▲이정희씨 별세, 박재현(한미약품 대표이사)씨 빙부상=13일, 경북 경산 경산중앙병원장례식장 301호 특실, 발인 15일, 053-814-0044.

[군포=에너지경제신문 강근주 기자] 군포시와 한국토지주택공사(LH)은 12일 시청에서 산본신도시 및 원도심 노후 주거환경 정비를 위한 실시협약을 체결했다. 산본신도시는 8일 국회 본회의를 통과한 노후계획도시 정비 및 지원 특별법에 포함되는 1기 신도시 지역이다. 준공 후 30년이 지나 노후화 및 주민 불편이 지속돼 왔기에, 현재 하은호 군포시장 공약사항으로 1기 신도시 특별법 제정을 추진했던 것이 이번 특별법 통과와 실시협약 체결 결실을 맺게 됐다. 3월26일 원희룡 국토교통부 장관 군포시 방문 때 산본신도시 정비사업 성공적 수행을 위한 한국토지주택공사와 기본업무협약을 맺은 뒤 특별법 통과에 따른 적기 사업 시행 지원을 위한 실시협약 체결을 실시해 주민을 위한 상담지원센터 개소 및 주민컨설팅 시행이 골자다. 상담 직원이 상주하며 특별법 관련 내용 및 정비사업 전반을 응대하는 상담센터를 군포시청 안에 개소할 예정이며, 정비사업 유형별 상담 및 민간-공공 재건축 비교, 사업구상 분석 등 단계별 주민 컨설팅을 진행한다. 또한 LH에서 산본신도시 정비사업 추진을 위한 노후계획도시 정비지원기구 지정을 준비하고, 이주단지 조성 및 선도지구 사업 등을 군포시와 협의해 적극 추진하는 내용도 담겨있다. 하은호 군포시장은 "시장이 되기 전부터 1기 신도시 재정비 특별법 제정을 지속 주장했고, 그로 인한 입법 요구 노력의 결과가 나타나 다행"이라며 "LH와 실시협약을 통해 주민과 함께 소통하며 산본신도시 정비를 성공적으로 이행해나가겠다"고 말했다. 한편 국토교통부와 군포시는 특별법상 노후계획도시 정비기본방침과 노후계획도시 정비기본계획을 2024년 말까지 공동 수립할 예정이며, 주민의견을 최대한 반영하고 선도지구를 선정해 원활한 정비 사업을 지원할 계획이다.kkjoo0912@ekn.kr군포시-LH 12일 산본신도시-원도심 주거정비 실시협약 체결 군포시-LH 12일 산본신도시-원도심 주거정비 실시협약 체결. 사진제공=군포시

[양평=에너지경제신문 강근주 기자] [인사] 양평군 ◆ 4급 승진 △ 경제산업국장 신동원 ◆ 5급 전보 △ 기획예산담당관 윤건진 △ 총무담당관 김병후 △ 감사담당관 조근수 △ 문화체육과장 김진선 △ 민원토지과장 이동규 △ 데이터정보과장 유인수 △ 허가2과장 김영옥 △ 교통과장 조종상 △ 수도사업소장 김대희 △ 양평읍장 김문희 △ 강상면장 정영석 ◆ 5급 승진 △ 환경과장 직무대리 홍윤탁 △양평군의회 파견근무 홍주표kkjoo0912@ekn.kr

[파주=에너지경제신문 강근주 기자] 파주시는 전국 광역-기초 지방자치단체를 대상으로 보건복지부가 실시한 ‘2023년 보육정책 우수 지방자치단체 평가’에서 최우수기관으로 선정돼 500만원 포상금을 받게 됐다. 보육정책 평가는 보육교사 처우개선 기여도, 정부 예산 관리 및 집행 기여도, 어린이집 질 및 안전관리 추진 실적, 공보육 확충 실적 등을 종합평가해 우수기관이 선정된다. 파주시는 2021년 우수, 2022년 우수 평가를 받았으며, 이어 올해는 최우수기관으로 선정돼 3년 연속 우수지자체로 선정되는 쾌거를 이뤘다. 올해 파주시는 △국공립 어린이집 4곳 개원 등 공보육 확대 △노후 어린이집 6곳 새 단장 등 보육환경 개선 △농산물우수관리(GAP) 인증 받은 파주쌀 지원 등 안전한 보육환경 조성 △시간제보육-장애아통합 어린이집 확대 등 취약보육 지원 △대체교사 인력자원 확충 및 교사수당 추가 지원 등 보육교직원 처우개선과 같은 다양한 보육 정책을 시행했다. 특히 평가위원회 가점이 부여되는 특수시책(우수사례) 7건을 발굴, 시행했다. 김경일 파주시장은 "올해 보육정책 평가에서 최우수기관으로 뽑힌 데는 더 나은 보육환경 조성을 위해 헌신한 공직자 및 관계자들 노고 덕분"이라며 "아이와 부모, 보육교직원 모두가 행복한 아이 키우기 좋은 파주를 만들어가겠다"고 말했다.kkjoo0912@ekn.kr파주시 2023년 전국 보육정책 평가 최우수기관 선정 파주시 2023년 전국 보육정책 평가 최우수기관 선정. 사진제공=파주시 김경일 파주시장 김경일 파주시장. 사진제공=파주시

[양주=에너지경제신문 강근주 기자] 강봉원 문화재청 문화재위원회 위원장은 ‘태봉국 목간’이 출토돼 관심이 고조되고 있는 양주대모산성을 12일 방문해 2시간 동안 현장과 주요 출토유물을 확인했다. 이날 현장방문은 조사단 조사개요, 조사현황에 대한 브리핑을 시작으로 주요 출토유물 및 현장 유적 확인 순으로 진행됐다. 강수현 양주시장은 이날 강봉원 위원장을 만나 양주대모산성 방문에 대해 감사인사를 전하며, 관내 소재 역사문화유산 현안사항을 설명했다. 특히 양주시에서 역점을 두고 추진하는 양주회암사지 세계문화유산 지정과 양주대모산성 관련 현안이 긍정적인 방향으로 추진될 수 있도록 건의해 향후 문화유산 관리사업 추진에 힘을 보탰다. 강수현 시장은 "양주시 역사문화유산 현안사항에 대해 문화재청과 긴밀한 협조를 통해 사업 추진에 차질이 없도록 노력하겠다"고 말했다. 한편 문화재청 문화재위원회는 문화재 지정, 현상변경, 역사문화 환경 보호, 매장문화재 발굴, 세계유산 등재 등 문화재 관련 주요 안건을 심사-심의하는 기구로 총 9개 분과에 문화재 위원 100명, 문화재 전문위원 199명으로 구성된 문화재청 자문기구다.kkjoo0912@ekn.kr강봉원 문화재청 문화재위원장 12일 양주대모산성 방문 강봉원 문화재청 문화재위원장(가운데) 12일 양주대모산성 방문. 사진제공=양주시 강봉원 문화재청 문화재위원장-강수현 양주시장 12일 환담 강봉원 문화재청 문화재위원장-강수현 양주시장(왼쪽) 12일 환담. 사진제공=양주시

[포천=에너지경제신문 강근주 기자] 포천시노인복지관이 12일 포천시 종합체육관에서 2023 행복문화축제를 개최했다. 이날 축제는 2023년 노인복지관 프로그램 종강식과 함께 작품 발표 및 전시 등으로 진행됐으며, 강사와 수강생 등 700여명이 참석했다. 1부 종강식은 우수수강생 대표 등 14명 표창장 수여와 사업보고 영상 시청, 수강 노인들 소감 발표 등으로 진행됐다. 2부 작품 발표와 전시회는 하모니카 앙상블공연, 실버댄스, 난타 등 공연단 무대가 펼쳐졌으며, 캘리그라피, 서예, 그림 등 수강생 솜씨로 채워진 작품이 행사장 내 전시됐다. 백영현 포천시장은 "오늘 활동적인 어르신들 모습을 뵐 수 있어 기쁘다. 노인복지관은 이제 여가와 취미생활을 담당하는 없어서는 안될 기관으로 자리매김하고 있다"며 "앞으로 경로당 지원, 고령자복지주택건립 등 다양한 지원 사업도 혼신의 힘을 다해 추진해나가겠다"고 말했다. 한편 포천시노인복지관은 평생교육, 자기발전 등 70여개 프로그램을 운영한다. 아울러 생활지식 및 문화생활을 누릴 수 있는 다양한 서비스도 제공하고 있다.kkjoo0912@ekn.kr백영현 포천시장 백영현 포천시장. 사진제공=포천시 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장. 사진제공=포천시 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장. 사진제공=포천시 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장 포천시노인복지관 2023 행복문화축제 현장. 사진제공=포천시

[의왕=에너지경제신문 강근주 기자] 의왕시가 ‘의왕형 어린이집 모델’ 개발을 완료하고 2024년부터 관내 107개 어린이집을 대상으로 전면 시행에 나설 계획이다. 의왕형 어린이집은 아이가 쑥쑥 자라는 보육친화도시 의왕을 목표로 추진하는 민선8기 공약사업으로, 지역 특성 및 보육환경을 반영한 △친환경 보육환경 조성 및 특성화 프로그램 운영 △친환경 교재교구 지원 △보육공동체 역량 강화 등 의왕시만의 특색 있는 어린이집 모델을 개발해 보육서비스 품질 향상을 도모하는 사업이다. 이를 위해 의왕시는 2022년 11월 보육담당공무원 및 전문가 등으로 구성된 TF팀을 운영하고, 총 4차에 걸친 회의를 통해 의왕형 어린이집 모델 및 선정기준, 지원내용 등에 대한 구상을 확정했다. 이어 2023년 7월 시범어린이집 30곳을 선정해 친환경 교재교구비 및 친환경 보육환경(공기살균기) 조성비를 지원하고, 2023년 8월부터 12월까지 3개 프로그램(놀이문화, 숲체험, 기후위기)에 대한 시범운영을 진행했다. 또한 월 1회 보육교사 학습공동체를 운영해 시범사업에 대한 질의 토론 및 어린이집 간 프로그램 운영에 대한 정보교환 등을 진행하는 등 프로그램 운영 완성도를 높이기 위해 노력해왔다. 김성제 의왕시장은 13일 "의왕형 어린이집 목표는 보육교사 역량을 강화해 교육의 질을 높이고, 생태 및 환경교육을 통해 생명존중의 인성교육 및 환경보호를 실천하는 것"이라며 "의왕시 어린이들이 쾌적한 환경에서 최상의 교육서비스를 받을 수 있도록 지속 지원해나가겠다"고 말했다. 한편 의왕시는 오는 20일 의왕형 어린이집 최종보고회를 열어 기후위기 연구용역 및 특성화프로그램 시범사업 운영 결과를 검토하고 2024년 의왕형 어린이집 운영계획을 확정할 계획이다.kkjoo0912@ekn.kr의왕시 의왕형 어린이집 모델 시행 의왕시 의왕형 어린이집 모델 시행. 사진제공=의왕시 의왕시 의왕형 어린이집 모델 시행 의왕시 의왕형 어린이집 모델 시행. 사진제공=의왕시

내포=에너지경제신문 박웅현 기자 KTX 천안아산역에 국내 최대 규모의 ‘광역복합환승센터’가 들어선다. 충남도는 13일 천안아산 상생협력센터에서 김태흠 도지사와 강희업 국토교통부 대도시권광역교통위원회 위원장, 한문희 한국철도공사 사장, 김한영 국가 철도공단 이사장, 신동헌 천안시 부시장, 박경귀 아산시장 등과 함께 ‘KTX 천안아산역 광역복합환승센터 지속 가능한 구축 모델 마련을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 도는 광역복합환승센터는 쇼핑과 숙박 시설 등을 포함해 R&D 융복합지구와 집적지구, 강소연구개발특구 등과 같은 대규모 사업과의 시너지 효과를 기대할 수 있다고 밝혔다. KTX 천안아산역은 비 수도권에서 유일하게 KTX, SRT, 일반 철도, 수도권 전철 등이 정차하는 중요한 철도 교통 요지다. 하루 이용객은 2019년 기준으로 2만 4872명으로, 전국의 고속철도 56개 역 중 8번째로 많은 이용객을 보유하고 있으며, 특히 장항선 복선전철 개통과 R&D 융복합지구 등 대규모 개발 사업의 본격화로 더 많은 이용객이 예상된다. 또한 천안과 아산은 디스플레이, 자동차 부품 등의 산업이 성장하고 최근에는 인구가 100만 명을 돌파했다. 광역복합환승센터는 이런 배경을 고려해 KTX 천안아산역을 광역 교통 중심지로 발전시키기 위한 민선 8기 공약 사업으로 추진되고 있다. 센터의 부지 규모는 KTX 천안아산역 동서측 유휴지 6만 6942㎡이며, 건축 연 면적은 전국에서 현재 가동하거나 추진 중인 광역복합환승센터 중 가장 넓은 47만 8152㎡이다. 사업 기간은 2026년 착공해 2029년 준공까지 7년이며, 추정 사업비 8693억 원은 민간자본을 모집하는 계획이다. 광역복합환승센터에는 철도 및 버스 환승 시설과 지원 시설이 설치될 예정으로 지원 시설로는 판매시설, 호텔, 업무, 레지던스, 의료, 주차장 등이 포함된다. 이번 협약은 광역복합환승센터의 성공적인 추진을 위해 체결되었으며, 각 기관은 업무를 조율하고 조언을 하기 위해 협의체를 운영할 예정이다. 충남도는 민간 투자자를 유치하고 개발 사업을 본격적으로 추진하기 위해 전담 조직을 가동하고 조속한 시일 내에 사업 시행자를 유치한다는 목표다. 아울러 2025년 3월까지 광역복합환승센터 지정을 위한 타당성 평가와 개발 계획 수립 용역을 마친 뒤 주민들의 의견을 청취한 후 국토교통부에 지정 승인을 요청한다는 계획이다. ad0824@ekn.krKTX천안아산역 전경 KTX천안아산역 전경

[에너지경제신문 송두리 기자] 대출 중개·관리 핀테크 기업 핀다는 여성가족부 주관 ‘가족친화기업’ 인증을 올해 처음 획득했다고 13일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’에 따라 자녀 출산과 양육지원, 유연근무제 등 우수한 가족친화제도를 운영하는 기업과 기관에 인증을 부여하는 제도다. 핀다는 엄격한 심사 절차를 거쳐 가족친화제도의 내실 있는 운영과 일과 가정 양립을 위한 가족친화환경 조성에 기여한 공로를 인정받아 여성가족부 ‘가족친화기업’ 인증을 처음으로 획득했다고 설명했다. 핀다는 구성원들이 일과 가정을 병행하면서도 업무에 몰입할 수 있도록 다양한 제도를 도입하고 있다. 대표적으로 자율과 책임에 기반한 ‘커스텀 워크(개인 맞춤형 근무)’ 제도를 도입했다. 핀다 임직원이라면 누구나 개인 일정과 사정에 맞게 오전 7~11시 사이에 자유롭게 출근해 하루 최소 6시간에서 최대 12시간까지 근무할 수 있고, 주 2회 재택근무가 가능하다. 여기에 승인 없는 연차 사용 제도를 도입해 핀다 임직원은 휴가 사유 작성과 승인에 대한 부담 없이 연차를 사용할 수 있다. 모성보호에도 힘쓰고 있다. 핀다에서는 성별에 관계 없이 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있고, 가족을 위한 특별 유급 휴가도 지원받을 수 있다. 핀다는 배우자 출산 휴가(10일)와 난임치료 휴가(3일)를 비롯해 자녀 입학식과 졸업식에도 유급 휴가를 지원한다. 실제 핀다에서는 전체 인원의 3분의 1 이상이 기혼자다. 간부 전체(리드급 이상)로 보면 95%가 기혼자로, 이 중 자녀가 있는 비율이 3분의 2가 넘는다. 이혜민 핀다 공동대표는 "저 또한 회사를 창업하고 운영하면서 출산한 경험도 있다 보니 자녀와 가정이 있더라도 심리적인 안정감을 갖고 일에 집중할 수 있는 기업 문화와 제도들의 필요성을 지속적으로 공감해 왔다"며 "금융 혁신을 만들어낼 수 있는 역량 있고 경험 있는 인재들을 꾸준히 채용하기 위해 더욱 주도적으로 업무에만 집중할 수 있는 정책과 제도를 계속해서 발전시킬 예정"이라고 말했다. dsk@ekn.kr핀다 핀다.

[에너지경제신문 송두리 기자] KDB산업은행은 아랍에미리트(UAE) 300억 달러 투자유치 전략 논의를 위해 13일 서울 여의도 본점에서 금융기관, 산업협회 등 20여개 기관 전문가들이 참석한 가운데 제3차 ‘UAE 투자협력 네트워크’ 회의를 열었다. UAE 투자협력 네트워크는 정부의 ‘한-UAE 투자·금융분야 협력 후속조치 계획’의 일환으로, 지난 2월 15일 발족돼 운영 중이다. 이날 회의에서는 지난 6월 2일 제2차 UAE 투자협력 위원회에서 투자제안 전달체계가 승인된 이후의 한-UAE 투자협력 진행경과를 공유하고, 국내 투자유치 애로사항 해소와 변화하는 국제정세에 대응하기 위한 향후 투자유치 전략을 논의했다. 김복규 산은 수석부행장은 "한-UAE 양국간 구축된 신뢰를 바탕으로 향후 투자협력 논의가 한층 고도화될 것"이라며 "산은은 UAE 투자협력 네트워크를 중심으로 대한(對韓) 투자 모멘텀을 지속 견인하기 위해 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다. dsk@ekn.kr산업은행 13일 서울 여의도 KDB산업은행 본점에서 (첫번째줄 왼쪽 세번째부터)이근환 산업은행 부행장(기획관리부문), 김복규 산업은행 수석부행장, 김동준 기획재정부 금융투자지원단장, 양승원 산업은행 부행장(글로벌사업부문) 및 참석자들이 기념촬영을 하고 있다.