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▲한진이 여성가족부가 인증하는 가족친화 우수기업에 선정됐다. 사진=한진 |
‘가족친화 우수기업 인증’은 가정과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 여성가족부가 자녀 출산, 양육 지원, 유연 근무 등 가족친화적 문화 조성에 앞장서는 기업과 기관을 심사한 뒤 인증을 부여하는 제도다.
한진은 일과 삶의 균형을 위한 가족친화적 문화를 조성하고 있다. 먼저 출산휴가와 육아휴직을 장려할 뿐 아니라 배우자가 출산을 한 경우에도 아빠 육아휴직을 적극 장려하고 있다. 또 예비 엄마, 아빠를 위한 축하선물과 매년 가정의 달과 수능 및 연말에 기프트박스를 제작해 전달하고 있다.
사내에서는 건강한 조직문화 만들기 캠페인을 통해 직장 내 괴롭힘 외부 사례와 제도 및 전문가 조언 등의 교육자료를 임직원들에게 매주 정기적으로 배포한다. 이밖에 멘탈 헬스케어를 위한 심리상담 및 검사와 법률상담 서비스 제휴할인 제도도 운영하고 있다.
한진 관계자는 "우리회사 직원 모두가 일과 가정생활에 균형을 이루며 건강한 직장생활을 할 수 있도록 지원해 개개인의 성과 향상은 물론 삶의 질을 높일 수 있는 제도 시행 및 개선에 최선을 다하겠다"고 말했다.
lsj@ekn.kr




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