[에너지경제신문 서예온 기자] 편의점 미니스톱 통합에 따른 비용 상계처리로 수익성 난조에 빠진 롯데그룹 유통(편의점) 부문 세븐일레븐이 최근 대표이사 교체에 따른 사업 전략의 변화가 예상되면서 내년 실적 향배에 관심이 모아지고 있다.새로 세븐일레븐을 이끌게 된 김홍철 신임 대표는 미니스톱 통합비용으로 적자가 지속되고 있는 만큼 내년 중으로 미니스톱 통합을 마무리 짓는 것을 계기로 수익성 개선을 위한 본격 행보를 보일 것으로 예상되기 때문이다.27일 업계에 따르면, 이달 기준 세븐일레븐의 미니스톱 점포 전환율은 95% 수준이다. 미니스톱이 인수 계약당시 점포가 2620개인 점을 감안하면 세븐일레븐은 점포 통합이 마무리되는 내년 3월 이후 1만4000여개 점포를 보유하게 된다. 업계 1, 2위인 GS25와 CU가 각각 약 1만7000개인점을 감안하면 편의점 빅3으로써의 입지가 더 공고해지게 되는 것이다.하지만 세븐일레븐은 미니스톱 통합 비용 부담으로 적자가 지속되고 있는 상황이다. 금융감독원 공시에 따르면 세븐일레븐 운영사인 코리아세븐은 올해 1~3분기 224억 원의 영업손실과 1078억 원의 당기순손실을 기록했다. 영업이익과 당기순이익 모두 적자전환했다. 브랜드 전환, 시스템 통합에 따른 비용 부담이 수익성 악화로 이어졌기 때문이다.따라서, 김홍철 대표는 새해에는 수익성 개선을 위한 작업에 몰두할 것으로 전망된다.세븐일레븐은 내년 초까지 계획된 미니스톱 통합 완수를 이루고 브랜드 안정화에 힘쓰며 이후 편의점업의 본질을 더욱 강화해나갈 계획이다. 이를 위해 먼저 일반 점포 보다 매출과 이익이 높은 먹거리 특화 플랫폼 ‘푸드드림’을 지속 확대해 가맹점 매출 증대에 기여할 예정이다. 또한, 최근 차별화 전략으로 글로벌 세븐일레븐 패밀리십을 통해 2주만에 35만개가 팔리는 등 소비자들에게 큰 인기를 얻고 있는 글로벌세븐일레븐 히트 상품들에 대한 직소싱을 더욱 확대할 계획이다. 아울러 내년에도 캐릭터 컬래버(협업) 상품을 확대하고, 맛집과의 푸드 간편식 컬래버 등 상품 카테고리를 다양하게 확장해 선보일 계획이다. 세븐일레븐은 1인 가구 증가로 편의점이 신선식품 구매 주요 채널로 성장하고 있는 만큼 내년에도 상품군 확대에도 적극 나설 예정이다. 이미 올들어 농촌진흥청 및 경상북도, 경상남도 거창군 등 많은 지방자치단체들과 업무협약(MOU)를 연달아 성사시켰다. 그 결과로 신선식품 매출이 전년 동기대비 15% 늘었으며, 과일 및 야채 매출은 25% 상승폭으로 눈에 띄었다. 마케팅 영역에선 모바일 앱을 중심으로 하는 ‘O4O(Online for Offline, 오프라인을 위한 온라인)’ 서비스를 강화해나갈 계획이다. 세븐일레븐은 올해 이미 중고나라와의 전략적 제휴를 바탕으로 앱을 통해 거래하고 점포에서 위탁된 물건을 받아가는 신개념 O4O 서비스 ‘세븐픽업’을 출시한 바 있다. 세븐일레븐 관계자는 "내년에는 대대적인 앱 리뉴얼과 함께 1만 4000여개 점포를 기반으로 온오프라인을 넘나들며 편리하게 이용할 수 있는 서비스를 더욱 확대해 나갈 것"이라고 말했다.pr9028@ekn.kr세븐일레븐 먹거리 특화 점포 ‘푸드드림’ 외관

[에너지경제신문 조하니 기자] 국내 가맹점 10개 가운데 6개꼴로 가맹본부로부터 필요하지 않은 물품을 구매하고 있는 것으로 드러났다. 27일 공정거래위원회가 21개 업종의 200개 가맹본부와 해당 가맹본부와 거래 중인 1만2000개 가맹점 대상으로 ‘2023년 가맹 분야 서면실태조사’를 실시한 결과를 공개했다. 공정위 실태조사에 따르면, 가맹본부가 정한 필수품목 중 불필요한 품목이 있다고 응답한 가맹점주는 60.5%로 전년보다 3.8%p 늘었다. 가맹점들이 억지춘향식으로 구매하는 대표적인 불필요 물품은 △포장용기·용기·식기(15.1%) △식자재·식료품(13.2%) △청소·세척용품(9.3%) △의복·유니폼(5.8%) 등 다양했다. 더욱이 가맹점들은 가맹본사의 필수품목 중 불필요한 물품 구매의 큰 문제점으로 ‘비싼 가격’(30.4%)을 가장 많이 꼽았다. 그 외에도 △불필요한 품목지정(9.5%) △품질 저하(4.9%) 등이 지적됐다. 따라서, 응답 가맹점의 79.5%가 가맹본부의 필수품목을 줄이고 가맹점주가 직접 구입하는 방식으로 바꿔야 한다고 요구했다. 응답자 가운데 17.2%가 ‘구입강제를 강요받은 경험이 있다’고 응답했으며, 특히 치킨업종(33.9%)이 다른 업종보다 높게 나타났다. 강요품목은 원재료(54.4%), 부재료(51.0%) 등 주로 원부자재였다. 구입강제를 경험한 가맹점주 중 85.1%는 요구거부로 불이익을 당했다고 답했다. ‘불공정한 거래관행이 개선됐다’고 응답한 가맹점주 비율은 76.9%로 집계돼 전년(84.7%)보다 7.8%p 하락해 오히려 불공정 거래 관행이 더 나빠졌음을 보여줬다. 반대로 불공정행위를 경험한 가맹점주 비율은 38.8%로 전년(46.3%)과 비교해 7.5%p 줄어 서로 배치되는 현상을 보였다. 주요 불공정거래 경험 유형으로는 ‘광고·판촉비 등 부당한 비용 전가(15.2%)’, ‘매출액 등 정보를 사실과 다르게 부풀려 제공하는 행위(13.7%)’, ‘거래상 지위를 이용해 불이익을 제공하는 행위(9.8%)’ 등이었다. 광고·판촉행사 사전동의 진행 과정 중 불공정행위를 경험한 비율도 각각 35.0%, 34.3%로 나타났다. 공정거래위원회 관계자는 "이번 실태조사 결과를 바탕으로 광고·판촉 행사 등 불공정거래행위 경험 비율이 높은 유형과 업종에 대해 감시를 강화하고 제도운영 실태를 점검할 예정"이라고 전했다. inahohc@ekn.kr공정거래위원회 ‘2023년 가맹 분야 서면실태조사’ 주요 불공정거래 경험 유형. 표=공정거래위원회

[에너지경제신문 김유승 기자] 해가 바뀐 내년 1월에도 중소기업 경기전망이 밝지 않았다. 중소기업들이 새해 1월 업황전망에서 기준 지수(100)에 못미치는 77.5로 조사돼 직전 올해 12월 전망지수(78.8)보다 1.3포인트(p) 하락했고, 1년 전인 올해 1월(77.7)과 비교해도 0.2p 소폭 떨어진 것으로 나타났다. 중소기업중앙회가 27일 발표한 ‘2024년 1월 중소기업 경기전망조사’(12월 12∼19일, 3052개사 대상) 결과에서 1월 업황전망 경기전망지수(SBHI)는 77.5로 집계됐다. 2개월 연속 70점대이자, 지난 9월(83.7)에서 10월(82.7)로 뒷걸음질 이후 4개월 연속 하락세를 기록했다. 업종별로는 제조업의 1월 경기전망이 전월대비 0.8p 오른 81.7인 반면에 비제조업은 2.1p 하락한 75.7로, 건설업(73.2)도 전월대비 5.0p 낮아졌고, 서비스업(76.2) 역시 전월대비 1.6p 떨어졌다. 제조업에서는 △음료(85.6→95.8, 10.2p↑) △고무제품 및 플라스틱제품(64.6→71.8, 7.2p↑) △전기장비(86.6→92.1, 5.5p↑) △자동차및트레일러(87.6→91.4, 3.8p↑)를 중심으로 12개 업종이 전월대비 상승했다. 그러나, △비금속광물제품(76.8→65.2, 11.6p↓) △목재 및 나무제품(77.1→67.6, 9.5p↓) △의료용 물질 및 의약품(89.3→82.9, 6.4p↓) 등 11개 업종은 전월대비 감소했다. 비제조업의 경우, 건설업(78.2→73.2)이 전월대비 5.0p, 서비스업(77.8→76.2)은 전월대비 1.6p 동반하락했다. 중소기업중앙회는 "1월 경기전망지수를 최근 3년간 평균치와 비교했을 때 제조업은 재고와 고용이 악화된 반면, 다른 항목은 이전 3년 평균치보다 개선될 것"이라고 전망했다. 한편, 중소기업들은 12월 중 경영애로로 △내수 부진(61.0%)을 가장 많이 호소했고, △인건비 상승(47.7%) △업체간 과당경쟁(35.3%) △원자재 가격상승(32.7%)도 어려움을 가중시키고 있다고 밝혔다. 지난 11월의 중소제조업 평균가동률은 72.9%로 전월대비 0.1%p, 전년동월대비 0.4%p로 미세하게 향상됐다.kys@ekn.kr중소기업중앙회 자료=중소기업중앙회

[인천=에너지경제신문 송인호 기자] 날마다 더 살기 좋아지는 인천, 2024년 인천시민의 삶은 더욱 풍요로워질 것으로 보인다. 양육 가정의 경제적 부담은 줄고 청년에게는 더 큰 희망이 찾아온다. 꼭 맞는 맞춤 정책으로 최중증 발달장애인들의 가족과 당사자를 돕고 다양한 경제 부흥 정책과 문화 향유 기회 확대를 통해 기업과 시민의 삶을 윤택하게 할 전망이다. 우선 저출산을 극복하고 생애 초기 아동 양육의 경제적 부담을 줄여주기 위해 △첫째 아이는 200만원, 둘째 아이 이상 300만원으로 첫만남이용권을 대폭 확대 지원한다. 뿐만 아니라 △1세부터 7세까지 연 120만원씩 지원해 주는 천사(1040만원) 지원금을 신설하고 △전국 최초로 아이(i)꿈 수당을 지원한다. 2024년에 태어나는 아이들이 8세가 되는 해부터 월 15만원씩 아이(i)꿈 수당을 지원하고 이미 출생해 8세에 이르는 아이들에게도 월 5만원씩 단계적으로 확대 지급해 수당 지원에 수혜 공백이 없도록 한다. 또한 안정적 출산을 돕기 위해 △임산부에게 교통비 50만원씩 지원하는 등 과감하고 획기적인 인천형 출산정책, 1억 플러스 아이드림(1억+ i-dream)을 시행해 시민의 정책 체감 지수를 높일 예정이다. 청년에게는 △군 복무 청년이 질병, 상해 등 피해 발생 시 청년 상해보험 지원 △직무훈련과 인턴십을 제공할 청년 도약기지(취업 아카데미) 개소 △인천글로벌캠퍼스 외국대학과 연계된 연수 기회(인천 거주 청년 100명)를 마련해 꿈과 희망을 제공한다. 특히 취업 아카데미 이수 후 인턴십 참여 시 월 240만원을 지급할 예정(3개월)이다. 한편 장애인 맞춤형 지원도 새롭게 시작된다. △24시간과 주간, 그룹형 및 1:1 돌봄 서비스 등 최중증 발달장애인을 위한 다양한 형태의 맞춤 돌봄 서비스를 시작해 가족과 당사자들을 도울 예정이며 △장애인 전동 보장구(전동휠체어, 전동스쿠터) 전용 보험 가입으로 어르신과 장애인의 안심 이동권을 보장한다. 인천지역 경제 부흥을 위해서는 △소상공인의 원금 상환을 1년간 유예하고 만기를 연장해 주는 소상공인 원금 상환 유예 지원 사업과 △중소기업 경영 애로 해소를 위한 (가칭) 중소기업 기술 경영 지원센터를 7월에 개소할 예정이다. 또한 시청 중앙홀에 △매월 분야별로 채용박람회를 개최해 구인 기업과 구직자의 편의성을 높이고 지역 경제에 활력을 불어넣을 계획이다. 이 밖에도 △대중교통 이용 시 교통비의 일정 비율 환급해 주는 K-패스를 도입하고 △농어업인 가구당 60만원(연 1회)의 공익수당을 지원하며 △65세 이상 기초생활보장수급자 어르신들의 건강 보호를 위해 대상포진 무료 예방접종을 지원한다. △코로나19 이후 증가한 은둔형 외톨이들의 관계 회복과 건강한 사회 공동체 복귀를 위해 심리상담·치료, 활동형 프로그램 등을 지원한다. 다채로운 문화 활동 향유 기회도 제공한다. △시민의 일상 공간으로 찾아가는 움직이는 갤러리를 운영하고 △내년 하반기 수도권 최초의 국립인천해양박물관을 개관해 해양 문화를 새롭게 인식하고 배울 수 있는 문화 공간을 마련한다. 시는 2024년부터 달라지는 다양한 정책과 주요 제도를 시민들이 쉽게 알고 활용할 수 있도록 시민의 일상생활에 직접적인 연관성 있는 주요 정책을 모아 책자를 발간한다. 책자는 1월 중 군·구 민원실 및 읍면동 행정복지센터, 공공도서관 등에 배포할 계획이며 인천시 홈페이지 정보공개포털을 통해 전자책(e-book)으로도 만나볼 수 있다. 유정복 인천시장은 "2024년 갑진년을 맞아 시민들이 체감할 수 있는 따스한 정책에 청룡의 푸르른 힘이 더해져 시민 모두의 꿈과 목표가 이뤄지는 행복한 한 해를 만들고 싶다"면서 "인천에 사는 시민들께 일상생활에 도움이 되고 감동을 줄 수 있는 다양한 정책을 발굴하고 실현해 나가는 데 앞장서겠다"라고 말했다.clip20231227094541 슬기로운 인천 생활 책자 표지 사진제공=인천시

안동=에너지경제 정재우 기자 NH농협은행 경북본부와 경상북도개발공사는 27일 취약계층 이웃을 위한 연말 성금 기부금 전달식을 진행했다. 농협은행의 기부금과 개발공사 임직원이 조성한 성금 3000만 원을 모아 취약계층을 위해 공동으로 기부했다. NH농협은행 경북본부와 경상북도개발공사는 추운 겨울 어려움을 겪는 우리 이웃들이 따뜻한 겨울을 났으면 하는 마음을 담아서 한마음으로 기부를 진행하게 됐다고 말 했다. 사회복지공동모금회 주관 "희망 2024 나눔 캠페인"과 연계해 취약계층에 상기 금액이 전달될 예정이다. NH농협은행 경북본부와 경상북도개발공사는 지역현안 해결 및 경북도민을 위해 함께 노력하는 경북의 대표기관으로 성장하고 있다. 임도곤 NH농협은행 경북본부장은 "연말 취약계층지원을 위한 기관 공동행사에 경상북도 개발공사와 함께 할 수 있어 매우 기쁘며, 앞으로 지역사회에 기여할 수 있는 다양한 프로그램을 공동개발 실천할 수 있도록 노력할 것을 약속드리겠다" 고 말했다. jjw5802@ekn.krNH농협은행 경북본부-경상북도개발공사, 취약계층 이웃 위한 ‘ NH농협은행 경북본부는 경상북도개발공사와 함께 취약계층 이웃 위한 ‘연말 성금 기부금’을 전달 했다.(제공-NH농협은행 경북본부)

[에너지경제신문 김연숙 기자] 한국가스공사(사장 최연혜)는 27일 대구에 위치한 아동양육시설인 육영학사에서 ‘2023년 열효율 개선사업’ 준공식을 개최했다고 밝혔다. 가스공사는 올해 전국 6개 지역(대구, 강원도, 경기도, 경남, 경북, 전북)에서 육영학사를 비롯한 사회복지시설 116개소와 취약계층 109가구의 에너지 효율 개선을 지원했다. 가스공사는 2010년부터 전국의 취약계층을 대상으로 단열, 보일러·창호 교체로 에너지 효율을 높이는 ‘열효율 개선사업’을 펼치고 있다. 지금까지 전국의 사회복지시설과 취약계층 주거지 총 2835여 곳에 온기를 전해왔다. 가스공사 관계자는 "열효율 개선사업은 추위로부터 고통 받는 소외 이웃들에게 따뜻함을 전하고자 지난 13년 동안 전국적으로 시행되어 왔다"며 "겨울이 성큼 다가온 만큼 한파에 취약한 이웃들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 더욱 세심하게 살피겠다"고 말했다. 이에 시설관계자는 "노후 보일러와 창호교체로 더욱 따뜻한 환경에서 겨울을 날 수 있게 됐다"며 "연료비 절감에도 큰 힘이 될 것 같다"고 감사한 마음을 전했다. 한편, 가스공사는 기초생활수급자와 차상위계층 등이 올 겨울을 따뜻하게 날 수 있도록 최대 59만2000원까지 동절기 가스요금을 감면하는 한편 사회복지시설 요금경감, 소상공인 요금분할 납부, 취약계층 공급중단 유예 등 겨울철 한파에 대비해 취약계층에 대한 에너지 복지에 최선을 다하고 있다.youns@ekn.kr222 심규헌 한국가스공사 상생협력처장(맨 오른쪽)이 27일 육영학사에서 열린 2023년 열효율 개선사업 준공식에서 테이프 커팅을 하고 있다.

배우 주현영이 드라마에서 함께 호흡을 맞춘 박은빈과 이세영의 매력을 각각 비교해 눈길을 끌었다. 주현영은 최근 진행된 MBC 예능프로그램 ‘라디오스타’ 녹화에서 아역배우 출신인 박은빈과 이세영에 대해 "연기 경험이 많은 언니들에게 연기를 배울 수 있어 운이 좋다"고 말했다. 이어 드라마 ‘이상한 변호사 우영우’의 박은빈과 ‘열녀박씨 계약결혼뎐’의 이세영과 연기를 하면서 느낀 차이점을 묻는 질문에 "박은빈은 도덕 선생님, 이세영은 체육 선생님"이라고 비유했다. 특히 이세영에 대해 "처음 대본 리딩 때 만나자마자 팬이라고 얘기해 줬고, 빠짐없이 ‘SNL’도 봤다더라"며 "언니가 베스트 커플상을 노리고 연기하자고 했다"며 MBC 연기대상 베스트 커플상 수상의 바람을 전하기도 했다. 방송은 27일 밤 10시30분. 백솔미 기자 bsm@ekn.kr7 배우 주현영이 드라마에서 호흡을 맞춘 박은빈과 이세영의 매력을 비교했다.MBC

안동=에너지경제 정재우 기자 경북교육청은 27일 본청에서 전국교직원노동조합(이하 전교조) 경북지부와 업무 담당자, 임원 등 16명이 참석한 가운데 정책협의회를 개최했다. 이번 정책협의회는 지난 2023년 5월 교원의 전문성 향상과 근무 여건 개선을 위해 전교조 경북지부와 체결한 단체협약에 따라 교육 현안에 대한 협의를 위해 매년 2회 실시하고 있다. 전교조 경북지부는 △아동학대 신고로 수사 개시된 교원 요청 시 법률지원 △학교 교원 시간외근무 시 특근매식비 지급 △겸임교사 도농 격차 없이 수당 지급 △직업계고 해외 유학 우수 학생의 정주여선 마련과 노동 인권 교육 시행 등 총 15가지 의제를 제안했다. 또한 교사들이 교육활동에 전념할 수 있도록 행정업무경감 방안 마련, 근로조건 개선과 복지 향상을 위한 방안 제고, 초·중등 인사 제도 개선 등에 대해 서로의 입장을 경청하는 시간을 가졌다. 아울러 양측 참석위원들은 학교 현장의 상황을 공유하며 앞으로 교육 현안에 대한 소통과 협력을 더욱 강화해 나가기로 협의했다. 임종식 교육감은 "이번 정책협의회로 학교 현장의 목소리에 더욱 귀 기울이는 좋은 기회가 되길 바란다"라며 "신뢰와 협력을 바탕으로 협의 내용이 원만히 이행되어 경북교육이 상생·발전할 수 있는 계기가 되길 바란다"라고 말했다. jjw5802@ekn.kr경북교육청-전국교직원노동조합경북지부 정책협의회 개최 경북교육청은 전국교직원노동조합경북지부 정책협의회를 개최 했다.(제공-경북교육청)

[에너지경제신문 안효건 기자] 27일 코스피가 전장보다 10.91p(0.42%) 오른 2613.50으로 집계됐다.지수는 전장보다 3.24p(0.12%) 내린 2599.35에 개장한 뒤 혼조세를 보이다가 오후 들어 강세로 돌아섰다.유가증권시장에서 개인은 2027억원, 외국인은 2298억원어치를 순매수했다. 반면 기관은 4442억원 매도 우위였다.서울 외환시장에서 원/달러 환율은 전 거래일 종가보다 0.3원 내린 1294.2원에 마쳤다.국내 증시는 배당락 충격에 큰 영향을 받지 않고 각종 이슈를 소화했다.통상 배당락일에는 배당을 노리고 투자했던 매물이 출회되며 지수도 하락하는 경향이 있다. 그러나 올해부터는 금융 당국 배당 제도 선진화 방침에 기업들 배당락일이 내년 초까지로 분산돼 충격이 덜한 것으로 풀이된다.또 최근 연일 52주 신고가를 경신하고 있는 삼성전자에 외국인 매수세가 몰리며 지수 상승을 견인했다.외국인은 이날 삼성전자 한 종목에서만 3243억원을 순매수한 것으로 집계됐다. 이에 종가 기준 1.83% 오른 7만 8000원으로 상승하며 ‘8만전자’에 바짝 다가섰다.삼성전자 외 유가증권시장 시가총액 상위권에서는 LG에너지솔루션(1.32%), 삼성바이오로직스(0.97%), 포스코홀딩스(4.01%), 기아(0.73%), 네이버(3.48%) 등이 올랐다.SK하이닉스0066(-0.35%), 현대차0538(-0.15%), LG화학5191(-0.92%) 등은 소폭 하락했다.업종별로는 철강 및 금속(2.06%), 전기·전자(1.33%), 서비스업(1.18%), 의약품(1.04%) 등이 강세를 보였고, 하락 업종 지수에서는 고배당주인 통신업(-3.33%), 보험(-2.45%), 증권(-1.92%), 금융업(-1.62%) 등 낙폭이 비교적 컸다.건설업(-1.87%) 역시 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 관련 위기설이 확산하며 하락했다.코스닥지수는 전장보다 11.45p(1.35%) 오른 859.79로 마쳤다.지수는 전장보다 3.15p(0.37%) 오른 851.49에 출발한 뒤 상승 폭을 확대했다.코스닥시장에서는 외국인이 2542억원어치 주식을 순매수했다. 개인은 744억원, 기관은 765억원어치를 순매도했다.시총 상위권에서는 에코프로비엠(2.29%), 에코프로(0.16%), 포스코DX(0.42%), 엘앤에프(7.94%), HLB(2.83%), 알테오젠(5.11%) 등이 골고루 올랐다.이날 거래대금은 유가증권시장 10조 2622억원, 코스닥시장 10조 5126억원으로 집계됐다.hg3to8@ekn.kr27일 오후 서울 여의도 한국거래소에 코스피 지수가 표시돼 있다.연합뉴스

[경기=에너지경제신문 송인호 기자] 경기주택도시공사(GH)가 27일 성희롱, 괴롭힘 등 직장 내 각종 인권사건의 조사와 처리를 독립적으로 수행하는 ‘GH 인권센터’를 열었다고 밝혔다. GH에 따르면 인권침해구제 기구인 ‘GH 인권센터’는 인권사건의 신고 접수 및 사건조사 등을 공사 내 직원이 처리하지 않고 외부 전문기관과 인권전문가들에게 위탁, 피해자들의 신고 자유 및 비밀을 보장하고 공정하고 투명한 사건조사가 가능하도록 했다. 구체적으로 사건의 신고 접수 및 조사는 법무법인 지평 인권팀이 담당하고 조사결과에 대한 최종 검토와 의결은 외부 인권전문가 등으로 구성된 인권침해구제위원회가 맡게 된다. 상당수 공공기관에서는 인권사건을 따로 분류하지 않거나 인사부서 혹은 감사부서 직원들이 인권사건 신고의 접수, 조사를 함께 진행하는 방식으로 운영하는 것으로 알려졌다. 또 인권센터를 별도로 운영하더라도 회사 내 조직으로 두고 소속 직원들이 사건 접수와 조사를 수행해, 객관적이고 공정한 사건 처리가 어려운 경우가 많았다. GH는 초대 인권센터장에 명순구 교수를, 인권침해구제위원회 외부위원으로 김태경 교수, 이선경 변호사, 고희철 변호사, 박준 노무사를 각각 위촉했다. GH는 그간 인권존중 조직문화 확립을 위해 매년 인권영향평가를 실시하고 인권경영시스템을 4년 연속 인증받는 등 인권존중의 가치가 경영 전반에 내재화되도록 힘써 왔다. 또 국가인권위원회가 권고한 인권경영 추진체계의 마지막 단계인 인권구제절차 수립을 위해 지속적인 연구를 진행해 왔고 이번에 법무실 주도하에 인권사건의 처리를 외부기관 및 인권전문가들에게 위탁하는 형태의 ‘GH 인권센터’ 설립을 추진하게 됐다. 이로써 공사는 단순히 선언적 의미의 인권경영을 그치지 않고 실질적 의미의 인권침해 피해자 구제절차까지 구비함으로써 인권경영 체계구축을 완료하게 됐다. 김세용 GH 사장은 "인권사건 처리를 전담하는 인권센터를 별도로 만들고 사건 처리를 완전히 외부에 맡기는 것은 공공기관에서도 거의 사례가 없는 방식"이라며 "독립적이고 투명한 방식으로 잘 운영해 경기주택도시공사가 인권경영의 선도 기관이 될 수 있기를 희망한다"고 말했다. sih31@ekn.krclip20231227152323 경기주택도시공사 전경 사진제공=GH