강원도 신청사 건축허가 완료…건립 사업 본격화

▲강원도청 신청사 조감도. 제공=강원도

강원=에너지경제신문 박에스더 기자 강원가 신청사 건축허가를 최종 완료하고 도청 이전을 위한 신청사 건립사업을 본격 추진한다.

도는 신청사 건축허가가 지난 6일 최종 승인됨에 따라 강원특별자치도의 미래 100년을 준비하기 위한 신청사 건립사업을 본격적으로 추진한다고 8일 밝혔다.

이번 건축허가는 지난해 7월 신청 이후 약 8개월간의 행정 절차를 거쳐 완료됐다. 그동안 △경관심의(2025년 7월) △교통영향평가 심의(2025년 10월) △건축허가 사전승인(2026년 2월) 등 관련 절차가 순차적으로 진행됐다.

신청사는 춘천시 동내면 고은리 373번지 일원에 들어서며, 지하 2층·지상 9층 규모의 공공청사로 건립된다. 특히 현 청사의 가장 큰 불편 사항으로 지적돼 온 주차 문제를 개선하기 위해 총 1618대 규모의 주차 공간이 확보될 예정이다. 이 가운데 지하 1422대, 지상 196대가 마련된다.

강원도는 신청사 건립을 통해 행정 효율성을 높이고 도민 친화적인 열린 청사를 조성해 미래 100년을 준비하는 행정 기반을 구축한다는 계획이다.

또한 신청사에는 도민을 위한 대규모 광장과 산책로 등 열린 공간이 조성돼 행정 기능뿐 아니라 문화·소통 공간으로서의 역할도 함께 수행할 방침이다.

이준호 도 도청이전추진단장은 “신청사 건축허가가 완료됨에 따라 계약심의를 거쳐 발주 계획을 수립하고 상반기 중 조달청에 계약을 의뢰할 예정"이라며 “하반기 시공사를 선정해 신청사 건립을 본격적으로 추진해 나가겠다"고 밝혔다.

▲여중협 도 행정부지사 제안으로 6일 열린 도정혁신 추진단 회의에 청바지 등 편안한 복장으로 참여한 도정혁신추진단. 제공=강원도

강원=에너지경제신문 박에스더 기자 여중협 강원도 행정부지사의 제안으로 도정혁신 추진단은 지난 6일 회의에 청바지 등 편안한 복장으로 진행해 눈길을 끌었다.

도는 지난 6일 도청에서 '제4기 도정혁신 추진단' 1차 회의를 열고 공직사회 조직문화 개선 방안을 논의했다고 8일 밝혔다.

여 부지사의 제안은 강원도가 공직사회 내 불합리한 관행을 개선하고 수평적이고 유연한 조직문화를 정착시키기 위한 조직문화 혁신에 속도를 내고 있음을 보여준다.

이날 회의에서는 직원들이 체감할 수 있는 일·삶 균형 확대, 자율적인 점심 문화 조성, 수평적 소통 분위기 정착 등 조직문화 전반의 변화를 위한 다양한 의견이 논의됐다.

도는 이날 논의된 내용 가운데 실행 가능성이 높은 과제를 선별해 실제 업무에 적용할 계획이다.

'도정혁신 추진단'은 도정 전반의 혁신 아이디어를 발굴하고 조직 혁신 기반을 마련하기 위해 2022년 9월부터 운영 중인 내부 혁신 모임이다.

이번 제4기 추진단은 공개모집을 통해 선발된 직원 대표와 혁신 분야별 팀장 등 총 33명으로 구성됐다.

강원도는 그동안 '간부 모시는 날' 관행 개선, 육아시간 및 유연근무제 활성화, 보고·회의 문화 개선 등 공직사회 관행 개선을 지속 추진해 왔다.

그 결과 2024년과 2025년 행정안전부 주관 '조직문화 개선 우수사례 경진대회'에서 광역자치단체 최초로 2년 연속 우수상을 수상하는 성과를 거두기도 했다.

여중협 행정부지사는 “29년 공직생활 동안 청바지를 입고 출근해 본 것은 이번이 처음"이라며 “간부 모시는 날 개선과 가족친화 직장문화 조성 등 작은 변화부터 시작해 불필요한 관행을 개선하고, 우리 조직문화가 언제나 '맑음' 상태를 유지할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

박에스더 기자 ess003@ekn.kr