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▲김태흠 충남도지사가 17일 실국원장회의를 주재하고 있는 모습 |
도는 17일 ‘충청남도 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례 일부개정 조례안’(조직개편안)을 지난 14일 자로 입법 예고했다고 밝혔다.
조직개편안에 따르면, 도 본청 기구는 현재 13개 실·국 66개 과에서 11개 실·국 65개 과로 2개국 1개 과를 줄였다.
경제실과 미래산업국은 과학기술 기반 경제성장 견인과 일자리 창출 등을 위해 산업경제실로 통합했다.
산업경제실에는 탄소중립 경제를 실현해 나아갈 탄소중립 경제과를 두고, 친 환경 지능형 모빌리티 전환 촉진을 위해 모빌리티 산업 기능도 신설하며, 산업경제실장 직급은 2급으로 높여 추진력을 강화한다.
도는 또 지역 특색을 살린 권역별 맞춤형 발전 동력 마련 추진을 위해 균형 발전국을 설치하고, 기존 자치행정국에 있던 균형발전과를 균형 발전정책과로 바꿔 도내 5대 권역별 전략사업 발굴과 효율적인 균형발전을 추진토록 했다.
균형발전국에는 이와 함께 베이밸리 메가시티와 안면도 관광지 개발 등 주요 핵심 공약사항 추진을 위한 개발전략과를 신설하고, 인구정책과 지방소멸, 양극화 대책 추진을 위한 인구정책과도 신설한다.
경제실에 있던 투자입지과의 투자유치 부분과 국제통상과는 투자 통상정책관으로 떼어내 국내외 기업 맞춤형 유치 전략을 수립하는 등 속도감 있는 투자유치와 국제 협력 업무를 총괄 대응토록 했다.
아울러 육군사관학교 등 국방 기관 유치와 충남 혁신도시인 내포신도시 공공기관 유치를 전담하게 될 공공기관유치단도 신설한다.
투자 통상정책관과 공공기관유치단은 정무부지사 직속으로 배치, 전문성과 기동성을 높이기로 했다.
이밖에 자치행정국과 재난안전실은 자치안전실로 통합 운영하고, 자치행정국 인사과는 인사담당관으로 바꿔 기획조정실에 배치, 조직과 인사 기능 분리로 균형성을 확보키로 했다.
보건복지국 출산 보육정책과는 사회복지과에 통합한 뒤 복지보육정책과로 이름을 바꾸고, 사회복지과 보훈팀을 노인복지과에 이관해 경로보훈과로 명칭을 바꿔 노인 복지와 국가유공자 등에 대한 보훈을 강화한다.
농림축산국은 스마트 미래 성장 산업화 및 지속가능성 확보를 위해 기능을 강화키로 하고, 스마트농업과 등으로 정비하는 한편 기후환경국은 물 통합관리 체계 구축을 위해 재난안전실에 있던 하천과를 옮긴다.
청년공동체 지원국은 청년 정책 실효성 제고를 위해 청년정책관으로 변경해 도지사 직속으로 배치하며, 공보관은 공보관-대변인으로 기능을 분리해 전문성과 도민 소통력을 높이기로 했다.
이번 조직개편안은 공약사항 등 여건을 반영하고, 전문가 자문과 조직 내부 의견수렴 등을 거쳐 마련하였으며, 오는 19일까지 도민 의견을 수렴한 뒤, 이달 말까지 도의회에 조례안을 제출할 예정이다.
한편 도의회는 12월 16일 도의회 본회의를 통해 개정 조례안을 최종심의 통과시킬 예정이다.
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