◇포항시, 직업계고 취업박람회 첫 개최…학교·기업 잇는 현장 채용의 장 포항=에너지경제신문 정재우 기자 포항시가 지역 직업계고 학생들의 취업을 돕고 중학생들에게 진로 탐색 기회를 제공하기 위한 대규모 취업박람회를 마련한다. 시는 오는 28일 오전 10시부터 오후 3시까지 포항실내체육관에서 '학생이지만 취업은 하고 싶어' 포항 직업계고 취업박람회를 개최한다. 포항에서 직업계고를 대상으로 별도의 취업박람회가 열리는 것은 이번이 처음이다. 행사에는 경북세무고, 포항과학기술고, 포항보건고, 포항여자전자고, 포항제철공업고, 한국해양마이스터고, 포항흥해공업고 등 지역 7개 직업계고가 참여한다. 기업은 포스코와 에코프로머티리얼즈, 포스코퓨처엠, 포스코스틸리온, 지멘스헬시니어스 등을 포함해 모두 16곳이 함께한다. 기업 상담부스에서는 채용 정보와 직무 소개를 비롯해 취업 상담과 모의면접 등이 진행된다. 일부 업체는 실제 채용계획을 토대로 기계조립·정비, 용접, 선반, 제빵·서비스 등 분야별 직무와 필요한 역량을 학생들에게 안내할 예정이다. 학교별 홍보부스도 운영된다. 각 학교는 교육과정과 학과 특성, 학생들의 실습 결과물을 소개하며 직업계고 진학을 고민하는 중학생들의 선택을 돕는다. 세무·회계부터 기계, 전기전자, 이차전지, 스마트운항·양식, 간호, 뷰티, 디자인까지 폭넓은 전공 정보를 한 자리에서 접할 수 있다. 취업 메이크업과 퍼스널 컬러, 취업 타로 등 학생들의 흥미를 높일 수 있는 체험 프로그램도 마련된다. 박용선 포항시장은 행사 당일 '직업계고에서 시작하는 포항의 미래'를 주제로 직업인 특강을 진행한다. 자신의 학창 시절과 진로 고민, 직업계고 학생에서 사업가와 정치인을 거쳐 시장에 이르기까지의 경험을 소개하며 학생들에게 도전과 성장의 중요성을 전할 예정이다. 포항시는 이번 행사를 계기로 중학생의 진로 탐색과 직업계고 진학, 지역 기업 취업이 자연스럽게 연결될 수 있도록 학교·기업 간 협력 기반을 넓혀갈 방침이다. ◇영주시, 격무·기피업무 인사 혜택 확대…“어려운 업무 확실히 보상" 영주=에너지경제신문 정재우 기자 영주시가 업무 부담이 큰 부서에서 근무하는 직원들이 인사에서 실질적인 보상을 받을 수 있도록 격무·기피업무 근무자 우대제도 강화에 나선다. 황병직 영주시장은 최근 현행 격무·기피부서 인센티브 운영 상황과 경북지역 시·군의 지원제도를 살펴본 뒤 평정과 승진, 전보 등 인사 전반에서 체감할 수 있는 개선책을 마련하도록 주문했다. 시는 우선 격무·기피업무 담당자에게 적용하는 근무경력 가산점을 높이고 인정 시기도 앞당기는 방안을 추진한다. 현재 6개월 이상 해당 업무를 담당해야 가산점을 인정받는 방식에서 벗어나 실제 업무를 맡기 시작한 시점부터 경력을 반영할 수 있도록 기준을 손질할 계획이다. 장기간 격무업무를 맡은 직원에 대한 승진 혜택도 확대한다. 2년 이상 격무·기피업무를 담당한 직원에게는 관련 법령이 허용하는 범위 안에서 근속승진 기간 단축을 적용하는 방안을 추진한다. 전보 과정에서도 일정 기간 격무·기피부서에서 근무한 직원의 희망부서를 적극적으로 반영해 보직 선택권을 넓힐 방침이다. 산불과 집중호우, 폭설 등 재난 현장에 투입되는 안전업무 담당자에 대한 인사 우대책도 검토한다. 재난 대응 과정에서 높은 업무 강도를 감당하는 직원에게 격무·기피부서에 준하는 혜택을 제공하고 근속승진 기간 단축 등 관련 제도를 적용한다는 구상이다. 황병직 영주시장은 “민원이 많고 책임이 무거운 데다 밤낮없이 현장에 나가야 하는 업무 역시 누군가는 맡아야 한다"며 “어려운 업무를 담당한 직원이 인사에서 불이익을 받는다는 생각이 들지 않도록 평정과 승진, 전보에서 확실하게 챙기겠다"고 밝혔다. 영주시는 다른 시·군의 운영 사례와 직원 의견을 종합적으로 검토한 뒤 관련 규정을 정비해 구체적인 시행방안을 마련할 예정이다. ◇국립백두대간수목원, 가을 숲길 걷는 '가든하이킹' 10월 개최 봉화=에너지경제신문 정재우 기자 백두대간의 가을 정취를 걸으며 즐길 수 있는 '백두대간 가든하이킹'이 오는 10월 24일 국립백두대간수목원에서 열린다. 산림청 산하 한국수목원정원관리원이 마련하는 이번 행사는 올해 네 번째로, 도심 중심의 일반적인 걷기 행사에서 벗어나 백두대간 숲길과 수목원을 직접 걸으며 자연과 생태의 가치를 체험하도록 구성됐다. 참가자들은 체력과 취향에 따라 20㎞ '어흥코스', 6㎞ '으르렁코스', 4㎞ '어슬렁코스' 가운데 하나를 선택할 수 있다. 이 가운데 어흥코스와 으르렁코스는 한국체육진흥회 인증 걷기 코스로 운영된다. 외씨버선길과 금강소나무길, 사과밭길 등 지역의 특색 있는 길을 지나도록 구성해 백두대간의 가을 풍경을 폭넓게 감상할 수 있도록 했다. 참가자는 9월 1일부터 백두대간 가든하이킹 누리집을 통해 선착순 2천 명을 모집한다. 참가비는 1만 원이며 참가자에게 봉화사랑상품권 5천 원을 지급해 행사 참여가 지역 소비로 이어질 수 있도록 할 예정이다. 완주자에게는 기념 메달을 제공한다. 행사장에서는 봉화장터와 지역 사과 홍보·판매 부스도 운영해 관광객들이 지역 농특산물을 함께 접할 수 있도록 한다. 이규명 국립백두대간수목원장은 “숲과 정원, 지역 자연을 직접 걸으며 백두대간의 생태적 가치를 느껴볼 수 있는 행사"라며 “가을 풍경 속에서 가족, 친구들과 뜻깊은 시간을 보내길 바란다"고 말했다. ◇영양군 기본소득 시스템 개발업체, 지역발전 위해 500만 원 기부 영양=에너지경제신문 정재우 기자 영양군 농어촌 기본소득 지급관리 시스템 구축에 참여한 기업이 지역사회와의 상생을 위해 기부금을 전달했다. 영양군은 19일 군수실에서 시스템 개발업체 ㈜유비와 지역발전 기부금 전달식을 갖고 500만 원을 기탁받았다. 이번 기부는 농어촌 기본소득 지급관리 시스템의 구축과 운영 과정에서 영양군과 협력해 온 업체가 지역사회에 감사의 뜻을 전하기 위해 자발적으로 마련했다. 영양군은 전국 최초로 농어촌 기본소득 지급관리 시스템을 자체 구축해 신청부터 심사와 지급, 사후관리까지 모든 과정을 전산화했다. 행정 처리의 효율성과 투명성을 높였다는 평가와 함께 다른 지방자치단체에서도 시스템 도입과 운영 방식에 관심을 보이고 있다. 전달된 500만 원은 영양군 낙후지역발전 특별회계 세입 재원으로 편성해 지역경제 활성화와 주민 복리 향상을 위한 사업에 활용할 예정이다. 군은 이번 사례가 기업의 사회적 책임 실천과 지역 상생의 의미를 함께 보여주는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 오도창 영양군수는 “농어촌 기본소득 지급관리 시스템을 함께 구축한 기업이 지역발전을 위한 나눔에 동참해 주셔서 감사하다"며 “기업과 지역이 함께 성장하는 상생의 사례가 되고 자발적인 기부문화가 확산되는 계기가 되길 기대한다"고 말했다. ◇군위군, 민원 담당자 실무교육…신속·정확한 행정서비스 강화 군위=에너지경제신문 정재우 기자 군위군이 민원 업무를 담당하는 공무원들의 실무능력을 높이고 주민들에게 보다 신속하고 정확한 행정서비스를 제공하기 위한 직무교육을 진행했다. 군은 18일 민원 처리 담당 공무원 50여 명을 대상으로 '민원 행정 직무역량 강화 교육'을 실시했다. 교육은 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 중심으로 구성됐다. 행정 전산망인 '새올' 시스템을 이용한 민원 접수 방법과 단계별 처리 절차를 살펴보고, 민원 처리 상황을 점검하는 과정에서 확인된 문제점과 개선방안도 공유했다. 특히 민원 담당자들이 업무 과정에서 발생할 수 있는 혼선을 줄이고 처리 절차에 대한 이해도를 높이는 데 중점을 뒀다. 김진열 군위군수는 “교육을 통해 담당 직원들의 업무 역량을 높여 민원을 더욱 빠르고 정확하게 처리할 수 있을 것으로 기대한다"며 “앞으로도 실무 중심의 교육을 지속해 군민들이 체감하는 행정서비스 만족도를 높이겠다"고 밝혔다. ◇영덕군, 전국 지자체 일자리 대상 우수상…3년 연속 수상 성과 영덕=에너지경제신문 정재우 기자 영덕군이 지역 특성을 반영한 일자리 정책과 청년 정착 지원 성과를 인정받아 전국 지방자치단체 일자리 평가에서 3년 연속 수상했다. 영덕군은 19일 한국프레스센터에서 열린 '2026년 전국 지방자치단체 일자리 대상'에서 지역 일자리 목표 공시제 부문 우수상을 수상했다. 고용노동부가 주관하는 이 평가는 전국 243개 광역·기초자치단체의 일자리 사업 추진 실적을 대상으로 진행된다. 지방고용노동지청 1차 평가와 고용노동부 2차 평가를 거쳐 수상 지방자치단체를 선정한다. 영덕군은 계획 수립과 사업 집행, 성과 창출, 정책 환류 등 평가 전반에서 좋은 점수를 받았다. 특히 지난해 3월 말 발생한 대형산불로 지역 고용시장이 어려움을 겪은 가운데서도 일자리 고용률은 목표 대비 100.9%, 고용보험 피보험자는 목표 대비 103.7%를 달성했다. 군은 산불 피해 기업과 근로자의 고용유지를 비롯해 청년 일자리 창출 및 외지 청년 정착, 신재생에너지 산업 육성, 지역 농수산물을 활용한 맞춤형 일자리 발굴, 취업 취약계층 지원 및 직업훈련 등 다양한 정책을 추진했다. 청년 인구 유입과 정착을 위한 '청년을 환영해' 프로젝트도 주요 성과로 꼽혔다. 청년 창업과 외지 청년기업 이전을 지원하고 공유주택 등 주거정책과 '영덕 한 달 살기' 같은 지역 체험 프로그램을 연계했다. 그 결과 전년 대비 청년 고용률은 12.4% 증가했고 청년인구 감소율도 8.24% 개선된 것으로 나타났다. 이번 수상으로 영덕군은 2024년 우수사업 부문 최우수상과 지역 일자리 목표 공시제 부문 우수상, 2025년 지역 일자리 목표 공시제 부문 최우수상에 이어 3년 연속 수상 기록을 이어갔다. 조주홍 영덕군수는 “지역 산업의 특성과 주민 수요를 반영한 일자리 정책을 꾸준히 추진한 결과"라며 “청년이 정착할 수 있는 환경과 기업이 성장할 수 있는 산업 기반을 함께 조성하고 미래산업과 연계한 양질의 일자리를 확대해 고용 안정과 지역경제 활성화를 이끌겠다"고 말했다. 정재우 기자 jjw5802@ekn.kr