귀뚜라미그룹(회장 최진민) 냉동공조 계열사인 (주)귀뚜라미범양냉방(대표 이영수)은 지난 4일 진행된 '제9회 기계설비의 날 기념식'에서 전주지사 강동인 부장이 '국토교통부 장관상'을 수상했다고 밝혔다. 귀뚜라미넹 따르면 귀뚜라미범양냉방 강동인 부장은 신재생에너지, 냉동공조 분야 설비 보급과 국산화 노력을 통해 냉동공조산업 발전과 국가사업 진행에 기여한 공로를 인정받았다. 국내 다수 산업 현장에 지열히트펌프 700여 대를 보급·운영하는 등 국가정책인 신재생에너지 보급사업 참여를 주도했다. 특히, 외산 제품이 주류를 형성하던 국내시장에 국산 부품과 기술을 갖춘 한국형 지열히트펌프 제품을 공급하며 국가 기술 경쟁력 향상에 일조한 것으로 평가된다. 또한 강 부장은 중환자 치료 음압 병실 구축에 필요한 음압 공조 설비 설계를 지원하고 응급 상황에서 법적 기준을 충족하는 음압 공조 설비를 감염 병동 병원 5곳, 65개 병실에 구현하는데 힘 썼다. 이외도 지난 2018년 평창 동계올림픽 개최 당시 △올림픽 주경기장 △하키 경기장 △보조 경기장 △컬링 경기장 △피겨 경기장 등 주요 경기장의 제빙 시스템에 국산 장비와 기술을 적용한 열원설비를 제공해 원활한 대회 운영을 돕고 국내 냉동공조 기술의 우수성을 입증했다는 평가다. 강동인 부장은 “지난 28년간 냉동공조와 신재생에너지 분야의 국산 기술 보급을 위해 맡은 바 소임을 다했을 뿐인데 뜻하지 않은 큰 상을 받게 돼 기쁘다"라며 “앞으로도 귀뚜라미그룹과 귀뚜라미범양냉방이 대한민국 냉난방공조 산업을 선도할 수 있도록 주어진 위치에서 최선을 다해 역할을 수행하겠다"고 말했다. 한편, 기계설비의 날은 기계설비산업의 위상을 제고하고 산업 발전에 기여한 공로자를 격려하기 위해 지난 2016년 대한기계설비단체총연합회에서 선포한 기념일이다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

경동나비엔이 GS건설의 단독주택 전문 자회사인 자이가이스트(XiGEIST)와 손잡고 단독주택에 홈 IoT 솔루션을 포함한 스마트 홈 구축에 나선다. 4일 양사는 단독주택에 대한 대중적 관심이 높아지고 있고, 최근 세컨드 홈 시장이 확대되는 상황에서 고객의 편의성을 높이고 보안을 강화하고자 힘을 모으기로 결정했다고 밝혔다. 향후 경동나비엔의 나비엔 스마트 홈 시스템은 자이가이스트가 시공한 모듈러 단독주택에 옵션으로 적용될 예정이다. 경동나비엔에 따르면 자사 나비엔 스마트 홈 시스템은 실내에 설치된 월패드나 스마트폰을 통해 현관문 개방은 물론 콘덴싱보일러, 환기청정기, 일괄소등 스위치, CCTV 등 다양한 기기들을 손쉽게 제어할 수 있는 홈IoT 솔루션으로 평가된다. 특히, 환기청정기와 연동 시 월패드를 통해 실내 공기질 상태를 실시간으로 확인할 수 있는 에어 모니터 기능과 집안에 설치된 침입감지센서를 통해 불법 침입이 감지되면 스마트폰으로 이를 알려주는 보안 기능 등이 특장점인 것으로 알려졌다. 김용범 경동나비엔 영업마케팅 총괄임원은 “정부 정책에 따라 세컨드 홈이 활성화되고, 그 수요가 늘고 있는 상황에서 자이가이스트와 통합시스템 구축 업무를 함께 하게 돼 기쁘게 생각한다"며 “다양한 편의 기능과 보안 성능을 갖춘 나비엔 스마트 홈 시스템을 기반으로 앞으로도 쾌적한 생활환경을 제공하기 위한 노력을 계속하겠다"고 말했다. 이어 “경동나비엔은 제품간 시너지를 통해 고객에게 더욱 쾌적한 생활환경을 제공함과 동시에 더 높은 에너지 효율을 구현하기 위해 나비엔 스마트 홈 시스템 개발을 진행해왔다"며, “이번 자이가이스트와의 협업을 계기로 생활환경가전기업으로 발돋움하고자 한다"고 덧붙였다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

귀뚜라미에너지(대표 이명호)는 서울 구로구 오류동 재건축공사 현장 일대에서 '가스사고 비상 대응 훈련'을 실시했다고 밝혔다고 2일 밝혔다. 귀뚜라미에 따르면 지난달 27일 진행한 가스사고 비상 대응 훈련은 재건축 굴착 공사 현장의 도시가스 배관 손상 사고 발생 시 가스 시설 복구와 공급 중단에 대응하는 훈련을 중점으로 진행했다. 특히, 사전 공지 방식이 아닌 불시 진행 방식의 비밀 훈련으로 진행해 직원들의 신속한 출동과 조치 능력을 확인했다. 귀뚜라미에너지 관계자는 “불시에 진행하는 실질적, 반복적 훈련을 통해 예상치 못한 사고에 대한 대응 능력을 키우고 고객의 생명과 재산을 보호하고자 한다"라며 “앞으로도 안전한 에너지 공급을 위한 임직원 대상 훈련과 투자를 지속 확대해 나갈 계획"이라고 말했다. 한편, 2016년 귀뚜라미보일러와 한 가족이 된 귀뚜라미에너지는 구로구, 금천구, 양천구 지역 도시가스 공급업체로 지역민을 위한 사회공헌활동을 적극 전개하고 있다. 취약·소외계층 무료 급식, 생활용품 전달, 보호기관 환경개선, 가스시설 특별점검, 가스안전 활동 등을 펼치고 있다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

경남에너지(대표 신창동)는 지난달 26일 창원 본사 에너지움에서 시공회사 대표자, 시공관리자 등 시공관계자 70여명과 함께 '2024년 시공회사 간담회'를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 간담회에서는 도시가스사업법 주요 변경 내용, 보일러 시공부문 및 시공 불량 사례 등을 공유하고 시공현장에서 놓칠 수 있는 변경된 법령의 올바른 적용과 적합한 시공사례를 안내했다. 적기에 도시가스를 공급하기 위한 시스템 개선방안으로 시공회사가 경남에너지로 도시가스 공급신청 이후, 업무 미진행에 따른 '장기미사용(공급) 신청건'에 대한 원인을 공유하는 한편, 미사용 신청건수 최소화를 위해 △개선 프로그램(SAP) 안내 △공급 지연사유 상호공유도 협조키로 했다. 경남에너지 영업부문 관계자는 “이번 간담회에 참석한 시공회사 대표자 및 시공관리자분들은 적기 도시가스 공급과 고객만족을 위해 함께 노력하는 경남에너지 제2의 영업사원"이라며 “앞으로도 많은 협조를 당부 드린다"라고 인사를 전했다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

한국가스기술공사(사장직무대행 진수남)는 27일 농협 중앙회와 함께 일손부족 농가를 위한 농촌 봉사활동을 실시했다고 밝혔다. 이번 활동은 지난 18일 가스기술공사와 농협중앙회가 농촌 재생 및 소비유발 등 맞춤형 CSR 모델 개발을 위한 '기업-농촌 이음운동' 협약 체결을 바탕으로 이뤄졌다. 가스기술공사와 대전농협 임직원 20여명은 충남 금산군 포도농가에서 포도봉지 씌우기 작업을 도우며 일손부족으로 힘들어하는 농가의 마음을 위로하고 힘을 보탰다. 진수남 가스기술공사 사장직무대행은 “무더운 날씨에도 적극적으로 참여해 구슬땀을 흘려준 직원들에게 감사하다"며 “고령화와 더운날씨가 지속되며 일손부족으로 어려움을 겪는 농가에 이번 활동이 조금이나마 도움이 되었길 바란다. 농촌발전을 위해 지속적인 지원사업을 추진하겠다"고 말했다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

서울도시가스(대표 박근원, 김진철)는 지난 27일 우기 대비 긴급대응체계 구축 및 숙달을 위한 실행기반 비상훈련을 실시했다고 밝혔다. 이날 훈련은 우기철 옹벽 붕괴로 인한 중압 배관 노출 및 변형사고 발생을 가상으로 설정한 대응 훈련으로 진행됐다. 가스 시설물 긴급복구 능력, 피해 확산방지 조치 및 배관망 운영, 현장통제 및 긴급복구 능력 등을 종합 점검했다. 특히, 이번 훈련에서는 현장지휘본부차량(이동사무실 시스템 구축)을 최초 도입해 △현장 GIS 배관망 및 수요가 정보확인 △프린터 탑재를 통한 도면 및 중단홍보물 출력 △모니터활용 차량 내 회의 및 정보공유 △야간 안전장비 탑재를 통한 본사 상황실과 현장 간 즉각적인 소통과 대응이 가능해졌다. 서울도시가스 관계자는 “이번 훈련을 통해 집중 폭우로 인한 옹벽 및 사면 붕괴사고발생 시에도 안정적인 배관망 운영을 유지할 수 있는 비상출동 체계를 확립하고, 앞으로도 대응훈련을 지속 시행해 안전하고 편리한 도시가스 공급과 현장 사고예방 안전관리에 최선을 다할 것"이라고 밝혔다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

쾌적한 생활환경 파트너 경동나비엔이 소비자웰빙환경만족지수(KS-WEI) 환기청정기 부문에서 4년 연속 1위로 선정됐다. 한국표준협회와 연세대학교가 공동 개발한 소비자웰빙환경만족지수(KS-WEI)는 상품 및 서비스의 웰빙 수준에 대한 소비자 인식을 조사해 삶의 질을 향상시킨 브랜드를 수상하는 제도다. 경동나비엔은 환기청정기 부문 신설 이후 줄곧 1위를 차지하며 실내 공기질 관리 시장의 대세임을 입증했다는 평가다. 경동나비엔에 따르면 자사 '환기청정기'는 환기와 공기청정을 동시에 구현하는 새로운 '실내 공기질 관리 솔루션'이다. 실내 오염된 공기는 외부로 배출하고, UV-LED가 탑재된 청정 필터시스템으로 외부 공기를 깨끗하게 걸러 실내로 공급한다. 동시에 공기청정 기능으로 내부 공기를 정화한다. 특히 공기청정기는 제거할 수 없는 라돈, 이산화탄소, 휘발성 유기화합물 등의 유해물질을 제거하고, 창문을 열지 않고 환기를 할 수 있어 공기청정기의 한계를 극복한 시장 대세로 떠오르고 있다. 실내 오염된 공기는 열에너지를 회수하는 전열교환기를 거쳐 외부로 배출한다. 이를 통해 겨울철과 여름철 냉난방 에너지를 각각 72%, 36%까지 절감한다. 환기가 필요 없을 때는 '공기청정' 모드로 미세먼지를 제거한 공기를 실내에서 순환시키면 된다. 요리 시 발생하는 유해물질을 배출하고 신선한 외부 공기를 집중 공급하는 '요리모드', 쾌적한 수면 환경을 위해 조용하게 운전하는 '숙면모드', 간절기 냉방을 돕는 '바이패스' 모드 등 상황에 맞는 실내 공기질 관리 솔루션을 제공받을 수 있다. 사용환경에 제약이 없는 점도 장점이다. 공기청정기는 필터 문제로 요리를 할 때나 가습기를 가동할 때 사용할 수 없다. 반면, 환기청정기는 언제든지 자유롭게 사용할 수 있어 활용도가 높다. 단 한 대로 집안 전체를 통합적으로 관리할 수 있다. 한정된 용량의 공기청정기는 집안 전체를 관리하려면 4~5대가 필요하다. 이는 제품 구입 비용과 전기세 등 경제적 부담을 가중시키고, 공간을 많이 차지한다. 반면, 환기청정기는 천장 내부에 설치된 덕트(공기 통로)로 공기를 출입시키기 때문에 공간을 전혀 차지하지 않는다. 환기청정기는 '요리매연' 관리에도 효과적이다. '나비엔 환기청정기 키친플러스'는 쿡탑에서 요리가 시작되면 '3D에어후드'를 통해 요리매연을 집중 배출하고, 동시에 환기청정기를 가동해 실내 공기를 정화한다. 실제 경동나비엔이 서울대, 서울시립대, 펜실베이니아 주립대와 함께 진행한 실험에 따르면 키친플러스 사용 시 주방과 거실의 초미세먼지 총량이 각각 평균 54%, 70%씩 감소한 것으로 나타났다. 김용범 경동나비엔 영업마케팅 총괄임원은 “경동나비엔은 '쾌적한 생활환경 파트너'라는 비전을 기반으로 소비자의 건강한 생활을 위한 위한 제품 개발에 매진하고 있다"며 “앞으로도 청정환기 시장을 선도하며 최적의 공기질을 선사하기 위해 노력할 계획"이라고 말했다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

한국생산성본부(KPC, 회장 안완기)는 26일 1분기 노동생산성 동향(2020=100)을 발표했다. KPC에 따르면 전산업 노동생산성지수(부가가치 기준)는 전년동기대비 4.1% 증가한 105.9로 나타났다. 노동투입이 감소(△0.4%)한 반면, 부가가치가 증가(3.7%)하면서 노동생산성은 작년 1분기에 비해 증가했다. 작년 1분기에 비해 민간소비가 둔화되고 정부소비와 설비투자가 감소했으나, 수출 증가에 힘입어 부가가치는 3.7% 증가했다. 근로자수 증가에도 근로시간이 더 크게 감소하면서 작년 1분기에 비해 노동투입은 0.4% 감소했다. 제조업 노동생산성지수는 전년동기대비 7.2% 증가한 106.2로 나타났다. 노동투입이 감소(△0.6%)한 반면, 부가가치는 증가(6.5%)하면서 노동생산성은 작년 1분기에 비해 증가했다. 글로벌 고금리 기조, 미중 경쟁 등 대외 여건 악화에도 불구하고, 주력 산업의 수출 회복에 힘입어 부가가치 증가율은 작년 1분기에 비해 증가했다. 주요업종별로 보면, 컴퓨터·전자·광학기기의 노동생산성은 전년동기대비 20.7% 증가했다. 노동투입이 감소(△2.1%)한 반면, 부가가치는 증가(18.1%) 하면서 생산성이 증가했다. 자동차·트레일러의 노동생산성은 전년동기대비 0.8% 증가했다. 부가가치와 노동투입이 모두 감소했으며, 부가가치(△0.7%)에 비해 노동투입(△1.5%) 감소율이 더 크게 나타나 생산성이 증가했다. 기계·장비의 노동생산성은 전년동기대비 1.1% 증가했다. 노동투입이 감소(△0.7%)한 반면, 부가가치는 증가(0.3%)하면서 생산성이 증가했다. 서스업 노동생산성지수는 전년동기대비 3.8% 증가한 109.5로 나타났다. 노동투입이 감소(△1.7%)한 반면, 부가가치는 증가(2.0%)하면서 노동생산성은 작년 1분기에 비해 증가했다. 고물가·고금리 지속, 실질소득 감소에 따른 가계소비 위축 등으로 인해 부가가치 증가율이 둔화됐다. 근로자수가 증가한 반면, 근로시간이 이보다 더 크게 감소하면서 작년 1분기에 비해 노동투입은 감소했다. 주요업종별로 보면, 도·소매업의 노동생산성은 전년동기대비 0.3% 증가했다. 부가가치와 노동투입이 모두 감소하였으며, 부가가치(△2.5%)에 비해 노동투입(△2.8%) 감소율이 더 크게 나타나 생산성이 증가했다. 보건·사회복지업의 노동생산성은 전년동기대비 4.4% 증가했다. 노동투입이 감소(△0.1%)한 반면, 부가가치는 증가(4.3%)하면서 노동생산성은 '23년 1분기에 비해 증가했다. 교육서비스업의 노동생산성은 전년동기대비 5.9% 증가했다. 노동투입이 감소(△5.0%)한 반면, 부가가치는 증가(0.6%)하면서 생산성이 증가했다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr

◇보임 ▲김용신 비서실장 ▲윤재선 경영관리처장 ▲이진희 마케팅기획처장 ▲남미정 해외사업기획처장 ▲배경석 LNG사업처장 ▲정준 홍보실장 ▲주노철 KC대책실장 ▲윤억현 안전총괄실장 ▲임성탁 생산운영처장 ▲최건희 평택기지본부장 ▲이영재 통영기지본부장 ▲김종성 삼척기지본부장 ▲곽명섭 건설사업단장 ▲오권택 수소사업처장 ▲이인근 신성장사업처장 ▲박성수 서울지역본부장 ▲김명남 강원지역본부장 ▲양동훈 대전충청지역본부장 ▲이효진 광주전남지역본부장 ▲장종일 대구경북지역본부장 ▲송학린 기술감사부장 ▲이상우 기획조정부장 ▲장동욱 미래전략부장 ▲황민경 투자평가부장 ▲임두순 인권경영부장 ▲김수진 스마트기술부장 ▲손학묵 개별요금영업부장 ▲최광묵 시설이용제도부장 ▲정봉훈 유라시아사업부장 ▲조학래 총무부장 ▲최승 인사부장 ▲조병수 급여복지부장 ▲김은주 상생기획부장 ▲양기철 동반성장부장 ▲조성명 안전총괄부장 ▲김창민 보안운영부장 ▲배창언 가스연구원 연구기획운영부장 ▲최성희 가스연구원 초저온기술연구소장 ▲이강진 가스연구원 유량측정연구팀장 ▲김차환 생산운영부장 ▲박홍조 생산진단부장 ▲김병구 통영기지본부 계전보전부장 ▲변동주 삼척기지본부 설비운영부장 ▲윤승보 제주LNG본부 안전부장 ▲임덕채 건설안전공무부장 ▲김세민 경기안전건설사무소장 ▲장기윤 전북안전건설사무소장 ▲박상민 수소사업기획부장 ▲주연종 경기지역본부 설비보전부장 ▲곽규영석 경기지역본부 관로보전부장 ▲서홍하 강원지역본부 관로보전부장 ▲이재진 광주전남지역본부 안전부장 ▲김두형 부산경남지역본부 관리부장 ▲우영후 부산경남지역본부 안전부장 ▲김영혁 부산경남지역본부 울산보전부장 (이상 7월 1일자) 김연숙 기자 youns@ekn.kr

대성에너지(대표이사 박문희)는 28일까지 총 4차에 걸쳐 달성군 구지면 노사평화의 전당에서 '2024년 전사원 조직활성화 교육'을 실시한다고 25일 밝혔다. 대성에너지에 따르면 이번 전사 교육은 '2024 기업문화 활성화 방안'의 일환으로 개인의 성격 유형을 파악하고 이를 바탕으로 상호 이해 및 소통을 증진하는데 중점을 두고 있다. 교육과정은 △개인별 MBTI 진단 △조직 내 소통 활성화 방법 토론 △조별 미션 레이스 △개인별 비젼 디자인 체험 등으로 구성됐다. 자신의 강점과 약점을 이해하고 동료들과의 소통방식 개선을 통해 팀워크 강화 및 공유 가치 형성 체험으로 상호이해와 협력의 중요성을 체험하는 시간이 될 것으로 기대하고 있다. 박문희 대성에너지 대표이사는 “전 직원이 함께 참여하는 교육인 만큼 서로를 더 알아가고 소통하는 시간이 되길 바라며, 앞으로도 지속적인 교육을 통해 직원들의 성장을 지원하고 회사의 발전을 도모하는데 최선을 다하겠다"고 말했다. 한편 대성에너지는 임직원 리더쉽, 사내강사 역량교육, 노사상생 강화를 위한 다양한 맞춤식 교육으로 믿음과 신뢰를 바탕으로 노사가 함께 지속성장하는 기업을 만들기 위해 최선을 다하고 있다. 김연숙 기자 youns@ekn.kr