한국이러닝교육원, 하반기 온라인 법정의무교육 본격 실시

한국이러닝교육원은 올해 하반기 온라인 법정의무교육 과정을 본격 진행한다고 1일 밝혔다.

법정의무교육은 일정 규모 이상의 기업이 연내 반드시 이수해야 하는 필수 교육으로 △산업안전보건교육 △직장 내 성희롱 예방교육 △직장 내 장애인 인식 개선 교육 △개인정보 보호교육 △퇴직연금 교육 등이 포함된다. 특히 5인 이상 근로자가 근무하는 모든 사업장은 연 1회 이상 필수적으로 이수해야 하며, 산업안전보건교육의 경우 사무직 6시간, 비사무직 12시간을 반기별로 이수해야 한다. 직전 연도에 무재해를 달성한 사업장은 교육 시간의 50% 감면 혜택도 받을 수 있다.

산업안전보건교육은 사업주, 근로자 전 직원 대상이며 반기별 1회 6시간~12시간 이상이다. 개인정보 보호 교육의 교육 대상은 사업주, 근로자 전 직원이며 교육시간은 연1회, 1시간 이상이다. 퇴직연금교육은 퇴직연금을 가입한 사업장 내 연금가입 근로자이며 교육시간 연1회, 1시간 이상이다.

교육은 반드시 고용노동부 지정 기관을 통해 진행해야 하며, 미인증 업체에서 이수할 경우 무효 처리되고 과태료가 부과된다. 법정의무교육을 미이수할 시 최대 1000만 원의 과태료가 부과될 수 있어, 기업은 연말까지 모든 근로자를 대상으로 교육을 완료해야 한다.

한국이러닝교육원은 고용노동부가 정식으로 인정한 위탁기관으로, 9월부터 직장인을 대상으로 온라인 원격 강의를 진행한다. 교육원 관계자는 “시간이 부족한 직장인들에게 효율적인 온라인 학습 환경을 제공한다"며 “특히 직장 내 장애인 인식개선 교육과 성희롱 예방교육 지정기관으로서 신뢰성 있는 콘텐츠를 기반으로 체계적인 교육을 제공하고 있다"고 강조했다.

한편, 한국이러닝교육원은 법정의무교육 외에도 직무능력향상교육, 기업직업훈련카드 과정, 국민내일배움카드 과정을 운영하고 있으며, PC와 모바일을 통한 온라인 콘텐츠 제공 및 원격지원을 시행하고 있다. 또한 비대면 법정의무교육과 LMS 시스템을 통한 학습 관리 최적화, 100% 온라인 수업·수료증 발급, 결과보고서 제공, 고용보험 환급 대행 등 맞춤형 지원 서비스를 통해 기업과 근로자의 학습 편의를 높이고 있다.

송기우 기자 kwsong@ekn.kr