[패트롤] 과천시-군포시-부천시-안양시-의왕시

▲신계용 과천시장 14일 국무총리 공관 앞 '1인 시위'. 제공=과천시

과천=에너지경제신문 강근주기자 신계용 과천시장은 14일 서울 삼청동 국무총리 공관 앞에서 1인 시위를 이어 나가며 과천시민 동의 없이 추진되는 과천정부청사-경마공원 이전과 일방적인 주택공급 정책에 반대 입장을 천명했다.

이날 신계용 시장은 “과천정부청사-경마공원 이전도, 일방적 주택공급도, 시민 동의 없이 강행하지 마라"라는 문구가 적힌 팻말을 들고 과천 미래에 중대한 영향을 미치는 정책을 결정할 때 과천시와 시민의 의견을 반드시 반영하라고 촉구했다.

과천시는 지난 3일 시민과 함께 기자회견을 열어 경마공원-국군방첩사령부 부지에 9800세대를 공급하는 계획의 전면 철회를 요구했다. 이어 10일에는 법무부 이전 반대 기자회견을 열고, 주요 정부기관의 잇따른 이전에 따른 행정도시 기능 약화와 도시 공동화 우려를 제기하며 법무부 이전 계획 재검토와 중앙정부-과천시 간 공식 협의체 구성을 촉구한 바 있다.

이런 연장선상에서 민선9기 100일을 맞은 지난 8일 신계용 시장은 첫 1인 시위를 시작으로 행정도시 기능 약화와 과도한 주택공급에 대한 우려를 중앙정부에 전달하고 시민 동의 없는 일방적인 정책 추진을 중단하라고 계속 요구하고 있다.

신계용 시장은 “소도시에 수용 한계를 넘은 대규모 주택공급을 발표한 데 이어 아무런 대책 없이 주요 정부 기관을 이전시켜 도시 기능을 파괴하는 중앙정부의 일방적 정책을 절대 받아들일 수 없다"며 “인구가 많지 않은 소도시라 하더라도 중앙정부는 과천시민 목소리를 존중해야 하며, 행정도시 기능 유지와 도시 공동화 방지를 위한 책임 있는 대책을 마련해야 한다"고 강조했다.

한편 과천시는 의원 발의된 행복도시법 개정에 대해 반대 의견을 제출하고 국회 방문을 통해 지역 의견 반영과 지원 대책 마련을 위한 법령 개정을 건의하는 등 대응을 이어오고 있으며, 앞으로도 시민과 함께 중앙정부의 일방적인 정책 추진에 다각도로 대응할 계획이다.

▲2026년 군포시 일자리박람회 개최 배너. 제공=군포시

군포=에너지경제신문 강근주기자 군포시가 오는 21일 오후 2시 시청 본관 2층 대회의실에서 구직자 취업을 지원하기 위해 '2026년 군포시 일자리박람회'를 개최한다.

이번 박람회에는 지역 산업 특성을 반영한 제조업, 물류-유통업, 기술-서비스업 분야 27개 기업이 참여한다. 행사장에선 현장 채용 기업과 간접 참여기업이 함께 구직자를 만나 현장 면접을 진행하는 등 관내 구직자에게 폭넓은 취업 기회를 제공할 예정이다.

구직자 성공적인 취업을 돕기 위한 부대행사도 마련된다. 참가자는 이력서-자기소개서 컨설팅을 비롯해 △이력서 사진 촬영 △퍼스널 컬러 진단 △면접 메이크업 체험 △일자리 유관기관 상담 등 실질적인 구직 준비 서비스를 한자리에서 지원받을 수 있다.

한대희 군포시장은 14일 “이번 일자리박람회가 지역 기업에는 우수 인재 확보 기회가, 구직자에게는 맞춤형 일자리를 찾는 계기가 되길 기대한다"며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 일자리 지원 정책을 지속적 확대해 나가겠다"고 말했다.

한편 취업을 희망하는 구직자는 별도 사전 신청 없이 행사 당일 신분증과 이력서를 지참해 오후 4시까지 행사장에 들르면 된다. 세부 사항은 군포시일자리센터를 통해 확인할 수 있다.

▲군포시 '잘하고 싶은 부모, 잘하고 싶은 아이' 특강 개최 배너. 제공=군포시

군포=에너지경제신문 강근주기자 군포시가 오는 17일 오전 10시 군포시청소년수련관 청소년어울림극장에서 관내 부모 및 지역민을 대상으로 '잘하고 싶은 부모, 잘하고 싶은 아이' 특강을 개최한다.

특강은 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD)에 대한 올바른 이해를 돕고, 가정에서 실제 활용할 수 있는 효과적인 양육법을 안내하기 위해 마련됐다.

강연은 유승민 스테이정신건강의학과 원장이 맡아 진행한다. 유승민 원장은 현재 경기새울학교 정신건강 자문의 및 국립중앙청소년디딤센터 입-퇴교 판정위원 등으로 활동 중이며, 다수 강연을 통해 대중과 소통하고 있다.

이날 특강에선 ADHD 아동 특성과 행동을 분석하고, 실제 양육 과정에서 겪을 수 있는 갈등 사례와 구체적인 대처법을 중점적으로 다룬다. 강연 후에는 질의응답(Q&A) 시간을 별도로 마련해 참석자가 평소 가지고 있던 양육 고민을 나누고 실질적인 조언을 얻을 수 있도록 진행할 예정이다.

“이번 특강이 부모가 아동의 행동을 폭넓게 이해하고 적절히 대응하는 데 큰 도움을 줄 것"이라며 “자녀와 긍정적으로 소통하는 바람직한 양육 환경을 조성하는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.

한편 교육 참가 신청은 오는 16일까지 온라인(QR코드)을 통해 신청서를 제출하면 되며, 당일 현장 접수도 가능하다. 세부 사항은 군포시아동보호전문기관으로 문의하면 확인할 수 있다.

▲부천시 공원 정책 요약 이미지. 제공=부천시

부천=에너지경제신문 강근주기자 부천시가 시민이 직접 뽑은 '최강 가성비 정책'인 공원 물놀이장과 맨발 산책길 운영에 더해 오정권역 공원을 확대하며 원도심 생활권 녹지를 넓힌다.

◇ 맨발길 경기도 내 최다 조성= 부천시가 운영하는 공원 물놀이장과 자연 친화형 맨발 산책길은 2025년 부천시민이 직접 뽑은 '최강 가성비 정책'에서 각각 1위와 3위에 오른 바 있다.

올해도 부천시는 중앙공원-도당공원-오정대공원-소사대공원-수주공원-원미공원 등 6곳에서 물놀이장을 무료로 운영했다. 30일간 총 3만6000명이 다녀갔으며, 최근 4년간 물놀이장 연평균 이용객은 4만2000명에 달한다.

또한 시민 수요에 빠르게 대응해 부천시는 2023년부터 올해까지 맨발 산책길 72곳과 지압볼장 6곳 등 78곳 맨발걷기 공간을 조성했다. 이는 경기도 내 최다 규모로, 올해는 복사골공원-시민공원-석천공원-은행공원 등 4곳에 맨발 산책길을 추가했다.

◇ 오정대공원 11월 확대 개방= 부천시는 오는 11월 오정동 오정대공원을 기존 4만9400㎡에서 11만9392㎡로 넓혀 개방한다. 외부 재원을 포함한 총사업비는 88억원이다.

대장-원종지구와 오정군부대 개발 등 도시환경 변화에 대응하고 원도심의 부족한 녹지를 확충하기 위해 부천시는 공원 확대를 추진했다. 여월천-베르네천 등 하천과 녹지축을 연결해 공원 접근성도 높였다.

시민은 계획 단계부터 설명회와 설계-시공 모니터링에 참여했다. 부천시는 시민이 기증한 나무로 2100㎡ 규모의 소나무원을 조성했다. 또한 시민 750명과 함께 3000㎡ 규모 공간에 수국 2만주를 심어, 부천 최대 규모 수국원을 만들었다.

도시숲 기능도 강화했다. 미세먼지 저감 수종 7만주를 심고, 수도권광역급행철도(GTX) 건설과 역곡지구 개발 현장에서 옮겨온 나무를 공원 조성에 활용했다.

◇ 간데미근린공원 10월 전면 개방= 부천시는 총사업비 33억원을 들여 고강동 일원에 2만5435㎡ 규모의 간데미근린공원을 조성하고, 이달 12일 전면 개방했다.

공원은 산림 지형을 활용한 '숲속 무장애 나눔길'과 어린이놀이터를 중심으로 꾸몄다. 무장애 나눔길에는 데크와 친환경 포장길을 설치해 시민이 편하게 걸을 수 있도록 했다.

화장실과 광장은 장애물 없는 생활환경(BF, Barrier Free) 인증을 받았다. 야외 운동기구 등 운동·휴식 시설도 갖췄다.

김정완 부천시 공원녹지국장은 15일 “시민이 가성비 정책으로 뽑은 공원 물놀이장과 맨발 산책길을 더욱 안전하고 쾌적하게 관리하겠다"며 “오정권에 조성된 오정대공원과 간데미근린공원도 내실 있게 가꿔 시민이 가까운 곳에서 걷고 쉬며 여가를 즐길 수 있는 생활권 공원 조성에 힘쓰겠다"고 말했다.

▲안양시 '청년 안양정착 일자리박람회' 개최 배너. 제공=안양시

안양=에너지경제신문 강근주기자 안양시가 청년과 직업계 고교 학생의 취업을 지원하고 지역 정착을 돕기 위해 '청년 안양정착 일자리박람회'를 오는 22일 오후 2시 안양아트센터에서 개최한다.

이번 일자리박람회는 안양시와 고용 유관기관이 함께 마련했으며, 정보통신기술(IT)-제조-서비스 분야 53개 업체가 참여해 201명을 채용할 예정이다.

㈜태성산업, ㈜디팜스테크, ㈜에이치에스코리아 등 안양시 우수기업을 비롯해 ㈜쎄테콤, ㈜에이치시티 등 전파산업 분야 기업이 참여해 현장 면접을 진행한다. 특히 직업계 고교생을 위한 별도 채용부스도 운영된다.

구직을 원하는 시민이면 누구나 참여할 수 있고, 일자리박람회 당일 이력서를 지참하면 현장에 마련된 채용관에서 바로 면접을 볼 수 있다.

이번 일자리박람회는 인공지능 구역(AI ZONE)을 조성해 △AI 기업 매칭 △AI 이력서 사진 △AI 경험 분석 및 자소서 △AI 면접 등을 체험할 수 있는 기회를 제공한다.

부대 행사로는 취업 면접 특강과 직업계 고교 졸업 선배들이 직접 들려주는 진로 토크쇼, 직무컨설팅, 엠비티아이(MBTI) 검사, 퍼스널 컬러 컨설팅, 크로마키 직업 촬영 등 다양한 서비스를 제공한다.

이번 일자리박람회에는 고용노동부 안양고용노동지청-국립전파연구원-수도군단-안양과천상공회의소-안양과천교육지원청-관내 대학(성결대-안양대-연성대)이 참여해 기관별 고용정책을 소개하고 상담도 진행할 예정이다.

세부 정보는 안양시일자리센터 누리집(anyang.go.kr/job)에 접속하거나 안양시 고용노동과나 일자리센터로 문의하면 안내받을 수 있다.

최대호 안양시장은 14일 “인공지능(AI) 시대의 변화하는 채용 환경에 청년이 능동적으로 대응하고 역량을 발휘할 수 있도록 지원하겠다"며 “기업과 청년을 연결해 취업의 가능성과 지역 정착 기회를 확대해 나가겠다"고 말했다.

▲의왕시 1인창조기업지원센터 입주기업인 ㈜더유엠에스 '2026년 지역 혁신 Start-up Demo Day'에서 중소벤처기업부 장관상 수상. 제공=의왕시

의왕=에너지경제신문 강근주기자 의왕시 1인창조기업지원센터(의왕시 유니콘로드) 입주기업인 ㈜더유엠에스가 투자연계형 IR 프로그램 '2026년 지역 혁신 Start-up Demo Day'에서 중소벤처기업부 장관상인 대상을 차지했다.

한국창업보육협회와 창업진흥원이 주최한 이번 대회는 유망 창업기업의 투자 역량을 강화하고 투자자와 연계를 통해 창업기업에 실질적인 투자유치 기회를 지원하기 위해 마련됐다.

서류심사를 통과한 15개 기업이 이번 대회 본선에 진출했으며, 해당 기업들은 기술성, 사업성, 시장성 및 성장 가능성 등을 종합적으로 평가받았다.

㈜더유엠에스는 2017년 설립된 레이다 모션 센서 전문기업으로, 레이다 센서의 핵심기술을 자체 개발하는 기술 기반 기업이다. 대표 제품인 'AIM24'는 안테나와 주요 센서 기능을 하나로 통합한 초소형 레이다 모션 감지 센서로, 소형화와 제품 설계 효율성을 높이는 점이다 특징이다.

더유엠에스는 해당 센서 기술력을 바탕으로 스마트홈, 보안, 사물인터넷(IoT), 모빌리티 등 다양한 분야로 사업 확장을 추진하고 있다.

의왕시 유니콘로드는 창업기업 성장을 지원하는 의왕시 창업보육 거점으로, 입주기업을 대상으로 '사무공간 제공'을 비롯해 △성장단계별 맞춤형 창업 교육 △분야별 전문 멘토링 △네트워킹 △판로개척 등 다양한 지원 프로그램을 운영하고 있다.

이번 수상은 의왕시 유니콘로드의 체계적인 창업 지원과 ㈜더유엠에스의 우수한 기술력이 어우러져 이뤄낸 성과로, 의왕시 지역 창업기업 경쟁력을 보여주는 대표적인 사례가 될 것이란 전망이다.

김성제 의왕시장은 14일 “전국 단위 창업기업 경진대회에서 의왕시 유니콘로드 입주기업이 대상을 수상해 매우 뜻깊다"며 “앞으로도 관내 기업이 지속 성장하고 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

강근주 기자 kkjoo0912@ekn.kr