지역난방공사, 임직원 혁신문화 확산 위해 현장평가 발표회 개최

▲정용기 한국지역난방공사 사장이 1일 경기 성남 지역난방공사 본사에서 열린 ‘새로 한난’ 행사에서 축사하고 있다. 한국지역난방공사

[에너지경제신문 이원희 기자] 한국지역난방공사(사장 정용기)가 임직원들의 혁신문화 확산을 위해 현장평가 발표회를 열었다.

지역난방공사는 경기 성남 지역난방공사 본사에서 혁신사례 발표회인 ‘새로 한난’을 임직원 300여명이 참석한 가운데 1일 개최했다고 밝혔다.

새로 한난 행사는 업무혁신을 통해 현장 업무의 효율성을 높인 수행부서를 격려하고 성과 공유를 통한 전사적 혁신문화 확산을 위해 정용기 사장 취임 후 처음 만들어진 행사다.

이번 행사는 지난 3개월간 시행한 사내공모와 내부 전문가 평가를 거쳐 발굴한 ‘혁신’, ‘효율’, ‘안전’, ‘투명’, ‘아이디어’ 5개 부문의 우수과제를 발표했다.

현장평가단 100명이 리모컨으로 우수과제를 실시간 투표하는 방식으로 진행됐다.

새로 한난 사내 공모에는 총 287건의 과제가 접수됐다.

정용기 지역난방공사 사장은 "이번 새로 한난 공모를 통해 발굴한 현장의 우수 혁신사례를 전사에 공유하고 적용할 계획"이라며 "시행 과정 중에 나타난 문제점을 보완해 당면한 경영 위기를 극복하고 미래 성장동력 확보를 위해 매년 시행할 것"이라고 밝혔다.
wonhee4544@ekn.kr