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광명=에너지경제신문 강근주기자 광명시가 업사이클과 친환경 분야 유망 창업기업을 육성에 본격적으로 나섰다. 광명시업사이클아트센터는 '2026 업사이클-친환경 창업경진대회'를 열고 20팀을 최종 선정했다. 이번 경진대회는 업사이클과 친환경 분야 우수한 창업 아이디어를 발굴하고 광명시와 함께 성장할 수 있는 지속가능한 비즈니스 모델을 육성하기 위해 마련됐다. 지난 6월 광명시업사이클아트센터는 경진대회 참가자를 모집한 뒤 서류와 발표평가를 거쳐 성장 가능성과 사업성을 갖춘 예비창업자와 초기창업기업 등 20팀을 선정했다. 선정된 팀은 투자유치를 위한 기업설명(IR) 역량 강화 교육과 전문가 컨설팅, 발표 코칭 등 창업 경쟁력을 높이는 맞춤형 프로그램에 참여한다. 이후 최종 발표평가를 거쳐 우수 팀에는 총 3000만원 규모 시상금을 지원해 아이디어 사업화를 뒷받침한다. 광명시업사이클아트센터는 지난 7일 열린 오리엔테이션에서 사업 추진 일정과 프로그램 운영 방향을 공유하고 참가팀 간 교류 시간도 마련했다. 이어 전성현 벤처박스 부대표가 '스타트업 투자 이해'와 '투자유치 성공 전략'을 주제로 실무 중심 창업 교육을 진행했다. 한 참가팀 대표는 “친환경 기술을 사업으로 발전시키고 지역과 함께 성장할 수 있는 의미 있는 기회"라며 “폐플라스틱 자원순환 플랫폼을 구축해 자원순환 문화 확산과 친환경 산업 성장에 기여하겠다"고 말했다. 박승원 광명시장은 오리엔테이션에서 “업사이클과 친환경 산업은 지속가능한 미래를 이끌 중요한 성장동력"이라며 “창의적인 아이디어가 광명에서 경쟁력 있는 기업으로 성장하고 순환경제를 이끄는 새로운 모델로 자리 잡을 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 말했다. 부천=에너지경제신문 강근주기자 부천시는 연일 이어지는 극심한 폭염으로부터 장애인 건강과 안전을 지키기 위해 장애인복지시설, 장애인일자리, 재가장애인 등 분야별 폭염 대응 안전관리를 강화하고 있다. 특히 부천시는 민-관 현장 연계형 소통 플랫폼을 활용해 폭염 재난 상황에 신속히 대응하고 있다. 관내 장애인복지관, 장애인복지시설, 장애인단체 등과 구축한 온라인 소통방을 통해 일일 상황 보고체계를 운영하며 긴급 알림과 대응 매뉴얼을 신속히 공유하고 현장의 위험 요소도 실시간으로 점검하고 있다. 특히 장애인일자리 참여자가 온열질환을 사전 예방할 수 있도록 야외 활동은 실내 활동으로 전환하고 근무시간을 탄력적으로 조정, 운영한다. 폭염경보가 발효 등 극심한 폭염이 이어질 경우는 출퇴근 과정에서 발생할 수 있는 안전사고를 예방하기 위해 '공가'를 적용하는 등 참여자 안전을 최우선으로 관리하고 있다. 장애인복지시설의 냉방장치 가동 상태도 점검하고 냉방비와 냉방 물품을 지원해 안전한 이용 환경을 조성하고 있으며, 재가장애인에게는 활동지원사와 연계해 매일 안부를 확인하고, 발달장애인 제공기관에는 실내 활동 전환을 안내하는 등 폭염 취약 장애인 보호에 힘쓰고 있다. 엄미영 부천시 장애인복지과장은 9일 “폭염이 장기화되는 만큼 무엇보다 장애인 건강과 안전 보호가 중요하다"며 “앞으로도 현장과 긴밀한 소통을 바탕으로 폭염 취약 장애인을 더욱 세심하게 살피고, 안전한 환경을 유지할 수 있도록 최선을 다해 노력하겠다"고 말했다. 시흥=에너지경제신문 강근주기자 시흥시는 2026년 청년정책 시행계획의 이행 상황을 점검하고 정책 수혜자 의견을 시정에 적극 반영하기 위해 '2026년 청년정책 시행계획 모니터링'을 본격 추진한다. 청년정책 모니터링은 청년이 직접 청년정책 추진 현황을 확인하고 실제 체감도를 바탕으로 개선 의견을 제안하는 참여형 정책 점검 과정이다. 사업별 성과와 문제점을 분석해 정책 실효성을 높이고 현장 목소리를 정책에 반영하기 위해 추진된다. 올해는 기존 연 1회 운영 방식에서 상-하반기 2회 운영으로 확대해 정책 추진 과정의 중간점검 체계를 마련했다. 또한 모니터링단 규모를 작년 9명에서 올해 15명으로 확대하고, 기존 청년정책위원회-청년정책협의체-청년정책서포터즈-청년협업마을 입주기업 참여자뿐 아니라 청년동아리와 청년예술인 인재풀 소속 청년까지 참여 대상을 넓혀 다양한 청년 의견을 폭넓게 수렴할 수 있도록 했다. 모니터링은 올해 청년정책 시행계획의 4개 분야 25개 세부 과제를 대상으로 진행된다. 6일 사전교육을 시작으로 분과별 모니터링과 담당 부서 의견 공유, 전문가 자문 등을 거쳐 상반기 결과를 도출할 예정이다. 하반기에는 상반기 모니터링 결과를 바탕으로 개선 사항 이행 여부를 점검하고 사업의 최종 효과성을 분석해 차년도 청년정책 수립에 반영할 방침이다. 조현자 성평등가족국장은 9일 “청년이 정책의 수혜자를 넘어 정책을 함께 점검하고 개선하는 주체로 참여가 무엇보다 중요하다"며 “상-하반기 모니터링을 통해 현장 의견을 더 신속하게 정책에 반영하고, 다양한 청년 목소리가 실질적인 정책 개선으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 안산=에너지경제신문 강근주기자 안산소비자단체협의회가 오는 22일부터 23일까지 이틀 동안 산업지원본부 내 교복 상설매장에서 '2026년 하반기 중-고등학생 교복 나눔 행사'를 개최한다. 교복 나눔 행사는 사용하지 않는 교복을 기증받아 필요한 학생에게 저렴한 가격으로 판매하고, 수익금을 기부해 나눔과 환경 보전을 실천하기 위해 2013년부터 추진되고 있다. 이번 행사는 한국여성소비자연합 안산지부가 주관한다. 신학기를 앞둔 학생과 학부모의 교복 구입 부담을 덜어주고 자원순환 문화 확산과 나눔 실천을 위해 마련됐다. 나눔 행사에선 와이셔츠, 블라우스, 바지, 치마, 가디건, 생활복 등을 판매한다. 기증받은 교복은 세탁과 분류 과정을 거쳐 관내 중-고등학생에게 저렴하게 판매될 예정이다. 안산시는 교복 재사용을 통해 자원 낭비를 줄이고 환경 보호에도 기여할 것으로 기대했다. 판매 수익금은 관내 어려운 학생을 위한 장학금과 지원금으로 사용될 예정이다. 이민근 안산시장은 9일 “교복 나눔 행사는 건전한 소비문화와 자원 재사용을 실천하고, 지역 학생을 위한 장학 지원으로 이어지는 의미 있는 행사"라며 “많은 학부모와 학생이 관심을 갖고 적극 참여해 달라"고 권했다. 한편 교복 기증과 나눔 행사 관련 세부 사항은 한국여성소비자연합 안산지부로 문의하면 안내받을 수 있다. 안산=에너지경제신문 강근주기자 안산시 성호박물관은 전시-교육-연구 자료로 활용할 유물을 공개 구입하기 위해 매도 신청을 7일부터 20일까지 접수한다. 주요 구입 대상은 성호 이익 생애와 사상을 재조명할 수 있는 유물을 비롯해 △성호 이익 가계와 선학-후학 등 성호학파 관련 유물 △17~18세기 안산 문화예술을 이끈 인물과 관련된 유물 등이다. 관련 유물을 소유한 개인이나 문화유산 매매업자, 법인은 누구나 신청할 수 있다. 다만 '문화유산 보존 및 활용 법률'에 어긋나는 도굴품-도난품 등 불법 유물과 소유권이나 출처가 불분명한 유물, 가짜로 만들거나 진품을 모방한 유물(위조-위작 유물)은 구입 대상에서 제외된다. 매도를 희망하는 경우 안산시 누리집 고시-공고 게시판에서 신청 서류를 내려받아 작성한 뒤 전자우편으로 제출하면 된다. 유물 공개 구입 관련 세부 사항은 성호박물관으로 문의하면 안내받을 수 있다. 이민근 안산시장은 9일 “지속적인 유물 공개 구입을 통해 성호 이익과 안산 관련 유물을 확보하고, 성호박물관 전시-교육-학술 콘텐츠를 더욱 다양하게 구성하겠다"고 말했다. 한편 성호박물관은 안산시가 운영하는 제1종 전문박물관으로, 안산을 대표하는 역사 인물인 성호 이익과 지역 역사-문화를 널리 알리고 있다. 안양=에너지경제신문 강근주기자 안양시는 일-생활 균형을 실천하고 성평등한 조직 문화 조성을 위해 노력하는 관내 기업 14곳을 '안양형 여성친화기업'으로 지정하고 지난 7일 시청 접견실에서 협약을 체결했다. 이날 협약식은 최대호 안양시장을 비롯해 14개 인증 기업 대표 및 관계자 등 20여명이 참석한 가운데 진행됐다. 안양형 여성친화기업 인증 사업은 전체 근로자 4인 이상 기업체 중 여성근로자 20% 이상인 기업 중에서 모-부성 보호 제도 운영, 유연근무제 도입, 성희롱 예방 및 고충처리체계 마련 등 성평등한 근무 환경 조성을 위한 제도적 기반을 갖추고, 직원 모두가 존중받는 조직 문화를 만들기 위해 지속 노력해 온 우수기업을 발굴-지원하는 제도다. 안양시는 2023년부터 매년 여성친화기업을 선정해 협약을 추진해 왔으며, 올해도 공개 모집 후 서류 심사와 현장 실사를 거쳐 대상 기업 14곳을 최종 인증했다. 올해 선정된 기업은 △네오피스㈜ △비전아이즈 주식회사 △제이에이취엔지니어링주식회사 △제타엑스 주식회사 △주식회사 금성 △주식회사 초원지역전략연구소 △주식회사 티씨브이 △주식회사 보승코퍼레이션 △㈜아이웨이 △㈜오상헬스케어 △㈜와이제이(YJ) △㈜유로콘트롤 △㈜토마스 △㈜프리다임이다. 인증 기간은 3년으로, 인증 기업에는 '안양형 여성친화기업' 현판이 수여된다. 또한 안양시 우수기업 선정, 중소기업 육성자금 융자 이자차액보전 지원, 안양산업진흥원 지원 사업 공모 시 가점 등 다양한 행정 혜택을 제공한다. 아울러 안양여성새로일하기센터의 새일여성인턴 연계 및 인사-노무 전문 자문 등이 제공되며, 안양고용복지플러스센터를 통해 기업 지원 사업 안내-상담 등 맞춤형 기업 서비스를 제공받고, 기업수요에 맞는 관계기관 기업 지원 서비스도 연계된다. 최대호 안양시장은 협약식에서 “기업 경쟁력은 모든 직원이 안심하고 일할 수 있는 근무 환경에서 시작된다"며 “여성친화기업을 지속 발굴-지원해 성평등한 일터 문화가 '여성친화도시 안양' 전반에 확산되도록 노력하겠다"고 말했다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr
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