SKT, 서울·수도권에 거점형 업무공간 ‘스피어’ 오픈

▲박정호 SKT 부회장과 유영상 SKT 사장이 7일 오전 서울 신도림에 위치한 ‘스피어 신도림’을 방문했다.

▲SKT 거점오피스 ‘스피어 신도림’ 전경.

▲SKT 거점오피스 ‘스피어’ 인포그래픽.

[에너지경제신문 정희순 기자] SK텔레콤이 서울 및 수도권 지역에 거점형 업무공간을 오픈하고, 일문화 혁신에 속도를 낸다.

7일 SK텔레콤은 서울 신도림과 일산, 분당 등 3곳에 거점형 업무공간 ‘스피어(Sphere)’의 공식 운영을 시작한다고 밝혔다. 이날 오전 박정호 SKT 부회장과 유영상 SKT 사장은 거점 오피스 ‘스피어 신도림’을 방문해 오픈을 축하하고 구성원을 격려했다.

스피어는 기존의 사무실이 가지는 공간적 제약을 극복하고, 경계 없이 일할 수 있는 업무 공간을 지향한다. 서울 신도림 디큐브시티에 위치한 ‘스피어 신도림’은 2개 층에 170개 좌석을 보유한 도심형 대규모 거점오피스다. 몰입이 필요한 업무부터 협업에 특화된 공간까지 다채로운 업무 공간을 확보했다. 경기도 일산 동구에 위치한 ‘스피어 일산’은 주택단지 내 단독 건물을 개조해 만든 오피스다. ‘스피어 분당’은 기존 SKT 사옥에 ICT(정보통신기술) 인프라를 선도적으로 적용한 것이 특징이다.

거점오피스로 출근하는 구성원은 별도 출입카드나 개인 PC를 소지하지 않아도 된다. AI(인공지능) 기반 얼굴 인식 기술이 구성원의 얼굴을 판별하고, 거점오피스에 마련된 태블릿도 얼굴 인식을 통해 이용할 수 있다. 해당 태블릿은 가상 데스크톱 환경(VDI)과 즉시 연동돼 본인이 평소 사용하는 PC와 동일한 환경에서 업무를 수행할 수 있다.

구성원은 SKT가 자체 개발한 ‘스피어’ 앱을 통해 좌석을 예약해 이용할 수 있다. 개인 몰입형 업무를 수행할 때는 좌석 간 거리를 넓힌 ‘아일랜드’ 좌석을, 협업이 필요할 경우 ‘빅테이블’ 좌석을 예약해 이용할 수 있다. 회의실에는 비대면 회의에 필요한 카메라와 스피커도 준비돼 있다. 카메라는 회의실에 입장한 사람의 수를 인식해 사람이 많은 경우 광각으로 촬영해 여러 사람을 동시에 화면에 보여주고 말을 하는 사람을 인식해 발표자를 화면에 띄워주기도 한다.

1인용 회의 공간 ‘스피어팟’도 마련됐다. HMD(헤드마운티드디스플레이) 오큘러스 퀘스트를 비치해 가상공간에서의 소통도 가능하다. 올해 하반기에는 자사의 메타버스 플랫폼 ‘이프랜드(ifland)’ HMD 버전을 활용한 가상공간에서의 미팅도 이뤄질 예정이다. 거점 오피스에는 대형 미디어 월과 카메라를 설치한 ‘스피어 비전’도 있다. 가령 ‘신도림 스피어’에서 강연을 진행하는 경우 ‘스피어 일산’이나 ‘스피어 분당’은 물론 본사에서도 실시간으로 시청 및 질문을 할 수 있다.

SKT는 ‘스피어’가 구성원의 행복 증진에 기여하는 한편 ICT 업계 인재 유치 경쟁에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다. SKT가 시행한 자체 설문조사 결과에 따르면 수도권에 근무하는 SKT 구성원의 하루 출퇴근 시간의 합은 3969시간으로 일자로 환산하면 165.4일에 달한다. 출퇴근 거리는 11만8737km로 수도권에 근무하는 SKT 구성원들의 1년 동안의 누적 출퇴근 거리는 지구와 달을 40회 왕복하는 거리와 맞먹는다.

SKT 측은 ’스피어’가 ESG 경영에도 기여한다고 보고 있다. 대기오염이나 교통체증 등 출퇴근 과정에서 필연적으로 발생하는 사회적 비용을 감소시킨다는 설명이다. 친환경적으로 설계된 ‘스피어 신도림’과 ‘스피어 분당’은 미국 그린빌딩위원회(USGBC)의 국제적 친환경 건축 인증제도 LEED 골드(Gold) 등급 획득 절차를 진행 중이다.

SKT는 오는 7월 중 서울 광진구 워커힐 호텔에 ‘워케이션(Work+Vacation·일과 휴가의 합성어)’ 컨셉의 스피어 오픈도 준비 중이다. ‘워커힐 스피어’는 SKT를 포함해 SK ICT 패밀리 구성원도 이용할 수 있도록 운영할 예정이다.

유영상 SKT 사장은 "구성원의 업무 효율과 행복도를 높이고 혁신을 탄생시키는 ‘스피어’가 되길 기대한다"며 "SKT는 최고의 인재가 최고의 성과를 창출하는 환경 조성을 위해 일문화 혁신을 지속할 것"이라고 밝혔다.

박정호 SKT 부회장은 "어디서나 자유롭게 일하며 다양한 사람들과 협업하는 방식의 일문화는 업무 생산성과 효율성을 높일 뿐만 아니라 혁신을 창출할 가능성도 높인다"며 "SKT 구성원이 이 환경을 자유롭게 누리고 더 좋은 회사를 만드는데 동참해 주길 바란다"고 전했다.
hsjung@ekn.kr