저성장·저금리 기조에 직면한 은행권이 수익성을 위한 판로 중 하나로 해외지점에 눈을 돌리고 있다. 올해 들어 본격적으로 성과가 나타나고 있어 수익모델 다각화를 목적으로 한 글로벌 시장 경쟁력 강화에 매진할 것으로 보인다. 26일 은행권에 따르면 하나은행은 지난 23일(현지시각) 폴란드 남부 최대 공업도시 브로츠와프에 지점을 개설했다. 지난달부터 미국 서부 LA 지점을 추가로 개설하고 북미 시장 영역을 확대하고 있다. 영국, 독일, 프랑스, 네덜란드, 헝가리, 체코 등 기존 거점과 함께 유럽 주요 전역에 걸친 영업망을 갖췄다는 평가다. 우리은행은 지난달 15일(현지시각)부터 미국 텍사스주 오스틴 지역에 한인은행 최초의 지점을 개설하고 영업에 들어갔다. 지난 4월엔 폴란드에 지점을 신규 개설하기도 했다. 신한은행은 지난 7월 베트남 호찌민 칼메트 지역에 지점을 개설해 현지 영업망을 강화하는 한편 같은 달 런던지점의 이전 및 영업 강화에 나섰다. NH농협은행은 뉴욕에 이어 홍콩에 IB데스크를 설치하고, 7월부터 유럽 첫 거점인 런던지점을 개시해 해외 영업망 강화에 나선 바 있다. 중동, 아프리카 지역까지 기업금융을 확대하고 한국계뿐 아니라 현지 기업까지 영업 대상을 넓히겠다는 구상이다. KB국민은행은 지난해 10월 인도에 첸나이·푸네 지점을 개소했다. 은행의 해외점포는 하반기들어 지속적으로 확장 중이다. 지난 2024년 말 해외점포 숫자는 총 206개로 파악된다. 지점 92개, 현지법인 60개, 사무소 54개였다. 은행권이 최근들어 해외 거점 확대에 열을 올리는 이유는 판로 확대를 통해 수익 다각화의 가능성을 봤기 때문인 것으로 분석된다. 금융감독원에 따르면 4대 시중은행(KB·신한·하나·우리)의 상반기 해외법인 순이익은 4653억원으로 전년 동기 대비 9.8% 증가했다. 특히 올 들어 은행의 해외지점 수익성이 눈에 띄게 개선되고 있다. 1분기에만 4대 은행의 해외법인이 거둬들인 순이익은 2626억원이다. 전년 동기 대비 354억 원(15.6%) 증가한 수준으로 확연한 반등세를 나타내기 시작했다. 글로벌 무대에서 가장 크게 활약 중인 곳은 신한은행이다. 올해 상반기 해외법인에서 3152억원의 순이익을 거두면서 전년 동기 대비 6.4% 증가한 실적을 나타냈다. 중국·미국·일본 등 3개 국가 법인이 실적을 견인했다. 국민은행 해외법인의 경우 지난해 1분기 34억원 적자였지만 올해 1분기 286억원으로 흑자전환하고 상반기 전체로는 727억원을 벌었다. 연내 해외 지점을 신설하는 등 은행권이 글로벌 사업에 드라이브를 걸고 있는 만큼 본격적인 성장세에 접어들 것이라는 관측이 나온다. 해외점포 순이익이 은행 전체 순이익의 10% 내외를 차지하고 있는 만큼 올해 투입한 투자의 결실이 차츰 나타날 것이란 전망이다. 은행권은 기업 영업 진출에 맞춰 현지 영업과의 시너지를 강화하는 등 현지화 전략이 무엇보다 중요해진 것으로 분석된다. 일부 은행은 해외 지점을 늘리는 동시에 현지 기업과 국내 기업의 해외 영업을 지원하는 기업금융을 중심으로 수익 확대에 나서는 모습이다. 신한은행의 경우 올해 미국, 멕시코 등 공급망 재편 수혜 지역에서 영업력을 키우고 상업·투자은행(CIB)기능으로 성과 창출을 꾀했다. 캄보디아, 인도네시아 등 아시아 지역에서는 디지털 기반 리테일 업무 참여를 확대하고 지분투자 방식으로 차별적 성장 전략을 추진하고 있다. 폴란드 시장의 경우 2차전지 기업들의 진출과 우크라이나 전후 사업들로 주목받고 있다는 특징이 있다. 우리은행의 경우 미국과 폴란드에 추가로 지점을 개설한 것을 발판삼아 해외로 진출하는 한국 기업들을 유치하는 사업을 계획 중이다. 하나은행도 두 지역에 지점 추가 개설을 통해 기업과 현지 영업 경쟁력 강화에 나섰다. 해외 영업과 투자, 대출 규모가 늘어날수록 리스크 노출도 커질 수 있어 관리 역량 강화도 필요하다. 일부 국가에선 수익성을 목적으로 부동산 투자까지 늘리고 있다. 부동산 투자는 수익성이 좋은 대신 글로벌 금융 상황에 따른 위험도도 높아 회수에 차질을 빚을 가능성도 제기된다. 농협은행의 경우 상반기 국내를 제외한 국외 익스포저가 2조4945억원으로 전년 동기(2조67억원) 대비 24%(4878억원) 확대됐다. 특히 북미 지역에는 부동산PF 등 위험도가 높아 위험가중치가 더 높게 책정되는 자산이 다수 포진돼있다. 금감원에 따르면 지난해 말 기준 국내 금융사가 해외 단일 부동산 사업장에 투자한 규모는 34조1000억원이다. 이 중 7.59%인 2조5900억원에서 기한이익상실(EOD) 사유가 발생한 바 있다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

노동진 수협중앙회장이 26일 어업인들에게 “구명조끼를 반드시 착용하고 안전하게 조업에 나서달라"고 당부하며 제주항에서 어선 사고로 인한 인명피해를 줄이기 위해 대국민 홍보에 나섰다. 이날 노 회장은 해양수산부 주관으로 진행되는 챌린지에 1호 주자인 전재수 해양수산부장관에 이어 두 번째로 참여했다. 이번 챌린지는 차량 또는 어선에 구명조끼 착용 의무화 관련 홍보스티커를 부착 후 인증사진을 촬영하는 방식으로 진행되고 있다. 챌린지 슬로건은 '도로에는 안전벨트, 바다에는 구명조끼'다. 노동진 수협중앙회장은 “구명조끼는 생명을 지키는 최소한의 장비인 만큼 반드시 착용해야 한다"며, “수협도 현장 중심의 안전 홍보를 통해 어업인의 인식 개선과 제도 정착에 적극 협력하겠다"고 말했다. 내달 19일부터 어선에 2인 이하가 승선할 경우 구명조끼 상시 착용이 의무화됨에 따라 수협은 구명조끼 보급사업에도 적극 나서며 어업인 안전 확보에 박차를 가하고 있다. 노 회장은 다음 챌린지 주자로 김광용 행정안전부 재난안전관리 본부장을 지목했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

신용보증기금이 7개 신흥국의 공무원과 정책기관 실무자 등을 대상으로 지난 14일부터 2주간 진행한 '중소기업 혁신금융 역량 강화' 연수를 성공적으로 마쳤다고 26일 밝혔다. 신보는 3년간 진행되는 한국국제협력단(KOICA) 글로벌 연수 사업의 수행기관으로 선정돼 첫해인 올해는 녹색금융을 주제로 연수를 실시했다. 2·3차 연도에는 디지털금융, 스타트업 지원을 주제로 한 연수를 진행할 계획이다. 이번 연수에는 베트남, 필리핀, 스리랑카, 캄보디아, 태국, 리비아, 에콰도르 등 7개국의 재무부 및 중앙은행 공무원, 신용보증기관 실무자 총 13명이 참여했다. 연수 프로그램은 녹색금융의 최신 동향과 한국의 정책 지원 사례를 바탕으로 △녹색보증제도 운영 사례 분석 △녹색보증기업 현장 탐방 △글로벌녹색성장기구(GGGI), 산업은행, 기업은행 등 정책기관 소개 △참가국 맞춤형 실행계획 수립 등 실무 중심 과정으로 구성됐다. 연수생 대표인 캄보디아 신용보증공사 소리야 님(Soriya Nhim)은 “한국의 녹색금융과 실제 운영 사례를 접한 것은 캄보디아 녹색금융을 발전시키는 소중한 계기가 될 것"이라며, “특히, 신보의 선진적인 보증제도와 체계적인 신용평가·리스크관리 방식은 중소기업 지원을 위한 롤모델이 될 것"이라고 말했다. 최원목 신보 이사장은 “이번 연수는 기후변화 대응과 지속 가능한 발전이라는 국제적 과제를 함께 풀어가는 협력의 장으로서 의미가 크다"라며, “앞으로도 글로벌 연수를 비롯한 다양한 국제 협력 활동을 통해 신흥국들의 금융 역량 강화에 지속적으로 기여하겠다"라고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

신한금융지주가 차기 대표이사 회장 선임을 위한 절차에 착수했다. 신한금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 26일 오전 회의를 열고 차기 대표이사 회장 후보 추천을 위한 경영승계절차를 시작했다고 밝혔다. 회추위는 이날 회의에서 차기 회장 후보 추천을 위한 후보군 심의기준 등을 주제로 논의를 진행했다. 이와 함께 회추위의 독립성과 공정성 제고를 위해 회추위 위원장 직속 조직인 '회추위 사무국'도 신설해 이날부터 운영에 들어갔다. 회추위 사무국은 최종 후보의 추천 완료 시점까지 운영되며, 위원회의 후보군 심의 작업을 위해 운영 지원이나 대외 커뮤니케이션 등을 전담한다. 신한지주 회추위는 그룹 경영승계계획에 따라 매년 정기적으로 승계후보군을 선정하고 있다. 공정성을 위해 외부 후보군은 모두 외부 전문기관(Search-Firm)의 추천을 받는다. 회추위는 사전 수립된 회차별 진행 일정에 따라 후보군 심의 과정을 진행하게 된다. 이후 사외이사 전원이 참여하는 최종 확대 회추위에서 최종 후보를 선정할 예정이다. 최종 추천된 후보는 이사회 적정성 심의를 거쳐 내년 3월 신한금융그룹 정기 주주총회의 승인을 통해 회장으로 취임한다. 곽수근 회추위원장은 “심도 있는 논의를 통해 후보군 압축을 진행할 것"이라며 “독립성과 공정성을 바탕으로 투명하게 경영승계 절차를 진행하겠다"고 말했다. 지난 2023년 3월 취임한 진옥동 현 신한금융지주 회장의 임기는 내년 3월까지다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

JB금융지주가 한국IR(기업설명회)대상 유가증권시장 기업부문 우수기업으로 선정됐다. JB금융은 26일 서울 여의도 한국거래소에서 열린 '2025 한국IR대상 시상식'에서 이같이 수상했다. 한국IR대상은 한국IR협의회가 기관투자자 추천과 평가를 거쳐 매년 효과적인 IR활동을 하며 자본시장의 건전한 발전에 기여한 기업을 선정해 시상하는 시상식이다. JB금융은 매 분기 실적발표를 그룹 최고경영자(CEO)인 김기홍 회장이 직접 주관하고, 매년 주요 경영진과 이사회가 모두 참여하는 행사를 진행하는 등 다양한 IR활동으로 자본시장과 적극 소통하고 있다. 또 IR 행사마다 그룹의 경영·재무전략을 상세히 설명하는 IR자료를 신규로 제작해 투자자들에게 제공하고 있다. 올해 상반기 JB금융은 밸류업 지수에 신규 편입됐고, 한국거래소가 발간한 '기업 밸류업 프로그램 백서'에서 밸류업 우수기업 사례로도 선정되는 등 주주가치 제고를 위한 수준 높은 IR 활동을 이어오고 있다. JB금융 관계자는 “이번 수상은 JB금융의 적극적인 IR 활동이 대외적으로 인정받은 성과"라며 “앞으로도 경영진이 직접 참여하는 소통 활동과 주주친화정책 강화로 주주가치 제고에 힘쓰겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

신용카드사들의 장기카드대출(카드론) 잔액이 3개월 연속 줄면서 서민과 자영업자들의 자금줄에 대한 우려가 커지고 있다. 불법사금융 근절을 목표로 하는 정부가 오히려 금융소비자들을 내몰고 있다는 지적도 나온다. 26일 여신금융협회에 따르면 지난달말 기준 카드사 잔액은 총 42조4483억원으로, 5월(42조6571억원) 이후 하락세가 이어지고 있다. 카드론은 신용카드사 및 신용카드사와 제휴를 체결한 은행에서 추정 소득·신용도·카드 이용실적 등을 토대로 대출을 받는 것으로, 소상공인과 중저신용자들이 일명 '급전'을 확보하는 수단이다. 올 2월에는 역대 최고 기록(42조9888억원)을 세운 바 있다. 경기 침체로 소득이 줄어든 차주, 리스크 관리에 나선 은행, 수익원을 늘리려는 카드사 등 다양한 이해관계자들의 셈범이 맞아떨어진 결과다. 그러나 가산금리 1.5%포인트(p) 적용 등 3단계 스트레스 총부채원리금상환비율(DSR) 시행을 비롯해 금융당국의 가계대출 규제가 강화되면서 카드론 규모도 영향을 받고 있다. 연체율(대환대출 포함)이 지난해말 대비 0.11%p 상승하면서 2014년말 이후 정점에 이른 점도 언급된다. 카드사로서도 대손비용 확대를 비롯한 부담을 줄일 필요가 있기 때문에 더욱 정교한 심사를 단행할 수밖에 없다는 것이다. 이에 대해 현실적으로 카드론을 줄이기 어렵다는 반론이 맞선다. 가맹 수수료율 인하 등으로 이미 절반에 달하는 카드사들의 포트폴리오에서 카드론 수익이 가맹점 수익을 추월한 점도 무시할 수 없다는 논리다. 금융감독원에 따르면 올 상반기 카드사 8곳의 가맹점수수료수익은 전년 동기 대비 2911억원 감소한 반면, 카드대출수익은 2686억원 증가했다. 연체율 부담에도 카드론 의존도를 높일 정도로 업황이 좋지 않다는 의미다. 카드론이 줄어든 곳보다 늘어난 기업이 더 많았던 것도 이 때문으로 풀이된다. KB국민카드의 경우 5월 6조7000억원을 넘었던 잔액이 6월과 7월 6조5000억원대로 낮아진 데 이어 8월에는 6조4462억원으로 축소됐다. 전체 수치 하락의 '최대주주'인 셈이다. 롯데카드는 같은 기간 5조671억원에서 4조9611억원으로 감소하는 등 '앞자리'가 바뀌었고, BC카드도 우하향 그래프를 그리고 있다. 반면, 삼성카드는 6조5000억원에서 6조5491억원으로 확대되면서 KB국민카드를 제치고 2위로 올라섰다. 현대카드(5조9358억원) 역시 소폭이지만 증가세다. 업계 최저 수준의 연체율을 유지하는 양사는 다른 기업들 보다 상대적으로 여유가 있다는 평가다. 이 중 삼성카드는 리스크 모니터링을 토대로 잔액과 연체율을 관리한다는 전략이다. 중위권에서도 카드론 확대가 우세하다. 우리카드는 4조839억원에서 4조1473억원, 하나카드는 2조8615억원에서 2조9162억원으로 늘어났다. 양사 모두 연체율은 높은 편이지만, 비용 효율화 등에 힘입어 당기순이익을 끌어올린 기세를 이어가려는 행보로 풀이된다. 다른 기업들은 '현상유지'를 택한 모양새다. 신한카드는 8조3000억원을 오가고 있다. 카드론 규모가 가장 큰 만큼 추가적인 리스크를 짊어지는 것보다는 건전성 관리에 신경을 쓰는 것으로 볼 수 있다. 현대카드(5조9123억원→5조9358억원)의 증가폭도 크지 않다. 영업수익·회원수를 비롯한 지표가 유의미하게 증가하는 가운데 업계에서 가장 낮은 연체율을 기록 중인 '항로'를 바꿀 필요성이 낮다는 분석이 나온다. NH농협카드도 3조1000억원대에서 가시적인 변화가 나타나지 않고 있다. 업계 관계자는 “'서민금융의 허브'로 불리는 카드사들이 중저신용 고객들을 외면하는 것도 쉽지 않다"며 “실수요자가 필요로 하는 공급이 위축되지 않도록 중금리대출 등 금융서비스를 지속적으로 제공하는 중"이라고 말했다. 나광호 기자 spero1225@ekn.kr

NH농협은행은 핵심사업 강화와 지속 성장을 이끌 인재 확보를 위해 하반기 총 565명 규모의 신규 채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 채용은 학력·연령·전공·자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용으로 진행된다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 해당 지원자를 특별 우대한다. 하반기 채용은 △금융 △정보기술(IT)·디지털 △지역인재로 나눠 실시한다. 지역인재를 선발하는 전형은 시·도 단위로 권역을 구분해 진행한다. 지원서 접수는 지난 24일부터 오는 30일까지 농협은행 채용 홈페이지에서 이뤄진다. 서류전형, 필기전형, 면접전형 등을 거쳐 오는 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 강태영 농협은행장은 “정보기술(IT)·디지털 전문성을 가진 핵심 인재와 지역 기반 마케팅 역량을 갖춘 인재를 채용해 디지털 리딩뱅크와 지역사회 동반은행으로서 역할을 다하겠다"고 말했다. BNK금융그룹은 생산적금융 프로그램 일환으로 BNK부산은행이 23일 부산 벡스코에서 역대 최대 규모인 312개 스타트업이 참가하는 B-스타트업챌린지를 개최했다고 25일 밝혔다. 이번 대회를 통해 부산은행은 아시아 창업 엑스포인 FLY ASIA 2025와 협업해 지역형 생산적금융을 확대하고, 글로벌 네트워크 확장과 지역 혁신 스타트업 투자 활성화에 집중한다는 계획이다. 부산은행은 예선을 거쳐 본선에 오른 10개 기업 중 대상, 금상, 은상, 동상, 특별상을 수상한 5개 스타트업에 총 3억원을 투자한다. 대상의 영예는 재활의학과 의사들이 만든 인체공학 풋웨어 개발업체 주식회사 바크에게 돌아갔고, 수상과 함께 총 1억3000만원의 성장 자금을 지원했다. 금상인 부산은행장상은 주식회사 심플플래닛, 은상인 부산문화방송사장상에는 씨이비비과학, 동상인 부산기술창업투자원장상은 이엠시티 주식회사, 특별상에는 피플즈리그가 각각 선정됐다. 방성빈 부산은행장은 “B-스타트업챌린지는 부산 창업 생태계를 글로벌 시장으로 확장하고, 혁신 아이디어와 기술력을 가진 기업들이 더 큰 성장을 이룰 수 있도록 지원하는 중요한 대회"라며 “앞으로도 부산은행은 창업기업과 소상공인의 성장 전 과정을 든든히 뒷받침하며 부산의 혁신 생태계를 키워나가는데 최선을 다하겠다"고 말했다. 카카오뱅크의 '정부지원금 찾기' 서비스 가입자 수가 10만명을 돌파했다. 카카오뱅크는 지난 15일 웰로와 손잡고 고객에게 맞춤형 정부지원금을 추천해 주는 정부지원금 찾기 서비스를 선보였다. 일평균 1만명 이상의 고객이 서비스를 이용해 출시 9일 만에 가입자 수가 10만명을 넘어섰다. 정보 등록부터 지원금 신청까지 전 과정에서 편의성을 높인 것이 특징이다. 먼저 챗봇과 대화하듯 편리하게 기초 정보를 등록할 수 있으며, 복잡한 서류 확인이 필요한 경우에도 스크래핑을 활용한 정보 입력이 가능하다. 맞춤형으로 추천된 정부지원금 중 관심 있는 혜택은 '내 관심 지원금'으로 설정해 알림 서비스를 받을 수 있다. 카카오뱅크에서 제공하는 서비스와 연계된 정부지원금은 카카오뱅크 앱에서 바로 신청 가능하다. 카카오뱅크 분석 결과 고객들이 내 관심 지원금으로 가장 많이 설정한 혜택은 '상생페이백'이다. 이어 '민생회복 소비쿠폰', '국민내일배움카드', '국민 영화관람 할인권', 'K-패스' 순으로 높은 선호를 보였다. 신청 조건이 단순하고 제공 기간이 제한된 혜택일수록 먼저 인기를 얻은 것으로 분석된다. 정부지원금 찾기 서비스는 전연령대에서 고른 인기를 보이고 있다. 가입자 연령은 20대 이하 24%, 30대 26%, 40대 29%, 50대 이상 22%로 나타났다. 가입자 4명 중 1명은 개인사업자로 분석됐다. 정부지원금 찾기 서비스에서는 사업장 업종, 규모, 소재지 등에 따라 개인사업자 맞춤형 정부지원금을 폭넓게 추천해 바쁜 사장님들의 사업 운영에 실질적 도움을 제공한다. 카카오뱅크 관계자는 “놓치기 쉬운 정부지원금을 맞춤형으로 관리할 수 있도록 편의성을 높인 것이 인기 비결“이라며 "앞으로도 고객들이 필요로 하는 실질적인 혜택을 제공하기 위해 노력할 것“이라고 말했다. 토스뱅크는 지난 5월 출시한 '외화 모으기' 서비스 이용자 수가 25만명이 넘었다고 25일 밝혔다. 긴 추석 연휴를 앞두고 해외여행을 준비하는 고객들이 늘어나며 외화 관련 서비스 수요가 꾸준히 확대되고 있다. 특히 '정기적으로 모으기'는 누적 12만5000명, '이자로 달러 모으기'는 누적 14만명 이상이 사용하고 있다. 고객들은 매월 소액씩 외화를 차곡차곡 쌓거나, 기존 예금 이자를 달러로 받아 자연스럽게 외화를 확보하는 방식으로 여행 자금은 물론 생활 속 외화 관리까지 손쉽게 할 수 있다. 토스뱅크 외화통장은 2024년 1월 출시 후 계좌 개설 수 280만좌를 돌파했다. 외화를 살 때와 팔 때 모두 환율 수수료 없는 100% 우대 환율을 제공한다. 고객이 원하는 시점에 직접 환율을 확인하며 투명하게 거래할 수 있고, 환전된 외화는 본인 명의 토스뱅크 체크카드를 사용해 해외 결제와 출금까지 가능하다. 외화통장과 연결해 사용할 수 있는 토스뱅크 체크카드도 빠르게 확산 중이다. 별도의 카드 발급이나 충전 한도 제약 없이 기존 소지한 토스뱅크 체크카드를 그대로 외화 결제에 활용할 수 있다. 출시 후 전 세계 197개국에서 사용됐으며, 일본이 전체 결제 건수의 가장 큰 비중을 차지했다. 뒤이어 미국, 호주, 베트남, 말레이시아, 영국 등 주요 여행지에서도 사용량이 높게 나타났다. 토스뱅크 관계자는 “앞으로도 고객이 필요할 때 가장 편리하게 외화 자산을 관리할 수 있는 혁신적인 서비스를 꾸준히 선보일 것“이라고 말했다. 새마을금고중앙회는 지난 18일 새마을금고 제주연수원에서 '더 나은 세상을 위한 금융협동조합의 역할'을 주제로 국제세미나를 개최했다고 25일 밝혔다. 국제세미나에는 MG금융연구소, 일본과 이탈리아의 금융협동조합 관계자들, IFAD(국제농업개발기금) 등 세계 각국의 전문가와 기관·단체가 참석했다. 2부에 걸쳐 진행된 국제세미나에서 금융 접근성 확대와 지속가능한 지역 개발을 위한 다양한 전략이 논의됐다. 또 각국의 금융협동조합들이 지역개발을 위해 시행한 구체적인 방안과 사례들을 공유했다. 세션 1의 큰 주제는 '지역개발을 위한 금융협동조합의 역할'이다. 먼저 일본의 가즈토시 와라시나 신금중금 연구소 선임연구원과 루카 산타바르바라 이탈리아 협동조합은행연합회 연구원이 일본과 이탈리아 협동조합은행의 지역개발 사례를 각각 소개했다. 이어 윤영진 한양대 교수가 인구소멸시대 지역 개발을 위한 새마을금고 역할을 설명하며, 외국인 거주자 대상 금융서비스 확대와 취약계층을 위한 금융 포용성 강화 전략을 소개했다. 제2세션에서는 '금융포용을 위한 금융협동조합 역할'에 대한 논의가 이어졌다. 박상호 IFAD 특별 프로그램 담당관은 IFAD가 전 세계에서 펼치고 있는 다양한 금융·비금융 프로그램을 소개했다. 특히 금융포용을 위해 개발도상국에 도입하고 있는 금융협동조합 모델의 우수성을 강조했다. 마지막 발표를 맡은 정혁 서울대 교수는 한국의 대표 금융협동조합인 새마을금고 본질과 미래 전략을 발표하며, 은행화와 수익성 추구 속에서 금융협동조합으로서 본질을 재정립할 필요성을 강조했다. MG금융연구소 관계자는 “이번 국제세미나가 금융포용과 지역개발을 위한 새마을금고와 같은 금융협동조합 역할을 되새기고 관련 기관간 노하우 공유와 다양한 협업 기회를 모색해 소외된 지역사회 발전을 위해 새로운 전환점을 마련하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 토스는 KB증권, NH투자증권과 협업해 주식담보대출 비교서비스를 새로 선보인다고 25일 밝혔다. 이는 대출비교서비스를 운영하는 플랫폼 중 증권사 상품을 도입한 첫 사례다. 주식담보대출이란 주식투자자가 보유 주식을 담보해 증권사에서 돈을 빌릴 수 있는 제도다. 주식을 처분하지 않고 갑작스러운 지출이나 생활자금 수요에 대응할 수 있어 개인 투자자들에게 유용한 자금 조달 수단으로 활용된다. 이번 협업을 계기로 토스는 기존 은행·카드·보험·캐피탈·저축은행·P2P에 이어 증권사까지 대출비교 서비스 범위를 확대했다. 사용자는 신용대출뿐만 아니라 주택·자동차·보험계약·주식담보대출 등 다양한 조건을 한 번에 비교할 수 있게 됐다. KB증권과 NH투자증권의 주식담보대출은 각 사 증권 계좌를 보유한 개인 고객이라면 이용 가능하다. 토스 앱에서 '홈' 탭의 '대출받기' 메뉴 또는 검색창에 '대출'을 입력해 조회할 수 있다. 대출 조회는 1일 1회 제공되며, 내역은 다음 날 자정에 초기화된다. 토스 관계자는 “앞으로도 고객이 필요로 하는 다양한 금융 선택지를 제공해 나가겠다"고 말했다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

한국수출입은행은 대한상공회의소와 공동으로 '글로벌 사우스의 부상과 새로운 기회' 세미나를 개최했다고 25일 밝혔다. 글로벌 사우스는 아시아·중남미·중동·아프리카의 신흥개발도상국을 지칭하며, 선진국을 의미하는 글로벌 노스(Global North)와 대비되는 개념이다. 24일 서울 중구 대한상의에서 열린 세미나는 글로벌 사우스 시장의 중요성이 갈수록 높아지는 상황에서 우리 기업에 지역별 유망 산업 동향을 소개하고 글로벌 사우스 진출을 위한 수은의 다양한 금융 지원제도와 사례를 안내하고자 마련됐다. 첫 번째 세션에서는 △동남아시아의 반도체 산업 동향 △중동 주요국의 청정 수소 산업 동향 △중남미 주요국의 첨단 제조업 동향 정보를 다뤘다. 두 번째 세션에서는 글로벌 사우스 진출을 지원하기 위한 수은의 △수출입 및 해외투자금융 △공급망안정화기금 △대외경제협력기금을 아우르는 지원제도 및 사례를 소개했다. 풍부한 인구와 높은 경제성장률, 핵심 광물자원을 보유한 글로벌 사우스 국가는 미·중 패권 경쟁과 전 세계적 보호무역주의 강화로 국제 질서가 급변하는 가운데 우리나라의 새로운 수출시장 및 공급망 대안으로 부상하고 있다. 이날 세미나는 신시장 진출에 관심 있는 국내 기업 52개사, 임직원 110명이 참석해 글로벌 사우스 시장에 대한 큰 관심을 나타냈다. 안종혁 은행장 직무대행은 “수은이 갖고 있는 다양한 정책금융 지원제도를 활용하여 신시장으로 부상한 글로벌 사우스에 대한 맞춤형 금융을 제공하겠다"며 “앞으로도 우리 기업의 현지 파트너십을 넓혀 나가는 데 앞장서겠다"고 말했다. 박경현 기자 pearl@ekn.kr

전국금융산업노동조합이 임금 인상과 주 4.5일제 도입을 요구하며 26일 총파업에 나선다. 경고성 차원으로 일단 하루만 진행하며, 이후 상황에 따라 추가로 이어갈지 결정할 계획이다. 시중은행들은 실제 파업 참여 인원이 많지 않아 영업에 지장은 없을 것으로 예상한다. 은행권 내부에서는 주 4.5일제를 내세운 이번 파업 명분이 공감을 얻기엔 현실적인 한계가 있다는 의문도 나온다. 25일 금융권에 따르면 금융노조는 26일 서울 광화문 세종대로에서 총파업을 실시한다. 금융노조는 지난 24일 총파업 돌입 기자회견을 열고 실질임금 상승과 주 4.5일제 도입을 요구하기 위한 총파업에 들어간다고 밝혔다. 참여 인원은 전체 조합원 10만여명 중 약 8만명이 될 것으로 예상했다. 김형선 금융노조 위원장은 “노조가 원만한 타결을 위해 인상률을 3.9%로 수정 제안했지만 사측은 여전히 2.4%를 고수하고 있다"며 실질임금 삭감을 주장했다. 또 “2002년 금융산업이 주 5일제를 가장 먼저 실시한 것처럼 주 4.5일제도 선제적으로 도입해 저출생과 소비 침체 문제를 해결해야 한다"고 강조했다. 다만 시중은행들은 실제 총파업에 참여하는 인원이 적어 영업 차질은 발생하지 않을 것으로 전망했다. 한 은행 관계자는 “2022년 총파업 때도 참여 직원 수는 많지 않았다"며 “이번에 많이 참여해도 영업점당 1명 정도일 것으로 예상되며, 이 정도 공백으로는 영업점 운영에 영향을 미치지 않는다"고 했다. 또 다른 관계자는 “은행 지점과 직원 수가 감소하고 있지 않느냐"며 “그만큼 직원 1인당 업무가 많아졌고 당장 처리해야 하는 일이 몰려 있어 하루 자리를 비우기가 쉽지 않은 상황"이라고 말했다. 금융노조의 주 4.5일제 도입 주장이 은행권 내부에서 공감을 받지 못하는 분위기도 있다. 주 4.5일제 도입 자체에는 찬성하지만, 당장 은행권이 총대를 메고 먼저 시작하기에는 현실적으로 어려움이 있다는 것이다. 은행 관계자는 “주 4.5일제가 사회 전반적으로 실행되면 좋겠지만, 다른 기업과 고객이 쉬지 않는데 은행이 먼저 실시하면 금융서비스를 제공하고 이용하는데 혼란이 있을 것"이라며 “막상 은행이 먼저 주 4.5일을 도입한다고 해도 금요일 오후에 자리를 비우기 어려워 초과 근무가 발생할 가능성도 크다"고 했다. 또 다른 관계자는 “디지털 전환과 업무 효율화가 빠르게 진행되고 있으나, 영업점 운영시간 단축이나 근무일수 축소가 곧바로 금융소비자 편의로 이어지기는 어려울 것"이라며 “제도 도입에 신중히 접근해야 한다고 생각한다"고 말했다. 시중은행들은 총파업으로 혹시나 발생할지 모를 서비스 공백을 최소화하기 위해 대응책을 마련한 상태다. KB국민은행은 지역별 거점점포를 지정하고 해당 점포를 중심으로 관할 지역 내 고객 서비스를 제공할 계획이다. 또 가용 인력이 70% 미만으로 감소하면 일반 영업점의 정상적인 운영이 어려울 수 있어 인근 점포 직원이 지원하는 등 단계별 대응 방안을 마련했다. 신한은행 또한 만일의 상황에 대비해 비상 대응 체계를 갖췄으며, 다른 시중은행들도 고객 서비스 제공에 불편이 생기지 않도록 준비하고 있다는 입장이다. 송두리 기자 dsk@ekn.kr

◇ 한화생명, 서울세계불꽃축제 현장서 1500명에 경품 쏜다 한화생명이 오는 27일 서울 여의도 한강공원에서 열리는 '서울세계불꽃축제 2025'을 찾는 시민들을 위한 이벤트를 실시한다. 이번 불꽃축제에는 한국·이탈리아·캐나다 3개국이 참가한다. 한화생명은 축제 당일 '시그니처 불꽃 라운지'를 운영하고, 현장에서 추첨 이벤트를 통해 시민들에게 입장 기회를 제공한다고 25일 밝혔다. 추첨은 오후 1시부터 5시30분까지 라운지 입구에서 진행되며, 한화생명 인스타그램을 팔로우하면 참여 가능하다. 좌석 업그레이드 기회도 주어진다. 1500명에게 △시그니처 불꽃 라운지 티켓(1인 2매) △한화이글스 사인볼 또는 모자 △담요 △불꽃축제 공식 굿즈 △물티슈 등의 경품도 제공한다. 시그니처 불꽃 라운지는 여의도 한강공원 씨름장 일대에 1000석 규모로 마련된다. 해당 좌석은 한화생명 초청 고객과 다자녀 임직원 등을 대상으로 운영된다. 라운지 내부에는 푸드트럭 5종이 설치될 예정으로, 솜사탕 만들기·사연트리를 비롯한 체험 프로그램 및 어쿠스틱 버스킹 공연이 진행된다. ◇ DB손해보험, 금융권 최초 '다국어 통역 AI. AGENT' 도입 DB손해보험이 글로벌 인공지능(AI) BPO 업체 유베이스와 손잡고 금융권 최초로 '다국어 통역 AI 에이전트 서비스'를 도입한다. 외국인 고객의 보험가입시 언어 장벽으로 인해 발생할 수 있는 불완전 판매 위험을 줄이겠다는 것이다. 25일 DB손보에 따르면 적용 언어는 영어·중국어·일본어·러시아어·베트남어 5개로, 오는 11월 오픈 예정이다. 다국어 통역 AI 에이전트는 완전판매 모니터링 상담 전과정을 실시간 다국어로 통역해 상담 내용 누락이나 오해 가능성을 줄이고 가입 절차의 신뢰성을 높일 수 있다. 통역업체 연결과정이 생략돼 고객 대기시간이 줄어드는 것도 강점으로, 향후 적용 언어를 늘릴 계획이다. DB손보는 2019년 손보업계 처음으로 '외국어 3자 순차 통역 서비스'를 도입한 데 이어 2022년 보험업권 첫번째로 고령자를 위한 'TM 계약 미러링 청약 프로세스'를 개발하는 등 금융취약계층 대상 완전판매 문화 정착을 위한 서비스를 선보이고 있다. ◇ 현대해상-최경주복지회, 경기도 여주서 골프대회 개최 현대해상과 최경주복지회가 공동주최하는 '현대해상 최경주 인비테이셔널' 골프대회가 오는 28일까지 나흘간 경기도 여주 페럼클럽에서 열린다. 올해 대회는 현대해상 창립 70주년이자 현대해상과 최경주가 함께하는 10번째 대회로, 대회장에 '70주년 시그니처 보드'와 '동행 10년 기념관'이 설치된다. 현대해상 최경주 인비테이셔널은 '선수들을 위한 대회'를 표방한다. 출전 선수 전원(126명)에게 참가비와 식사를 지원하고, 선수와 캐디가 사용가능한 공식 숙소(현대해상 하이비전센터)를 무상 제공한다. 갤러리들은 대회장 5분 거리에 별도 주차장을 통해 주차 후 셔틀버스로 방문할 수 있다. 백팩·모자·휴대용 방석 등의 기념품도 제공한다. 식음과 휴게 공간인 갤러리 플라자, 대회 코스 내에서 즐길 수 있는 스탬프 투어 및 경품 추첨 등의 즐길 거리도 마련했다. 이번 대회는 SBS Golf2를 통해 생중계 되며, SBS Golf 공식 홈페이지·유튜브 채널·네이버·KAKAO TV에서도 시청 가능하다. ◇ 삼성생명, '제1회 금융소비자의 날' 행사 개최 삼성생명이 서울 서초구 삼성금융캠퍼스에서 소비자보호의 중요성을 환기하고 고객 섬김의 실천 의지를 다지는 '제1회 금융소비자의 날' 행사를 개최했다. 삼성생명은 임직원과 컨설턴트가 소비자 관점에서 일하는 문화를 정착 및 확산하기 위해 매년 9월 셋째주 목요일을 사내 '금융소비자의 날'로 제정했다. 이번 행사에는 임직원 200여명이 참석했고, 소비자 인사이트 특강과 금융소비자보호 헌장 서명식 등이 진행됐다. 임직원들은 고객 관점에서 판단, 적합한 상품·서비스 제공, 고객정보 보안, 고객 불만 신속처리 등을 다짐했다. 삼성생명은 다음달부터 '소비자보호 위크'를 전개하고 금융거래에 어려움이 있는 취약계층 고객을 경영진이 직접 만나 목소리를 듣고 개선 과제를 도출한다. 어려운 보험 용어를 일상 표현으로 대체하고 청약 프로세스를 최적화해 보험에 대한 접근성도 높인다. 삼성생명 관계자는 “소비자보호는 시대적 요구이자 지속가능경영을 위한 본질적 가치"라며 “보험 거래의 모든 여정에서 고객을 최우선으로 '공정한 판매, 신뢰받는 보험, 안전한 금융'이라는 가치를 실현해 나갈 것"이라고 말했다. ◇ 삼성화재, 어린이 교통안전문화 캠페인 지속 전개 삼성화재가 어린이 교통안전 인식을 높이고 안전문화 확산을 위해 '카르르 세이프티 캠페인'을 진행한다. 아이들이 처음으로 직접 운행하는 모빌리티인 킥보드 안전 습관을 배우고 성인이 된 이후에도 자연스럽게 이어질 수 있도록 하기 위함이다. 삼성화재는 마이크로 킥보드와 협업해 제작한 '카르르 세이프티 패키지'(헬멧·보호대 등)를 제공한다. 또한 모빌리티뮤지엄에 킥보드 전용 체험장을 조성, 관련 안전교육을 정규 운영할 계획이다. 그리기 공모전 작품을 공유하거나 오프라인 교육 활동 사진 및 카르르 세이프티 패키지 착용 사진을 SNS에 업로드하는 이벤트 이벤트도 병행한다. ◇ 동양생명, '브라운 백 미팅' 진행…임직원 전문 역량 강화 동양생명이 임직원의 전문 역량 강화를 돕고, 회사의 주요 현안과 전략적 이슈 등을 공유하기 위한 '브라운 백 미팅'을 개최했다. 이는 점심시간을 활용한 사내 지식 공유 및 소통 프로그램으로, 임직원들이 내·외부 전문가의 강연을 듣고 특정 주제를 심도 있게 토론하면서 이해도를 높이고 공감대를 형성하는 것이 목적이다. 신지급여력제도(K-ICS·킥스)를 주제로 진행된 첫 회차에는 선착순으로 모집된 약 30명의 직원이 제도의 기본적인 이해를 다지고 보험업계와 회사 전반에 미치는 영향을 공유하는 시간을 가졌다. 동양생명은 희망 직원을 대상으로 매월 마지막 주 수요일에 브라운 백 미팅을 운영할 계획이다. 나광호 기자 spero1225@ekn.kr