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전국경제인연합회는 지난달 10일부터 27일까지 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업(응답 126개 사)을 대상으로 상반기 신규채용 계획을 조사한 결과 이같이 나타났다고 7일 밝혔다.
설문 조사 결과에 따르면 응답 기업 중 39.7%는 신규채용 계획을 수립하지 않았고, 15.1%는 신규채용이 없다고 답했다. 특히 신규 채용이 없다고 응답한 기업은 전년 동기(7.9%) 대비 1.9배나 증가했다.
전경련은 "고물가·고금리 기조 지속, 공급망 불안 등 경영 불확실성이 커지고, 경기침체 장기화 조짐이 보이면서 기업들이 비용 절감을 위해 신규채용 규모 축소 또는 채용 중단 등으로 대응하고 있는 것으로 보인다"고 분석했다.
상반기 신규채용 계획을 수립한 기업 45.2% 가운데 채용 규모가 지난해와 비슷한 기업은 50.8%, 채용을 줄이겠다는 기업은 24.6%로 집계됐다.
채용 규모를 늘리지 않거나 줄이겠다고 한 주요 이유는 국내외 경기 상황이 좋지 않아서(29.0%), 회사 내부상황(구조조정·긴축경영 등)이 어려워서(29.0%) 등으로 조사됐다.
추광호 전경련 경제본부장은 "기업들이 경영방침을 보수적으로 재정비하면서 채용시장이 악화할 가능성이 있다"며 "정부와 국회가 규제 완화, 조세 지원 확대 등으로 기업들의 경제적 어려움을 덜어준다면 일자리를 지키는 데 큰 도움이 될 것"이라고 말했다.
lsj@ekn.kr
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