전남교육청, 사립학교 인사관리 공정‧신뢰성 높인다

▲지난 17일 전남도교육청교육연구정보원에서 한 강사가 도내 사립학교 교직원 인사업무 담당자를 대상으로 역량강화 연수에 대한 강의를 하고 있다./전남도교육청 제공

무안=에너지경제신문 문남석 기자 전남도교육청은 17~18일 전라남도교육청교육연구정보원과 전라남도교육연수원에서 '사립학교 교직원 인사업무 담당자 역량강화 연수'를 운영했다.

이번 연수는 사립학교 인사정책이 학교 현장에서 효과적으로 실현될 수 있도록 인사업무 담당자들의 전문 역량을 강화하고 인사관리의 신뢰성을 높이기 위해 마련됐다.

연수 주요 프로그램은 △청렴 정책 안내 △사립학교 교직원 인사 제도 및 최신 동향 △인사 공정성 강화를 위한 실천 방안 △사립학교 인사정책 현장 안착을 위한 전략 등이다.

특히 이번 연수는 사립학교 인사 담당자들이 현장에서 실질적으로 적용할 수 있는 인사관리 방법을 배울 수 있도록 구성했다.

전남교육청은 이번 연수를 통해 사립학교 교직원 인사업무 담당자들에게 인사업무에 필요한 실무 지식과 함께 현장에 적용할 수 있는 능력, 소통 역량을 키워주는 등 사립학교와 교육청 간 원활한 협력을 기대한다.

서영옥 정책기획과장은 “이번 연수를 통해 교육정책을 현장에서 실천할 수 있는 역량을 높이고, 교육공동체가 신뢰하는 인사관리 체계를 확립해 나가기를 기대한다. 사립학교 인사정책을 포함한 다양한 교육정책이 현장에 잘 안착할 수 있도록 지속적으로 소통해 나가겠다"고 밝혔다.

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