한국이러닝인재개발원, 2026년 4대 법정의무교육 온라인 진행

한국이러닝인재개발원이 2026년도 법정의무교육을 온라인 기반으로 전면 운영한다고 21일 밝혔다.

고용노동부 인증을 받은 공식 위탁기관인 한국이러닝인재개발원은 ▲성희롱 예방교육 ▲개인정보보호법 교육 ▲직장 내 장애인 인식개선교육 ▲퇴직연금교육 등 4대 필수 법정교육을 제공할 예정이다.

법정의무교육은 매년 1회, 1시간 이상 전 직원이 반드시 이수해야 하는 필수 교육으로, 특히 성희롱 예방교육과 개인정보보호법 교육은 사업자와 모든 근로자에게 의무적으로 적용된다.

한국이러닝인재개발원은 PC와 스마트폰 모두에서 수강 가능한 온라인 환경을 제공해 교육의 접근성과 편의성을 대폭 강화했다. 교육 수료 후에는 즉시 수료증 발급도 가능하다.

한국이러닝인재개발원은 2026년 과정에서 학습자의 몰입도를 높이기 위해 시뮬레이션 퀴즈쇼 형식의 학습 방식을 도입한다. 관계자는 “법률상 직장 내 성희롱의 정의, 처리 절차 등을 실제 상황처럼 시뮬레이션으로 풀어내 학습 효과를 높일 예정"이라며 “사전진단과 시뮬레이션 활동 내역을 토대로 학습자의 상태에 맞춘 맞춤형 심화·보충 과정을 애니메이션 강의로 구성했다"고 설명했다.

한국이러닝인재개발원은 온라인 교육 전문기관으로서 산업안전보건교육 위탁기관, 직장 내 장애인 인식개선교육 지정기관, 성희롱예방교육 지정기관 등 법정의무교육 제공에 필요한 주요 자격을 모두 갖춘 상태다. 또한 법정필수교육 외에도 직무능력향상교육, 국민내일배움카드과정, 평생교육바우처교육, 어린이안전교육 등 다양한 온라인 프로그램을 운영하며 종합 원격 평생교육기관으로 자리매김하고 있다.

최근에는 한국이러닝교육원과 공동 개발한 '마음과 마음을 여는 4대 폭력예방교육'이 여성가족부 폭력예방교육 추천콘텐츠로 선정되며 콘텐츠의 전문성과 우수성을 인정받았다. 해당 교육은 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방을 다루는 법정 필수 과정이다.

한국이러닝인재개발원은 온라인 교육에 머무르지 않고, 기업의 요청 시 관리감독자 집체교육 등 오프라인 교육도 함께 진행하며 교육 서비스 영역을 확대 중이다.

한국이러닝인재개발원 관계자는 “법정의무교육 이수의 편의성과 실효성을 모두 충족시키는 교육 콘텐츠를 제공하겠다"며, “기업과 근로자의 안전한 직장 환경 조성에 기여하는 대표 이러닝 기관으로 자리매김하겠다"고 했다.

송기우 기자 kwsong@ekn.kr