성남=에너지경제신문 송인호 기자 성남시(시장 신상진)는 24일 한국토지주택공사(LH)와 성남 상대원3구역 재개발사업에 대한 사업시행협약을 체결했다. 이번 협약 대상인 상대원3구역은 면적 45만㎡, 약 8700호 규모로 단일 구역 기준 전국 최대 규모의 재개발사업이다. 시는 이날 시청 제1회의실에서 신상진 성남시장과 한국토지주택공사 박현근 수도권특별본부장 등 양측 관계자들이 참석한 가운데 '성남시 2030-2단계 상대원3 재개발' 사업시행 협약식을 개최했다. 협약에 따라 LH는 순환정비방식 재개발의 사업시행자로서 공공임대주택 확보 등을 통해 재개발지역 주민의 이주대책을 마련하고 시는 사업시행인가 및 관리처분계획인가 등 관련 행정절차의 신속한 이행을 지원한다. 이에 따라 시는 상대원3구역에 한국토지주택공사를 공공 사업시행자로 지정하고 사업을 본격 추진할 계획이다. 2019년부터 단계적으로 추진 중인 '성남시 2030 재개발사업'은 원주민 재정착률이 낮은 전면 철거식 재개발의 한계를 보완하기 위해 순환정비방식으로 진행되고 있다. 1단계 사업에서는 수진1구역(5060호)과 신흥1구역(3754호)이 사업시행인가를 받아 관리처분 단계에 있으며 2단계 대상인 신흥3구역(3395호)은 지난해 12월 대우건설을 시공사로 선정했고 태평3구역(2778호)은 현재 시공사 선정 절차가 진행 중이다. 상대원3구역은 2단계 사업의 마지막 구역이자 전체 사업 중 최대 규모다. 신상진 성남시장은 “상대원3구역은 성남시 2030 2단계 재개발사업의 마지막 순환정비 구역인 만큼, 성남시와 한국토지주택공사(LH)가 긴밀히 협력해 모범적인 사업으로 추진되기를 기대한다"며 “특히 성남시 원주민들이 겪어온 어려움과 아픔을 충분히 고려해 주민 부담은 최소화하고 재정착률은 높일 수 있는 방향으로 사업을 적극 추진해 주시길 바란다"고 말했다. 신 시장은 이어 “시민의 주거안정과 원주민 재정착이라는 공동 목표를 실현해 원도심 재개발의 새로운 모범사례를 만들어 가겠다"고 강조했다. 송인호 기자 sih31@ekn.kr

경기=에너지경제신문 송인호 기자 경기도교육청(교육감 임태희)은 24일 국회에서 논의 중인 「전남광주통합특별시 설치를 위한 특별법안」, 「충남대전통합특별시 설치를 위한 특별법안」, 「대구경북통합특별시 설치를 위한 특별법안」 등 3개 법안에 대해 조직·정원 등 주요 사항에 대한 검토의견서를 교육부에 전달했다. 도교육청은 학령인구 감소와 지역 소멸 위기에 선제적으로 대응하고 행정 효율성을 높이기 위한 타 시·도의 자발적인 통합 노력과 정부의 특별법 추진 취지에 적극 공감하며 이를 지지한다는 입장이다. 다만 이번 특별법안에 담긴 '교육자치조직권에 관한 특례' 등 일부 조항과 관련해 특별법 적용 대상이 아닌 타 시·도교육청과의 형평성을 함께 고려한 제도적 보완이 반드시 병행되어야 한다는 의견을 제시했다. 전국 최대 규모의 교육행정 조직임에도 불구하고 현행 조직·정원 체계에서 겪고 있는 제도적 불균형부터 해소해야 한다는 것이다. 국회에서 논의 중인 3개 통합시 특별법안에 따르면 행정기구의 설치·운영 기준 및 지방공무원의 정원 기준 등은 서울특별시에 적용되는 관계 법령을 준용해 '통합특별시조례'를 통해 정할 수 있도록 특단의 권한을 부여하고 있다. 일례로 통합교육청에 2급 공무원을 조례로 정하여 운영할 수 있도록 하는 내용 등이 포함돼 있다. 아울러 영재학교 및 특수목적고등학교의 지정 주체를 '통합특별시장 또는 통합특별시교육감'으로 혼재해 규정한 일부 법안 조항도 포함되어 있어 도교육청은 헌법이 보장하는 지방자치와 지방교육자치의 취지에 맞게 이를 '통합특별시교육감'으로 일원화하는 것이 바람직하다는 수정 의견을 제출했다. 무엇보다 도교육청은 이번 특례 법안이 자칫 심각한 '제도적 역차별'을 낳을 수 있다고 강하게 지적했다. 현재 서울시교육청은 부교육감에 국가공무원 가급(1급 상당)이 배치되고 2급 직속기관장(지방직) 직위까지 운영하는 등 대규모 교육행정 수요에 대응할 수 있는 지휘부 체계를 갖추고 있다. 반면 학생 수와 학교 수, 예산 규모 등 모든 면에서 전국 최대 수준인 도교육청은 부교육감마저 국가공무원 나급(2급 상당) 배치에 머물러 있으며 무엇보다 소속 지방공무원이 자체 승진해 맡을 수 있는 2급 정원 자체가 단 한 자리도 없는 실정이다. 이처럼 전국 최고 수준의는데다 부담을 수행하는 경기도교육청이 현저히 불균형한 직급 체계에 묶여 있는데다 일부 지역에 대해서만 조직·정원 특례가 확대될 경우 행정상 형평성 논란이 더욱 커질 수밖에 없다는 우려다. 이와 관련해 임태희 교육감은 “통합교육청 출범이라는 미래지향적인 행정 개편 흐름을 적극 지지한다"면서도 “다만 교육행정 규모와 책임 범위에 상응하는 조직·정원 기준이 마련되지 않을 경우 대규모 교육청의 행정 효율성과 정책 추진력 저하가 불가피하다"고 지적했다. 임 교육감은 이어 “이러한 긍정적 변화가 더욱 큰 시너지를 내기 위해서는 특정 지역 중심의 특례를 넘어, 「교육자치법」 및 관련 법령 등의 동반 개정을 통해 전국 단위의 합리적이고 균형 있는 기구·정원 산정 기준이 이번 기회에 함께 마련되기를 기대한다"고 강조했다. 송인호 기자 sih31@ekn.kr

여주=에너지경제신문 송인호 기자 이항진 여주 전 시장이 이충우 현 시장을 형사고발하는 초유의 사태가 벌어졌다. 이항진 전 시장과 정병관 여주시의원은 24일 오전 11시 수원 경기남부경찰청 정문 앞에서 기자회견을 열고 현 이충우 시장과 박두형 시의회 의장을 상대로 3건의 형사고발장을 제출했다. 전·현직 지방권력이 동시에 수사기관 문을 두드린 이례적 장면에 지역정가의 긴장감이 높아지고 있다. 고발 사안은 △메타세콰이아 수목이전 및 예산 집행 의혹 △명예훼손 고소와 관련한 무고 혐의 △4대강 기념비 모금 위법 의혹 등 이른바 '3대 의혹'이다. 고발인 측은 “개인적 감정이나 정치적 공세가 아니라 행정 책임의 문제"라고 선을 그었다. 이 전 시장은 회견에서 “전직 시장이 현직 시장을 고발하는 일은 결코 가벼운 선택이 아니다"라며 “행정은 권력자의 것이 아니라 시민의 것"이라고 말했다. 이어 “예산 집행의 적법성과 권한 남용 여부는 철저히 수사돼야 한다"며 “견제받지 않는 권력은 왜곡될 수 있다"고 강조했다. 아울러 정 의원은 명예훼손 고소 사건을 겨냥해 “검찰이 '피의자는 죄가 되지 아니한다'고 판단해 불기소 처분한 사안"이라며 “그럼에도 형사고소가 제기된 경위와 목적성이 무엇이었는지 밝혀져야 한다"고 주장했다. 무고 성립 여부에 대한 판단을 수사기관에 요청한 셈이다. 이들은 또한 수목이전 예산 집행과 관련해서는 “원상복구 요구가 있었던 사안에서 4008만원의 시민 세금이 어떤 절차로 집행됐는지 명확히 규명돼야 한다"고 지적했다. 이와함께 4대강 기념비 모금 의혹에 대해서도 “공직자가 성금 모금에 관여했다면 중대한 법률문제"라고 비판했다. 이번 고발은 지방선거를 앞둔 시점에서 제기됐다는 점에서 지역정가의 파장도 적지 않을 전망이다. 이에따라 수사 결과에 따라 여주시 행정 전반의 책임구조와 권력지형에 상당한 영향을 미칠 수 있다는 관측이 나오면서 지역사회는 이제 수사기관의 판단을 주목하고 있다. 한편 여주시의 한 관계자는 이 시장과 박 시의회 의장의 4대강 기념비 기부 의혹과 관련해 “선관위에 질의한 결과 이상이 없다는 통보를 받은 뒤 기부한 것으로 알고 있다"고 밝혔다. 송인호 기자 sih31@ekn.kr

세종=에너지경제신문 김은지 기자 정책의 출발점을 '경험'이 아닌 '데이터'로 옮긴다. 세종시는 24일 시청 세종실에서 충청지방데이터청, 세종연구원과 상생협력 업무협약을 체결하고, 지역 특화 통계 개발과 정책 연구 협력에 나섰다. 이번 협약은 지역 경제·사회 발전에 필요한 통계를 체계적으로 확충하고, 이를 정책에 반영하기 위한 협력 기반을 마련하는 데 목적이 있다. 세 기관은 △지역 특화 통계 개발 및 기존 통계 개선 △정책 활용도 제고를 위한 공동 연구·자문 △통계 지식·정보 공유 △대전·세종 통계데이터센터 데이터 활용 교육 지원 등에 힘을 모은다. 시는 관계기관과의 협력을 통해 데이터 분석 역량을 높이고, 분석 결과를 정책 설계와 집행 과정에 반영해 '데이터 기반 행정'을 강화할 계획이다. 최민호 세종시장은 “세 기관이 보유한 데이터와 연구 역량이 결합되면 시민이 체감할 수 있는 정책을 설계할 수 있을 것"이라며 “협력체계가 지역 경제와 사회 발전으로 이어지도록 노력하겠다"고 말했다. 김은지 기자 elegance44@ekn.kr

세종=에너지경제신문 김은지 기자 세종에 8조2천억 원을 투입해 10만 개 일자리를 만들겠다는 공약이 나왔다. 더불어민주당 조상호 세종시장 예비후보는 24일 두 번째 공약으로 'AI 허브, 실용경제도시 세종'을 발표했다. 행정 중심 구조를 산업·일자리·투자가 선순환하는 자족경제 체제로 바꾸겠다는 구상이다. 조 후보는 이날 선거사무소 내 브리핑실에서 “세종에서 벌고, 세종에서 쓰고, 세종에서 성장하는 도시를 만들겠다"며 2040년까지 8조2천억 원 투자와 10만 개 일자리 창출을 목표로 제시했다. 세종시 출범 14년 동안 전략은 있었지만 실행력이 부족했다고 진단했다. 핵심은 '집중'이다. 스마트 국가산업단지, 집현동 테크밸리, 디지털미디어단지를 3대 거점으로 삼고 반도체·소부장, 바이오, AI, 지식서비스, 디지털콘텐츠를 5대 전략산업으로 육성하겠다고 밝혔다. 연기면 스마트 국가산단에는 초순수(UPW) 기반 첨단 제조 거점을 구축하고, 집현동은 AI 로보틱스 클러스터로 키운다. 1천억 원 규모 세종 AI 전용펀드와 200억 원 콘텐츠펀드 조성 계획도 포함됐다. 또 AI전자정부 실증을 산업으로 연결하고, 지식서비스 산업특구와 공공데이터리서치센터를 통해 행정수도의 데이터를 경제 자산으로 전환하겠다고 밝혔다. 조 후보는 외부 통근율을 33%에서 20%로 낮추고, 지식서비스 GRDP 비중을 40%까지 끌어올리겠다는 목표도 제시했다. 그는 “경제는 숫자가 아니라 구조"라며 공공 중심 소비 구조를 생산 중심 구조로 바꾸겠다고 강조했다. 조 후보는 지난 10일 첫 공약으로 '초연결도시(Hyper-connected City) 세종'을 발표했다. 행복도시·조치원·금강을 3대 공간축으로 재편해 행정수도 기능을 실질화하겠다는 내용이다. 이번 2호 공약은 공간 재편 위에 산업 전략을 얹는 후속 구상으로 해석된다. 한편 조 후보는 이재명 정부 국정기획위원과 세종시 경제부시장을 지냈으며, 현재 더불어민주당 국가균형성장특별위원회 부위원장을 맡고 있다. 김은지 기자 elegance44@ekn.kr

◇김천김밥축제, 2026~2027 문화관광축제 '예비축제' 지정 개최 2회 만에 국가 지정 반열… 대한민국 대표 K-푸드 축제 도약 발판 김천=에너지경제신문 윤성원기자 김천의 대표 관광브랜드로 성장한 김천김밥축제가 문화체육관광부가 지정하는 '2026~2027 문화관광축제 예비축제'로 최종 선정됐다. 첫 개최 이후 단 2년 만에 국가 지정 예비축제에 이름을 올리며 성장 속도를 증명했다. 24일 김천시에 따르면 이번 지정으로 김천김밥축제는 2년간 예비축제로 운영되며, 전문가 평가와 과제 수행을 통해 행정·재정적 지원을 받는다. 향후 대한민국 대표축제인 '문화관광축제'로 도약하기 위한 체계적 육성 기반을 확보한 셈이다. 김천김밥축제는 2024년 첫선을 보인 이후 단 두 차례 개최만에 누적 방문객 15만 명을 기록했다. 전국 가을 축제 소비자 만족도 조사 1위를 달성하는 등 콘텐츠 완성도와 운영 역량에서도 높은 평가를 받았다. 특히 '김밥'이라는 일상적 먹거리를 지역 스토리와 결합해 체험형·참여형 프로그램으로 확장한 점이 차별화 요소로 꼽힌다. 단순 시식 중심을 넘어 김밥 만들기 경연, 지역 농특산물 연계 판매, 야간 공연 프로그램 등을 통해 체류 시간을 늘린 전략이 주효했다는 분석이다. 김천시는 앞으로 축제 콘텐츠 고도화와 체류형 관광 프로그램 강화를 핵심 과제로 제시했다. 지역 관광자원과 연계한 코스 개발, 교통·주문 시스템 개선, 방문객 편의시설 확충 등을 통해 축제의 구조적 완성도를 끌어올린다는 방침이다. 배낙호 김천시장은 “개최 2회 만에 예비축제로 선정된 것은 김천시민 모두가 함께 만들어낸 값진 성과"라며 “김밥축제가 대한민국을 대표하는 K-푸드 문화관광축제로, 나아가 글로벌 축제로 성장해 지역 관광과 경제 활성화를 이끄는 핵심 동력이 되길 기대한다"고 말했다. 로컬 브랜드에서 국가 대표 축제로. 김천김밥축제가 예비축제 2년을 어떻게 활용하느냐가 향후 '문화관광축제' 승격의 분수령이 될 전망이다. ◇시민 아이디어로 여는 스마트도시…구미시, 3월 20일까지 공모전 교통·에너지·환경·도시관리 4개 분야…실행 가능한 스마트서비스 발굴 최우수 100만 원 등 총 270만 원 시상…정책·공모사업 연계 추진 구미=에너지경제신문 윤성원기자 구미시가 '기술 중심'이 아닌 '시민 체감형' 스마트도시 구현을 위해 아이디어 공모에 나섰다. 행정이 설계하고 시민이 따르는 방식이 아니라, 시민이 먼저 제안하고 행정이 정책으로 구체화하는 구조로 전환하겠다는 취지다. 24일 구미시에 따르면 시는 오는 3월 20일까지 '스마트도시 구미' 아이디어 공모전을 개최한다고 밝혔다. 이번 공모는 시민이 일상에서 겪는 도시문제를 데이터와 디지털 기술을 통해 해결할 수 있는 실행 가능한 스마트서비스를 발굴하는 데 초점을 맞췄다. 공모 분야는 △교통 △에너지·환경 △시민편의 △도시관리(데이터 활용) 등 4개 부문이다. 참여 자격에 제한은 없으며, 지역 특성을 반영한 창의적 아이디어라면 누구나 제안할 수 있다. 특히 단순 제안에 그치지 않고 실제 행정에 적용 가능한 '구체성'이 핵심 평가 요소다. 시는 창의성, 기대효과, 공공성, 실현가능성, 지속가능성을 종합 평가해 외부 전문가 중심의 심사위원회 검증을 거쳐 4월 중 최종 결과를 발표할 예정이다. 이는 스마트도시 정책이 '시연용 기술'에 머무르지 않고 도시 운영 시스템에 내재화될 수 있도록 하겠다는 의도로 풀이된다. 시상 규모는 △최우수 1명 100만 원 △우수 1명 70만 원 △장려 2명 각 50만 원 등 총 270만 원이다. 상금은 전액 구미사랑 상품권으로 지급된다. 정책 참여를 지역경제 활성화와 연결시키겠다는 상징적 조치다. 선정된 아이디어는 단순 포상에 그치지 않는다. 구미시는 관련 부서와의 협의를 통해 정책 반영 가능성을 검토하고, 향후 스마트도시 관련 중앙부처 공모사업과 연계해 사업화까지 추진할 계획이다. 김장호 구미시장은 “스마트도시는 기술이 아니라 시민의 삶을 바꾸는 정책에서 완성된다"며 “이번 공모전이 시민이 정책 설계의 주체로 참여하는 계기가 되길 바란다"고 밝혔다. 이어 “제안된 아이디어가 실제 변화로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 덧붙였다. 스마트도시 정책은 전국 지자체가 경쟁적으로 추진 중이지만, 시민 체감도는 여전히 과제로 남아 있다. 이번 공모가 구미시 스마트 정책의 방향성을 '공급자 중심'에서 '수요자 중심'으로 전환하는 출발점이 될 수 있을지 주목된다. ◇구미시, 맞춤형 일자리 사업 본격 가동…도비 2억1천만 원 확보 공모 3건 신청, 3건 모두 선정…총 4억2천만 원 투입 R&D·신중년·반도체 인력까지 전 세대 아우르는 고용체계 구축 구미=에너지경제신문 윤성원기자 구미시가 경상북도 공모사업을 통해 지역 맞춤형 일자리 확대의 재원을 확보하며 고용정책에 속도를 낸다. 산업 현장의 수요를 반영한 '연계형 고용모델'을 앞세워 단기 채용을 넘어 정착과 장기근속까지 이어지는 구조를 구축하겠다는 전략이다. 24일 구미시에 따르면 시는 경상북도 공모사업인 '2026년 시군 특화 맞춤형 일자리 지원사업'에 3건을 신청해 모두 선정됐다고 밝혔다. 도비 2억1천만 원을 포함해 총 4억2천만 원의 사업비가 투입된다. 이번 사업은 지역·산업 특성에 부합하는 일자리 모델을 발굴해 고용 문제를 완화하고, 질 높은 일자리를 창출하기 위한 것이다. 구미시는 △R&D 프로젝트 기반 전문 연구인재 양성 △신중년 고용지원 △반도체 전문인력 양성 과정 등 3개 사업이 최종 선정됐다. 'R&D 프로젝트 기반 전문 연구인재 양성사업'에는 총 1억6천만 원이 투입된다. 이공계 전문인력을 지역 기업과 연계해 현장 중심의 연구역량을 강화하는 것이 핵심이다. 8개 기업에 기업당 최대 1천2백만 원의 R&D 과제비를 지원하고, 신규 채용 인원에 대해서는 기업당 240만 원 규모의 도제 훈련(80시간)을 제공한다. 연구개발 역량을 끌어올리는 동시에 청년 이공계 인재의 지역 정착을 유도하는 구조다. 지난해에는 고용 목표 8명을 크게 웃도는 18명을 채용하며 성과를 냈다. 단순 인력 매칭이 아닌 '프로젝트 기반' 채용이라는 점에서 실효성을 입증했다는 평가다. '신중년 고용지원사업'은 총 1억8천만 원 규모다. 만 40세 이상 64세 이하 신중년을 신규 채용한 중소기업과 소상공인에게 월 70만 원의 인건비를 6개월간 지원한다. 기업당 최대 3명까지 가능하다. 기업 입장에서는 인건비 부담을 완화하고, 구직자에게는 재취업 기회를 제공하는 구조다. 특히 숙련도와 현장 경험을 갖춘 신중년 인력의 활용도를 높인다는 점에서 중소기업의 인력난 해소에도 기여할 것으로 기대된다. 지난해에는 목표 28명을 넘어 33명을 지원하며 현장 수요를 확인했다. 올해 신규로 기획된 '반도체 전문인력 양성 과정'에는 8천만 원이 투입된다. 반도체 특화단지 지정 이후 급증하는 전문인력 수요에 대응하기 위한 전략 사업이다. 80시간의 핵심 공정 실습 중심 교육을 통해 실무형 인재 40명을 양성하고, 이 중 28명의 취업 연계를 목표로 한다. 이론 중심 교육을 탈피해 현장 적응력을 갖춘 인력을 공급하겠다는 방침이다. 이는 구미국가산단의 산업 구조 전환 흐름과 맞물려, 반도체·첨단산업 중심 도시로의 체질 개선을 지원하는 인력 기반 정책으로 해석된다. 구미시는 이번 공모 선정을 계기로 청년·신중년·첨단산업 인력을 아우르는 전 세대 맞춤형 고용체계를 구축하게 됐다. 특히 기업 수요를 반영한 연계형 구조를 강화해 단기 일자리 창출에 머물지 않고 장기근속으로 이어지는 기반을 다질 계획이다. 김장호 구미시장은 “공모사업 선정을 계기로 지역 산업과 연계한 양질의 일자리를 확대하겠다"며 “지속 가능한 일자리 정책을 통해 안정적인 고용환경을 구축하겠다"고 밝혔다. 산업도시 구미가 '투자 유치'에 이어 '인재 정착'까지 연결하는 고용 전략을 현실화할 수 있을지 주목된다. ◇상주시, 제2 국민체육센터 문 열었다 5년 결실 맺은 생활SOC 복합화사업… 시민 건강 인프라 확충 상주=에너지경제신문 윤성원기자 상주시 생활체육의 외연이 한층 넓어졌다. 시민 일상 속 체육 활동을 지원할 복합 생활체육시설이 본격 운영에 들어갔다. 24일 상주시에 따르면 시는 지난 23일 상주 제2 국민체육센터 전정에서 개관식을 열고 본격적인 시설 운영을 알렸다. 이날 행사에는 강영석 시장과 상주시의회 의장을 비롯한 기관·단체장, 지역주민 등 200여 명이 참석해 개관을 축하했다. 상주 제2 국민체육센터는 2019년 생활SOC 복합화 사업에 선정된 이후 5년간 추진된 사업으로, 상주시 계산3길 59-72 일원에 조성됐다. 수영장과 실내체육관 등 다양한 체육시설을 갖춘 복합형 생활체육 공간으로, 남녀노소 누구나 이용 가능한 시민 친화형 시설을 지향한다. 그동안 상주시는 인구 분산과 생활권 확장에 따라 생활체육시설 수요가 꾸준히 증가해 왔다. 제2 국민체육센터는 이러한 수요에 대응해 접근성과 활용도를 높인 점이 특징이다. 단순 체육시설을 넘어 지역 커뮤니티 활성화 공간으로의 기능도 기대된다. 이날 개관식은 △개식 선언 △내빈소개 △국민의례 △경과보고 △공로패 수여 △기념사 및 축사 △테이프 커팅 △시설 투어 순으로 진행됐다. 참석자들은 시설을 둘러보며 운영 방향과 활용 계획에 대한 설명을 들었다. 강영석 상주시장은 “상주 제2 국민체육센터 개관은 시민 건강 증진과 생활체육 저변 확대의 중요한 이정표"라며 “앞으로도 시민 삶의 질 향상과 건강한 도시 조성을 위해 생활체육 인프라 확충에 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다. 생활체육은 선택이 아닌 필수 복지로 자리 잡고 있다. 상주 제2 국민체육센터가 시민 건강 증진은 물론 지역 공동체 결속을 강화하는 거점 시설로 안착할지 주목된다. ◇문경시청육상단, 26 시즌 첫 대회 '금빛 질주' 제주서 단체전 우승·개인전 1위… 아이치·나고야 아시안게임정조준 문경=에너지경제신문 윤성원기자 문경시청 육상단이 2026년 시즌 첫 출전 대회에서 금빛 레이스를 펼치며 산뜻한 출발을 알렸다. 전국 중·장거리 강팀의 저력을 재확인한 무대였다. 24일 문경시에 따르면 문경시청 육상단은 지난 22일 제주 한림종합운동장에서 열린 제주MBC 국제평화마라톤엘리트 10km 부문에 출전해 여자일반부 단체전 우승을 차지했다. 남자일반부 단체전에서도 3위에 오르며 고른 전력을 과시했다. 여자일반부에서는 조하림·차지원·정윤서가 합을 맞춰 단체전 정상에 섰다. 특히 조하림은 레이스 내내 안정적인 페이스 운영과 막판 스퍼트로 개인전 1위를 차지하며 시즌 첫 금메달을 목에 걸었다. 차지원도 개인전 3위에 올라 팀 우승에 힘을 보탰다. 남자일반부에서는 이동욱·김현우·이정윤이 출전해 단체전 3위를 기록했다. 시즌 초반임에도 경기 완성도를 끌어올렸다는 평가다. 이번 대회는 새 시즌을 여는 첫 공식 무대였다. 동계 훈련 성과를 점검하는 시험대에서 문경시청 육상단은 기록과 순위, 두 마리 토끼를 동시에 잡았다. 선수단 내부에서는 “훈련 강도를 높인 체력 프로그램이 실전에서 효과를 냈다"는 분석도 나온다. 문경시청 육상단은 이번 성과를 발판 삼아 2026년 전국체전과 각종 전국단위 대회는 물론, 아이치·나고야 아시안게임을 향한 경쟁력 강화에 속도를 낼 계획이다. 중·장거리 종목에서 꾸준히 국가대표를 배출해 온 팀인 만큼, 대표 선발전에서도 존재감을 드러낼지 주목된다. 신현국 문경시장은 “시즌 첫 대회에서 우수한 성적으로 문경시의 위상을 높여준 선수단이 매우 자랑스럽다"며 “힘든 훈련 속에서도 최선을 다한 선수들과 지도자에게 감사와 축하를 전한다"고 밝혔다. 시즌 첫 레이스에서 확인한 조직력과 개인 기량. 문경시청 육상단의 2026년이 힘차게 출발했다. ◇성주군, 외국인 한국어 말하기 대회·수료식 개최 '참그린 사회통합프로그램' 30주 여정 마무리… 28명 수료 성주=에너지경제신문 윤성원기자 성주군이 외국인 주민의 안정적인 지역 정착을 지원하기 위한 한국어 교육 과정을 마무리하고 성과 공유의 장을 마련했다. 24일 성주군에 따르면 군은 지난 22일 성주문화예술회관 소강당에서 외국인 주민과 가족 등 60여 명이 참석한 가운데 '외국인 한국어 말하기 대회 및 수료식'을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 '참그린 사회통합프로그램'의 일환으로 운영된 한국어 교실의 30주 과정을 마무리하는 자리다. 2025년 7월부터 성주군 혁신지원센터에서 매주 일요일 오전 10시부터 오후 5시까지 운영된 이번 과정은 초급·중급 2개 반과 쓰기반, 온라인 TOPIK 반 등 총 4개 반으로 구성됐다. 총 66명의 외국인 근로자가 참여했으며, 이 가운데 출석률 70% 이상을 충족한 28명이 수료증을 받았다. 단순 어학 교육을 넘어 비자 취득을 위한 수준별 수업과 한글 쓰기, 한국 법령 교육, 문화체험 프로그램까지 포함한 점이 특징이다. 수료식과 함께 열린 한국어 말하기 대회는 '나의 한국 생활 이야기'를 주제로 진행됐다. 초급반과 중급반에서 선발된 14명의 참가자가 그동안의 학습 성과를 발표했고, 각 반 별로 대상·최우수상·우수상 등 총 6명이 수상의 영예를 안았다. 초급반 대상은 베트남 출신 도반망 씨가 차지했다. 그는 “타국 생활이 낯설고 힘들었지만, 한국어 수업과 문화 체험을 통해 문화 차이를 극복하고 한국 생활에 잘 적응할 수 있게 됐다"며 감사의 뜻을 전했다. 참그린 사회통합프로그램은 지방소멸 대응 기금을 활용한 사업으로, 지역 산업 현장에서 근무하는 외국인 근로자의 안정적 정착을 목표로 한다. 성주군은 앞으로도 한국어 교육과 문화 이해 프로그램을 지속 확대해 외국인 주민의 지역사회 적응을 체계적으로 지원할 계획이다. 인구 감소와 노동력 구조 변화 속에서 외국인 주민은 더 이상 '보조 인력'이 아닌 지역사회의 구성원이다. 성주군의 이번 시도가 지역 통합 모델로 자리 잡을지 주목된다. 윤성원 기자 won56789@ekn.kr

과천=에너지경제신문 강근주기자 과천시는 내달 1일부터 관내 휴게음식점-일반음식점-제과점을 대상으로 '반려동물 동반 출입 음식점' 제도를 시행한다고 24일 밝혔다. 이는 1월2일 개정된 식품위생법 시행규칙에 따른 조치로, 반려동물 동반 외식 수요 증가에 대응하면서 위생과 안전을 동시 확보하기 위해 도입된다. 일정 시설기준과 준수사항을 갖춘 업소는 반려동물 동반 출입 영업을 할 수 있다. 출입이 가능한 반려동물은 개와 고양이로 한정되며, 맹견 등 안전 우려가 있는 경우 업소는 출입을 제한할 수 있다. 업소별 주요 준수사항은 △출입문에 '반려동물 동반 출입 가능 음식점' 안내 표시 부착 △예방접종 여부 확인 △식품 취급 시설 출입 제한 △반려동물 이동 통제 △오염 방지를 위한 위생 관리 등이다. 과천시는 '반려동물 동반 출입 음식점 등 위생 및 안전관리 매뉴얼'을 안내해 영업자가 현장에서 바로 적용할 수 있도록 지원한다. 매뉴얼과 제도 관련 세부 내용은 과천시 누리집과 식품안전나라 누리집에서 확인할 수 있다. 현장 적용 및 신청 절차 문의는 과천시 자원위생과로 하면 된다. 과천시는 사전 안내와 점검을 병행해 제도가 안정적으로 정착하도록 관리할 계획이다. 고석철 자원위생과장은 24일 “반려동물 동반 가구 증가에 맞춰 시민 편의를 높이되, 위생과 안전을 최우선으로 관리하겠다"며 “신뢰할 수 있는 외식 환경 조성에 힘쓰겠다"고 말했다. 과천=에너지경제신문 강근주기자 과천시도시농업센터는 갈현동 소재 '도시농업 텃밭'을 가꿀 분양 참여자를 내달 6일까지 모집한다. 도시농업 텃밭은 시민이 도심 속에서 직접 작물을 기르고 수확을 경험할 수 있는 공간이다. 자연을 가까이에서 느끼며 여가 시간을 보낼 수 있다. 과천시는 작년 갈현동에 도시농업센터를 조성했으며 이번 텃밭 분양을 시작으로 과천시민과 관내 단체를 대상으로 시민 프로그램을 본격 운영한다. 참여를 원하는 경우 이달 23일부터 내달 6일까지 경기공유서비스(share.gg.go.kr)를 통해 온라인으로 신청하면 된다. 개인은 10㎡, 단체는 40㎡ 규모로 텃밭을 분양한다. 신청자 중 개인 40명, 단체 5곳을 무작위 전산 추첨 방식으로 선정할 예정이다. 텃밭은 3월부터 11월까지 9개월간 운영되며 28일 개장한다. 개인 이용료는 5만원이며, 기초생활수급자와 차상위계층은 무료로 이용할 수 있다. 단체는 수확물 중 50%를 지역사회에 나누면 무료로 이용할 수 있다. 장영자 지역경제과장은 24일 “도시농업 텃밭이 시민 일상에 쉼을 주고 소통을 나누는 공간으로 기능하기를 바란다"고 말했다. 한편 과천시는 구획 정비 및 표찰 설치, 농업용수 공급 등 기반시설을 갖춰 시민 누구나 부담 없이 도시농업에 참여할 수 있도록 지원한다. 군포=에너지경제신문 강근주기자 군포시가 오는 25일부터 27일까지 2026년 한국토지주택공사(LH) 매입임대주택 예비입주가구를 모집한다. 매입임대주택은 주거 취약계층이 안정적으로 거주하도록 다세대-다가구주택 등을 LH가 매입 후 개-보수를 거쳐 시세의 약 30% 수준으로 공급하는 주택이다. 모집 유형별 세대 수는 1형(전용면적 50㎡ 이하) 20가구, 2형(전용면적50㎡ 초과~85㎡ 이하) 10가구, 3형(전용면적 85㎡ 초과) 10가구이다. 신청 자격은 입주자 모집 공고일(2026년 2월11일) 현재 군포시에 주민등록을 둔 무주택 세대 구성원 중 1-2순위 자격을 충족한 경우다. 1순위 대상자는 생계-의료 급여 수급자, 지원 대상 한부모 가족, 65세 이상 차상위계층, 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득 70% 이하인 장애인이다. 2순위 대상자는 월평균 소득 50% 이하 가구 또는 가구원수별 월평균 소득 100% 이하인 장애인 가구다. 세부 사항은 군포시 누리집에서 공고문을 참조하면 된다. 희망자는 거주하는 동의 행정복지센터 맞춤형복지팀에 들러 신청할 수 있다. 세부 사항은 LH콜센터(1600-1004)로 문의하거나 또는 군포시 누리집을 통해 확인할 수 있다. 김포=에너지경제신문 강근주기자 고용률 하락과 일자리 감소 등 고용시장 둔화에 대응해 김포시는 관내 숨은 일자리를 발굴하고 고용 창출을 확대하기 위해 '일자리발굴단'을 운영하며 '찾아가는 기업채용상담'을 본격 추진한다. 내달부터 운영될 일자리발굴단은 김포시일자리센터 소속 직업상담사를 2인1조, 5개조로 편성해 매월 15개 기업을 찾아 현장 중심 채용상담을 실시할 계획이다. 일자리발굴단은 관내 기업을 직접 찾아가 채용계획 및 인력 수요를 상담하고 고용환경과 산업 동향을 파악해 구직자와 기업 간 맞춤형 취업 연계를 지원한다. 특히 미충원 일자리와 잠재 채용 수요를 발굴해 관내 구직자에게 신속히 연계해 구인-구직 미스 매치를 해소하고 실질적인 취업 성과 창출에 중점을 둘 방침이다. 또한 기업을 방문했을 때 김포시가 추진 중인 각종 기업지원 시책을 함께 안내하고, 기업의 구인 동향을 지속 관리해 해당 직무 및 지역 수요에 필요한 교육-설명회 등 실효성 있는 취업-채용 지원에 힘쓸 예정이다. 김포시 일자리정책과장은 24일 “일자리발굴단 운영을 통해 기업과 구직자를 직접 연결하는 현장 중심 고용지원 체계를 구축하고, 시민이 체감하는 일자리 창출 성과를 만들어 나가겠다"며 “앞으로도 지속적인 기업 발굴과 취업 연계를 통해 지역 고용 활성화에 기여하겠다"고 말했다. 한편 김포시일자리센터는 세대별 취업 지원 교육프로그램과 특강, 일자리박람회 운영 등 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하고 있다. 세부 내용은 김포시 통합일자리정보(gimpo.go.kr/gimpojob/index.do)에서 확인할 수 있다. 기타 사항은 김포시일자리센터로 문의하면 안내뱓을 수 있다. 부천=에너지경제신문 강근주기자 부천시는 심곡본동과 원미동 일원 2곳을 재정비촉진지구로 23일 지정-고시했다. 이번 지구 지정은 광역 단위 정비를 위한 제도적 기반 마련을 위한 조치다. 지정 규모는 심곡본동 566-1번지 일원 약 11만㎡와 원미동 194-26번지 일원 약 23만㎡ 등 34만㎡다. 해당 구역은 노후-불량 건축물이 밀집하고 기반시설이 부족해 종합적이고 체계적인 정비가 필요한 실정이다. 작년 7월 미니뉴타운 시범사업 공모에 선정된 이후 주민설명회와 주민공람, 부천시의회 의견 청취, 도시계획위원회 심의 등 관련 행정절차를 거쳐 이번에 최종 지정됐다. 이번 지정으로 개별 정비사업이 아닌 권역 단위 통합 정비가 가능해졌으며, 부천시는 계획 수립 과정에서 사업 구역 간 연계를 강화해 체계적인 도시 재편을 추진할 예정이다. 장환식 주택국장은 “이번 재정비촉진지구 지정은 노후 주거지의 체계적인 정비를 위한 첫 단계"라며 “주민 의견을 충분히 반영해 계획을 수립하고 기반시설 확충과 주거환경 개선을 차질 없이 추진하겠다"고 말했다. 한편 부천시는 앞으로 재정비촉진계획을 수립해 정비구역 지정과 용적률 등 밀도계획 수립, 기반시설 확충, 단계별 사업 추진 방안 등을 구체화하고 관련 후속 절차도 순차적으로 진행할 계획이다. 안양=에너지경제신문 강근주기자 안양시는 시민과 함께 성장하는 독서 공동체를 만들기 위해 내달 23일까지 '2026년 안양시 올해의책 후보 도서를 추천받는다. 올해로 5회째를 맞이한 '한 도시 한 책 읽기'는 시민이 선정한 한 권의 책을 함께 읽고 소통하며 '행복한 문화도시 안양'을 만들어 가는 독서운동이다. 선정 기준은 어린이, 청소년, 일반 등 세대별 수준에 맞고 누구나 공감하며 읽을 수 있는 국내 작가의 작품이다. 후보 도서 추천은 안양시도서관 누리집을 통한 온라인(구글폼) 또는 공공도서관에 들러 오프라인으로 참여할 수 있다. 안양시는 시민으로부터 추천받은 1차 후보 도서를 전문가로 구성된 도서심의위원회의 심사와 시민 최종 투표를 거쳐 부문별로 각 1권씩 총 3권의 올해의책을 최종 선정한다. 최종 선정된 도서는 서평 및 북튜브 공모전, 작가 초청 북토크 등 시민이 직접 참여하고 즐길 수 있는 다양한 연계 사업 콘텐츠로 운영될 예정이다. 최순애 안양시 동안구도서관장은 24일 “한 권의 책을 매개로 같은 문장을 읽고 마음을 나누는 과정은 서로를 이해하는 가장 따뜻한 방법이 될 것"이라며 “개인 독서를 넘어 시민 모두가 정서적 유대감을 공유하는 소중한 기회가 되길 기대한다"고 말했다. 한편 2026년 안양시 올해의책 후보 도서 추천과 관련된 세부 내용은 안양시도서관 누리집(lib.anyang.go.kr)에서 확인할 수 있다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

의정부=에너지경제신문 강근주기자 경기도가 도내 버스업계의 구조적인 인력난 해소와 안전한 대중교통 환경 조성을 위해 올해 버스운수종사자 양성사업을 대폭 확대한다. 작년 1680명 규모였던 양성 인원을 경기도는 올해 2200명으로 늘렸다. 양성기관도 기존 한국교통안전공단에 경기도교통연수원을 추가 지정했다. 양성 교육은 시내버스 1850명, 마을버스 350명 등 2200명을 대상으로 한다. 시내버스는 80시간, 마을버스는 40시간 과정으로 운영되며, 교통안전과 방어운전, 위험상황 대응, 버스 적응 훈련, 응급조치, 승객 응대 요령 등 실무 중심 교육이 이뤄진다. 특히 1종 대형면허와 버스운전자격을 취득한 교육생이 80시간 양성교육을 수료하면 법령상 요구되는 1년 운전경력 요건을 대체할 수 있어 조기 취업이 가능하다. 양성 교육을 마친 인원은 운수회사 연수교육을 통해 현장 적응 과정을 거친다. 평균 약 100시간 노선 연수와 운전 견습 등을 실시해 초기 사고 위험을 줄이고 실전대응능력을 높일 방침이다. 또한 채용박람회를 열어 교육 수료자와 도내 버스업체 간 취업 연계를 강화하고 수료자 사후관리도 병행한다. 특히 신규 인력 유입을 확대하기 위해 1종 대형면허 취득비를 지원한다. 총 240명을 대상으로 하며, 일반 교육생에게는 취득비의 70%인 48만원을, 여성 교육생에게는 100%인 68만원 전액을 지원한다. 이는 운수업계 진입 장벽을 낮추는 동시에 여성 운수종사자 확대를 유도하기 위한 조치다. 한편 2024년 시내버스 공공관리제 시행 이후 1일 2교대 근무체계 정착이 추진되면서 안정적인 인력 확보 중요성은 더욱 커졌다. 장시간 근무를 개선하고 근로 여건을 정상화하려면 충분한 인력 확보가 전제돼야 하지만 업계 고령화와 신규 인력 유입 감소로 수급 불균형이 지속되고 있다. 경기도는 이번 사업을 통해 1일 2교대 근무체계 안정적 정착을 지원하고, 버스업계의 구조적 인력난을 완화하는 동시에 교통사고를 예방해 도민이 안심하고 이용할 수 있는 대중교통 서비스를 구축한다는 방침이다. 유충호 경기도 버스관리과장은 24일 “이번 양성사업 확대는 단순한 인력 충원이 아니라 도민 안전과 직결된 핵심 정책"이라며 “전문성과 현장 적응력을 갖춘 운수종사자를 체계적으로 양성해 안전하고 지속가능한 대중교통 체계를 만들겠다"고 말했다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

-군의회 전원 찬성…신규 원전 유치 행정 절차 본격화- 영덕=에너지경제신문 정재우 기자 영덕군이 신규 원전 유치 신청을 공식화했다. 영덕군의회는 24일 열린 본회의에서 '신규 원전 유치에 관한 동의안'을 상정해 재적의원 7명 전원이 찬성함으로써 안건을 가결했다. 이에 따라 영덕군은 정부와 한국수력원자력이 추진하는 신규 원전 건설부지 공모 절차에 정식으로 참여하게 됐다. 군은 앞서 1월 30일 한수원이 공모 계획을 발표한 직후 내부 검토에 착수했으며, 군민 의견 수렴과 의회 동의 절차를 거쳐 행정적 요건을 갖췄다. 영덕군은 지난 9일부터 10일까지 이틀간 1400여 명을 대상으로 대규모 여론조사를 실시했다. 조사 결과 응답자의 86.18%가 신규 원전 유치에 찬성한 것으로 집계됐다. 찬성 이유로는 인구 유입과 지역경제 활성화에 대한 기대가 가장 큰 비중을 차지했다. 군은 이를 지역 소멸 위기 대응과 중장기 성장 동력 확보에 대한 군민 요구가 반영된 결과로 분석했다. 이 같은 조사 결과를 토대로 군은 13일 군의회에 동의안을 제출했고, 의회가 만장일치로 의결하면서 유치 추진에 대한 지역 차원의 공식 의사결정이 마무리됐다. 김광열 영덕군수는 동의안 가결 직후 기자회견을 열고 “지역의 미래와 생존이 걸린 중대한 결정"이라고 밝혔다. 이어 높은 찬성 여론에 대해 “지역이 소멸의 길이 아닌 미래로 나아가겠다는 군민의 의지"라고 평가했다. 또한 “정치적 이해관계를 배제하고 군민의 뜻을 최우선으로 삼겠다"며 “우려와 다양한 의견을 충분히 반영해 신중하고 책임 있게 추진하겠다"고 말했다. 향후 일정에 따르면 영덕군은 3월 30일까지 한수원에 신청서를 제출하게 된다. 이후 4월 27일까지 지자체 지원계획서 제출, 6월 25일까지 평가위원회의 현장 조사와 종합 평가가 진행될 예정이다. 후보 부지 선정 결과는 6월 말 발표될 것으로 보인다. 평가 기준은 △부지 적정성 △환경성 △건설 적합성 △주민 수용성 등 4개 분야로, 각 25점씩 총 100점 만점으로 구성된다. 후보지로 선정될 경우 토지 수용 등 후속 절차를 거쳐 2030년 초 건설 허가, 2037~2038년 준공을 목표로 사업이 추진된다. 영덕군은 2012년 전원개발사업 예정구역으로 지정·고시되며 신규 원전 후보지로 부상한 바 있다. 이후 2017년 정부의 에너지 전환 정책으로 신규 건설이 중단되기 전까지 유력 후보지로 거론됐다. 군은 부지 여건의 적합성, 행정 준비도, 지역 내 결속력, 지원계획의 구체성 등에서 경쟁력을 갖추고 있다는 점을 강조하고 있다. 김광열 군수는 “지금부터가 본격적인 경쟁의 시작"이라며 “단순한 예산 지원을 넘어 정주 여건 개선, 일자리 창출, 청년 유입, 산업·교육·의료 인프라 확충 등 종합적인 미래 전략을 마련하겠다"고 밝혔다. 영덕군의 공식 참여 선언으로 신규 원전 유치 경쟁이 본격화되면서 향후 정부의 평가와 지역 내 공론 과정에 관심이 집중되고 있다. 정재우 기자 jjw5802@ekn.kr

강원=에너지경제신문 박에스더 기자 강원도와 강원관광재단은 '2026 강원 방문의 해'를 맞아 관광 소비를 지역 매출로 직결시키는 전방위 전략에 나섰다. 월별 추천 여행지 홍보부터 환급형 소비 캠페인, 관광사업체 금융 지원까지 패키지로 묶어 체류형 관광과 지역경제 선순환을 동시에 노린다. 3월 추천 여행지 '속초 영랑호·동해 한섬 감성바닷길' 24일 강원관광재단에 따르면 재단은 속초시의 '영랑호'와 동해시의 '한섬 감성바닷길'이 3월 추천 여행지로 선정했다. 속초는 설악산국립공원 내 신흥사 문화재 관람료를 무료로 제공하고, 동해는 3월 한 달간 시티투어버스 50% 할인, 무릉별유천지 입장료 50% 할인, 루지·스카이글라이더·알파인코스터·집라인 등 주요 체험시설 30% 할인 혜택을 제공한다. 도는 누리집과 SNS 채널을 통해 할인 조건과 세부 내용을 안내하고, 도외 거주자를 대상으로 '강원생활도민증'을 발급해 300여 개 제휴처 상시 할인 혜택도 운영한다. “방문→소비→환급→재소비"…환급형 캠페인 본격화 도와 재단은 23일부터 환급형 캠페인 '혜택 받GO! 강원 여행'을 추진한다. 도외 관광객이 도내 숙박비 6만 원 이상을 인증하면 3만 원, 관광 소비 5만 원 이상 인증 시 1만 원을 모바일 강원상품권으로 환급받는다. 1인 최대 4만 원까지 가능하며, 사업 기간은 2월 23일부터 9월 30일까지다. 지급된 상품권은 10월 31일까지 도내에서 사용해야 한다. 재단은 최소 기준 금액만 적용해도 약 20억 원 규모의 직접 소비가 발생하고, 상품권 재사용까지 포함하면 약 30억 원 규모의 지역경제 순환 효과를 기대하고 있다. 특히 상품권을 도내에서만 사용하도록 설계해 관광객 소비가 지역 상권 매출로 연결되도록 했다. 숙박을 동반한 소비를 유도해 음식점·카페·체험시설 등으로 지출이 확산되는 구조다. 또한 영수증 인증을 통해 축적되는 데이터는 지역·업종·시기별 관광 소비 흐름 분석 자료로 활용, 향후 정책 수립의 기초 자료로 삼을 계획이다. 관광사업체 경영안정자금 9개 업체 선정 도는 관광사업체의 자금 부담 완화를 위해 '2026년 관광사업체 경영안정자금 지원사업'도 병행한다. 총 23개 업체가 신청한 가운데 9개 업체를 선정해 총 13억5000만 원을 융자 추천했다. 업체당 최대 2억 원 한도 내에서 협약 금융기관(도내 NH농협은행·신한은행)을 통해 대출을 실행할 수 있으며, 4년간 3.5% 이차보전을 지원한다. 2022~2025년 선정된 56개 업체를 포함하면 총 65개 업체가 이차보전 혜택을 받게 된다. 자금은 관광사업 운영과 관광객 유치 홍보 등에 활용된다. 도와 재단은 올해 전략을 '방문객 수 확대'가 아닌 '1인당 소비 증대'에 두고 있다. 추천 여행지 홍보로 방문을 유도하고, 환급형 캠페인으로 체류형 소비를 촉진하며, 관광사업체 금융 지원으로 현장 수용 능력을 강화하는 삼각 구조다. 강원관광재단 최성현 대표는 “2026년은 관광객 수 증가를 넘어 관광 소비의 경제적 파급력을 확대하는 해"라며 “관광객 지출이 지역 상권 매출로 직결되는 구조를 정착시키겠다"고 밝혔다. 박에스더 기자 ess003@ekn.kr