중부발전, 4직급 신입직원 82명 채용 ‘블라인드 기반 능력 중심’

▲중부발전 채용 공고

[에너지경제신문 전지성 기자] 한국중부발전(사장 김호빈)이 2024년 4직급 신입직원 82명 채용을 추진한다. 다음달 7일부터 14일까지 입사지원서를 접수받는다.

중부발전은 공공기관으로서 신규 일자리 창출에 적극적으로 노력하고 청년채용 확대 의지에 대한 정부 정책에 적극 부응할 방침이다.

입사 지원 시 전공, 연령 등의 제한은 없다. 일부 전형의 경우 사회형평적 채용 확대를 위하여 보훈대상자와 장애인을 대상으로 별도의 제한채용을 진행할 예정이다.

채용분야는 사무, 정보통신, 발전기계, 발전전기, 발전화학, 토목, 건축, 산업위생으로 최종합격과 동시에 정규직으로 입사할 예정이다. 모든 채용 과정은 NCS 기반 블라인드 채용을 통해 공정하고 투명하게 진행된다. 1차 서류전형을 거쳐 2차 직무능력 평가, 3차 심층 면접을 통해 능력 중심의 인재를 선발한다.

접수는 인터넷으로만 가능하다. 중부발전 홈페이지 또는 입사 지원 홈페이지로 접속하여 지원서를 작성해야 한다.

김호빈 중부발전 사장은 "채용규모 확대를 통해 청년 취업난 해소에 적극 기여하고, 공정하고 투명한 채용으로 직무능력 중심의 우수인재 확보에 중점을 둘 계획"이라고 밝혔다.
jjs@ekn.kr