경희사이버대 일본학과 오태헌 교수가 일본 경영철학의 상징적 인물인 '경영의 신' 마쓰시타 고노스케의 사상과 철학을 집대성한 '마쓰시타 고노스케 경영이란 무엇인가'를 출간했다. 이번 신간은 총 576쪽 분량으로, 마쓰시타의 대표 저서 네 권을 국내 최초로 완역·합본한 결정판이다. 이번 책에는 '장사의 마음가짐'(1973), '경영의 마음가짐'(1974), '실천경영철학'(1978), '스스로 터득한 경영노하우의 가치는 백만금'(1980) 등 그의 핵심 저작이 하나로 묶였다. 이를 통해 마쓰시타 철학이 어떻게 형성되고 실천으로 이어졌는지 한눈에 살펴볼 수 있다. 오태헌 교수는 “이 책은 단순한 경영 이론서가 아니라 위기 속에서도 흔들리지 않는 '경영의 본질'을 보여주는 기록"이라며, “마쓰시타 철학이 오늘날 한국 기업에도 실질적인 지혜와 용기를 전해줄 것"이라고 밝혔다. '마쓰시타 고노스케 경영이란 무엇인가'는 작은 전기회사를 글로벌 기업 '파나소닉'으로 성장시킨 마쓰시타의 여정을 중심으로 '공존공영', '자주경영', '댐경영' 등 핵심 개념을 풍부한 사례와 함께 풀어냈다. 대공황, 오일쇼크, 판매망 붕괴 등 수많은 위기 속에서도 '사람을 키우고 사회에 공헌하는 실천'을 경영의 중심에 둔 그의 철학은 오늘날 리더들에게도 깊은 울림을 준다. 디지털 전환, ESG 경영, 인재 확보 경쟁 등 복합적 도전에 직면한 한국 사회는 이 책을 통해 '경영의 본질'을 다시 묻고 지속 가능한 기업 경영의 방향을 모색하는 통찰을 얻을 수 있다. 경영자뿐 아니라 경영학 전공자, 리더십과 조직 혁신에 관심 있는 독자들에게도 시대를 초월한 경영철학을 성찰할 기회를 제공한다. 한편, 경희사이버대학교 일본학과는 12월 1일부터 2026학년도 1학기 신·편입생을 모집한다. 일본학과는 일본어·일본문화·일본 비즈니스를 아우르는 실무 기반 커리큘럼을 운영하며, 일본계 기업 취업, 통·번역, 관광가이드, 일본 대학원 진학 등 다양한 진로를 준비할 수 있도록 돕고 있다. 또한 JLPT·JPT 자격 대비, 원어민 캠프, 일본 현지 탐방 등 실무 중심의 프로그램을 제공하고 있다. 또, 주요 방송 패널 활동, 기업·기관 특강, 일본 경영 도서 출간 등 활발한 연구·저술 활동을 이어온 일본 경영 전문가 오태헌 교수와 함께 일본어·일본문화·비즈니스 전반을 실무 중심으로 배울 수 있다. 입학 지원은 경희사이버대 입학지원센터를 통해 가능하며, 자세한 상담은 대표전화를 통해 안내받을 수 있다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

한국IT전문학교(이하 한아전)는 4년제 대학의 2026학년도 정시 원서 접수 기간(12월 29일~31일)에 앞서 인서울 대학을 목표로 하는 수험생들을 대상으로 신입생을 조기 모집하고 있다고 21일 밝혔다. 한아전은 수능 및 내신 성적을 반영하지 않는 전형을 운영하고 있으며, 일반계 고교뿐 아니라 특성화고·마이스터고 출신 학생들도 지원이 가능하다고 설명했다. 한아전 관계자는 게임계열, 디지털디자인계열, IT융합계열 등 다양한 전공을 운영하고 있으며, 2026학년도 입학을 희망하는 수험생들을 위한 상담과 원서 접수가 활발히 이루어지고 있다고 밝혔다. 수도권과 지방의 고3 수험생은 물론 검정고시 합격자도 지원하고 있으며, 특히 컴퓨터공학과, 게임학과, 웹툰학과, 일러스트학과 등 '취업 잘되는 학과'에 대한 관심이 높다고 설명했다. 해당 학과들은 학위취득과 취업 준비를 동시에 진행할 수 있어 지원자들에게 호응을 얻고 있다. 시각디자인학과는 비실기전형으로 상담 및 접수를 진행하고 있으며, 매년 전문적인 디자인 역량을 갖춘 캐릭터 디자이너를 양성하고 있다. 게임학과는 졸업 후 4년제 학사학위 취득이 가능하며, 지난해 기준 졸업생들은 엔씨소프트, 넷마블, 넥슨 등 이른바 3N 기업을 비롯해 카카오 계열사 엑스엘게임즈, 위메이드, 넷마블 등 다양한 게임사에 취업해 근무하고 있다고 학교 측은 소개했다. 컴퓨터공학과는 자격증 연계 수업을 통해 실무형 인재를 양성하고 있으며, 프로젝트 중심 실습을 확대해 글로벌 수준의 융합형 인재로 성장할 수 있도록 교육하고 있다. 한국IT전문학교는 이 외에도 애니메이션학과, 인공지능학과, 소프트웨어공학과 등 다양한 계열을 운영 중이며, 보다 자세한 정보는 학교 홈페이지에서 확인할 수 있다고 안내했다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

인천중앙직업전문학교는 게임고교위탁교육과정 재학생들을 위해 졸업생을 초빙한 특별 진로 특강을 최근 진행했다고 21일 밝혔다. 이번 특강은 실제 교육과정을 거쳐 청강문화산업대학교 게임기획과에 합격한 졸업생과 자유롭게 소통하는 형식으로 이뤄져 학생들의 큰 관심을 모았다. 특강에 참여한 학생들은 게임고등학교위탁교육을 통한 청강대 입시 준비 과정, 대학 생활 경험, 입시 전략, 포트폴리오 구성 방법 등 평소 궁금했던 주제에 대해 상세히 질문하며 실질적인 정보를 얻는 시간을 가졌다. 이번 특강의 연사로 참여한 청강대 게임기획과 최○찬 학생은 “청강대 진학을 목표로 위탁기관을 찾던 중 인천중앙직업전문학교를 알게 됐다"며, “4차산업 특성화 전문교육기관으로서 커리큘럼에 대한 신뢰가 높았고, 특히 청강대 입시반을 운영한다는 점이 큰 도움이 됐다"고 말했다. 이어 “입시 경험이 풍부한 담임 교수님의 꼼꼼한 진학지도가 있었기에 청강대 합격이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었다"고 소감을 전했다. 게임고3위탁교육은 게임 산업 진출을 희망하는 일반계고 3학년 학생들이 1년간 실무 중심 교육을 통해 현장 역량을 습득할 수 있도록 설계된 국비지원 교육 과정이다. 고용노동부와 교육부가 공동 주관하며, ▲교육비 전액 국비 지원 ▲출석률에 따른 매월 교육장려금 지급 등 학생 부담을 낮춘 것이 특징이다. 학교 관계자는 “정부가 게임 산업 진흥 의지를 밝히며 시장 성장 가능성이 커지자 게임고위탁 상담 문의가 눈에 띄게 늘었다"며, “인천중앙은 최신 산업 트렌드를 반영한 체계적인 게임 전문 교육으로 미래 게임 산업을 이끌 전문 인력을 꾸준히 양성하겠다"고 말했다. 인천중앙직업전문학교는 고용노동부가 소수 선정한 4차산업 선도인력 양성기관으로, 게임위탁교육 뿐 아니라 ▲영상편집 ▲정보보안 ▲3D프린터 등 다양한 일반고위탁교육과정을 운영하고 있다. 자세한 정보는 학교 홈페이지에서 확인할 수 있다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

한국이러닝인재개발원이 2026년도 법정의무교육을 온라인 기반으로 전면 운영한다고 21일 밝혔다. 고용노동부 인증을 받은 공식 위탁기관인 한국이러닝인재개발원은 ▲성희롱 예방교육 ▲개인정보보호법 교육 ▲직장 내 장애인 인식개선교육 ▲퇴직연금교육 등 4대 필수 법정교육을 제공할 예정이다. 법정의무교육은 매년 1회, 1시간 이상 전 직원이 반드시 이수해야 하는 필수 교육으로, 특히 성희롱 예방교육과 개인정보보호법 교육은 사업자와 모든 근로자에게 의무적으로 적용된다. 한국이러닝인재개발원은 PC와 스마트폰 모두에서 수강 가능한 온라인 환경을 제공해 교육의 접근성과 편의성을 대폭 강화했다. 교육 수료 후에는 즉시 수료증 발급도 가능하다. 한국이러닝인재개발원은 2026년 과정에서 학습자의 몰입도를 높이기 위해 시뮬레이션 퀴즈쇼 형식의 학습 방식을 도입한다. 관계자는 “법률상 직장 내 성희롱의 정의, 처리 절차 등을 실제 상황처럼 시뮬레이션으로 풀어내 학습 효과를 높일 예정"이라며 “사전진단과 시뮬레이션 활동 내역을 토대로 학습자의 상태에 맞춘 맞춤형 심화·보충 과정을 애니메이션 강의로 구성했다"고 설명했다. 한국이러닝인재개발원은 온라인 교육 전문기관으로서 산업안전보건교육 위탁기관, 직장 내 장애인 인식개선교육 지정기관, 성희롱예방교육 지정기관 등 법정의무교육 제공에 필요한 주요 자격을 모두 갖춘 상태다. 또한 법정필수교육 외에도 직무능력향상교육, 국민내일배움카드과정, 평생교육바우처교육, 어린이안전교육 등 다양한 온라인 프로그램을 운영하며 종합 원격 평생교육기관으로 자리매김하고 있다. 최근에는 한국이러닝교육원과 공동 개발한 '마음과 마음을 여는 4대 폭력예방교육'이 여성가족부 폭력예방교육 추천콘텐츠로 선정되며 콘텐츠의 전문성과 우수성을 인정받았다. 해당 교육은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방을 다루는 법정 필수 과정이다. 한국이러닝인재개발원은 온라인 교육에 머무르지 않고, 기업의 요청 시 관리감독자 집체교육 등 오프라인 교육도 함께 진행하며 교육 서비스 영역을 확대 중이다. 한국이러닝인재개발원 관계자는 “법정의무교육 이수의 편의성과 실효성을 모두 충족시키는 교육 콘텐츠를 제공하겠다"며, “기업과 근로자의 안전한 직장 환경 조성에 기여하는 대표 이러닝 기관으로 자리매김하겠다"고 했다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

▲백성길씨 별세, 김화자씨 남편상, 백동현·일현(한국연금투자자문 대표)·미애씨 부친상, 김경자·이경은씨 시부상, 백지은·지수·승원·승준씨 조부상, 박진형씨 처조부상=21일, 삼육병원장례식장(경기 광주 초월) 특2호실, 발인 23일, 장지(1차) 성남영생원·장지(2차) 남서울추모공원

대한민국 No.1 웰니스 헬스케어 브랜드 칼로(Calo)가 기능성 바디 케어 라인업을 더욱 강화하며, 디바이스 케어에 최적화된 신제품 '칼로 딥샷 바디 부스터 젤'을 공식 출시했다. 이번 신제품은 칼로의 대표 바디 디바이스 'EMS 슬림메이커 프로'의 효과를 극대화하기 위해 개발된 전용 마사지 젤로, 제약 공정 기반의 '디바이스 부스팅 제형'을 적용해 디바이스 에너지를 피부 깊숙이 안정적으로 전달하는 것이 핵심이다. 또한 피부 자극을 최소화하는 저자극 포뮬러를 통해 디바이스 사용 시 불편감을 줄이고 퍼포먼스를 강화했다. 특히 디바이스와 병행 사용은 물론, 단독으로도 보습·진정·탄력 관리가 가능하도록 설계되어 데일리 바디 로션 대용으로 전신에 사용할 수 있다. 냉장 보관 후에는 시원한 진정팩처럼 활용할 수 있어 계절과 상황에 따라 다양한 방식으로 사용할 수 있다. '딥샷 바디 부스터 젤'은 피부 건강을 입체적으로 관리하기 위한 고기능성 성분을 풍부하게 배합한 것이 특징이다. 콜라겐 및 펩타이드 성분은 탄력과 리프팅, 생강과 녹차 추출물은 순환·대사 촉진, 산양삼 추출물은 항산화 관리까지 복합 처방을 통해 탄력 저하, 수분 부족, 피부 윤기 감소 등 다양한 피부 고민을 한 번에 개선한다. 또한 민감 피부를 고려해 피부 저자극 테스트를 완료했으며, 피부 본연의 pH와 유사한 미산성 포뮬러를 적용해 민감한 피부도 매일 안심하고 사용할 수 있다. 사용감은 가볍고 촉촉하며 잔여감 없이 마무리되는 타입으로 위생성과 편의성을 높였다. 칼로 관계자는 “홈 디바이스 사용이 일상화되면서 디바이스 효과를 시너지 있게 높여주는 전용 젤에 대한 소비자 니즈가 확연히 증가했다"며, “'칼로 딥샷 바디 부스터 젤'은 슬림메이커 프로와 함께 사용할 때 최적의 퍼포먼스를 보여주는 제품으로 바디 케어 루틴의 완성도를 한 단계 끌어올릴 것"이라고 전했다. 한편, 칼로는 글로벌 웰니스 그룹 더퓨처(대표 도경백)의 자회사로, 전신 운동 미니 실내자전거 '칼로 리바이크'를 비롯해 다양한 헬스케어 디바이스를 선보이며 국내 홈트 시장에서 빠르게 존재감을 확대해왔다. 대한민국 소비자 만족도 1위, 한국 브랜드 선호도 1위, KBS N 브랜드 어워즈 다이어트 디바이스 부문 1위, 올리브영 헬스·건강용품 판매 랭킹 1위 등 다양한 부문에서 성과를 기록하며 웰니스 대표 브랜드로 자리매김했다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

건강기능식품 브랜드 소우코우(㈜한국현삼생활건강 운영)가 일본 대표 건강식품 제조사 우메켄(UMEKEN)과 업무협약(MOU)을 체결하며 글로벌 R&D 협력에 나선다. 이번 협약을 통해 양사는 안정적인 품질 관리와 기능성 중심의 건강기능식품 개발을 강화하며 글로벌 시장 확대에 박차를 가할 예정이다. 소우코우는 '꾸준하고 지속 가능한 건강'이라는 브랜드 철학 아래 과학적으로 검증된 원료를 중심으로 제품을 선보이고 있다. 대표 제품인 '이소비텍신 다이어트'는 식약처로부터 체지방 감소 기능성을 인정받은 원료 와사비잎추출물(이소비텍신)을 핵심 성분으로 활용해 꾸준한 소비자 관심을 얻고 있다. 업무 협약을 맺은 우메켄은 1978년 설립 이후 일본 전통 의학과 현대 첨단 연구를 접목해 고품질 건강식품을 생산해 온 기업이다. 특히 기능성 소재 연구와 제형 기술에 강점을 보유해 아시아·미국 등 글로벌 시장에서 높은 신뢰를 받고 있다. 이번 협력의 핵심은 일본 박사진 4명이 참여하는 공동 R&D 프로젝트다. 양사는 2026년 국내 출시를 목표로 '실효성 중심'의 건강기능식품 개발에 착수하며, 제조 전 과정은 식약처(KFDA) 기준, HACCP, GMP 등 엄격한 국내 규정에 따라 관리될 예정이다. 이를 통해 소비자들이 안심하고 섭취할 수 있는 고품질의 프리미엄 제품을 선보인다는 계획이다. 우메켄 측은 “한국은 기능성과 안전성을 중시하는 만큼, 우메켄의 고도화된 제조 기술을 바탕으로 소우코우의 신제품 개발을 적극 지원하겠다"고 전했다. 소우코우 관계자는 “이번 MOU 체결은 제품 개발 이상의 의미가 있다"며, “2026년부터 선보일 공동 개발 제품을 시작으로, 실효성과 신뢰를 갖춘 프리미엄 건강기능식품 브랜드로 도약하겠다"고 밝혔다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

국민대학교(총장 정승렬)는 대외협력처 홍보팀 최윤식 대리가 11월 19일 제주 오션스위츠에서 열린 '2025 한국대학홍보협의회 추계세미나' 시상식에서 한국기자협회장상을 수상했다고 20일 밝혔다. 해당 상은 대학 홍보문화 발전과 언론과의 협력 증진에 크게 기여한 실무자에게 수여되는 권위 있는 상이다. 최윤식 대리는 지난 10년간 국민대 홍보팀에서 언론홍보 전담자로 활동하며, 대학의 공신력 있는 이미지 구축과 대외 브랜딩 강화에 헌신해왔다. 특히 대학 언론보도 DB 구축, 언론사와의 체계적 협력 모델 마련, 방송·기획 홍보 콘텐츠 제작, 다채로운 콘셉트의 영상·광고 기획 등 홍보 실무 전반에서 전문성을 발휘해 국민대의 브랜드 가치 제고에 큰 역할을 해왔다는 평가를 받았다. 황의택 한국대학홍보협의회장(한국기술교육대 홍보팀장)은 “올해부터 대학 홍보와 밀접한 관계가 있는 한국기자협회와 함께, 대학 홍보 경쟁력 강화에 실질적으로 기여한 분들을 선정하고 있다"며 “국민대 최윤식 대리는 오랜 기간 현장에서 언론과의 상생적 협력 체계를 구축해온 대표적인 실무자"라고 말했다. 수상 소감에서 최윤식 대리는 “뜻깊은 상을 주신 한국기자협회와 한국대학홍보협의회에 감사드린다"며 “앞으로도 대학과 언론이 보다 원활하게 소통하고 협력할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다. 국민대는 이번 수상을 계기로 학내 홍보 조직의 전문성과 책임성을 더욱 강화하고, 외부와의 신뢰 기반 소통을 확대해 대학의 브랜드 경쟁력을 지속적으로 높여나갈 계획이다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

경희사이버대는 지난 11월 11일 서울도서관 사서교육장에서 공공도서관협의회와 산학협력협약 및 산업체위탁교육협약을 체결했다고 밝혔다. 1968년 창립된 공공도서관협의회는 공공도서관 발전을 위해 도서관 운영·관리 연구, 도서관 서비스 품질 제고, 직원 전문성 강화 등을 추진해 온 기관으로, 현재 전국 937개 공공도서관이 회원으로 가입되어 있다. 이 중 30명 이상 직원이 근무하는 공공도서관만 약 135개에 이른다. 이번 협약을 통해 협의회 임직원뿐 아니라 전국 회원 도서관 임직원들까지 교육 대상이 확대됨에 따라, 이들은 경희사이버대가 제공하는 온라인 기반의 고품질 교육 프로그램을 폭넓게 이용할 수 있게 됐다. 특히, 경희사이버대 입학 시 매 학기 등록금 50% 감면 혜택을 받게 되며, 공공도서관협의회 임직원 배우자 및 직계가족 역시 등록금의 30% 감면 혜택을 받는다. 오지은 공공도서관협의회 회장은 “협의회의 힘은 구성원으로부터 나온다"며, “도서관인들이 창의성과 공동체 정신을 바탕으로 공공도서관의 미래를 만들어갈 수 있도록, 경희사이버대학교의 교육을 적극 지원하겠다"고 밝혔다. 경희사이버대 안성식 글로벌대외협력처장은 “양 기관의 협력으로 더 많은 도서관 종사자들이 전문성과 역량을 강화할 수 있는 기회를 얻게 되어 기쁘다"며 “앞으로도 다양한 분야에서의 지속적인 협력을 기대한다"고 말했다. 한편, 경희사이버대는 오는 12월 1일부터 2026학년도 1학기 신·편입생을 모집한다. 입학 문의는 입학지원센터 홈페이지 또는 전화를 통해 가능하다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr

오산대학교 대학일자리플러스센터는 지난 18일 LG 계열 소방기획사 대표와 소방안전관리 분야 전문가 교수진을 면접관으로 초청해 '산업체 매칭면접 프로그램'을 진행했다고 19일 밝혔다. 이번 프로그램은 실제 산업현장의 면접 환경을 재현해 학생들에게 실전 취업 준비 능력을 강화할 수 있는 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 프로그램은 조별 그룹 면접 방식으로 2시간 동안 진행됐으며, 현장에서 활용되는 직무 중심 질문, 면접관의 즉각적인 피드백, 보완 전략 제시 등 실질적인 코칭으로 구성됐다. 참여 학생들은 △직무별 전문역량 요구 수준 △실무 프로세스와 최신 트렌드 △문제해결 및 커뮤니케이션 역량 등을 체험하며 한층 향상된 실전 대비 능력을 확보했다고 전했다. 오산대는 올해 2학기 동안 소방안전관리과를 포함한 총 6개 학과에서 6회에 걸쳐 산업체 매칭면접 프로그램을 운영해 왔으며, 학생 만족도는 94점에 달해 높은 호응을 얻고 있다. 김영주 오산대 대학일자리플러스센터장은 “면접 후 산업체와의 추가 상담 연결 및 취업 추천 사례가 늘어나며 프로그램의 실효성이 증명되고 있다"며, “산업체 전문가와의 직접 면접 경험은 학생들의 직무 적합성을 구체적으로 파악하고 취업 경쟁력을 높이는 데 매우 큰 도움이 된다"고 강조했다. 오산대는 산업체와의 긴밀한 협력을 바탕으로 현장 중심의 취업지원 프로그램을 지속 확장하고 있으며, 학생들이 실무 역량을 효과적으로 쌓고 취업 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 다양한 지원 서비스를 강화해 나갈 계획이다. 송기우 기자 kwsong@ekn.kr