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이는 작년 상반기 공채 인원 대비 20명 증가한 규모이다.
모집분야는 금융일반, 디지털, 금융전문·글로벌 분야로 전년도와 동일하다. 채용은 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행되며 최종합격자는 6월 중 발표한다.
지원자는 4월 4일까지 기업은행 채용 홈페이지를 통해 입행지원서를 작성하고 접수하면 된다.
기업은행은 장애인 가점제도와 보훈 대상자 별도채용을 진행해 사회형평적 채용에도 앞장설 예정이다.
김성태 은행장은 "일자리 창출을 위해 충분한 채용규모를 확보하고, 젊은 인재들이 입행 후에도 적극적인 소통을 통해 꾸준히 성장해 나갈 수 있는 매력적인 일자리를 만들기 위해 노력하겠다"고 밝혔다.


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