![[패트롤] 고양시-남양주시-양주시-의정부시-하남시](http://www.ekn.kr/mnt/thum/202511/news-p.v1.20251101.53903c4463b44434bf3496fac74880ce_T1.jpg)
고양=에너지경제신문 강근주기자 이동환 고양특례시장이 1일 '적십자회원 걷기대회'에 참여해 지구를 지키기 위한 걸음을 내디뎠다. 참석자는 일산동구청 광장에서 출발해 정발산 공원 주요 산책로 일대를 걸으며 쓰레기를 줍는 플로깅 봉사활동을 진행했다. 이동환 시장은 “이번 대회를 통해 환경의 소중함을 다시 한번 느끼고, 우리 일상에서도 지구를 위한 걸음을 이어가길 바란다"고 말했다. 고양=에너지경제신문 강근주기자 2025년 마지막 꽃축제 '고양 꽃향기 페스타'가 1일 고양 스타필드 동측 야외광장에서 화려하게 개막됐다. 행사장 곳곳에 즐비한 국화-포인세티아 등 화사한 가을꽃과 함께 각종 화훼 체험, 화훼 직거래장터, 꽃 아카데미 등 다양한 프로그램이 시민에게 힐링을 선사했다. 이동환 고양특례시장은 개회사에서 “올해 마지막으로 열리는 이번 꽃축제에서 향기로운 추억을 가득 담아가시길 바란다"고 말했다. 남양주=에너지경제신문 강근주기자 남양주시가 10월31일 수동면에 위치한 오뚜기물류서비스 남양주안전물류센터에서 '2025년 재난대응 안전한국훈련'을 실시했다. 이번 훈련은 '재난 및 안전관리 기본법' 제35조에 따라 실시된 재난 대비 훈련으로 대형 물류센터 화재가 인근 산림으로 확산되는 복합재난 상황을 가정해 진행됐다. 안전한국훈련에는 남양주시 재난안전대책본부장인 주광덕 시장을 비롯해 통합지원본부장인 홍지선 부시장, 재난안전대책본부 실무반 협업부서, 남양주소방서, 남양주남부경찰서, 제55사단170여단2대대, 한국전력공사, 한국가스안전공사, 대한적십자사, 자율방재단 등 19개 기관-단체-기업 300여명이 참여했다. 훈련은 재난안전상황실에서 토론훈련과 물류센터 현장에서 실전훈련으로 나눠 진행했다. 토론훈련에선 주광덕 시장 주재로 상황판단 회의와 재난안전대책본부 회의가 열려 재난 발생 시 신속한 대응을 위한 훈련이 이뤄졌다. 현장훈련에선 실제 재난에 준하는 장비와 인력을 투입해 화재진압과 인명구조, 주민 대피, 수습 복구까지 이어지는 일련의 재난대응과정을 종합적으로 전개했다. 특히 이번 훈련은 재난안전통신망(PS-LTE)을 활용한 지휘-통신체계와 기관 간 협력체계를 강화했다. 아울러 드론-임차 헬기-등짐펌프 등 보유 자원과 자원봉사 인력을 투입해 실질적인 대응 능력을 강화했다. 주광덕 남양주시장은 이날 훈련 강평에서 “시민 생명과 안전을 최우선으로, 모든 부서와 기관이 긴밀히 협력해 신속하게 대응했다"며 “이번 훈련은 대형화-복합화되는 재난에 실전처럼 대비하고 대응 역량을 높이는 자리로, 앞으로도 시민이 안심할 수 있는 재난에 강한 도시를 만들어 가겠다"고 말했다. 양주=에너지경제신문 강근주기자 양주시가 고향사랑기부금으로 마련한 기금을 활용한 첫 번째 사업으로 '다자녀가정 가족사진 촬영 지원사업'을 본격 추진한다. 이번 사업은 다자녀가정의 소중한 순간을 기록하고 가족친화 문화를 확산하기 위해 '2025년 고향사랑기금사업' 일환으로 시행된다. 올해 양주시는 제2회 추가경정예산을 통해 고향사랑기금운용계획을 변경하고 해당 사업 예산을 반영했다. 이번 사업은 양주시 첫 고향사랑기금 활용 사례로 지역 기부금이 실제 시민 삶의 질 향상으로 이어지는 의미 있는 출발점이 될 것이란 전망이다. 사업 대상은 중위소득 50% 이하(차상위) 양주시 거주 다자녀가정 60가구로, 선착순으로 선정된 가정에는 관내 사진관에서 가족사진 촬영 서비스를 무료로 제공한다. 참여를 희망하는 가정은 오는 14일부터 17일까지 주소지 읍-면-동 행정복지센터에 신청하면 된다. 또한 양주시는 관내 사진관 참여를 확대해 지역경제 활성화와 상생의 선순환 구조를 촉진할 계획이다. 참여를 희망하는 사진관은 오는 17일까지 양주시청 2층 총무과 자치협력팀에 방문해 신청서-제안서 등을 제출하면 된다. 양주시 관계자는 “이번 사업은 고향사랑기부금이 시민 삶 속에서 실질적인 변화를 만드는 첫 사례로, 다자녀가정의 행복한 추억을 선사하고 지역경제에도 활력을 불어넣는 의미 있는 출발"이라며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 다양한 고향사랑기금사업을 지속 추진하겠다"고 말했다. 한편 고향사랑기금사업 관련 세부 내용은 양주시 누리집(yangju.go.kr) 내 '열린시정→ 고시공고'에서 확인할 수 있다. 의정부=에너지경제신문 의정부시는 민생과 밀접한 행정-인프라-복지-문화 관련 정보를 지역 단위로 정리한 '우리동네 정책 로드맵- 의정부2동'을 10월31일 발표했다. 우리동네 정책 로드맵은 15개 동별 정책과 현안을 체계적으로 정리해 민생 변화를 공유하고 주민과 소통을 강화하고자 마련됐다. 김동근 의정부시장은 “의정부2동은 행정과 문화, 복지와 주거가 균형 있게 발전하고 있다"며 “생활 가까이에서 변화를 체감할 수 있도록 시민과 함께 소통하며 더 편리하고 품격 있는 도시로 만들어 가겠다"고 말했다. ▷ 열린 시청 시민 공간으로, 개방-공유-소통 가치↑= 의정부2동 변화는 행정에서부터 시작됐다. 의정부시청이 시민과 한층 더 가까운 공간으로 바뀌며 변화 흐름이 생활 속으로 확산되고 있다. 개방 혁신 본격화다. 청사 현관을 완전히 개방해 시민 누구나 자유롭게 드나들 수 있게 됐다. 이에 따라 시청 로비는 '시민갤러리'로 새롭게 단장됐다. 본관 1층과 대강당 앞 1.5층에 이어 별관과 본관을 잇는 연결통로까지 전시공간으로 확장됐다. 또한 다목적 이용시설은 '모두의 운동장'으로 이름을 바꾸고 시민에게 전면 개방됐다. 특히 발달장애 청소년이나 지역아동센터 이용 아동 등에게 안전한 체육활동 기회를 제공하고 있다. ▷ 문화-여가-교육 공간 시민 일상 침습= 시민 일상에 여유와 활력을 더하는 공간도 잇달아 열리고 있다. 먼저 시청 앞 잔디광장은 '소풍광장'이란 이름으로 시민 품에 돌아왔다. 잔디 보호를 위해 로프펜스로 둘러싸여 있던 이곳은 이제 도심 속 피크닉 명소로 변신했다. 올해 6월 시청 앞 평화의광장에서 열린 '제1회 의정부 가든-페스타'는 정원문화를 시민 일상 속으로 끌어들인 대표적 사례다. 광장과 인근 거리를 전시와 플리마켓, 포토존 등 다양한 테마로 꾸며 시민 호응이 높았다. 시청 인근 직동근린공원에는 튤립정원과 가든라운지 등의 쉼터가 새롭게 조성돼 도심 속 여가와 휴식의 균형을 이루고 있다. 이와 함께 백석천근린공원에는 60m 구간 맨발걷기길이 새롭게 조성됐다. 오는 12월 재개관을 목표로 리모델링 중인 의정부정보도서관은 시민과 지식, 자연이 유기적으로 흐르는 개방형 플랫폼으로 탈바꿈한다. 지하 1층에는 지역의 역사와 기록을 보존-공유하는 '의정부기록공유관'이 들어서며, 인접한 직동근린공원과 연계한 '숲속도서관' 콘셉트의 야외 독서공간도 조성된다. ▷ 주거-생활 조화, 새로운 변화= 의정부시는 주택가 생활 불편을 해소하기 위해 주차 환경 개선과 주거지 재정비를 병행하고 있다. 먼저 주차난 해소를 위해 '부설주차장 개방지원사업'을 추진, 종교시설-학교-민간시설 유휴 주차공간을 시민에게 개방하고 있다. 이 중 천주교 의정부교구청 주차장은 거주자 대상 야간 개방을 통해 주택가의 주차난을 완화하고, 지역사회가 함께 공간을 나누는 공유문화로 자리 잡았다. 주거환경 정비도 속도감 있게 추진하고 있다. 고령화와 1인 가구 증가 등 인구 구조 변화에 대응해 노후 주거지 밀집 지역을 중심으로 재건축-재개발 사업을 체계적으로 유도한다. 현재 의정부역2구역(약 2만3000㎡)은 조합설립 인가를 받아 재개발을 추진 중이다. 기존 380세대가 327세대(계획)로 재정비될 예정으로, 역세권 입지와 연계된 주거공간으로 변화가 기대된다. 또한 의정부9구역(약 9만6000㎡)은 추진위원회 구성 승인을 마치고, 현재 조합 설립 절차를 준비 중이다. 기존 952세대를 1850세대(계획) 규모로 재정비하며 도로-녹지-공원 등 기반시설을 확충해 쾌적한 생활환경이 마련될 전망이다. 하남=에너지경제신문 강근주기자 하남시는 지난달 30일부터 31일까지 강원도 평창에서 7급 이하 MZ세대 공무원 250여명이 참여한 가운데 '조직 활성화 교육'을 개최했다. 이번 교육은 '소통과 협업으로 활기찬 조직문화 조성'을 목표로 마련됐으며, 딱딱한 강의 대신 참여형 프로그램 중심으로 구성돼 젊은 공무원의 열띤 호응을 얻었다. 교육은 조직 커뮤니케이션(팀빌딩)을 비롯해 △하남시장 소통 시간 △레크리에이션 △현장 체험 등으로 진행됐다. 첫날 오후 열린 조직 커뮤니케이션(팀빌딩) 시간에는 '하남시장배 미니올림픽'이 진행됐다. 이현재 하남시장은 직접 한 팀에 합류해 직원들과 컵쌓기-컬링-로잉-패드민턴 등 다양한 종목을 함께 즐기며 경기에 나섰다. 미니올림픽으로 한껏 달아오른 분위기 속에 이어진 '하남시장과 소통시간'에선 사전 설문을 통해 받은 직원들 질문과 애로사항을 중심으로 진솔한 대화가 오갔다. 이현재 시장은 직원들 고민 하나하나에 귀 기울이며 공감과 격려 메시지를 전했다. 이어 젊은 공무원이 신뢰와 존중 속에서 성장할 수 있도록 하남시 차원의 지원을 아끼지 않겠다고 약속했다. 실제로 하남시는 MZ세대 공무원의 근무 만족도와 조직문화 개선을 위해 다양한 제도를 추진하고 있다. 올해부터 시보 해제를 마친 신규 직원에게 복지포인트 30만 원을 추가 지급하고 있으며, 내년에는 '육아시간 업무대행 수당' 제도를 신설해 육아와 업무의 균형을 적극 지원할 계획이다. 내년부터 '인사고충심사제도'를 도입해 인사 관련 고충을 보다 공정하고 합리적으로 처리할 수 있는 기반을 마련할 예정이다. 이현재 시장은 “공직사회 변화는 제도나 시스템이 아니라 '사람'에서 시작된다"며 “MZ세대 공무원 한 사람 한 사람이 하남시 미래를 만들어 가는 주체"라고 강조했다. 교육에 참석한 한 직원은 “오랜만에 머리를 비우고 서로 격려할 수 있는 시간이 됐다", “이런 재충전 기회가 업무에도 큰 도움이 될 것 같다"고 말했다. 한편 하남시는 '청년희망도시 하남' 실현을 위해서도 일자리부터 워라밸까지 청년의 삶 전반을 촘촘히 지원하고 있다. 특히 '청년명예시장', '청년정책특보단', '청년명예크리에이터' 등이 시정 참여와 홍보에 앞장서며, 1억원 규모 청년 자율기획 워크숍은 청년 아이디어가 실제 정책으로 이어지는 대표 사례로 평가받고 있다. 강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr
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