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강근주

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강근주기자 기사모음




[패트롤] 남양주시의회-양평군의회-의왕시의회-하남시의회

에너지경제신문   | 입력 2025.07.04 07:52

◆ 조성대 남양주시의장 “한강법 폐지 대규모 집회 계획"

조성대 남양주시의회 의장 3일 '남양주시 새마을지도자 한마음 수련대회' 주재

▲조성대 남양주시의회 의장 3일 '남양주시 새마을지도자 한마음 수련대회' 주재. 제공=남양주시의회

남양주=에너지경제신문 강근주기자 남양주시의회는 3일 남양주체육문화센터 실내체육관에서 열린 '2025 남양주시 새마을지도자 한마음 수련대회'에 참석해 관계자들을 격려했다.


(사)남양주시 새마을회는 봉사 역량을 높이고 조직 결속력을 강화하고 화합의 장을 마련하고자 이날 행사를 개최했다.


남양주시의회 조성대 의장, 이정애 부의장 등 의원. 주광덕 남양주시장, 16개 읍·면·동 새마을지도자 등 1000여명이 이날 행사에 참석했다.


1부 기념식은 △기념사진 촬영 △내빈 소개 △대회사 및 축사 △고령 운전자 배려 스티커 증정식 △새마을노래 제창 순으로 진행됐으며, 2부에선 레크레이션, 초청가수 공연 및 장기 자랑 등 단합행사가 펼쳐졌다.


조성대 의장은 “오늘 행사는 근면-자조-협동의 새마을정신을 되새기며 지역 곳곳에서 묵묵히 봉사해온 새마을 가족이 한자리에 모인 뜻깊은 자리"라며 “행사를 정성껏 준비한 이덕우 남양주시 새마을회장님과 새마을 6개 단체 회장님 등 회원들께 진심으로 감사하다"고 말했다.




이어 “대한민국 근대화 밑거름이자 함께 잘 사는 길을 실천해온 새마을운동 힘이 오늘날 대한민국을 일군 것"이라고 덧붙였다.


남양주시의회 3일 '남양주시 새마을지도자 한마음 수련대회' 참석

▲남양주시의회 3일 '남양주시 새마을지도자 한마음 수련대회' 참석. 제공=남양주시의회

특히 “남양주시민은 지난 반세기 동안 수도권 식수원 공급이란 명분 아래 헌법에 명시된 재산권과 행복추구권을 보장받지 못한 채 국가로부터 일방적 희생만 강요당했다"고 지적했다.


조성대 시장은 “작금의 현실을 더 이상 두고만 볼 수 없어 남양주시의회 의장이자 경기동부권시군의장협의회 회장 자격으로 올해 하반기 중 동부권 7개 시-군의회 및 주민과 한강법 폐지 등 규제 철폐를 위한 대규모 집회를 계획하고 있다"며 많은 관심과 적극 참여를 독려했다.


◆ 오혜자 양평군의원, 예리한 질의-제도개선 촉구

오혜자 양평군의회 의원 제309회 제1차 정례회에서 행정사무감사 진행

▲오혜자 양평군의회 의원 제309회 제1차 정례회에서 행정사무감사 진행. 제공=양평군의회

양평=에너지경제신문 강근주기자 오혜자 양평군의회 의원은 제309회 양평군의회 제1차 정례회에서 예리하고 단호한 질의를 바탕으로 집행기관의 안일한 행정에 강력한 경고음을 울렸다.


이번 정례회에서 오혜자 의원은 조례등심사특별위원회 활동을 통해 '양평군 무연고 사망자 등에 대한 공영장례 지원 조례안'을 세밀하게 보완한 수정안을 제시했으며, 예산결산특별위원회에서 작년 지평면 회계공무원 횡령 사건과 관련된 예비비 승인 안건을 지적하며 무거운 책임을 묻고 재발 방지를 위한 구체적인 대책 수립을 촉구했다.


정례회의 핵심인 행정사무감사에서도 오혜자 의원은 151건 요구자료 중 58건을 검토한 뒤 행정 전반에 대한 깊이 있는 통찰로 집행기관 허점을 날카롭게 파고들었다.


특히 양평공사 운영과 관련해 재정 건전성 회복을 위한 노력이 지속되고 있다는 집행부 설명과는 달리 인력 운용의 비효율성과 최근 경영평가 과정에서 드러난 내부 갑질, 일부 체육시설 직원들의 이용객 대상 민원 발생 등 방만한 운영 실태를 비판하며 실질적 혁신과 철저한 관리-감독을 주문했다.


또한 △사무의 공공기관 위탁 대행 조례 △업무 제휴 및 협약 조례 △입학지원금 지원 조례 등이 여전히 미비된 점을 언급하며 군민 지원과 행정 효율성을 높이기 위한 제도적 장치 마련의 시급성을 역설했다.


신재생에너지 융-복합사업 업체 선정 심사와 관련해서도, 산업통상자원부 표준안과 확연히 다른 자체 평가 기준을 집행부가 마련해 적용한 사실을 지적하며, 이는 업체 선정 과정의 불투명성과 의혹을 초래할 수 있는 요인이라고 짚었다. 이어 “공정성과 투명성을 담보할 수 있는 평가 기준 정비가 절실하다"고 촉구했다.


◆ 윤순옥 양평군의원, 현장소통-책임있는 의정 실천

윤순옥 양평군의회 의원 제309회 1차 정례회에서 행정사무감사 실시

▲윤순옥 양평군의회 의원 제309회 1차 정례회에서 행정사무감사 실시. 제공=양평군의회

양평=에너지경제신문 강근주기자 윤순옥 양평군의회 의원이 제309회 제1차 정례회에서 군정 운영 투명성과 실효성을 높이기 위한 다각적인 의정활동을 펼쳤다.


이번 정례회에서 윤순옥 의원은 '양평군의회 의원 공무국외출장 규칙' 전부개정규칙안을 대표 발의했다. 해당 개정안은 출장 목적 타당성과 계획 구체성에 대한 심사 기준을 대폭 강화했다.


이와 함께 윤순옥 의원은 예산결산특별위원장을 맡아 2024회계연도 결산 승인안을 포함한 예산 관련 안건 4건을 심도 있게 심사했다.


행정사무감사에서도 역할은 두드러졌다. 윤순옥 의원은 각 부서 행정 전반을 면밀하게 점검하며 예산 집행 적정성, 사업 추진 효율성, 군민 체감도를 기준으로 문제점을 지적했다.


이번 행감에서 윤순옥 의원은 △신활력플러스사업 추진 미흡 △양근리 도시재생사업 방향성 왜곡 △양수리 공영주차장 관리 부재 등 군민 생활과 밀접한 사안을 짚고, 구체적인 개선책 마련을 요구했다.


윤순옥 의원은 이번 정례회를 통해 제도개선부터 예산 심사, 행정사무감사에 이르기까지 군정 전반을 폭넓게 점검하며 활발한 의정활동을 펼쳤다. 특히 군민 체감 중심 문제 제기를 통해 '현장과 소통하는 책임 있는 의정'을 실천했다는 평가를 받았다.


◆ 최영보 양평군의원, 군민 중심 행정-협치 실천 주문

최영보 양평군의회 의원 제309회 제1차 정례회 5분 자유발언

▲최영보 양평군의회 의원 제309회 제1차 정례회 5분 자유발언. 제공=양평군의회

양평=에너지경제신문 강근주기자 최영보 양평군의회 의원은 제309회 제1차 정례회에서 5분 자유발언을 통해 책임 있는 의정활동과 군민 중심 행정 실현을 강력히 주문했다.


5분 자유발언에서 최영보 의원은 “행정사무감사는 군민 삶과 직결된 정책 효과를 점검하고 개선하는 중요한 절차"라며 집행부는 성실하고 책임감 있는 자세로 행감에 임해야 한다고 강조했다.


아울러 “행감은 상호 불신과 대립 과정이 아니라 군민을 위한 협치의 장이 돼야 한다"며 군정이 군민 눈높이에 맞춰 더욱 성숙해질 수 있도록 양평군의회 또한 책임 있는 감사 수행을 다짐했다.


최영보 의원은 이번 행감 준비 과정에서 전체 감사 요구자료 151건 중 40건을 요청해 면밀하게 검토하고 복지-보건-민원 등 군민 생활 중심으로 집중 감사를 펼쳤다.


특히 지방보조금 투명성과 공정한 운영을 확보하기 위해 제정된 '양평군 지방보조금지원 표지판 설치 조례'가 제정된 지 2년이 지나도록 단 한 곳도 표지판이 설치되지 않은 현실을 지적하며 집행부의 무책임한 행정을 질타했다.


특히 최영보 의원은 “작년 6월 장애인생활이동지원센터 내 갑질 문제가 발생했는데도 아직도 해결되지 않았으며, 피해 당사자가 양평군청 앞에서 1인 시위를 이어가고 있는 상황"이라며 양평군의 소극적 대응을 비판했다.


최영보 의원은 “앞으로도 군민 뜻이 정책에 정확히 반영되고, 소중한 세금이 낭비되지 않도록 책임 있는 의정활동을 지속하겠다"며 5분 자유발언을 마무리했다.


◆ 김태흥 의왕시의원 “인동선 출입구 신설, 정쟁몰이 안돼"

김태흥 의왕시의회 의원

▲김태흥 의왕시의회 의원. 제공=의왕시의회

의왕=에너지경제신문 강근주기자 김태흥 의왕시의회 의원은 3일 인덕원-동탄선 안양농수산물시장역 추가 출입구 신설과 관련해 “법적으로 불가한 사항을 의왕시장은 국비 50%를 부담하면 나머지 50%를 부담하겠다며 마치 가능한 것처럼 국비를 먼저 확보하라며 정쟁으로 몰아가고 있다"고 비판했다.


김성제 의왕시장은 언론 등을 통해 “국가철도공단이 50%를 내서 110억을 지원해 주면 우리 시도 110억을 내겠다"고 밝힌 바 있다.


그러나 국가철도공단이 국회에 제출한 자료에 따르면, 현행 '철도건설법' 및 동법 시행령에서 규정한 비용 부담 비율에 따라 추가 출입구 신설에는 원인자(요구자)인 지자체가 비용 전액을 부담하는 것이 원칙이다.


김태흥 의원은 “철도건설법 시행령 제22조에는 기존 철도노선에 역 시설을 건설하거나 증축 또는 개축하는 경우 역사 진입도로의 설치비용을 포함한 전액을 원인자가 부담하도록 규정하고 있다"고 설명했다.


또한 “국회에 제출한 국가철도공단 답변에서도 공단이 역사 연결 비용을 부담한 사례는 전국적으로 단 한 번도 없으며, 수인선 고색역, 신안산선 한양대정거장, 충청권 광역철도 계룡역 등 추가 출입구 신설 사례 모두 해당 지자체(수원시, 안산시, 계룡시)가 사업비 100%를 부담한 것으로 확인됐다. 이는 추가 출입구 신설 시 국비 지원이 아닌 지자체 예산으로 사업이 진행됐음을 명확히 보여준다"고 말했다.


한편 김태흥 의원은 “김성제 의왕시장이 국가철도공단의 국비 부담 50%를 전제로 의왕시도 50%를 부담하겠다는 것은 법적 기준과 원칙을 무시하는 발언"이라며 “지역 국회의원이 마치 국비를 받아오지 않고 있는 것처럼 발언하며 이를 정쟁구도로 삼고 있는데 전 국민이 지키고 있는 법적 기준과 원칙을 의왕시는 무시하겠다는 것인가"라고 질타했다.


이어 “오히려 의왕시가 통합재정안정화기금 등을 활용해 예산을 적극 확보하고 사업을 추진해야 한다"며 “220억원의 공사비 전액이 어렵다면 의왕시 예산 110억원을 우선 확보해 사업 물꼬를 터야 한다"고 덧붙였다.


특히 “내손1동 주민의 교통편의 증진과 상권 활성화를 위한 지하통로 연결은 김성제 의왕시장이 누구보다 적극적으로 해결 의지를 보여야 할 부분"이라며 “정치적 셈법이나 여소야대 프레임에 갇혀 시민 염원을 외면해선 안 된다"고 강조했다.


김태흥 의원은 “김성제 의왕시장은 이 문제를 더 이상 정쟁으로 몰아가지 말고, 오직 시민 편의와 오랜 숙원 해소를 위한 실질적인 방안 마련에 모든 행정력을 집중해 달라"고 촉구했다.


◆ 하남시의회 “행복한 성장 꿈꾸는 7월 멘토링 교육 성료"

하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시

▲하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시. 제공=하남시의회

하남=에너지경제신문 강근주기자 하남시의회는 3일 의정홀(B1층)에서 7월 월례회의를 열고 팀별 중점 추진계획 공유 및 현안-협조 사항에 대해 논의했다.


금광연 의장은 이날 “작년 7월, '시민과 동행하는 품격있는 의회'를 슬로건으로 내걸고 제9대 후반기 의정이 시작된 이후 쉼 없이 현장을 누비며 민생을 중심에 둔 의정활동을 이어왔다"며 “그 중심에는 의원의 열정과 책임감 있는 실천 그리고 의회사무국 직원의 헌신과 전문성이 실질적인 원동력이 됐다"며 감사 인사를 전했다.


하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시

▲하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시. 제공=하남시의회

또한 “이제 제9대 의회 남은 임기 1년도 지금까지 경험과 기반을 바탕으로 더 단단하고 의미 있는 결실을 맺을 수 있도록 의회사무국 가족 모두 힘을 모아 달라"고 주문했다.


월례회의에 이어 오전 10시부터 2시간 동안 '행복한 성장을 꿈꾸는 2025년 멘토링 교육'이 진행된 가운데 선-후배 공무원이 친밀한 관계를 형성하는 특별한 시간이 마련됐다.


이날 교육은 김예진 에스컨설팅 대표(삼성물산 경영혁신아카데미 파트너)가 전문 강사로 나서 1교시 '신뢰받는 리더&팔로우십', 2교시 '함께하는 일의 의미'을 주제로 진행됐다.


멘토 8명, 멘티 8명 등 16명 직원은 '팀장 신발 사이즈는?', '팀장의 마지막 여행지는?', '팀장 어릴 적 장래 희망은?', '팀장이 가장 감명 깊게 읽은 책은?' 등의 퀴즈를 통한 심리적 거리 좁히기 시간에 이어 8마리 동물을 가장 빨리 헬기로 이동시키는 커뮤니케이션 보드게임 '정글로드' 협업 미션을 통해 함께하는 일의 의미를 되새기는 뜻깊은 시간을 가졌다.


하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시

▲하남시의회 3일 7월 월례회의-멘토&멘티 교육 실시. 제공=하남시의회

하남시의회는 직원 역량 강화 프로그램 일환으로 선배 공무원의 공직 경험을 후배에게 전수해 업무능력을 배양하는 '멘토링 교육'을 2년째 진행하고 있다.


올해는 4개 조로 꾸려진 16명 멘토-멘티가 지난 5월부터 매월 1회 모임을 갖고 △보고서 작성법 공유 △인생 사진 찍기 △업무-역할 바꾸기 △취미활동 공유 △업무 관련 책, 강연, 영화 추천 △편지 교환 △빵빵 데이 등 다양한 멘토링 활동을 선보이고 있다.



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