구리=에너지경제신문 강근주기자 뱍경현 구리시장이 29일 수도권 광역급행철도(GTX)-B 노선 갈매역 추가 정차 필요성을 재차 강조하며 국토교통부와 민간사업자의 정책적 결단을 촉구했다. 이날 백경현 시장은 기자회견에서 “GTX-B 갈매역 정차는 단순한 추가 정차 문제가 아니라 갈매권역 6만 시민의 교통생존권이 걸린 사안"이라며 이같이 강조했다. 아울러 “갈매지구와 오는 2027년 준공 예정인 갈매역세권지구 시민이 소음과 진동 등 환경피해만 감내하는 불합리한 상황은 반드시 바로잡아야 한다"고 덧붙였다. 민선8기 구리시는 2022년 10월부터 국토교통부 장관, 차관, GTX 추진단, 국가철도공단, 대도시권광역교통위원회, 민간사업자 등 관계기관과 여러 차례 협의를 이어오며 갈매역 정차 필요성을 지속 제기해 왔다. 특히 2023년부터 작년 초까지 진행된 GTX-B 환경영향평가 주민설명회와 공청회 과정에선 국회의원, 경기도의원-구리시의원, 주민이 한목소리로 갈매역 추가 정차를 요구했다. 또한 작년 김동연 경기도지사가 현장을 방문해 적극적인 협조 의사를 밝힌 바 있으며, 작년 총선 당시 윤호중 국회의원 공약과 올해 이재명 대통령의 지역공약에도 포함된 사안이다. 이에 구리시는 작년 3월 GTX-B 갈매역 정차 사전타당성조사 용역에 착수해 6월 '승강장 공용 방식 기준 비용 대비 편익(B/C) 1.57'이란 결과를 국토교통부에 제출했다. 이어 올해 12월 국가철도공단의 타당성 검증 용역에서도 승강장 공용 방식은 B/C 1.45로 경제성이 충분하고, 표정속도 유지와 열차운행, 신호체계 등 기술적 문제도 없다는 점이 확인됐다. 반면 승강장 분리 방식은 B/C 0.83으로 경제성이 부족한 것으로 분석됐다. 그런데도 국토교통부는 갈매역과 별내역 간 거리가 1.5km로 업무처리 지침상 역 간 거리 기준에 미달하고, 민간사업자의 승강장 공용 불가 의견 등을 이유로 “현시점에선 어렵고 향후 재검토가 필요하다"는 입장을 최근 밝혔다. 이에 대해 구리시는 GTX-B 건설 분담금 약 400억원을 부담하는 데도 정차 없이 통과함으로써 발생하는 소음-진동 피해를 감내하고 있으며, GTX-B 개통 후 경춘선 셔틀열차 재배치로 배차간격이 늘어나면 교통서비스가 오히려 후퇴하는 상황까지 우려된다고 지적했다. 백경현 시장은 “갈매 공공주택지구와 갈매역세권 공공주택지구가 분리 개발되면서 광역교통개선대책이 수립되지 않은 구조적 한계가 시민 피해로 이어지고 있다"며 “이는 역 간 거리 기준의 예외를 적용할 충분한 사유"라고 역설했다. 이와 함께 △갈매역 정차를 광역철도사업 업무처리지침 예외 조항으로 인정하고 △정차에 따른 비용 부담과 손실보전 등을 구리시가 감수하는 만큼 국토교통부와 민간사업자가 적극 협조하라고 공식 제안했다. 특히 “2026년 새해에는 GTX-B 갈매역 정차가 확정될 수 있도록 끝까지 포기하지 않고 대응하겠다"며 “GTX-B 갈매역 정차는 정당이나 정치적 유불리를 떠나 구리시민의 교통 불편을 해소하기 위한 문제인 만큼, 여야를 막론하고 정치권이 함께 힘을 모아줄 때 비로소 해결이 가능할 것"이라며 초당적 협력을 거듭 설파했다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

허태수 GS그룹 회장이 내년을 인공지능(AI)으로 에너지·화학 등 그룹 주력 사업 경쟁력을 다지는 'AI 비즈니스 임팩트'의 원년으로 삼겠다는 의지를 보였다. 29일 GS그룹에 따르면 허 회장은 이날 2026년 새해 경영 메시지와 함께 이 같은 내용을 밝혔다. 허 회장은 “저유가 기조와 수요 둔화 가능성이 이어지는 가운데, 에너지·화학 산업을 둘러싼 구조적 변화 역시 단기간에 해소되기 어려운 상황"이라고 현재를 진단하며 “기존 사업의 경쟁력을 지켜내지 못하면 어떤 미래도 담보할 수 없는 만큼, 주도적으로 변화에 대응해 수익성을 유지하고 리스크에 대비한 치밀한 실행이 필요하다"고 강조했다. 내년 그룹의 사업 방향에 관해 허 회장은 “변화를 지켜만 보지 말고 한발 앞서 실행해 성과로 완성하는 한 해가 돼야 한다"고 언급했다. 아울러 본업 경쟁력 강화를 주문하며, 인공지능(AI) 발전 같이 급변하는 시장 환경 속에서 기회가 분명히 있다는 점을 짚었다. 허 회장은 “AI 확산에 따른 전력 수요의 구조적 증가와 에너지 전환, AI·반도체 산업에 대한 투자 확대, 글로벌 공급망 재편과 인구 구조 변화는 새로운 사업 지형도를 형성하고 있다"며 “에너지와 인프라, 운영 역량을 두루 갖춘 GS는 이러한 변화 속에서 다양한 연관 사업 기회를 선제적으로 확보할 수 있을 것"이라고 강조했다. 그러면서 “그룹이 보유한 역량을 유기적으로 결집한다면 새로운 사업 기회를 창출하고 시장을 선도하는 경쟁력을 확보할 수 있다"고 덧붙였다. 이어 GS그룹의 각 사업 현장에서 AI를 활용해온 시도를 구체적인 사업 혁신과 수익 창출로 연결해야 한다는 주문도 냈다. 허 회장은 “GS그룹 구성원들은 지난 시간 동안 AI를 도구 삼아 수많은 새로운 시도를 이어왔고, 그 시도들은 점차 현장의 변화로 나타나고 있다"며 “이제는 우리가 축적해 온 현장 중심의 도메인 지식과 피지컬 AI를 결합하고, 외부 기술 기업과의 과감한 파트너십을 통해 비즈니스 임팩트를 보여달라"고 주문했다. 마지막으로 허 회장은 “불확실성이 클수록 방향은 더욱 명확해야 한다"며 “GS가 가장 잘할 수 있는 영역에 역량을 집중하고, 실행과 성과로 변화를 증명해 나가자"고 당부했다. 정승현 기자 jrn72benec@ekn.kr

고양=에너지경제신문 강근주기자 고양특례시는 내년 1월1일부터 시행되는 수도권매립지 생활폐기물 직매립 금지 정책에 선제적으로 대응하기 위해 안정적인 폐기물 처리 방안을 마련하고 자원순환체계를 구축하는 등 시민 불편 최소화에 최선을 다하고 있다고 29일 밝혔다. 전용운 자원순환과 팀장은 29일 “고양시에선 생활폐기물 직매립 금지로 인해 시민에게 불편을 끼치지 않도록 노력하고 있다"며 “시민도 생활폐기물 배출량이 줄어들 수 있도록 적극 도와달라"고 요청했다. 앞으로도 고양시는 자원순환 중심 폐기물 관리 정책을 통해 직매립 금지 정책에 안정적으로 대응하고, 쾌적한 도시 환경 조성에 힘쓴다는 방침이다. ▷ 고양시 소각시설 하루 180톤 처리= 현재 고양시에서 하루 평균 발생하는 생활폐기물은 약 310톤으로, 이 중 약 180톤은 고양시가 보유한 공공 소각시설인 고양환경에너지시설을 통해 안정적으로 처리되고 있다. 이는 고양시 전체 생활폐기물 발생량의 절반 이상을 자체 처리할 수 있는 생활폐기물 처리시설로, 직매립 금지 시행 이후에도 폐기물 관리 자립도를 확보하는 기반이 되고 있다. ▷ 민간 처리시설로 나머지 130톤 처리= 고양시는 자체 소각시설 처리용량을 초과하는 하루 약 130톤의 생활폐기물에 대해서도 선제적인 대응 방안을 마련했다. 민간처리용역을 사전에 발주해 처리 시스템을 확보했으며, 현재 추진 중인 용역은 4~5개 업체가 공동도급 형태로 참여하는 방식으로 계약이 진행되고 있다. 이를 통해 특정 업체나 시설에 문제가 발생하더라도 즉각 대체 처리가 가능한 분산형 처리망을 구축해, 폐기물 처리의 안정성을 한층 강화했다. 고양시는 자체 시설의 효율적 운영과 민간 처리시설 연계를 통해 직매립 금지 정책 시행에 따른 영향은 크지 않을 것으로 전망했다. ▷ RFID종량기 보급… 음식물류 폐기물↓= 고양시는 음식물류 폐기물 감량 정책을 지속 추진한 결과, 최근 3년간 연평균 약 3300톤, 총 9809톤을 감량했다. 실제로 관내 가정과 소형 음식점에서 발생한 음식물류 폐기물은 2021년 8만8499톤에서 작년 7만8690톤으로 크게 감소했다. 또한 올해 기준 RFID종량기 1292대(고양시 지원 및 건설사 설치 포함)를 보급해 배출 환경을 개선하고 있으며, 신규 공동주택에는 RFID종량기 설치를 의무화하는 제도적 기반도 마련했다. 아울러 관내 공공기관 구내식당 7곳에는 대형감량기를 설치해 발생 단계부터 음식물류 폐기물을 줄이는 감량 정책을 추진하고 있다. 이와 함께 음식물쓰레기 줄이기 홍보자료를 제작-배포하고, 공공청사 구내식당에선 '잔반 제로데이' 캠페인을 운영해 공직사회부터 감량 문화에 참여하는 등 인식 개선 노력도 병행하고 있다. ▷ 시민참여로 재활용품 회수량 증가= 고양시는 생활폐기물 직매립 금지에 대비해 재활용 활성화를 통한 감량 정책도 적극 추진 중이다. 공동주택 관리사무소, 어린이집-유치원, 초등학교 등 희망 기관을 대상으로 연간 약 80회, 2000여명이 참여하는 '찾아가는 쓰레기 줄이기 교육'을 실시해 올바른 분리배출 문화 확산에 힘쓰고 있다. 또한 시민참여형 인센티브 제도인 '자원순환가게'와 '순환자원 회수로봇'을 운영해 고품질 재활용품을 회수하고 있다. 자원순환가게는 2021년 1곳에서 올해 15곳으로 확대됐으며, 순환자원 회수로봇 역시 2대에서 11대로 늘어 현재까지 약 1만5000명이 이용하는 등 재활용품 회수량 증가와 탄소저감에 기여하고 있다. 양주=에너지경제신문 강근주기자 양주시가 국토교통부 주관 '2025년도 지속가능 교통도시' 종합평가에서 인구 30만 미만 도시 중 우수기관으로 선정돼 국토교통부 장관 기관표창을 수상했다. 국토교통부는 '지속가능 교통물류 발전법' 제15조에 따라 교통정책 지속가능성을 점검하고 개선을 유도하기 위해 2010년부터 매년 평가를 실시하고 있다. 올해 평가는 인구 10만 이상 71개 시-군을 대상으로 교통 관련 환경-사회-경제 등 4개 부문, 총 26개 지표를 기준으로 이뤄졌다. 아울러 교통-도시 분야 전문가 10명으로 구성된 평가위원단이 참여해 객관성과 전문성을 높였다. 양주시는 전 평가지표에서 고르게 높은 점수를 받으며 우수한 평가를 끌어냈다. 특히 안전한 교통체계 구축을 위한 지속적인 투자와 주차수요 관리 노력, 교통안전시설물 관리 강화, 에너지 절감형 대중교통 체계 확충 등 선도적인 교통정책을 꾸준히 추진해온 점이 긍정적으로 평가됐다. 김지현 교통과장은 29일 “이번 성과는 지속가능 교통도시 선정을 위해 교통정책 추진에 적극 협조해준 교통안전 관련 단체와 시민 참여가 있었기에 가능했다"고 말했다. 이어 “앞으로도 시민 눈높이에 맞는 실효성 있는 교통행정을 구현하고, 지속가능한 교통정책을 지속 발굴해 나가겠다"고 덧붙였다. 의정부=에너지경제신문 강근주기자 의정부시는 시 승격(1963년 1월1일) 63주년을 맞아 내년 1월1일부터 가능동 캠프 레드클라우드(CRC) 통과도로 약 1km 구간에 도로명 '시민품으로'를 공식 부여한다고 29일 밝혔다. 왕복 2차로 통과도로인 시민품으로는 과거 미군부대였던 CRC가 반환된 이후 약 70년 만에 시민의 품으로 돌아온 구간으로 2023년 7월3일 개통됐다. 의정부 서부권과 양주를 잇는 주요 연결도로로 접근성과 교통 흐름을 개선해 우회도로 이용으로 발생한 불편 해소에 기여하고 있다. 그동안 해당 구간은 티맵-카카오맵 등 주요 내비게이션에 도로명이 표기되지 않아 공식 도로명 부여 필요성이 지속 제기돼 왔다. 이에 의정부시는 반환부지 역사성과 상징성을 반영하고 시민 불편을 해소하기 위해 시민품으로를 도로명으로 제안했고, 의정부시주소정보위원회 심의를 거쳐 최종 확정됐다. 이번 조치는 농로-샛길-숲길 등에도 도로명 부여를 허용한 '도로명주소법(2021년 6월9일 시행)' 취지에도 부합하는 사례다. 의정부시 토지정보과장은 “이번 도로명 부여는 미군 반환 부지가 시민의 생활공간으로 완전히 환원됐음을 상징하는 의미를 담고 있다"며 “앞으로도 시민 편의를 높이고 도시 정체성을 강화할 수 있도록 도로명과 주소체계를 지속 정비해 나가겠다"고 말했다. 파주=에너지경제신문 강근주기자 파주시가 올해 11개 다함께돌봄센터를 신규 설치해 전국 최다 설치 실적을 달성했다고 29일 밝혔다. 이에 따라 이달 말 기준 파주시는 총 26개 다함께돌봄센터를 운영하며 아동돌봄 기반시설 확충을 선도하고 있다. 파주시는 10월13일 물향기마을 3단지 다함께돌봄센터에서 26개 모든 센터가 참여한 가운데 합동 개소식을 개최했다. 파주시는 경기도와 협의를 통해 기존에 전액 시비로 운영하던 '파주형 다함께돌봄센터'를 국-도비 지원 대상에 포함했다. 이를 통해 파주시는 재정 부담을 크게 줄였으며, 내년 예산에서 총 121억1000만원을 절감하는 성과를 거뒀다. 아울러 파주시는 아동돌봄 공백 해소를 위해 '초등시설형 긴급돌봄서비스(언제나돌봄)'와 '연장돌봄 서비스'를 대폭 확대 운영하고 있다. 초등시설형 긴급돌봄은 기존 다함께돌봄센터를 활용해 평일과 주말, 야간(20~24시)에 돌봄이 긴급하게 필요한 아동에게 안전한 돌봄을 제공하는 서비스다. 파주시는 올해 12곳을 새로 지정해 총 24곳을 운영하고 있으며, 서비스 신청은 안내문에 게재된 정보무늬(QR코드)를 통해 가능하다. 연장돌봄은 기존 돌봄시간 외 아동을 맡길 수 있도록 출근 전-퇴근 후 시간대에 운영하는 서비스다. 현재 8곳을 지정해 운영 중이며, 7~9시와 20~22시에 의무적으로 운영해 맞벌이가정 등 실제 돌봄수요에 적극 대응하고 있다. 김진아 보육아동과장은 “올해 전국 최다 설치 실적을 바탕으로 긴급돌봄과 연장돌봄 서비스를 지속 확대해 아동돌봄 공백을 최소화하겠다"며 “내년에도 돌봄기반시설 선도 도시로서 아동과 가족을 위한 지원을 강화해 나가겠다"고 말했다. 포천=에너지경제신문 강근주기자 포천시는 경기도 주관 '경기기후안심 그늘 프로젝트' 공모에 최종 선정돼 특별조정교부금 14억8000만원을 확보했으며 해당 재원을 공공 신재생에너지 보급 확대에 투입할 계획이다. 경기기후안심 그늘 프로젝트는 경기도에서 추진 중인 사업 중 '공공 알이백(RE100, 재생에너지 100%)' 사업이다. 이에 따라 낮은 신재생에너지 발전 비율을 제고하는 동시에 도민에게 그 혜택이 체감될 수 있게 하는 신재생에너지 보급 마중물로 진행된다. 포천시는 이번 프로젝트 선정을 위해 관내 공공건축물 10곳에 대한 연간 에너지 소비량 데이터를 면밀하게 분석한 뒤 에너지 전환 편익이 높은 시설 순으로 신청해 경기도 에너지산업과 평가를 거쳐 3곳이 최종 선정됐다. 특히 10월16일 김동연 경기도지사가 '경기RE100 최우수 마을'로 선정된 가산면 우금1리 마치미 마을에 방문했을 때, 영중면 가축분뇨공공처리시설에 대한 에너지 전환 사업 지원 요청을 건의해 215kW의 태양광 발전 시설 설치 지원이 실현됐다. 이는 기후변화에 따른 식량주권이 중요해진 시대에 맞춰 에너지 취약지역에서 농촌 RE100경제와 에너지 자립을 모두 달성할 수 있는 일석이조 사업으로 그 타당성을 인정받은 결과다. 포천시는 이외에도 신북면 면암중앙도서관에 250kW, 장자공공폐수처리시설에 360kW 신재생에너지 설치를 통해 전기요금 절감 효과는 물론 주민복지 편익 증대와 산업단지 경쟁력 확보까지 기대할 수 있게 됐다. 김수경 기후환경과장은 29일 “이번 사업으로 포천시 재정을 효율화하고 친환경 에너지 전환에 따른 알이백(RE100) 실현에 기여할 수 있게 됐다"며 “앞으로도 다양한 신재생에너지 확대 보급을 위한 사업을 적극 발굴해 알이백(RE100) 실현을 통한 주민편익 향상에 기여하겠다“고 말했다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr

◆지점장 ▲신한Premier안산 김상진 ▲신한Premier강남금융센터 김경덕 ▲신한Premier울산금융센터 김규호 ▲신한Premier청주 김태진 ▲신한PremierPWM한남동센터 장혜원 ▲신한PremierPWM판교센터 황채원 ◆부서장 ▲채널기업영업부 김경철 ▲자금부 김영한 ▲구조화금융투자부 김용민 ▲커버리지2부 김지훈 ▲AI솔루션부 박대우 ▲대체투자 ·상품심사부 박상현 ▲연금지원부 이영규 ▲기업금융센터 정성욱 ▲부동산금융3부 조동일 ◆이사대우 ▲커버리지3부 방종호 ◆센터장 ▲신한Premier대구금융센터 김옥연 ▲신한Premier강남금융센터 박성엽 ▲신한Premier도곡금융센터 박세철 ▲신한Premier영업부 이경희 ◆지점장 ▲신한Premier PWM강남파이낸스센터 권혜정 ▲신한Premier PWM판교센터 김남영 ▲신한Premier 패밀리오피스 청담에비뉴센터 김동석 ▲신한Premier PWM분당센터 김상규 ▲신한Premier PWM대구센터 김성용 ▲신한Premier 분당금융센터 김지현 ▲신한Premier 패밀리오피스 반포센터 김태훈 ▲신한Premier 강남대로금융센터 김현진 ▲신한Premier 남대문 문윤정 ▲신한Premier 평촌 박준형 ▲신한Premier PWM강남센터 변성환 ▲신한Premier 마곡역 신정식 ▲신한Premier PWM일산센터 신진환 ▲신한Premier PWM광주센터 유광식 ▲신한Premier 영업부 이건희 ▲신한Premier PWM태평로센터 이경년 ▲신한Premier 도곡금융센터 이문주 ▲신한Premier 광양금융센터 이상태 ▲신한Premier PWM서울파이낸스센터 조수미 ▲신한Premier PWM잠실센터 조완기 ▲신한Premier 원주금융센터 홍성광 ◆부서장 ▲투자자산관리부 김경재 ▲회계부 김민철 ▲소비자보호부 김호중 ▲커버리지1부 노건엽 ▲투자금융부 박상협 ▲감리부 안창선 ▲종합금융운용부 이경원 ▲총무부 이경재 ▲ICT기획운영부 이미정 ▲소비자지원부 이준 ▲연금영업센터 이형우 ▲IB종합금융부 진승욱 ▲이사회사무국 최영순 최태현 기자 cth@ekn.kr

부산=에너지경제신문 조탁만 기자 부산시가 내년부터 땅꺼짐 피해를 받는 부산 시민들에게 보상을 확대한다. 시는 내년 2월부터 시민안전보험의 보장 항목과 한도를 확대·강화해 운영한다고 29일 밝혔다. 땅꺼짐 피해를 입은 시민에게 시민안전보험을 지원하는 것은 광역지자체 중 최초다. 시민안전보험은 시에서 운영하는 무료 재난·사고 보험제도다. 보험을 살펴보면, 시는 기존 보장 항목에 땅꺼짐 상해 사망, 땅꺼짐 상해 후유장해 보장 항목을 추가한다. 연령대별로 사망과 상해를 나눴다. 만 15세 이상 시민이 땅꺼짐 사고로 숨지면 1000만 원까지 받을 수 있다. 상해를 입고 후유증이 발생하면 나이에 관계없이 1000만 원까지 지원한다. 이와 함께 자연재해 사망, 사회재난 사망, 성폭력범죄 피해보상금 항목의 보장 내용도 강화한다. 만 15세 이상 시민이 일사병, 열사병, 저체온증을 포함해 자연재해 영향을 받아 숨지면 최대 2000만 원을 보장받는다. 또 12세 이하로만 제한된 성폭력범죄 피해보상금은 전 연령을 대상으로 확대했다. 부산시에 외국인을 포함한 주민등록이 된 시민은 누구든지 자동 가입돼 보장받을 수 있다. 또 사고발생지역은 국내 어디든 보장되고, 개인 보험 가입 여부와 관계없이 보장받는다. 사고 발생일 또는 후유장해 진단일로부터 3년 이내 청구할 수 있고, 사고 당시 부산 시민이라면 현재 주소지나 사고 발생 지역과 관계없이 보장항목별 한도에서 보험금을 지급 받을 수 있다. 내년 2월 이후 발생한 사고는 한국지방재정공제회로, 2022년부터 내년 1월까지 발생한 사고는 DB손해보험 컨소시엄에 각각 문의하면 된다. 박형준 부산시장은 “예상치 못한 사고와 재난 상황에서도 시민이 안심하고 생활할 수 있는 안전도시 부산을 만들겠다"고 했다. 조탁만 기자 hpeting@ekn.kr

맞춤형 기업 지원 확대 성과…2년 연속 도내 상위권 평가 청도=에너지경제신문 손중모기자 청도군이 지난 26일 경상북도가 주관한 '2025년도 중소기업 육성시책 시·군 평가'에서 우수상을 수상했다고 29일 밝혔다. 2024년 최우수 시·군 선정에 이어 올해도 높은 평가를 받으며, 기업 지원 정책의 연속성과 실효성을 다시 한 번 입증했다. 중소기업 육성시책 시·군 평가는 도내 각 시·군이 추진한 중소기업 지원 정책과 실적을 종합적으로 점검해 우수 사례를 발굴·공유하기 위해 마련됐다. 평가는 △중소기업 육성시책 수립·추진 △자금지원 실적 △중소기업제품 공공구매 실적 △경상북도 시책 참여도 △기업 애로 해소 노력 등 5개 분야를 중심으로 이뤄졌다. 청도군은 이번 평가에서 기업 현장의 수요를 반영한 맞춤형 지원을 꾸준히 확대해 온 점에서 높은 점수를 받았다. 군은 중소기업 운전자금 이차보전 지원을 확대해 기업의 자금 부담을 완화하는 한편, 강소기업 육성 기반 구축과 국내 물류비 지원 등 성장 단계별 지원을 강화해 왔다. 산업현장의 안전과 근무 여건 개선을 위한 정책도 평가에 긍정적으로 반영됐다. '산업안전 환경개선사업'을 통해 작업환경 개선을 추진하고, '외국인근로자 기숙사 환경개선 시범사업'을 통해 인력 정착 여건을 높이려는 노력이 좋은 평가를 받았다. 이와 함께 기업과 농공단지 환경 개선을 위한 각종 공모사업에 적극 나서며 기반시설 확충에도 힘을 쏟았다. 기업 지원 정책을 현장에 효과적으로 알리는 행정 방식도 주목받았다. 청도군은 기업지원 시책을 정리한 안내 책자를 제작·배포하고, 시·군·구 연고산업육성 공모 대응을 위해 사전 기업 수요조사를 실시하는 등 정책 준비 단계부터 현장의 목소리를 반영했다. 또한 '1기업 1담당제'를 운영해 전담 공무원이 기업 애로사항을 상시 파악하고, 맞춤형 지원을 신속하게 연계함으로써 정책 체감도를 높였다는 평가다. 재원 확충과 투자 기반 마련 노력도 수상에 힘을 보탰다. 청도군은 중소기업육성기금을 설치하고, 중소벤처기업부 모태펀드와 연계한 '엑스트라마일 라이콘 펀드' 출자 사업에 참여해 지역 중소기업과 혁신 창업기업의 자금 조달과 성장을 지원하고 있다. 김하수 청도군수는 “이번 수상은 기업 현장에서 답을 찾고, 기업이 실제로 체감할 수 있는 지원을 지속해 온 결과"라며 “앞으로도 자금과 인력, 경영 환경 등 기업의 핵심 수요를 정밀하게 뒷받침해 청도의 기업들이 더 크게 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. 주민 참여·민관 협력 기반 복지정책 성과 인정…대구시장상 수상 대구=에너지경제신문 손중모기자 대구 달서구가 '지역사회보장계획 2025년(2024년 연차별 시행결과) 평가'에서 우수기관으로 선정돼 대구시장상을 수상했다고 29일 밝혔다. 이번 수상은 지역사회보장계획을 체계적으로 추진하며 주민 삶의 질 향상과 복지서비스 개선에 기여한 성과를 공식적으로 인정받은 결과다. 평가는 대구시가 각 구·군의 지역사회보장계획 추진 실효성과 성과를 종합적으로 점검하기 위해 실시했다. 달서구는 사회보장정책 환경 변화를 시의성 있게 반영하고, 주민 참여 확대와 민관 협력을 기반으로 복지사업을 운영한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 계획 수립 단계부터 실행 과정까지 주민 의견을 폭넓게 반영하고, 지역 여건에 맞춘 맞춤형 복지정책을 추진해 왔다는 점이 긍정적으로 작용했다. 달서구는 제5기(2023~2026년) 지역사회보장계획을 통해 '주민공감·주민지원·주민협치'를 핵심 가치로 설정하고, '행복한 복지달서' 실현을 목표로 연차별 시행계획을 수립·추진해 오고 있다. 주요 추진 전략으로는 △모두를 위한 맞춤형 고용·복지 △소통과 지지를 기반으로 한 마음건강 체계 확립 △사각지대 없는 돌봄공동체 조성 △생활과 복지를 잇는 촘촘한 사회안전망 구축 △모두가 안전한 행복공동체 실현 등을 중심으로 다양한 복지사업을 전개하고 있다. 이태훈 달서구청장은 “이번 수상은 행정의 노력뿐 아니라 지역 주민과 민관이 함께 만들어낸 협력의 성과"라며 “앞으로도 지속 가능한 복지정책을 통해 주민들이 체감할 수 있는 행복한 달서구를 만들어 가겠다"고 말했다. 4년 연속 지역 최고 수준…재정지원·연구 성과가 신뢰로 이어져 경산=에너지경제신문 손중모기자 영남대학교가 지난 24일 마감한 2026학년도 수시모집 합격자 등록 결과, 등록률 99%(등록 마감일 기준)를 기록했다고 29일 밝혔다. 이는 전년도 98.34%를 웃도는 수치로, 영남대학교 수시모집 등록률 가운데 역대 최고 수준이다. 영남대는 2023학년도 수시모집 합격자 등록률 지역 1위를 시작으로 2026학년도까지 4년 연속 지역 최고 수준의 등록률을 이어가고 있다. 수시모집 원서접수 단계부터 나타난 높은 지원 열기가 최종 등록으로까지 이어지며, 수험생과 학부모들의 대학 선호도가 안정적으로 유지되고 있다는 분석이다. 앞서 2025학년도 신입생 등록률 100%를 기록한 바 있어, 영남대에 대한 선택이 실제 입학으로 연결되고 있음을 보여주고 있다. 이 같은 성과의 배경으로는 대규모 재정지원사업 선정과 이를 바탕으로 한 교육·연구 투자 확대가 꼽힌다. 영남대는 '2025년 경상북도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업'에서 공모형 과제 7개 전부에 선정된 데 이어 추가 공모에서도 4개 사업에 선정되며, 총 11개 공모사업에 선정됐다. 확보한 사업비는 687억5000만 원 규모로, 연간 기준 137억5000만 원에 달한다. 이를 통해 영남대는 지역 산업과 연계한 교육 혁신과 연구 역량 강화, 창업 생태계 조성에 속도를 내고 있다. 이와 함께 '글로벌 리더연구', '고교교육 기여대학 지원사업', '융합형 의사과학자 양성사업' 인프라 지원기관 선정 등 정부 주도 사업에서도 성과를 이어가고 있다. 교육·연구 성과는 국내외 대학평가에서도 가시화되고 있다. 영남대는 2025년 라이덴랭킹에서 2년 연속 전국 TOP 5에 이름을 올렸으며, 수학·컴퓨터, 생명·지구과학 분야에서 국내 최상위권 평가를 받았다. '2025 INUE·한경 대학평가'에서는 지방 사립대 1위를 차지했고, 교원 1인당 SCI 논문 수는 전국 3위를 기록했다. 또한 클래리베이트가 발표한 '2025 세계에서 가장 영향력 있는 연구자' 명단에 교수 4명이 선정되며 연구의 질적 경쟁력도 확인됐다. 학생 지원 역시 영남대의 강점으로 꼽힌다. 2025년 대학정보공시 자료(2024학년도 실적) 기준, 약 865억 원 규모의 장학금을 지급해 전국 1위를 기록했다. 재학생 1인당 평균 장학금은 약 440만 원 수준으로, 학업·생활 지원과 연구·국제 교류 등 다양한 분야에 걸쳐 혜택이 제공되고 있다. 법조 인재 양성 성과도 두드러진다. 2025년도 신규 검사 선발시험에서 10명의 합격자를 배출해 전국 1위를 기록했으며, 경력 검사를 포함해 총 11명의 검사 합격자를 냈다. 이 밖에도 판사 3명, 로클럭 9명 등 모두 23명의 법조 공직자를 배출하며 역대 최다 기록을 세웠다. 최외출 영남대 총장은 “학령인구 감소와 수도권 집중이라는 어려운 여건 속에서도 2026학년도 수시 등록률 99%를 기록한 것은, 영남대학교가 전교적으로 추진해 온 교육 혁신과 청년 역량 강화 노력이 신뢰로 이어진 결과"라며 “앞으로도 차별화된 교육 경쟁력을 강화해 학생과 학부모의 기대에 부응하겠다"고 말했다. 한편 영남대학교 2026학년도 정시모집 원서접수는 오는 12월 29일부터 31일까지 진행된다. 2014년 이후 162명 배출…현지 맞춤형 교육·정착 지원 성과 대구=에너지경제신문 손중모기자 영남이공대학교는 소프트웨어융합과 일본IT전공 이수 예정자 10명 가운데 9명이 일본 IT기업 취업을 확정했으며, 나머지 1명도 오는 1월 면접을 앞두고 있어 전원 취업 달성이 기대된다고 29일 밝혔다. 소프트웨어융합과 일본IT전공은 일본 취업 특화 전공으로, 2014년 이후 현재까지 총 162명을 일본 IT기업에 취업시키며 꾸준한 성과를 이어오고 있다. 최근 4년간 취업률은 약 95%에 달해 글로벌 실무형 인재 양성 모델로 주목받고 있다. 이번에 취업이 확정된 학생들은 TSG(Taurus Software Group) Holdings, TownSystem, ISM System Integrator, Minosys, cRc SYSTEM 등 일본 현지 중견·강소 IT기업에 입사할 예정이다. 이들 기업은 웹 시스템 개발과 시스템 통합(SI), 기업용 솔루션 개발 분야에서 기술력과 안정성을 인정받고 있는 곳이다. 영남이공대 소프트웨어융합과 일본IT전공은 일본 기업이 요구하는 실무형 개발 인재 양성을 목표로, 웹 시스템 구축 역량을 중심으로 한 프로젝트 기반 집중 실습 교육을 운영해 왔다. 실제 기업 개발 환경을 반영한 팀 프로젝트와 실무 과제 수행을 통해 졸업과 동시에 현장 투입이 가능한 교육 체계를 구축했다. 2016년 청해진대학 사업 선정 이후에는 국고와 대구시 지원을 바탕으로 일본 취업 지원 프로그램을 본격화했다. 일본어 능력시험(JLPT) N2 대비 특강과 일본 현지 어학연수, 기업 탐방, 문화체험 프로그램을 통해 언어 역량과 현지 적응력을 동시에 강화해 왔다. 2021년부터는 일본 IT기업과의 협력을 확대해 산업 수요를 반영한 맞춤형 교과과정을 운영하고 있다. 일본 기업이 요구하는 기술 스택과 개발 프로세스를 교육과정에 적극 반영하고, 전공 교육과 일본어 교육을 연계해 직무 완성도를 높이고 있다. 교수 1대1 전담 지도 체계를 통해 학생별 역량과 진로에 맞춘 밀착형 취업 관리도 이뤄지고 있다. 또한 일본 현지에서 근무 중인 졸업 동문들과의 네트워크를 기반으로 취업 이후 정착 단계까지 지원하는 체계를 갖추고 있다. 재학생들은 멘토링을 통해 일본 기업 문화와 업무 방식, 생활 적응 노하우를 공유받고, 취업 이후에도 안정적인 현지 정착을 지원받고 있다. 김준형 소프트웨어융합과 학과장은 “일본 취업을 위해서는 실무 능력과 언어, 문화에 대한 이해가 함께 갖춰져야 한다"며 “교육과정부터 취업, 정착까지 전 주기를 아우르는 지원을 통해 학생들이 안정적으로 글로벌 커리어를 시작할 수 있도록 돕고 있다"고 말했다. 한편 영남이공대학교 소프트웨어융합과는 AI와 빅데이터 등 첨단 기술을 기반으로 실무 맞춤형 소프트웨어 개발자를 양성하는 학과로, 소프트웨어전공·게임&IT콘텐츠전공·일본IT전공 등 3개 세부 전공을 운영하고 있다. 제대군인·지역민 대상 30시간 실무교육…의료 돌봄 인력 수요 대응 대구=에너지경제신문 손중모기자 대구보건대학교 평생교육원은 지난 10월 24일부터 12월 26일까지 교내 문화관 405호에서 '병원동행매니저 자격과정(기초·심화)'을 운영했다고 29일 밝혔다. 이번 과정은 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업의 하나로, 고령화와 1인 가구 증가에 따라 확대되는 의료 돌봄 수요에 대응하고 제대군인과 지역민에게 새로운 직무 역량을 제공하기 위해 마련됐다. 병원동행매니저는 병원 이용에 어려움을 겪는 환자를 대상으로 병원 이동부터 접수, 진료, 수납, 귀가까지 전 과정을 동행·지원하는 돌봄 인력이다. 교육은 대구지방보훈청 대구제대군인지원센터와 협력해 제대군인과 지역민을 대상으로 진행됐다. 총 30시간 과정으로, 기초 과정(1~5회차)과 심화 과정(6~10회차)으로 나눠 운영됐으며, 기초 과정에는 23명, 심화 과정에는 16명이 참여해 각각 수료했다. 커리큘럼은 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 중심으로 구성됐다. 교육생들은 병원 유형별 이용 절차와 함께 응급상황 대처 요령, 심폐소생술 실습 등 병원동행매니저로서 필요한 핵심 직무를 이수했다. 과정 수료 후에는 자격증 취득으로 연계돼 취업 경쟁력 강화에도 도움이 될 것으로 기대된다. 박희옥 평생교육원장(간호학과 교수)은 “이번 교육이 제대군인과 시민들에게는 재취업의 기회를 넓히고, 지역사회에는 보다 체계적인 의료 돌봄 서비스가 확산되는 계기가 되길 바란다"고 말했다. 영구임대주택 85세 이상 313세대 대상 방한용품 등 전달 대구=에너지경제신문 손중모기자 대구도시개발공사는 지난 23일 본격적인 겨울철 한파에 대비해 영구임대주택에 거주하는 초고령 입주민을 대상으로 '함께 나누는 겨울 온정' 지원물품 배부 행사를 실시했다. 이번 행사는 혹한기 이전 입주민의 생활 안정과 건강 보호를 목적으로 마련됐다. 지원 대상은 지산5단지와 상인비둘기아파트에 거주하는 85세 이상 초고령 입주민이 포함된 313세대로, 지산5단지 77세대, 상인비둘기아파트 236세대가 해당된다. 공사는 이들 세대를 대상으로 방한용품과 곰탕 세트, 미숫가루 등 겨울철 생활에 도움이 되는 물품을 전달했다. 해당 입주민들은 난방 여건이 상대적으로 취약하고, 한파로 인한 건강 위험이 큰 점을 고려해 지원 대상으로 선정됐다. 공사는 이번 지원이 겨울철 한파로 인한 건강 악화와 안전사고를 사전에 예방하는 데 기여할 것으로 기대하고 있다. 특히 초고령 입주민의 생활 여건을 세심하게 살피는 데 초점을 맞췄다는 설명이다. 이번 행사는 대구시자원봉사센터와 협력해 추진됐다. 자원봉사자와 공사 직원들은 현장에 직접 참여해 물품 배부를 지원하는 한편, 입주민들의 애로사항을 청취하며 정서적 교류도 함께 진행했다. 정명섭 대구도시개발공사 사장은 “한파에 취약한 초고령 입주민들의 생활 안정과 건강 보호를 위해 현장 중심의 세심한 지원을 지속해 나가겠다"고 말했다. 손중모 기자 jmson220@ekn.kr

공주=에너지경제신문 김은지 기자 공주시는 시민이 직접 선정한 '2025년 공주시정 10대 뉴스'를 발표했다. 시는 한 해 동안 추진한 주요 시책과 변화된 시정 성과를 시민과 공유하고, 2026년 시정 발전의 기틀을 마련하기 위해 시민소통플랫폼 '다정공감 공주' 시민패널을 대상으로 설문조사를 실시했다고 29일 밝혔다. 이번 조사는 2025년 11월 17일부터 11월 26일까지 10일간 진행됐으며, 시민패널 777명(남성 328명, 여성 448명)이 참여해 총 3478표를 투표했다. 설문은 20개 항목 가운데 중복으로 최대 5개까지 선택하는 방식으로 진행됐다. 조사 결과, 1위는 '도심 속 숲길과 백제문화이음길 조성 등 힐링·휴식공간 확대로 걷고 싶은 도시환경 실현'이 238표를 얻어 선정됐다. 생활 속 휴식 공간과 보행 환경 개선에 대한 시민들의 체감도가 높게 반영된 결과로 나타났다. 2위는 '사계절 축제의 성공적 개최로 문화·관광도시 위상 확립'이 227표를 기록했으며, 3위는 '학교 급식 시 직영 운영으로 급식 안전성 강화와 지역농산물 소비 확대'가 219표로 뒤를 이었다. 이어 '아이 키우기 좋은 공주시 조성, 어린이 안전보험 충남 최초 시행'이 212표를 얻었고, '충청권 유일 야간관광특화도시 선정과 밤마실 야시장·농촌체험휴양마을 운영 등 체류형 관광 프로그램 확대'가 같은 순위에 올라 공동 4위로 선정됐다. 공동 6위에는 '충남 최초 본인 부담금 지원, 아이돌봄 지원사업 4년 연속 우수기관 선정'이 202표를 얻었으며, '365일 학습하는 행복누림과 책공방아트센터 등 생활문화 거점 공간 개관'도 함께 이름을 올렸다. 8위는 '공동주택 및 전원주택 주거단지 2,259세대 조성 등 주거환경 개선'(196표), 9위는 '생활인구 중심 시책으로 온누리 공주시민 수 2배 이상 증가, 충남도 내 생활인구 1위 달성'(184표)이 차지했다. 10위에는 '공주알밤특구 전국 최우수 특구 선정 및 대통령상 수상'이 183표를 얻어 선정됐다. 최원철 시장은 “이번 10대 뉴스 선정은 시민들이 직접 시정 성과를 평가하고 공감대를 형성했다는 점에서 의미가 크다"며 “앞으로도 시민의 목소리를 시정에 적극 반영해 모두가 체감할 수 있는 변화를 만들어 가겠다"고 말했다. 과기정통부 '스마트빌리지' 공모 최종 선정 AI 안심 승하차 12곳·스마트버스정류장 4곳 구축 교통약자 보호·대중교통 안전 체계 고도화 공주=에너지경제신문 김은지 기자 공주시가 인공지능(AI)을 앞세워 버스 승하차 사고 예방에 나선다. 과학기술정보통신부 스마트빌리지 공모에 최종 선정되면서, AI 기반 안심 승하차 시스템과 스마트버스정류장 구축 사업이 본격화됐다. 29일 공주시는 과학기술정보통신부가 주관한 '스마트빌리지 보급 및 확산사업' 공모에 선정돼 'AI 기반 안심 승하차 및 스마트버스정류장 구축 사업'을 본격 추진한다고 밝혔다. 이번 사업은 대중교통 이용객의 안전을 강화하고, 특히 어린이·노인·장애인 등 교통약자의 승하차 사고를 예방하기 위한 스마트 교통환경 조성을 목표로 한다. 총사업비는 15억 원으로, 이 가운데 국비 10억 5천만 원, 지방비 4억 5천만 원이 투입된다. 시는 동 지역 주요 버스정류장을 중심으로 AI 기반 안심 승하차 시스템 12곳과 스마트버스정류장 4곳을 구축할 계획이다. AI 안심 승하차 시스템은 지능형 영상 분석 기술을 활용해 버스와 승객 간 거리를 실시간으로 분석하고, 위험 상황이 감지되면 전광판과 음성 안내를 통해 운전자에게 즉각 경고를 보내 사고를 사전에 예방하는 방식이다. 차도에 보행자가 진입하거나 불법 주정차가 발생할 경우에도 자동 경고·계도 기능이 작동해 정류장 주변 교통안전을 종합적으로 관리하도록 설계됐다. 함께 조성되는 스마트버스정류장에는 냉난방 시설과 미세먼지 대응 설비, 무선 충전 등 각종 편의 기능이 갖춰져 시민들이 보다 안전하고 쾌적한 환경에서 대중교통을 이용할 수 있도록 할 예정이다. 시는 이번 사업을 통해 승하차 사고 예방 효과를 높이는 동시에, 운영 과정에서 축적되는 데이터를 향후 대중교통 정책 수립과 교통 체계 개선에 적극 활용한다는 방침이다. 최원철 공주시장은 “AI 기술을 활용해 시민이 일상에서 체감할 수 있는 교통 안전을 구현하고, 교통약자가 안심하고 대중교통을 이용할 수 있는 도시를 만들어 가겠다"고 말했다. 김은지 기자 elegance44@ekn.kr

한양대학교 ERICA 디자인대학 커뮤니케이션디자인학과는 지난 15일 충남 서산농업협동조합 본점에서 2025학년도 2학기 'G-캡스톤디자인: 지역사회와 서비스디자인' 수업의 최종 발표회를 개최했다. 이번 발표회는 한양대 ERICA와 서산농협이 그동안 이어온 협력 관계를 바탕으로 마련된 산학협력 프로젝트다. 지역 브랜드 경쟁력 강화를 목표로 기획됐으며, 대학의 디자인 전문성과 연구 역량을 지역사회에 환원하는 재능 기부형 산학협력 사례로 주목받았다. 정의태·이주현 교수가 지도한 이번 수업은 총 2개 분반으로 운영됐다. 디자인 전문성을 갖춘 대학원생들이 다수 참여해 프로젝트 완성도를 높였다. 한국 학생과 중국 유학생이 팀을 이뤄 지역 문제를 글로벌 관점에서 분석하고, 창의적인 디자인 솔루션을 제시한 점도 의미 있는 성과로 평가됐다. 최종 발표회에는 지도 교수진과 한·중 수강생을 비롯해 이상윤 서산농협 조합장과 임직원들이 참석했다. 학생들은 한 학기 동안 진행한 현장 답사와 심층 인터뷰를 토대로 서산농협의 브랜드 가치를 분석하고, 이를 반영한 다양한 디자인 결과물을 발표했다. 발표를 통해 서산농협 및 하나로마트의 신규 CI·BI 로고를 비롯해 지역 특산물의 매력을 살린 농축산물 패키지 디자인, 친근한 이미지의 캐릭터, MZ세대와 글로벌 소비자를 겨냥한 홍보 영상 등이 제안됐다. 이상윤 서산농협 조합장은 “학생들의 열정과 참신한 아이디어가 농협에 새로운 활력을 불어넣었다"며 “앞으로도 ERICA와의 지속적인 협력을 통해 도농 상생의 가치를 확산해 나가길 기대한다"고 말했다. 정의태·이주현 교수는 “한국과 중국 학생들이 함께 지역사회를 위한 디자인을 고민하며 실무 역량을 키울 수 있었던 뜻깊은 시간이었다"며 “이번 결과물이 서산농협의 발전과 홍보에 실질적인 도움이 되기를 바란다"고 전했다. 한편, 한양대 ERICA와 서산농협은 2024년 업무협약 체결 이후 매년 여름 약 300명의 학생이 참여하는 농촌봉사활동을 이어오고 있다. 서산농협은 농활 지원금과 장학금 명목으로 누적 4천만 원의 발전기금을 ERICA에 기탁했다. ERICA는 이번 발표회에서 선정된 우수 디자인 결과물이 서산농협의 실제 마케팅과 홍보 활동에 활용될 수 있도록 지원할 계획이다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

임종룡 우리금융지주 회장이 차기 회장 최종 후보로 선정됨에 따라 우리금융을 3년 더 이끌게 됐다. 우리금융지주 임원후보추천위원회(이하 임추위)는 임종룡 현 회장을 차기 회장 최종후보로 추천했다고 29일 밝혔다. 임추위가 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 이후 약 2개월 만이다. 임추위는 이날 오전 회를 열고 임 회장을 포함해 정진완 우리은행장, 익명의 외부 후보 2명 등 총 4명을 대상으로 면접을 진행한 결과 이같이 결정했다. 이강행 임추위 위원장은 이날 임 회장을 추천한 배경에 대해 밝히며 “재임 중 증권업 진출과 보험사 인수에 성공해 종합금융그룹 포트폴리오를 완성하고 타 그룹 대비 열위였던 보통주자본비율 격차를 좁혀 재무안정성을 개선했다"며 “적극적인 주주환원 정책으로 시가총액을 2배 이상 확대하고, 기업문화 혁신을 통해 그룹 신뢰도를 개선한 점 등 재임 3년 간의 성과가 임추위원들로부터 높이 평가 받았다"고 말했다. 아울러 “임 회장이 제시한 비전과 방향이 명확하고 구체적이었으며, 경영승계계획에서 정한 우리금융그룹 리더상에 부합하고, 내외부로부터 신망이 두터운 점도 높이 평가를 받았다"고 강조했다. 임추위는 현재 우리금융의 당면과제에 대해 △증권·보험업 완성을 발판으로 이들 자회사를 집중 육성하고 톱티어(Top-tier) 종합금융그룹으로의 안정적 도약 △AI·스테이블 코인 시대를 체계적으로 대비, 확고한 시장 선도적 지위 선점 △생산적 금융의 대전환기를 맞아 그룹의 기업금융 강점과 자본시장 계열사의 시너지 창출을 통한 기업가치 제고 등으로 판단하고 있다는 설명이다. 또한 우리금융은 금융감독원 지배구조모범관행을 충실히 반영해 지난해 2월 경영승계규정과 최고경영자 경영승계계획을 전면 개정하고, 해당 규정과 원칙에 따라 지난 2년간 내·외부 상시 후보군을 관리해왔고 이번 승계프로그램도 진행했다는 설명이다. 이 위원장은 “우리금융의 도약을 이끌 최적의 리더를 선정하기 위해 지난 2개월간 수차례의 임추위와 간담회를 개최해 후보자들을 면밀히 검증하고 논의한 끝에 최종 후보를 추천했다"고 밝혔다. 앞서 임추위는 지난 10월 28일 경영승계절차를 개시한 뒤 약 3주간 상시 후보군에 대한 면밀한 심사를 통해 지난달 17일 롱리스트 후보자를 추천했다. 이후 평판조회와 면접 등의 평가 과정을 거쳐 이달 1일 내부 2명, 외부 2명의 숏리스트 후보자를 추천했다. 특히 외부후보 2명을 포함한 4명의 후보자 전원을 대상으로 경영계획 발표 및 임추위원 심층면접, 복수의 외부전문가 면접 등 다양한 평가·검증 과정을 약 한 달간 진행했다. 임추위는 “이날 임추위에서 모든 평가 과정의 결과를 종합적으로 심사한 후 마지막 단계까지 위원들 간 심도 있는 논의 끝에 임 회장을 최종 후보자로 추천하게 됐다"고 설명했다. 이 위원장은 이번 경영승계절차를 마무리하며 “향후 출범 예정인 금융감독원 지배구조개선TF에서 제시하는 기준 등을 충실히 반영해 경영승계계획을 지속적으로 발전시켜 나갈 계획"이라고 덧붙였다. 최종 후보로 추천된 임 회장은 내년 3월 예정된 정기주주총회에서 승인이 이루어지면 임기 3년의 차기 회장으로 취임하게 된다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

LS증권(대표이사 사장 김원규)은 2026년 1월 1일부로 다음과 같이 임원인사를 실시한다고 29일 밝혔다. 다음은 LS증권의 임원 인사 내용이다. ▶ 전무 권우석 (경영인프라총괄) 정유호 (전략자산운용본부장) ▶ 상무 문영복 (기관영업본부장) 최태현 기자 cth@ekn.kr