록 최선을 다해 지원해 나가겠다"고 말했다.jmson220@ekn.kr22 사진=2023학년도 HiVE사업 평생직업교육 고도화 프로그램 수료식 및 학습성과 공유회 개최 (계명문화대= 제공)

대구= 에너지경제신문 손중모 기자 영남대병원이 2023년도 기관생명윤리위원회(IRB) 1차 인증 결과에서 인간대상연구 및 인체유래물연구 유형 인증을 획득했다고 26일 밝혔다. 기관생명윤리위원회란 각 기관에서 연구와 관련 활동을 수행할 때 연구 대상자의 생명윤리와 안전 확보를 위해 연구의 윤리적, 법적, 과학적, 타당성을 자율적이고 독립적으로 심의하는 기구다. 보건복지부와 (재)국가생명윤리정책원은 2013년~2020년 동안 기관생명윤리위원회 평가 인증에 대한 시범사업 기간을 거쳐 2021년부터 정식 인증제도로 전환, 생명윤리 및 안전에 관한 법률 제14조 및 같은 법 시행령 제10조에 따라 기관생명윤리위원회의 질적인 관리를 위한 구성과 운영실적 등을 평가해 보건복지부 장관이 인증하는 제도를 추진하고 있다. 영남대병원 기관생명윤리위원회인 임상연구윤리위원회(위원장 약리학교실 최형철 교수)는 2013년 4월 질병관리청 기관생명윤리위원회에 등록, 2023년 대상 기관으로 선정되어 2023년 9월 서류심사 및 현장평가를 받고 2023년도 1차 평가대상 54개 기관생명윤리위원회 중 최종 평가에 통과한 24개 명단에 이름을 올렸다. 해당 인증의 유효기간은 2023년 11월 30일부터 2026년 11월 29일까지다. 향후 재인증 시 우수기관에 해당하면 4년의 유효기간이 적용된다. 또한, 영남대병원은 2022년 이후 IRB 인증을 받은 급성기병원에 해당하여 의료기관평가인증 시 임상연구관리 기준 항목에서 ‘상’등급으로 평가받을 예정이다.jmson220@ekn.kr영남대병원 전경 사진=영남대병원 전경

안동=에너지경제 정재우 기자 의료법인 안동의료재단 안동병원이 보건복지부가 최근 발표한 2023년 응급의료기관 평가에서 최상위 A등급을 받아 7년 연속 최상위 등급을 획득했다. 복지부 응급의료기관 평가는 응급 의료서비스 수준 향상을 위해 전국의 응급의료기관을 대상으로 매년 시행하고 있다. 올해는 권역 응급의료센터 41개소, 지역 응급의료센터 132개소, 지역 응급의료기관 239개소, 소아전문 응급의료센터 10개소 등 총 422개 기관을 대상으로 진행했다. 안동병원 권역응급의료센터는 이번 평가에서 시설, 인력, 장비 등 필수항목을 충족하고, 세부적으로 △안정성, △효과성, △환자 중심성, △적시성, △기능성, △공공성 등 7개 영역 13개 항목 32개 지표를 평가해 높은 점수를 받았다. 안동병원은 2000년 보건복지부 경북권역응급의료센터로 지정받아 최종 응급의료기관 역할을 수행하고 있다. 응급실 내 응급전용 128채널 MDCT 촬영으로 신속한 검사와 정확한 진단이 가능하고, 수술이 필요한 응급환자는 응급전용 수술실에서 수술을 한다. 입원환자는 응급전용 중환자실과 응급전용 병동에서 치료를 받을 수 있다. 또한 안동병원 권역응급의료센터는 중증응급환자 신속 이송을 위해 닥터헬기, 취약지 응급의료지원을 위한 원격응급협진네트워크, 국가 재난상황에 출동할 수 있는 긴급재난지원팀(DMAT), 독극물 중독환자의 신속하고 효과적인 치료를 위한 응급해독제관리거점병원, 일산화탄소 중독치료에 필요한 고압산소치료기 등을 운영하고 있다. 안동의료재단 강신홍 이사장은 "경상북도 권역 내 응급의료 최종 거점병원으로서 중증응급치료가 가능한 우수한 의료서비스를 지속적으로 제공하겠다"며, "닥터헬기, 권역심뇌혈관질환센터, 권역외상센터, 권역정신응급의료센터 등과 연계하여 지역민들의 필수의료를 책임지도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, 안동병원은 인구, 출산율 감소 등 지방 소멸에 대응하고 청년 인구 유입 및 정주여건 개선의 일환으로 2024년 1월 1일부터 권역응급의료센터 365일 24시간 소아청소년과 전문의 진료를 통해 야간·휴일을 포함한 소아응급환자에게 응급의료를 제공한다. jjw5802@ekn.kr안동병원 닥터헬기 안동병원 닥터헬기(제공-안동병원 ) 소아청소년과24시간 소아청소년과 24시간(제공-안동병원)

안동=에너지경제 정재우 기자 (재)경북여성정책개발원(이하 개발원)은 26일 국회의원회관 대회의실에서 개최된 ‘2023년 한국ESG학회 제1회 한국ESG 우수사례 발표 및 시상식’에서 ‘2023년 한국ESG대상 공공부문 대상’을 수상했다고 밝혔다. (사)한국ESG학회에서 주관해 개최한 ‘2023년 한국ESG대상’은 정부, 공공기관, 기업, 학교 등 다양한 사회분야별 ESG경영성과 및 우수사례를 발굴해 사회 각 분야에 체계적으로 확산하기 위해 개최했으며 ESG경영 활동의 충실성, 중대성, 효과성 등을 중점적으로 평가했다. 개발원은 다양한 ESG경영성과 및 실천 활동을 바탕으로 사회발전에 기여한 공로를 인정받아 대상을 수상하게 됐으며, 특히 이번 시상식에서 공공기관을 대표하여 개발원에서 추진한 ESG경영 활동들을 소개하면서 참석자들과 소통의 장을 가질 계획이다. 하금숙 원장은 "개발원의 ESG 경영 노력을 대내외적으로 인정받아 매우 기쁘며, 임직원을 비롯한 모든 이해관계자들의 관심과 노력 덕분에 가능했다"며, "앞으로도 도민들이 체감할 수 있는 ESG경영 선도기관이 될 수 있도록 역량을 집중하겠다"고 말했다. jjw5802@ekn.kr대상 시상식 (재)경북여성정책개발원이 2023년 한국ESG대상 ‘공공부문 대상’을 수상 했다.(제공-(재)경북여성정책개발원)