관록과 패기로 위기 돌파…새해 재계 ‘말띠 경영인’이 달린다

▲1978년생인 구광모 LG그룹 회장.

병오년(丙午年) '붉은 말의 해'를 맞아 재계 '말띠 경영인'들의 행보에 이목이 쏠리고 있다.

관록을 앞세운 총수부터 패기를 내세운 신진 리더까지 각기 다른 색깔의 리더십이 시험대에 오르는 모습이다.

1일 재계에 따르면, 국내 말띠 경영인의 대표 주자는 1978년생인 구광모 LG그룹 회장이다. 올해는 취임 이후 일관되게 추진해온 '선택과 집중' 전략을 본궤도에 올릴 것으로 전망된다.

구 회장은 LG그룹을 '가전 회사'에서 '미래 리더'로 바꾸기 위한 노력을 계속하고 있다. 스마트폰 사업을 과감하게 접고 ABC(AI·바이오·클린테크)를 미래 먹거리로 점찍는 등 적극적으로 그룹 체질을 개선해나가고 있다. 지난해에는 기업간거래(B2B) 시장을 적극 공략하거나 인공지능(AI), 냉난방공조(HVAC) 등 역량을 중점적으로 키우는 등 과감한 모습을 보여줬다.

새해 관건은 가시적인 수익성 개선이 될 것으로 보인다. 그동안 미래를 위한 새 판을 잘 짜둔만큼 본격적으로 회사를 성장시킬 시기가 됐기 때문이다. LG그룹 주력사인 LG전자의 경우 매출액이 2022년 83조4673억원, 2023년 82조2627억원, 2024년 87조7282억원 등으로 정체된 상태다. 같은 기간 영업이익은 오히려 후퇴하는 모습을 보였다.

쿠팡 창업주인 김범석 쿠팡 Inc 이사회 의장도 1978년생이다. 김 의장은 작년 발생한 개인정보 유출 사태를 잘 수습해야 한다는 숙제를 안고 새해를 시작하고 있다.

쿠팡 개인정보 유출 사태는 약 3370만명의 고객 정보가 노출된 대형 보안 사고다. 단일 사건 기준으로는 역대 최대 규모다. 쿠팡은 특히 이를 인지하고 발표하는 과정에서 사건 축소, 2차 피해, 책임 회피 등 각종 논란에 휘말렸다.

김 의장은 유출 사실이 알려진지 한 달여만인 지난해 12월28일 처음으로 사과문을 내고 “사고 직후 미흡했던 초기 대응과 소통 부족에 대해 진심으로 사과드린다"고 밝혔다.

재계에서는 김 의장이 향후 문제를 해결해 나가는 방식이 유통업계에 큰 파장을 일으킬 수 있다고 본다. 현재 일부 고객들을 중심으로 '쿠팡 불매운동'에 불이 붙고 있다. 대형마트 역차별 규제 해소 등이 공론화되며 유통가에 구조적인 변화도 예고된 상태다.

▲1978년생인 김범석 쿠팡Inc. 의장(왼쪽)과 김범수 카카오 창업자.

김범수 카카오 창업자 역시 1966년 말띠 인물로 주목받는다. 적극적으로 경영에 참여하고 있진 않지만 SM엔터테인먼트 시세조종 재판 등 개인적인 '사법리스크'를 털어내는 방식이 IT업계에도 영향을 미칠 것으로 보인다. 인공지능(AI) 전환이 화두인 시대에 김 창업자가 카카오의 변화를 위해 결단을 내릴 가능성이 있다는 얘기도 들린다.

1978년생인 허희수 SPC그룹 사장은 작년 말 승진과 함께 각종 낭보를 전해오고 있는 인물이다. 허 사장이 국내에 들여온 '쉐이크쉑' 사업을 확장하거나 배스킨라빈스에 '케이크 플랫폼 전략' 등을 구사해 SPC가 고객층을 넓히고 있다는 평가를 받는다. 새해에는 수익성을 더욱 끌어올리고 새로운 성장동력을 찾아야 한다는 숙제를 먼저 풀 것으로 전망된다.

박준경 금호석유화학 총괄사장 역시 1978년생이다. 박준경호(號)는 업황이 불안한 가운데도 영업흑자를 이어오고 지배구조 개편작업에도 속도를 내며 순항하고 있다는 평가를 받는다.

재계 관심사는 동갑내기이자 사촌지간인 박철완 전 금호석화 상무와의 대결 구도다. 박준경 사장이 경영 전면에 나서 실적 개선을 주도하고 있는 가운데 개인 최대주주로서 경영진을 압박하며 경영권 분쟁 불씨를 지피는 박 전 상무가 어떤 움직임을 보일지가 눈길을 끈다. 상법 개정과 금호석화의 자사주(13.4%) 처리 방식 등이 변수가 될 것으로 보인다.

롯데그룹 '형제의 난' 경영권 분쟁에도 말띠 경영인이 엮여있다. 1954년생인 신동주 전 일본 롯데홀딩스 부회장이다.

신 전 부회장은 2015년부터 신동빈 롯데그룹 회장과 대립하며 주주총회 표 대결을 시도하고 있다. 그는 한국·일본 롯데그룹 지배구조 최정점에 있는 광윤사 최대주주다. 신동빈 회장은 이에 맞서 롯데지주를 중심으로 그룹 지배구조를 개편하는 작업을 추진 중이다.

▲1990년생인 이선호 CJ 미래기획실장(경영리더).

1990년생 '젊은 말띠 경영인' 가운데는 CJ그룹 4세인 이선호 미래기획실장(경영리더)가 주목받는다.

이 경영리더는 지난해 인사를 통해 그룹 차세대 먹거리를 발굴하는 동시에 상위 조직인 미래기획그룹까지 이끄는 방향으로 역할을 확대했다. 전세계적으로 K-컬쳐과 K-푸드에 대한 관심이 높아지고 있는 시점이라 이 경영리더의 행보에 따라 CJ그룹이 '퀀텀점프'할 기회를 잡을 수 있다는 진단도 나온다.

여헌우 기자 yes@ekn.kr