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나유라 기자

안녕하세요 에너지경제 신문 나유라 기자 입니다.
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‘이억원·이찬진’ 李정부 금융투톱 출격...감독체계 개편 향방 촉각

이재명 대통령이 금융위원장 후보에 이억원 전 기획재정부 1차관을, 금융감독원장에 이찬진 변호사를 내정함에 따라 향후 금융감독체계 개편 방향에 관심이 집중된다. 아직 정부 조직 개편안이 확정되지 않은 상황에서 금융당국 수장 인선을 단행한 것으로, 일각에서는 현 금융감독체계가 유지되는 것 아니냐는 관측이 조심스럽게 흘러나온다. 강훈식 대통령 비서실장은 13일 브리핑에서 금융위원장 후보에 이억원 전 기획재정부 1차관을 발탁했다고 밝혔다. 1967년생인 이억원 금융위원장 후보자는 정통 경제 관료 출신이다. 행정고시 35회로 공직에 입문해 기획재정부 미래전략과장, 물가정책과장, 인력정책과장, 종합정책과장 등을 거쳤다. 문재인 정부 출범 후에는 기재부 경제구조개혁국장과 경제정책국장을 맡았다. 2020년에는 청와대 대통령비서실 경제정책비서관으로 발탁됐으며, 이듬해 기재부 제1차관으로 부임했다. 공직 퇴임 후에는 한국자본시장연구원, 한국금융연구원에서 초빙연구위원으로 활동했다. 서울대 경제학부 특임교수로도 재직했다. 새 금융감독원장에는 이찬진 제일합동법률사무소 변호사가 내정됐다. 김병환 금융위원장은 이날 임시 금융위 의결을 거쳐 이복현 전 금융감독원장 후임으로 이찬진 변호사를 임명 제청했다. 서울대 법대를 졸업한 이찬진 금융감독원장 내정자는 이재명 대통령과 사법연수원 18기 동기다. 특히 이찬진 내정자는 이 대통령의 대북송금 의혹 사건, 공직선거법 위반 사건 등 각종 사법리스크 대응 과정에서 변호를 맡은 바 있다. 최근에는 대통령 직속 국정기획위원회 사회1분과장을 맡아 새 정부의 보건·의료 정책 등을 설계했다. 이찬진 금융감독원장 내정자는 민주사회를 위한 변호사모임(민변) 부회장, 참여연대 집행위원장, 국민연금 기금운용위원회 위원 등을 지내기도 했다. 금융위는 “이 내정자는 벤처 창업·상장기업 등 다수 기업에 자본시장 회계 관련 법률 자문과 소송을 수행하는 등 직무수행 능력이 탁월한 것으로 평가된다"며 “다양한 경험과 전문성을 바탕으로 금융사의 신뢰 회복, 금융소비자 보호 강화 등 금감원의 당면 과제를 수행할 적임자"라고 설명했다. 이번 인사는 금융감독 체계 개편안이 확정되지 않은 상황에서 갑작스럽게 이뤄졌다. 이날 국정기획위원회의 대국민보고대회에서도 정부 조직개편안이 발표 대상에서 제외된 바 있다. 앞서 국정위는 금융위원회의 정책 기능은 기획재정부로 통합하고, 감독 기능은 금감원과 합쳐 금융감독위원회를 설치하는 방안을 보고한 것으로 알려졌다. 금감원 산하 금융소비자보호처를 금융소비자보호원으로 분리하는 내용도 담겼다. 새 정부 출범 이후 약 2개월간 금융당국 수장 인선이 이뤄지지 않은 것도 금융당국 조직개편 방향이 미정이었기 때문이다. 일각에서는 이번 인선으로 현행 금융위원회-금융감독원의 금융감독체계가 유지되는 것 아니냐는 관측이 제기된다. 해체되는 조직에 위원장을 임명하는 것은 앞뒤가 안 맞는다는 논리다. 반론도 만만치 않다. 조직개편안의 경우 내년도 예산안 편성 등 현안이 마무리된 이후인 사실상 연말께나 가능한 만큼 더 이상의 업무 공백을 막기 위해서라도 금융당국 수장 인선을 단행한 것이라는 분석이다. 이에 따라 이번 인사로 금융감독 조직개편이 무산됐다고 보는 것은 확대 해석이라는 의견이다. 강훈식 대통령 비서실장은 이날 브리핑에서 금융위를 기존 체제로 유지하느냐는 질문에 “정부 조직 개편안이 아직 확정되지 않았고, 현재 금융위가 활동하고 있으므로 금융위원장 지명은 당연한 수순이라 생각해달라"고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

‘역대 최대’ 반기 실적 메리츠금융지주...“자사주 매입 총량↑”

메리츠금융지주가 올해 상반기 연결기준 당기순이익 1조3584억원으로 반기 기준 역대 최대 실적을 달성했다. 메리츠화재의 투자손익 증가, 메리츠증권의 견조한 기업금융 실적과 자산운용 실적 개선 등이 맞물렸기 때문이다. 메리츠금융은 최근 주가가 저조한 흐름을 보이면서 일별 자사주 매입 금액을 증액하기로 했다. 주가가 충분히 올라 저평가가 해소됐다고 판단되면 일별 매입량을 기존 수준으로 원복한다는 방침이다. 메리츠금융지주는 올해 상반기 연결기준 당기순이익이 1조3584억원으로 전년 동기(1조3275억원) 대비 2.3% 증가했다고 13일 공시했다. 기존 사상 최대였던 작년 상반기 실적을 뛰어넘었다. 2분기 당기순이익은 전년 동기 대비 0.2% 증가한 7376억원으로 역시 사상 최대 실적을 시현했다. 메리츠금융지주의 상반기 매출액과 영업이익은 각각 17조5817억원, 1조6715억원을 기록했다. 자산총계는 124조2453억원, 자기자본이익률(ROE)은 26.3%로 각각 집계됐다. 계열사별 실적을 보면 메리츠화재는 올해 상반기 별도기준 당기순이익 9873억원이었다. 전년 대비 1% 감소한 수치다. 2분기 순이익은 3.5% 증가한 5247억원이었다. 2분기 보험손익은 3644억원으로 전년 동기 대비 24.6% 감소했지만, 투자손익은 77.4% 증가한 3427억원을 기록했다. 메리츠화재 측은 “의료파업 정상화로 보험손익이 축소됐지만, 우수한 운용 성과로 투자 손익은 큰 폭으로 증가했다"고 설명했다. 2분기 신계약 보험계약마진(CSM)은 3731억원 증가했다. 상반기말 기준 CSM 잔액은 11조2482억원이었다. 잠정 지급여력비율(K-ICS)은 238.9%였다. 메리츠증권은 상반기 연결기준 영업이익과 당기순이익이 각각 4485억원, 4435억원이었다. 1년 전과 비교하면 영업이익은 10.6% 감소했지만, 당기순이익은 19.9% 증가했다. 2분기 영업이익은 전년 동기 대비 13.2% 감소한 3003억원을, 당기순이익은 5.2% 늘어난 2561억원이었다. 메리츠증권 측은 “양질의 자산을 기반으로 금융수지 부문에서 개선된 실적을 시현했고, 운용자산 증가와 적극적인 시장 대응으로 자산운용(Trading) 부문 수익도 증가세를 이어갔다"며 “자산관리(WM) 부문도 고객 수와 예탁자산 증가에 힘입어 수수료 수익이 개선되며 실적 상승에 기여했다"고 말했다. 앞서 메리츠금융은 2022년 11월 중기 주주환원정책을 발표하고, 2023회계연도부터 3개년간 지주 연결 당기순이익의 50%를 주주들에게 환원하겠다고 했다. 자사주 매입 및 소각 중심의 주주환원정책을 진행함에 따라 올해 6월 말 기준 자사주 매입 및 소각 수익률은 약 12.5%였다. 이는 요구수익률 10%를 상회하는 수치다. 메리츠금융은 올해 3월 한국투자증권과 5500억원 규모의 자기주식취득 신탁계약을 체결하기도 했다. 이후 7월 말까지 약 4687억원(407만주) 규모의 주식을 취득했다. 특히 최근 들어서는 메리츠금융 주가가 과도한 저평가 구간에 진입했다고 판단하고, 연간 자사주 매입 총량을 증액하기로 결정했다. 김용범 메리츠금융지주 부회장은 “메리츠금융은 일별균등매수 자사주 매입을 진행하고 있다"며 “주가가 적정 구간을 벗어나는 경우 매입 규모를 조정하고 있다"고 설명했다. 그는 “6월 말 기준 주가가 과도한 저평가 구간에 진입했다고 판단하고, 연간 자사주 매입 총량을 증액하기로 결정했다"며 “결정된 증액 규모에 맞춰 일별 매입량을 확대하고, 주가 저평가가 해소됐다고 판단되면 기존 수준으로 원복 가능하다"고 강조했다. 김 부회장은 “자사주 매입 계획은 당초 계획보다 빨리 완료될 것"이라며 “앞으로도 주가 저평가 구간에선 자사주 저가 매수 기회를 적극 활용하는 등 합리적인 자사주 매입 정책을 실현해 주주가치 제고를 위해 노력하겠다"고 말했다. 메리츠금융은 최근 정부가 '2025년 세제개편안'을 발표하며 감액배당에도 과세하기로 결정한 것과 관련해 회사의 기존 배당정책에는 “변화가 없다"고 했다. 김 부회장은 “메리츠금융은 일반주주 중심의 의사결정이 원칙으로, 자사주 매입과 현금배당을 비교한 후 일반주주 기준으로 세금효과를 반영해 의사결정을 하고 있다"고 설명했다. 그는“과세는 감액배당에 대해 대주주에게 과세하는 안으로, 일반주주는 기존과 동일하게 비과세 혜택이 유지된다"라며 “일반주주 기준으로 의사결정을 하는 메리츠금융 주주환원에는 영향이 없다"고 강조했다. 이어 김용범 부회장은 “2022년 11월에 발표한 중기 주주환원이 올해로 3년이 됐다"며 “올해 3분기 실적발표에서 공시와 함께 차기 주주환원에 대한 내용을 자세히 설명하겠다"고 덧붙였다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

새 금융위원장에 이억원 전 차관·금감원장에 이찬진 변호사

이재명 대통령이 금융위원장 후보로 이억원 전 기획재정부 1차관을 지명했다. 금융감독원장 후보로는 이찬진 국정기획위원회 사회1분과장이 내정된 것으로 알려졌다. 강훈식 대통령 비서실장은 13일 브리핑에서 금융위원장 후보로 이억원 전 차관을 발탁했다고 밝혔다. 1967년생인 이억원 금융위원장 후보는 행정고시 35회로 기획재정부 경제정책국장과 대통령비서실 경제정책비서관, 기획재정부 제1차관을 역임했다. 현재 서울대 경제학부 특임교수와 한국금융연구원 초빙연구위원을 맡고 있다. 금융감독원장에는 이찬진 국정기획위원회 사회1분과장이 내정된 것으로 알려졌다. 이찬진 금융감독원장 후보는 1964년생으로, 1986년 사법고시 28회에 합격했다. 이재명 대통령과 사법연수원 동기다. 민주사회를 위한 변호사모임(민변) 부회장을 지냈다. 특히 이 후보는 이재명 대통령의 공직선거법 위반 사건 등에서 변호를 맡기도 했다. 금융위원회는 13일 임시 금융위 의결을 걸쳐 이찬진 후보를 임명 제청한다. 금융감독원장은 금융위원장이 제청하고, 대통령이 임명하는 보직이다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

KB금융, ‘다시 쓰는 대한이 살았다’ 노랫말 공모전 실시

KB금융지주가 광복 80주년을 기념해 '다시 쓰는 대한이 살았다' 캠페인을 새롭게 진행한다. '대한이 살았다'는 3.1운동 직후 서대문형무소 여옥사 8호실에 함께 투옥돼 옥중에서도 만세운동을 펼친 유관순 열사를 비롯한 여성 독립운동가 7인의 옥중 노래다. 그간 후손들에 의해 가사만 전해져오다 KB국민은행과 음악감독 정재일, 가수 박정현, 전 피겨선수 김연아 등이 함께 100년만에 새로운 선율을 입혀 2019년 공개됐다. '대한이 살았다' 캠페인이 시작된 것이다. KB금융이 광복 80주년을 맞이해 새롭게 진행하는 '다시 쓰는 대한이 살았다' 캠페인은 노랫말 공모전, 기념영상 및 공식 음원제작으로 구성된다. 캠페인의 첫번째 일환으로 노랫말 공모전을 실시한다. 이번 공모전은 미래를 이어갈 후손들의 이야기가 더해지길 바라는 마음으로, 정재일 음악감독의 '대한이 살았다' 미공개 멜로디에 맞춰 노랫말을 만드는 공모전이다. 응모기간은 오는 14일부터 10월 13일까지다. 전문가와 KB금융의 공동 심사를 통해 선정된 최우수 작품 1편에는 작사료 815만원이 지급된다. 또한, 참가자 815명에게도 감사의 마음을 담아 음료쿠폰을 제공한다. 최우수 선정작은 오는 11월 발표된다. '다시 쓰는 대한이 살았다' 캠페인에 참여를 희망하는 아티스트와 함께 편곡 등의 작업을 거쳐 내년 3월 1일인 '107주년 삼일절'에 기념영상과 함께 공식음원으로 공개될 예정이다. KB금융 관계자는 “새롭게 실시되는 캠페인을 통해, 다시 한번 광복의 의미를 되새기고, '다시 쓰는 대한이 살았다' 노랫말에서 1945년의 염원이 2025년 이후에도 이어지길 바란다"고 말했다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

신한금융지주, 전국 돌봄청소년 초청 캠퍼스 투어 실시

신한금융지주가 전국 지역아동센터 돌봄 청소년을 초청해 진로 상담과 밀키트 포장 봉사활동을 실시했다. 13일 신한금융지주에 따르면 이 회사는 신한금융은 경북 문경, 충북 충주 등 전국 9개 지역의 지역아동센터 청소년 50명을 서울로 초청했다. 진옥동 신한금융지주 회장, 원종필 건국대학교 총장을 비롯한 신한금융 및 건국대학교 임직원, 재학생 50여명은 이들과 함께 건국대학교에서 캠퍼스 투어를 진행하며 학업 및 취업을 위한 진심 어린 조언을 전했다. 투어를 마친 이들은 인근 지역의 결식 우려 아동 가정을 위해 건강식으로 구성된 밀키트 포장 봉사활동도 함께 실시했다. 진옥동 신한금융지주 회장은 “이번 캠퍼스 투어와 나눔 활동을 통해 청소년들이 자신의 미래를 깊이 고민하고 주변 이웃을 돌아보는 따뜻한 마음을 갖게 되는 계기가 되길 바란다"며 “신한금융은 앞으로도 기업시민으로서 다양한 사회적 역할을 수행해 상생의 가치를 지속 실천하겠다"고 말했다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

임종룡 우리금융 회장 “종합금융그룹 걸맞는 ESG 실천”

우리금융지주가 글로벌 ESG 투자 지수인 'FTSE4Good'에 신규 편입됐다. 인권 및 지역사회, 노동 등 항목에서 우수한 평가를 받으며 지속가능경영 분야의 리더십을 입증했다. 12일 우리금융지주에 따르면 이번 지수 편입을 계기로 우리금융은 글로벌 투자자와 소통을 더욱 강화한다. 향후 △자본조달 △ESG 채권 발행 △기업 신용도 평가 등 다양한 경영활동에서 시너지 효과를 발휘할 예정이다. 'FTSE4Good 지수'는 영국 파이낸셜타임스와 런던증권거래소가 공동 설립한 FTSE러셀이 운영하는 글로벌 지속가능성 투자 지수다. 300여개 이상의 세부 지표를 기반으로 전 세계 기업의 ESG경영 수준을 종합 평가한다. 해당 지수는 유럽을 포함한 다양한 글로벌 기관투자자들이 투자 판단 시 주요 기준으로 활용하고 있다. 우리금융은 환경(E), 사회(S), 지배구조(G) 전 부문에서 높은 점수를 획득했다. 특히 인권 및 지역사회, 노동, 조세 투명성 등 항목에서 만점에 가까운 우수한 평가를 받았다. 임종룡 우리금융그룹 회장은 “이번 FTSE4Good 지수 편입은 전 임직원이 함께 ESG경영을 내재화해 온 노력의 소중한 성과"라며, “앞으로도 ESG경영을 적극 실천해, 국제 사회로부터 더욱 신뢰받는 종합금융그룹으로 도약하겠다"고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

연말까지 5천만원 이하 빚 갚으면 연체이력 삭제된다

정부가 2020년 1월부터 올해 8월까지 발생한 5000만원 이하의 빚을 연말까지 전액 상환하는 경우 연체이력정보를 삭제해준다. 금융위원회는 다음달 30일부터 코로나19, 고금리로 인한 경기침체 등 서민·소상공인이 불가피하게 채무 변제를 연체했더라도 성실하게 전액 상환하면 연체이력정보의 공유와 활용을 제한하는 신용회복 지원조치를 시행한다고 11일 밝혔다. 신용회복 지원대상은 2020년 1월 1일부터 올해 8월 31일까지 5000만원 이하의 소액 연체가 발생했지만, 올해 말까지 연체금액을 전액 상환한 개인 및 개인사업자다. 2020년 1월 1일부터 올해 6월 30일까지 소액연체가 발생한 개인 및 개인사업자 약 324만명 가운데 약 272만명이 현재까지 전액상환을 완료해 신용회복 지원 대상에 해당한다. 나머지 약 52만명도 연체금액을 올해 말까지 전액 상환하면 신용회복 지원 대상에 포함된다. 연체기록이 삭제되면 신용등급이 올라 개인이 보유한 대출을 더 좋은 금리조건으로 바꾸거나 신용카드 한도금액을 상향할 수 있다. 신용카드 발급이나 신규대출도 가능하다. 금융당국은 2021년과 2024년에도 코로나19 사태 등으로 발생한 소액연체 전액 상환자의 연체 이력을 삭제하는 신용사면을 단행한 바 있다. 당시에는 지원 대상이 2000만원 이하 연체 차주였지만, 이번엔 기준 금액이 5000만원 이하로 상향됐다. 금융위는 “2021년, 2024년 신용회복 지원 당시 상황과 비교하면 코로나19 관련 피해 연장, 고금리 상황 지속 등으로 경기침체가 중첩된 비상시기라는 점을 감안했다"고 설명했다. 여기에 금융위는 연내 개시되는 장기연체채권 채무조정 프로그램(배드뱅크) 지원 대상이 7년 이상 5000만원 이하 연체 차주인 점도 고려해 성실(전액)상환자에 대한 기준을 설정했다고 했다. 금융위는 지원 대상이 확정된 이후 CB사를 통해 대상자여부 확인시스템을 마련할 예정이다. 오는 9월 30일부터 자신이 대상자인지를 조회 가능하다. 금융위는 신용회복 지원으로 인해 금융채무자의 도덕적 해이를 초래할 우려가 있다는 일각의 주장에 대해 “연체를 최종적으로 전액 상환한 차주만을 신용회복 지원 대상으로 정하고 있어 도덕적 해이 우려는 제한적"이라며 “아울러, 신용회복 지원을 실시할 것이라는 막연한 기대로 연체로 인한 불이익을 장기간 감내하는 않을 것"이라고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

금감원, 21일부터 책무구조도 점검...내부통제 실태 들여다본다

금융감독원이 이달 21일부터 금융지주사, 시중은행을 대상으로 책무구조도 현장점검을 실시해 내부통제 체계에 대한 운영 실태를 점검한다. 11일 금융감독원에 따르면 금감원은 올해 1월 3일 책무구조도를 도입한 지주, 은행 62곳 가운데 은행검사국의 올해 정기점검 대상 18곳을 제외한 44곳을 대상으로 점검을 진행한다. 44곳은 금융지주 6곳, 은행 15곳, 외은지점 23곳이다. 이달 21일부터 업권(지주/은행)‧규모(시중/지방/외은지점), 시범운영 참여 여부 등을 종합적으로 감안해 8개사를 대상으로 순차적으로 현장점검을 진행한다. 8곳은 지주 1개사, 시중은행 5개사, 지방은행 1개사, 외은지점 1개사다. 나머지 회사에 대해서는 오는 9월 중 현장점검 결과를 토대로 체크리스트 등을 마련해 서면점검을 벌인다. 이와 함께 올해 7월 3일부터 책무구조도를 도입한 금융투자업자 37곳, 보험사 30곳 중 일부 금투·보험사에 대해서도 점검이 이뤄진다. 대형 금투‧보험사의 경우 시행 초기인 점을 감안해 사전 컨설팅 시 주요 권고사항의 충실한 반영 여부, 내규·시스템 등 내부통제 인프라의 구축 현황 등을 중심으로 점검한다. 금감원의 주요 권고사항에는 책무의 중층적 배분으로 인한 책무의 중복 해소, 책무 관련 업무를 수행·감독하는 임원에 대한 책무 배분 누락 방지 등이 포함된다. 금감원은 올해 하반기 중 업권(증권/운용/생보/손보), 규모(대형/중형) 등을 종합적으로 고려해 주요 금융투자업자, 보험회사를 대상으로 현장점검을 벌인다. 작년 7월 3일 '금융회사의 지배구조에 관한 법률'(이하 '지배구조법')이 시행됨에 따라 올해부터 책무구조도가 순차적으로 도입되고 있다. 책무구조도란 금융사에서 내부통제 책임을 하부에 위임할 수 없도록 주요 업무의 최종 책임자를 사전에 특정해두는 제도다. 금감원은 “책무구조도 시행 이후 현업 임원이 내부통제를 본인의 업무와 책임으로 인식하는 등 점진적이고 긍정적인 변화가 확인됐다"고 설명했다. 다만 현재까지는 각 업권이 책무구조도 기반의 내부통제 체계를 구축하기 위한 초기단계에 머무르고 있어 새로운 제도가 실효성 있게 운영되기까지는 상당한 시일이 걸릴 것이라는 게 금감원의 인식이다. 이에 금융감독원은 이번 점검 결과 확인된 미비점에 대해서는 금융회사에 개선·보완을 권고하고, 그 이행 경과를 지속적으로 모니터링할 계획이다. 금감원은 “권역별 내부통제 워크숍, 업계 설명회 등을 통해 주요 공통 미비점, 모범사례를 공유하는 등 책무구조도가 현장에 본격적으로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 업계와 소통해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

신한지주, 그룹사 협력업체 임직원 초청 ‘금융체험교실’ 개최

신한금융그룹이 서울 중구 명동 신한 익스페이스에서 그룹사 협력업체 임직원 자녀를 초청해 '신한 어린이 금융체험교실'을 진행했다. 11일 신한금융그룹에 따르면 이달 9일 개최된 '신한 어린이 금융체험교실'은 어린이들에게 금융의 기본 개념부터 실생활 활용까지 체험을 통해 쉽고 재미있게 배울 수 있도록 기획된 금융교육 프로그램이다. 신한금융은 2012년 고객 자녀를 대상으로 시작해 현재는 그룹사 협력업체와의 상생을 위해 이들의 자녀까지 참여 대상을 확대해 운영하고 있다. 이번 행사에는 신한은행을 비롯한 그룹사 협력업체 11곳의 임직원 자녀 총 20명이 참여했다. 참가 어린이들은 실제 은행 영업점과 동일하게 꾸며진 체험 공간에서 통장 발급, 적금 가입, 환전, 투자 등 일상 속 금융 활동을 경험하는 시간을 가졌다. 특히 신한은행 직원들이 금융교육 강사를 맡아 어린이 눈높이에 맞춘 실습 위주의 프로그램으로 금융의 원리와 중요성을 자연스럽게 익힐 수 있도록 했다. 신한금융그룹 관계자는 “신한금융과 함께하는 협력업체 직원들에게 감사하는 마음으로 프로그램을 운영 중"이라며, “신한금융은 어린이 및 청소년 금융교육을 지속 확대해 사회적 책임을 다하는 금융그룹으로서 실질적 가치를 만들어 나가겠다"고 말했다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

금융노조 “주 4.5일제 도입하라”...은행원들 “시기상조” 거리두기

시중은행, 지방은행, 국책은행 등이 소속된 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 4.5일제 도입을 촉구하며 총파업을 예고한 것을 두고 은행권 내부에서도 시기상조라는 비판이 나온다. 금융노조는 주 4.5일제가 이재명 대통령의 대선 공약이라는 점을 앞세워 “금융 산업이 먼저 변화를 이끌어야 한다"고 주장했다. 그러나 은행권이 먼저 4.5일제를 도입할 경우 은행 영업점 대기시간이 길어져 금융소비자 피해가 불가피하다는 게 은행권의 대체적인 분위기다. 결국 금융노조가 은행원들의 공감대 없이 무리수를 두는 것 아니냐는 지적이다. 10일 금융권에 따르면 금융노조는 주 4.5일제 도입과 실질임금 삭감 중단을 촉구하며 9월 1일 쟁의행위 찬반투표, 9월 16일 총력투쟁 결의대회, 9월 26일 전 조합원 총파업의 일정을 예고했다. 해당 교섭은 중앙노동위원회 2차 조정까지 갔지만 사측의 성의 없는 태도로 최종 결렬됐다는 게 금융노조의 주장이다. 금융노조는 “이번 싸움은 금융노동자만의 문제가 아닌 대한민국 노동시간 단축과 미래를 여는 싸움"이라고 말했다. 그러나 정작 은행 직원들은 금융노조의 주장에 거리를 두고 있다. 가뜩이나 시중은행의 고액연봉 등을 두고도 여론이 좋지 않은데, 은행권부터 '주 4.5일제'를 도입하자는 건 시기상 적절치 않다는 비판이다. 은행권 관계자는 “지금도 은행 영업점 마감시간이 빠르고, 대기시간은 길다고 생각하는 국민들이 많다"며 “여기서 추가로 근무시간을 줄일 경우 하루에 근무하는 직원 수가 줄어들어 고객들 불편은 가중될 것"이라고 말했다. 또 다른 관계자는 “정부가 주 4.5일제 도입을 공식화하지 않은 상황에서 은행 노조가 발 벗고 4.5일제를 주장하는 건 (은행원들 입장에서도) 부담스럽다"라며 “먼저 국민적 공감대부터 형성해야 하지 않나"고 강조했다. 앞서 정진완 우리은행장은 지난달 말 '하반기 경영전략회의'에서 “주 4.5일제 도입과 초개인화 사회가 가져올 근로환경 변화에 맞춰 새로운 영업모델과 업무모델을 만들라"고 주문한 바 있다. 다만 정 행장의 발언은 향후 주 4.5일제가 본격적으로 시행된 이후 은행 업무방식을 바꾸면, 금융소비자 불편으로 이어질 수 있는 만큼 사전에 대비하자는 '원론적 메시지'에 가까운 것으로 해석된다. 나아가 금융을 넘어 업종별 특성을 고려하지 않은 채 주 4.5일제 근로시간을 일률적으로 적용하는 것에 대한 '신중론'도 상당하다. 한국건설산업연구원은 최근 발간한 '주 4.5일제 도입과 건설산업의 대응 방안' 보고서에서 “건설산업은 대부분 작업이 야외에서 이뤄져 계절적, 기상적 요인에 의해 근로시간, 근로일수가 영향을 크게 받는다"며 “건설현장의 특성을 고려하지 않은 채 주 4.5일제가 도입되면 공정 지연, 공사비 상승, 안전·품질 관리 어려움 등의 문제를 야기할 수 있다"고 진단했다. 이어 “주 4.5일제의 안정적 정착을 위해서는 본사는 시차출근, 집중근무제 등 다양한 유연근무제를, 현장의 경우 공정특성, 기상 등 변수 반영이 가능한 탄력근로제를 확대 적용하기 위한 규정 마련이 필요하다"고 제언했다. 근무시간이 줄어들면 추가 근무가 제한돼 근로자들의 실질 소득이 줄어들 수 있다는 점도 논란이다. 주 52시간제부터 손질이 필요하다는 시각이다. 금융권 최고경영자(CEO)는 “같은 금융업이라도 직군이나 업무에 따라 근무 환경이 다르고, 급여가 부족해 초과근무를 원하는 직원들도 적지 않은데, (모든 업종에) 근무시간을 동일한 기준으로 적용하는 건 무리가 있다'며 "주 52시간제도 부작용이 적지 않은 상황에서 모든 업종에 4.5일제를 도입하면 국가 성장 동력은 떨어질 수밖에 없다“고 밝혔다. 나유라 기자 ys106@ekn.kr

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