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송두리 기자

안녕하세요 에너지경제 신문 송두리 기자 입니다.
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◇특정업무전담본부장 △DT본부장 김수경 △신탁사업본부장 최수광 △금융소비자보호본부장 이태욱 △수산해양지원본부장 김문수 ◇본부장·부장 △준법감시인 배용순 △영등포금융센터장 김동옥 △경북지역금융본부장 최병용 △중부기업금융본부(기업금융지점장) 민병린 △공덕금융본부장 김지훈 △IT지원부장 이은성 △HR전략부장 임덕순 ◇지점장·팀장 △인천논현지점 김동국 △원주금융센터 전광혁 △서대구지점 정수환 △범일동지점 윤태주 △화명동지점 권은준 △광주첨단지점 임성길 △중부기업금융본부(기업금융지점장) 이길주 △강남기업금융본부(기업금융지점장) 유현종 △ 수산해양금융부 강복순 △IT개발부 정예진 △적합성검증팀 윤지해 △감사부 차성준 ◇본부장 △부산지역금융본부 김종규 △강원지역금융본부 권영근 △본점영업본부 윤효심 △서여의도종합금융본부 김수미 △중부기업금융본부 임효언 △투자금융본부 민병린 △서울가락금융본부 김태용 △서울가산금융본부 한성은 △서울중앙금융본부 유성호 △서울양재금융본부 김용우 △서울연희로금융본부 이종운 ◇부장 △HR전략부 임덕순 △개인금융부 이규정 △WM사업부 임병만 △글로벌외환사업부 김강태 △심사부 김두현 △여신관리부 장재영 △여신감리부 조동호 △플랫폼부 정수택 △수산해양금융부 전경국 △감사부 이영주 △홍보실 김병훈 △이사회사무국 양승철 ◇센터장·지점장 △광교신도시지점 신민수 △마곡역지점 김정훈 △역삼금융센터 박성한 △역삼동지점 정명섭 △의정부금융센터 이승은 △동탄금융센터 김명수 △서현역지점 박숙영 △순천금융센터 조해종 △신당역지점 강대우 △학동역금융센터 신정훈 △DMC금융센터 장욱 △송도국제도시지점 김은주 △암사역지점 이효세 △대전지점 송은숙 △대림동지점 김찬식 △동소문동지점 김미향 △상봉역지점 이형순 △쌍문동지점 김종환 △중화동금융센터 정범수 △판교역지점 강연향 △금천지점 이연희 △뚝섬역지점 김준이 △사당역지점 이현지 △사하지점 정성문 △일도지점 김재형 △전주지점 박유신 △춘천지점 김민 △화명동지점 이기명 △남동탄지점 이세림 △안양지점 염수진 △철산역지점 류근원 △마린시티지점 권은준 △경인지역금융본부 부본부장 윤경훈 △전남지역금융본부 부본부장 안병찬 △부산지역금융본부 부본부장 최기영 ◇기업금융지점장·종합금융지점장·PB지점장 △강남기업금융본부(기업금융지점장) 김민재 △중부기업금융본부(기업금융지점장) 김경민·심행보·김도훈 △여의도종합금융본부(기업금융지점장) 구동현·차범석·한규봉·오기응·한종희 △서울중앙금융센터(PB지점장) 양영미 △테헤란로금융센터(PB지점장) 서미정 ◇팀장 △전략기획팀 문미영 △경영관리팀 이진형 △인재개발팀 송준용 △개인수신팀 정지선 △수신제도지원팀 윤민수 △디지털독도지점 정용군 △방카슈랑스팀 제영애 △고객자산관리팀 류선영 △기업여신팀 배석환 △여신제도지원팀 현승철 △여신업무선진화TF팀 문관영 △수석심사1팀 이재후·강신정·김향숙 △수석심사2팀 곽민호·김종배·정경미·김준상 △특수관리팀 이경준 △중도금대출지원팀 박병우 △중도금대출사후관리TF1팀 박병권 △중도금대출사후관리TF2팀 이명호 △정보지원팀 윤혜헌 △수신팀 심정윤 △여신심사팀 정예진 △여신계정팀 차성준 △BRM팀 이미경 △펀드인프라구축TF팀 진정숙 △정보보호팀 최찬수 △소비자보호기획팀 곽유리 △소비자지원팀 김윤정 △수산해양정책팀 박상봉 △법무팀 김대근 △내부통제팀 양혜선 △투자금융1팀 김찬수 ◇교육(금융연수원) △김수용, 권태경, 최동국, 김재방, 이우석, 정용문, 박현정 송두리 기자 dsk@ekn.kr

“차기 행장 교체냐 연임이냐”...BNK·DGB금융에 쏠린 시선

JB금융지주가 안정적인 계열사 CEO(최고경영자) 인사를 단행한 가운데, BNK금융지주도 BNK부산은행과 BNK경남은행 차기 행장 선임 절차에 돌입했다. 시중은행으로 전환한 iM뱅크의 경우 새로운 행장을 선임할 것이란 예상이 많았으나 대내외 환경의 불확실성이 커진 만큼 황병우 DGB금융지주 회장 겸 iM뱅크 행장의 겸직 연장에 무게가 실린 분위기다. 19일 금융권에 따르면 BNK금융지주는 이번주 자회사CEO후보추천위원회(자추위)를 열고 자회사 CEO 선임 절차에 들어갔다. 빈대인 BNK금융 회장이 지난해 이사회에 자회사CEO후보추천위원회를 설치하며 지주의 인사 권한을 확대한 만큼 빈 회장의 의중이 중요하게 반영될 것이란 예상이다. 당초 BNK금융은 각 계열사 임원후보추천위원회(임추위)에서 CEO 후보를 선정했다. 향후 거취에 가장 관심을 끄는 인물은 방성빈 BNK부산은행장과 예경탁 BNK경남은행장이다. 두 은행장 모두 내년 3월 임기 만료를 앞두고 있다. 방 행장의 경우 시중은행 공세에도 24년 만의 경쟁 입찰에서 부산시금고를 수성하는 결실을 맺어 연임 가능성이 크다는 전망이다. 최근 지방은행들의 영업 환경이 악화된 가운데, 부산은행이 지역 기반 기관 금고를 지켜내며 지역 내 영향력을 공고히 했다는 평가다. 실적이 부진했다는 점은 부담이다. 지난해 말 부산은행 순이익은 3791억원으로 전년 대비 16.8% 감소했다. 올해 들어서도 3분기 누적 기준 순이익(3847억원)은 전년 동기 대비 2.1% 줄어든 상태다. 예 행장은 실적 면에서는 양호한 모습을 보이고 있지만 경남은행에서 3000억원대 횡령 사고가 적발됐다는 점이 변수로 작용하고 있다. 경남은행의 지난해 말 순이익은 2476억원으로 전년 대비 1.9% 증가했고, 올해 3분기 말 누적 순이익은 2908억원으로 1년 전보다 21.5%나 성장했다. 이 가운데 경남은행에서 발생한 3089억원 규모의 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 대출 횡령 사고에 따라 지난달 경남은행은 금융당국으로부터 6개월 간 PF 영업정지라는 중징계를 받았다. PF 사고가 예 행장 재임 기간 동안 발생한 것은 아니지만, 내부통제의 허술함이 드러난 데다 기관 제재를 받은 만큼 예 행장이 책임을 지고 자리에서 물러날 수 있다는 관측도 나온다. BNK금융 자회사CEO후보추천위원회의 일정은 공개된 것은 없다. 앞선 경우를 보면 지난 2023년 1월 두 은행에서 임원후보추천위원회 첫 회의 후 약 한 달에 걸쳐 행장 후보자 선임 절차가 이뤄졌다. 올해는 금융감독원의 '은행지주·은행의 지배구조에 관한 모범관행'에 따라 절차단계별 최소 소요시간이 필요하기 때문에 좀 더 면밀한 검토가 있을 것이란 전망이다. iM뱅크도 차기 행장 선임을 앞두고 있는데, 황병우 DGB금융 회장 겸 행장의 겸직이 유력하다는 예상이 나온다. 대내외적 불확실성이 커지고 있는 상황에서 행장을 교체하기 보다는 시중은행 전환을 주도한 황병우 회장이 추가적으로 행장 임기를 더 수행하며 조직 안정을 도모하는 게 낫다는 내부 의견이 설득력을 얻고 있는 것으로 보인다. 황병우 행장 임기는 오는 31일까지로, DGB금융은 조만간 차기 행장을 발표할 예정이다. 금융권에서는 DGB금융이 이번주 그룹임원후보추천위원회를 열고 iM뱅크 행장 후보를 발표할 것으로 전망한다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

“韓 구조개혁 안하면 2040년대 잠재성장률 0%대로 추락”

우리나라 경제 잠재성장률이 내년부터 2029년까지 연평균 1.8% 수준까지 하락할 것이란 분석이 나왔다. 구조개혁 등 향후 노력이 없으면 잠재성장률은 지속적으로 낮아져 2030년대 1%초중반, 2040년대 후반에는 0%대까지 떨어질 수 있다는 예상이다. 한국은행이 19일 발표한 '우리 경제의 잠재성장률과 향후 전망' 보고서를 보면 코로나19 팬데믹 이후 충격의 영향, 인구와 노동시장 구조변화 등을 고려해 잠재성장률을 재추정한 결과 2024~2026년에는 2% 수준으로 추정됐다. 잠재성장률은 한 나라가 보유하고 있는 자본, 노동력 등 모든 생산요소를 사용해 물가 상승을 유발하지 않으면서도 최대한 이룰 수 있는 경제성장률 전망치를 말한다. 한 나라의 경제 성장이 얼마나 가능하느냐를 가늠하는 성장 잠재력 지표로 활용된다. 우리나라 잠재성장률은 2000년대 초반 5% 내외 수준이었다가 2010년 들어 3% 초중반으로 하락했다. 2016~2020년에는 2% 중반으로 낮아졌다가 2024~2026년에는 2% 수준으로 추정됐다. 보고서는 자본투입과 총요소생산성 기여도가 서서히 둔화되는 가운데 노동투입 기여도가 점차 하락하는 등 복합적 요인이 작용한 결과라고 분석했다. 특히 이런 추세가 지속될 경우 향후 5~10년 뒤에는 잠재성장률이 이보다 더 하락할 것이라고 한은은 전망했다. 연평균 잠재성장률은 2025∼2029년 1.8%, 2030∼2034년 1.3%, 2035∼2039년 1.1%, 2040∼2044년 0.7%, 2045∼2049년 0.6%까지 떨어질 수 있다는 예상이다. 단 한은은 잠재성장률 제고 방안으로 논의돼 온 구조개혁이 성공적으로 시행되면 총요소생산성 향상, 출산율 제고, 여성·고령층 노동생산성 향상 등을 통해 2040년대 후반 잠재성장률은 기존 전망 대비 각각 0.7%포인트(p), 0.1~0.2%p, 0.1%p 정도 추가로 상승할 것으로 추정했다. 한은은 보고서에서 “향후 구조개혁 노력에 따라 생산성과 출산율이 기준 전망보다 높아질 경우 2040년대 후반 잠재성장률은 상당 수준 상승할 것으로 기대된다"고 했다. 그러면서도 “출산율 하락에 대응하기 위한 정책적 노력으로 출산율이 점진적으로 회복되더라도 해당 인구가 노동시장에 본격적으로 진입하기까지 상당한 시간이 걸릴 수 있기 때문에 무엇보다 신속하게 정책을 추진해야 한다"며 “장기적인 시계에서 지속적인 노력을 기울여야 하고, 더불어 고용 연장, 외국인 인력 등의 활용 방안도 검토해 볼 수 있을 것"이라고 말했다. 이어 “경제 전반의 구조개혁을 통해 생산성을 제고하는 한편 예상되는 미래 경제 구조의 변화에도 선제적으로 대응해 나갈 필요가 있다"며 “그동안 진행해온 구조개혁 관련 연구 결과들을 감안해 노동시장 비효율성을 개선하고 자원의 효율적 배분을 유도하는 가운데 기업투자 환경 개선과 혁신기업 육성 등을 통해 생산성을 향상시키는 것이 중요하다"고 했다. 또 “여성과 고령층의 생산성 제고를 위한 다각적인 정책적 노력도 필요하다"고 덧붙였다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

우원식 국회의장, 한은 총재 만나 “금융시장 안정화 최선 다해달라”

우원식 국회의장은 19일 이창용 한국은행 총재를 만나 “한국은행이 가진 여러 정책 수단과 전문성을 활용해 금융시장 안정화에 최선을 다해달라"고 말했다. 우 의장은 12·3 비상계엄 사태 이후 국내 경제 상황 등을 점검하기 위해 이날 서울 중구에 자리한 한국은행 본관을 방문했다. 현직 국회의장이 한국은행 총재를 찾아 화담을 나눈 것은 이번이 처음이다. 우 의장은 “현재 대한민국은 비상계엄, 탄핵 정국이라는 초유의 상황을 맞아 정치적 불확실성이 아주 극대화된 상태"라며 “내부 부진, 수출 둔화, 금융시장 변동성 확대라는 복합적인 도전에도 직면해 있다"고 했다. 특히 “금융외환 시장 변동성이 확대되고 있는 게 걱정"이라며 “자칫 외국인 자본 유출이나 기업 투자가 위축돼 우리 경제 안정성과 성장 잠재력을 크게 위협받을 수 있어 잘 대비를 해야 한다"고 강조했다. 그는 “금융당국이 시장 안정화를 위해 시장에 유동성을 공급하는 등 대응 조치를 잘 실시하고 있지만, 이런 조치들이 단기적 처방으로 끝나지 않아야 한다"며 “시장 신뢰를 회복하고 불확실성을 해소하는 근본적인 대책으로 이어질 수 있도록 한국은행 역할이 매우 중요한 시점"이라고 당부했다. 우 의장은 “지금 비상한 시기에 놓여있는데 나라가 어려울 때 가장 밝은 빛을 들고 나온 국민들이 계셨기 때문에 우리가 위기 상황에서 빠르게 회복되고 있다"며 “이제 국회와 정부가 국민 성원에 응답할 차례이고, 국회 또한 한국은행과 금융당국이 필요한 역할을 다할 수 있도록 최선의 뒷받침을 다하겠다"고 말했다. 이에 이 총재는 “비상계엄 선포 후 국내 금융 외환시장 변동성이 크게 확대됐다가 최근 점차 안정세를 찾아가고 있지만, 오늘 미국 연방공개시장위원회(FOMC) 결과에 따라 금융시장이 바뀌는 것처럼 아직 안심할 단계는 아니다"라고 말했다. 그러면서 “경제 정책이 정책 프로세스와 분리돼 집행부에서 경제 시스템이 정상적으로 작동한다는 신뢰가 구축된다면 정치적 불확실성은 불가피하더라도 경제에 미치는 부정적 영향을 감내 가능한 수준으로 관리할 수 있을 것"이라고 했다. 이 총재는 “국회에서 여러 어려운 여건 속에서도 내년도 예산안 등 여러 법률을 통과시켜 주셨다"며 “앞으로도 주요 경제 정책을 국회에서 추진하는 데 한국은행도 도움이 되도록 노력을 많이 하겠다"고 했다. 또 “특히 금융외환 시장 변동성이 확대되지 않고 정부와 함께 시장 안정화 조치를 통해 적극 대응하며 대외 소통을 강화함으로써 어려운 상황을 헤쳐나갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

새마을금고중앙회, 엠캐피탈 인수…내년 상반기 마무리

새마을금고중앙회가 내년 상반기에 여신전문금융회사인 엠캐피탈을 인수할 계획이다. 새마을금고중앙회는 18일 이사회를 열고 엠캐피탈에 대한 '우선매수권'을 행사하기로 의결했다고 밝혔다. 새마을금고중앙회는 2020년 엠캐피탈을 인수하기 위해 결성된 사모펀드(PEF)에 유한책임사원(LP)으로 출자하면서 엠캐피탈 지분 98.37%를 우선매수할 수 있는 권리인 우선매수권을 확보했다. 엠캐피탈은 산업금융, 기업금융 등을 주로 영위하고 있는 여신전문금융회사로 1997년 설립됐다. 자영업자나 중소기업 기반의 고객을 주로 보유하고 있어 향후 저신용, 저소득자를 위한 서민금융기관인 새마을금고와의 다양한 협력을 통해 시너지 효과를 창출할 것으로 전망된다. 새마을금고중앙회는 우선매수권 행사 여부를 본격적으로 검토하기 위해 올해 10월 내부에 전담 조직을 구성했다. 이후 적정 인수가액 산정을 위해 국내 대형 회계법인과 로펌을 선정해 엠캐피탈 회사 전반에 대해 면밀하게 실사를 진행했다. 새마을금고중앙회 관계자는 “엠캐피탈 인수를 통해 새마을금고의 사업 영역을 확장하고, 고객에 대한 종합금융서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다"며 “나아가 금융 사각지대에 있는 저신용 계층에 금융서비스를 제공해 지역경제 활성화에 기여할 수 있을 것"이라고 말했다. 새마을금고중앙회는 내년 상반기에 기업결합 신고 등을 거쳐 엠캐피탈에 대한 인수를 마무리할 계획이다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

JB금융 리더십 유지…질적 성장·디지털 연속성 강화

고병일 광주은행장, 백종일 전북은행장 연임이 확정되며 김기홍 JB금융지주 회장 체제가 공고해졌다. JB금융그룹은 금융지주와 은행 최고경영자(CEO)를 교체하지 않는 안정적인 인사를 단행했다. 임기 동안 양호한 성적을 거둔 만큼 리더십을 유지하며 불확실한 내년의 경제·금융 상황을 극복하겠다는 의지를 나타낸 것으로 해석된다. 특히 김기홍 JB금융 회장이 강조하고 있는 주주환원 정책과, 핀테크 기업·인터넷전문은행 등과 협력을 통한 디지털 확대 전략을 통해 그룹의 차별성을 더욱 강화할 것으로 보인다. 18일 금융권에 따르면 고병일 광주은행장과 백종일 전북은행장 연임이 주주총회를 거쳐 전날 확정됐다. 두 행장은 이달 말 임기 만료를 앞두고 있는데, 1년 더 임기를 부여받아 내년에도 JB금융의 두 은행을 각각 이끈다. 앞서 JB금융 자회사CEO후보추천위원회에서 위원장인 김기홍 회장이 두 행장을 재신임하며 안정적인 리더십 지속에 나선 것으로 보인다. 두 행장은 각 은행 실적을 개선시키며 JB금융이 최대 순이익을 내는데 기여했다는 평가를 받는다. 올해 3분기 누적 순이익을 보면 광주은행은 2511억원, 전북은행은 1732억원으로 전년 동기 대비 16.7%, 8.5% 각각 성장했다. JB금융의 3분기 누적 순이익은 5631억원으로 역대 최대 실적을 기록했다. 지난해는 두 은행 성적이 전년보다 감소해 뒷걸음질 쳤지만, 올해 이를 만회하며 금융지주 성적 개선에 기여했다. 김 회장은 앞서 지난 11월 3연임을 확정지었다. 김 회장은 2019년 취임 후 JB금융의 실적 개선뿐 아니라, JB금융의 수익성 개선, 주주환원 정책 확대, 핀테크 연합 강화 등 우수한 성적을 냈다는 평가를 받는다. 김 회장 취임 직전인 2018년 JB금융 순이익은 2415억원(지배지분)이었으나, 지난해 말 기준 5860억원으로 5년 동안 143% 성장했다. 수익성 지표도 개선됐다. 3분기 말 기준 자기자본이익률(ROE)과 총자산순이익률(ROA)은 각각 14.7%, 1.18%를 기록하며 금융지주 중 최고 수준을 기록했다. 2018년 말 기준으로 ROE는 9.1%, ROA는 0.68% 수준이었다. 수익성 확대를 통한 주주환원 강화는 김 회장의 두드러진 성과다. JB금융은 지방금융지주 최초로 분기배당을 실시하는 등 주주환원에 적극 나서고 있다. 핀다, 한패스, 웹케시그룹, 인피나, OKXE(오케이쎄) 등 국내와 해외 핀테크 기업과의 협력을 강화하며 국내외 디지털 역량 확대에도 전략적으로 접근하고 있다. 김 회장 체제가 공고해진 만큼 이같은 기조는 지속될 것으로 예상된다. 두 행장을 비롯해 박춘원 JB우리캐피탈 대표도 연임에 성공해 JB금융의 경영 연속성에 힘이 더해졌다. 당장 주주환원 강화를 위한 내실 성장에 공을 들일 것으로 보인다. JB금융은 ROE 15%, 주주환원율 50%, 주주환원 금액 중 자사주 매입·소각 비중 40%를 장기 목표로 삼는 기업가치 제고(밸류업) 계획을 지난 9월 발표했다. 이를 위해서는 보통주자본(CET1)비율 관리 등이 중요하기 때문에 위험가중자산(RWA) 관리를 통한 질적 성장을 통해 밸류업 달성을 추진할 것으로 보인다. 신사업 강화에도 속도를 낼 전망이다. 최근에는 광주은행과 전북은행이 지방은행의 한계를 극복하고자 핀테크 기업에 더해 인터넷전문은행과 손을 잡고 전국구 영업을 확대하고 있다. 광주은행은 지난 8월 토스뱅크와 함께 은행권 최초 공동대출인 '함께대출'을 내놨고, 출시 100일 만에 3200억원을 돌파했다. 전북은행은 카카오뱅크와 공동대출 상품 출시를 준비하고 있다. 김 회장은 지난 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 “전북은행과 카카오뱅크의 공동대출 상품이 내년 상반기에는 혁신금융서비스 인가를 받고 출시될 수 있길 기대하고 있다"고 말했다. 금융권 한 관계자는 “내년에는 기준금리 인하와 트럼프발 리스크, 탄핵 정국 등에 따라 경제 상황이 혼란스러울 것으로 예상된다"며 “이렇게 금융시장 상황이 어려울 때일수록 금융사들은 변화보다는 안정적인 인사를 단행해 기존 사업의 연속성을 이어가려고 한다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

강호동 농협중앙회장, 충남 논산 찾아 딸기 생육동향 점검

강호동 농협중앙회장은 17일 충남 논산시 소재 딸기 농가를 찾아 생육상황을 점검했다. 이날 강호동 회장을 비롯한 관계자 10여명은 딸기 성출하기를 맞아 생육과 출하동향을 직접 점검하고 농업인 애로사항을 청취했다. 딸기는 올해 이상 고온 현상으로 생육이 지연됐으나 최근 날씨가 추워지며 전년 수준의 생산량을 회복하고 있다. 특히 논산은 대표적인 딸기 주산지 중 하나로, 이 지역의 출하량이 시장가격에 큰 영향을 미쳐 철저한 생육 관리가 필요하다. 강호동 회장은 “고온, 집중호우 등 이상기후로 인한 농작물 피해를 최소화하려면 선제적인 시설환경 관리가 중요하다"며 “농협은 지속적으로 산지 환경을 모니터링해 농산물이 안정적으로 생산·출하되도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

신용보증기금, 中企 10개사 ‘혁신리딩기업’ 선정

신용보증기금은 혁신 역량을 바탕으로 차별화된 경쟁력을 보유한 우수 중소기업 10개사를 '혁신리딩기업'으로 최종 선정했다고 18일 밝혔다. 혁신리딩기업은 미래 성장성과 혁신성을 보유한 중소기업이 글로벌 중견기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 신보의 대표 육성 프로그램이다. 이번 혁신리딩기업 선정에는 영업점 추천과 홈페이지 공모를 통해 25개 기업이 지원했고, 신보는 현장평가와 실무협의회의 심사를 거쳐 15개 기업을 후보로 선발했다. 이어 학계, 금융분야의 대내외 전문가로 구성된 선정위원회에서 기업 기업설명회(IR)를 진행하고 성장성, 글로벌 경쟁력, 기술력 등을 평가해 10개 기업을 최종 선정했다. 혁신리딩기업에는 △유압기기를 제조하는 '대한시스텍' △자동차 차체 내장프레임을 제조하는 '디에이치' △제조공정자동화 S/W를 제작하는 '시즐' △전자폐기물을 원료로 재생스크럽을 제조하는 '에스쓰리알' △자동차용 의자를 제조하는 '우보테크' △이온정제유 제조기업 '이앤에프' △상용, 중고압케이블 생산기업 '한미전선' △차량용 디스플레이 클러스터를 생산하는 '한창이지엠' △자동차 차체용 부품 제조기업 '현대하이텍' △증류식 소주를 생산하는 '화요'가 선정됐다. 혁신리딩기업은 보증지원 우대, 5년간 고정 보증료율 0.5% 적용, 유동화회사보증 발행금리 우대, 맞춤형 컨설팅 지원 등 다양한 금융·비금융 혜택을 받을 수 있다. 신보는 선정된 혁신리딩기업들이 국내를 넘어 글로벌 중견기업으로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램을 활용해 적극 지원할 예정이다. 신보 관계자는 “앞으로도 우리 경제의 혁신 성장을 주도하는 기업을 발굴하고 육성하는 데 최선을 다할 계획"이라고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

카카오뱅크, 개인사업자 뱅킹 출시 2년 만에 100만 돌파

카카오뱅크는 개인사업자 뱅킹 출시 2년여 만에 사업자 수가 100만개를 넘어섰다고 18일 밝혔다. 카카오뱅크는 2022년 11월 바쁜 사장님들의 편리한 금융 생활을 위한 개인사업자 뱅킹을 출시한 이후 다양한 사업자 전용 서비스와 혜택을 제공하며 꾸준한 인기를 끌었다. 카카오뱅크 개인사업자 뱅킹의 사업자 수는 출시 2주 만에 10만, 10개월 만에 50만을 달성하는 등 가파른 증가세를 보였고 출시 2년 만에 100만 사업자를 돌파했다. 이는 1분마다 1명 이상의 개인사업자가 카카오뱅크에 가입한 셈이다. 카카오뱅크 개인사업자 뱅킹을 이용하는 고객은 앱 방문 빈도가 높은 것으로 나타났다. 카카오뱅크 개인사업자의 MAU(월간사용자수)는 지난달 기준 80만에 달했다. 특히 젊은 사장님들에게 호응을 얻고 있다. 지난해 국세통계포탈의 통계를 살펴보면 국내 '2040 젊은사장님'의 수는 약 350만명으로 이 중 21.3%에 해당하는 약 74만명의 고객이 카카오뱅크 개인사업자 뱅킹을 이용하고 있다. 또 '개업 3년 미만 창업기업'은 약 277만개로, 이 중 21.5%에 해당하는 약 60만개 사업장이 카카오뱅크에 등록돼 있다. 사업에 새로 도전하는 '요즘 사장님' 5명 중 1명은 카카오뱅크를 이용하고 있는 셈이다. 올해 11월까지 카카오뱅크의 개인사업자 대상 누적 대출 공급액은 2조5000억원을 넘겨 월 평균 1000억원 이상의 대출을 지원했다. 잔액을 보면 3분기 말 기준 1조7000억원으로, 전년 동기(8000억원)와 비교하면 1년 만에 2배 이상 늘었다. 대출 상품 종류도 확대하고 있다. 카카오뱅크는 2022년 11월 개인사업자 신용대출을 출시한 이후 지난해 5월 개인사업자 보증서대출, 지난 4월 개인사업자 이자지원 보증서대출을 선보였다. 특히 신용보증재단중앙회과 서울·경북·전남 등 국내 대부분 지역의 신용보증재단과 손잡고 다양한 보증서대출 상품을 제공하고 있으며, 현재는 75개 상품에 가입할 수 있다. 이자 일부를 공공기관이나 지방자치단체가 대신 부담하는 이차보전 상품도 제공하고 있다. 카카오뱅크는 내년에 '개인사업자 1억원 초과 신용대출'과 '개인사업자 부동산담보 대출'을 출시할 예정이다. 특히 개인사업자 통장에 입금이 확인되면 부가세 납입을 위한 입금액 10%를 미리 저금해주는 '부가세박스', 정책자금대출 상품 검색과 알림 기능을 제공하는 '사장님 정책자금대출 찾기 서비스' 등을 내년 1분기에 선보일 계획이다. 건전성도 확보하고 있다. 카카오뱅크의 개인사업자 대출 연체율은 3분기 말 기준 1.21%로 인터넷전문은행 중 가장 낮은 수준이다. 카카오뱅크가 개발해 적용하고 있는 '소상공인 업종 특화 신용평가모형'을 리스크 관리에 적극 활용한 결과라는 것이 카카오뱅크의 설명이다. 카카오뱅크는 자영업자와 소상공인 금융 비용 절감을 위해 다양한 지원 활동도 하고 있다. 사장님 이자 환급 조회, 보증서대출 보증료 50% 지원, 이자지원 보증서대출 이자 절감, 중도상환해약금 면제 등의 혜택을 제공해 총 376억원을 개인사업자 대출 고객에게 돌려줬다. 카카오뱅크 관계자는 “소상공인들의 금융 부담을 덜어주는 실질적인 지원으로 포용금융을 실천하기 위해 노력하겠다"라고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

JB금융지주, 다우존스 지속가능경영지수 코리아 인덱스 편입

JB금융지주는 미국 스탠더드 앤드 푸어스 글로벌(S&P Global)이 발표한 2024년 '다우존스 지속가능경영지수(DJSI)'에서 '코리아 지수(Korea Index)'에 편입돼 ESG(환경·사회·거버넌스) 경영 성과를 인정받았다고 18일 밝혔다. DJSI는 환경, 사회, 지배구조·경제 등 기업의 ESG 경영 성과를 종합적으로 평가하는 지수로 전 세계적으로 공신력을 인정 받고 있다. 글로벌 3500개 이상의 기업을 평가해 선별한 지수다. JB금융은 국내 ESG 평가기관인 한국ESG기준원(KCGS)으로부터 통합등급 A등급을 획득한 데 이어, 이번 DJSI 은행산업 부문 국내 톱(Top) 3에 진입해, 국내외 가장 공신력 있는 ESG 평가기관으로부터 우수한 ESG 경영 역량을 인정받았다. JB금융은 이사회 전원으로 구성된 'ESG위원회'와 지주·계열사 주요 임원과 실무진으로 구성된 'ESG협의회'를 통해 그룹 전사적인 ESG 경영을 추진하고 있다. 선도적인 넷제로(Net-Zero) 목표에 대한 실질적인 이행을 위해 그룹 전사적인 RE100 추진 전략을 수립해 이행 중이다. 또 지역사회와 소외계층 지원을 위한 사회책임경영 일환으로 임직원들이 자발적으로 참여하는 '씨앗봉사단'을 창단하고, 지역아동센터 개선·지원, 다문화 아동·청소년 지원, 미등록 이주배경 아동·청소년 지원, 자립준비청년 지원, 배회감지기 지원 등 그룹 핵심 사회공헌활동을 지속적으로 추진하고 있다. JB금융 관계자는 “앞으로도 실질적인 ESG 경영 이행을 통해 진정성 있는 ESG 실천에 앞장서겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

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