대륜이엔에스, 신성장동력 확보 위해 디지털 인재 양성 나서

▲대륜이엔에스 ‘디지털 전환연구회(Dex Lab)’ 소속 직원들이 교육 후 포즈를 취하고 있다.

[에너지경제신문 김연숙 기자] 대륜이엔에스(대표이사 전동수)가 신성장동력 확보를 위한 디지털 인재 양성에 적극 나서고 있다.

대륜이엔에스는 급변하는 디지털 환경에 대응하고 에너지 산업의 성장동력 확보를 위해 지난해부터 ‘디지털 전환연구회(Dex Lab)’를 운영 중이다.

디지털 전환 연구회에서는 업무협업 강화를 위한 협업툴 도입, 신규사업을 위한 소규모 사업 아이템 발굴·시행 등 미래 변화에 대한 통찰력을 키워 구성원들이 일을 통해 성장할 수 있도록 돕고 있다.

자발적인 참여를 통해 진행되고 있는 연구회를 위해 대륜이엔에스는 교육훈련, 근무시간 중 외부활동을 적극 지원하고 있다.

특히 지난 4월 인공지능 교육·기술 스타트업 BC유니버스(대표이사 박일정)를 통해 인공지능 교육 소프트웨어 ‘이지딥’을 기반으로 직원들의 AI기술과 노코드 기술 활용에 대한 이해를 높여 화제를 모았다.

AI역량 확보를 위해 마이크로소프트에서 주관하는 AI-900 자격인증 시험도 진행했다.

AI-900 자격시험은 클라우드 서비스를 기반으로 한 인공지능 솔루션 제작을 위해 필요한 기본 개념과 용어를 이해하고 있는지를 확인하는 것이 목적이다. 머신러닝, 컴퓨터 비전, 자연어 처리 등 5가지 영역에 대한 지식과 이해도를 검증하는 시험이다.

디지털 전환연구회 구성원 17명은 교육기간 동안 AI의 기본 개념과 활용 방법을 실습하고, 전원 우수한 성적으로 자격 취득에 성공했다.

전동수 대륜이엔에스 대표이사는 "AI는 현재와 미래의 비즈니스에 필수적인 요소이기 때문에 직원들이 AI에 대한 이해와 역량을 갖추는 것이 중요하다고 판단했다"며 "구성원들이 자기주도적 역량과 스킬을 갖출 수 있도록 지속 지원하고 이를 통해 고객 서비스 향상과 기업 경쟁력 강화에 큰 도움이 되기를 기대한다"고 말했다.
youns@ekn.kr