격변의 카카오…'쇄신 카드' 꺼냈지만 여전히 몸살

▲카카오 판교 오피스.

[에너지경제신문=정희순 기자] 카카오가 지난주 컨트롤 타워의 역할을 대폭 강화하는 쇄신안을 전격 발표했지만, 카카오의 전반적인 체질개선을 이끌어내기에는 역부족이라는 평가가 이어지고 있다.

또 카카오페이 경영진의 ‘먹튀’ 사태 이전에도 골목 상권 침해 논란 등 국민적 신뢰가 악화된 만큼 이를 수습하는 데 여진이 뒤따를 것이라는 관측도 제기된다.


◇ 카카오 노조 "외부 전문가 포함한 신뢰회복위 만들자"

16일 관련업계 등에 따르면 카카오 노조(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회)는 최근 사측에 카카오페이 임원진의 집단 ‘블록딜(시간 외 주식 대량 매매)’ 사태로 인한 이해 관계자의 ‘신뢰회복위원회’ 구성을 사측에 제안했다. 신뢰회복위원회는 외부전문가와 노조, 직원, 경영진으로 구성, 이번 사태가 발생한 원인 조사를 진행하는 한편 향후 카카오페이의 대내외적 신뢰 회복을 위한 대책을 논의한다.

카카오 노조의 이 같은 제안은 카카오에게 닥친 당장의 과제가 이해 관계자의 신뢰 회복이라는 판단 때문이다. 사실 카카오 공동체는 최근 1년 사이 이런저런 논란으로 홍역을 앓아왔다. 이번 ‘먹튀’ 논란이 CEO(최고경영자) 내정자 교체라는 변화를 촉발한 것은 맞지만, 카카오를 향한 사회의 따가운 눈총이 이번이 처음은 아니라는 얘기다.

서승욱 카카오 지회장은 "결과적으로 류영준 전 내정자가 사퇴했지만 이번 사태가 발생한 원인 조사 및 신뢰회복은 백지 상태"라며 "회사는 외부전문가를 포함한 신뢰회복위를 구성할 것을 촉구한다"고 밝혔다.


◇ 컨트롤타워 강화·먹튀 방지책 마련…"근본적 해결책 아냐" 지적도

카카오는 기존 ‘공동체 컨센서스 센터’를 CAC(공동체 얼라인먼트 센터)로 변경하고 여민수 카카오 공동대표에게 키를 준 상태다. 기존 공동체 컨센서스 센터가 일종의 사무국 역할에 그쳤다면, CAC는 카카오 전체의 사업 전략과 정책 등을 조율하고 계열사 경영진을 통제하는 역할을 맡게 된다.

CAC는 전 계열사 대상 임원 주식 매도 규정도 마련했다. 해당 안은 △신규 상장 시 CEO 2년, 임원 1년 매도 제한 △공동매도 행위 금지 △공동체 퇴임 시에도 동일 규정 적용 △임원 주식 매도 시 1개월 전 IR팀에 공유 및 사전 점검 받도록 하는 내용을 포함하고 있다.

다만 이를 두고도 카카오의 쇄신을 이끌어내기에는 역부족이라는 평가가 나온다. 성과에 대한 보상을 소수 임원들이 독식하는 구조가 존재하는 한, 비슷한 일은 언제든지 재발할 수 있다는 설명이다.

참여연대는 지난 14일 논평을 통해 카카오페이 ‘먹튀 사태’에 대한 추가적인 조치와 구조적인 제도 개선이 필요하다고 강조했다. 참여연대는 "류영준 대표 및 경영책임자들에 대한 해임과 징계, 남은 115만주에 대한 주식매수선택권 제한 또는 취소 조치 등을 단행해야 한다"라며 "소수 경영진이 자신들에게 부여된 주식매수선택권을 일방적으로 행사하여 그 결실을 독식하는 것은 사회 정의와 기업 성과의 올바른 분배의 차원에서도 바람직하지 않다"라고 덧붙였다.

또 "이번 ‘먹튀매각’ 사건의 이면에는 경영임원들의 도덕적 해이를 넘어 모회사와 자회사의 중복·동시상장, 핵심사업 부문의 물적분할과 같은 구조적인 문제가 있다"고 지적하며 "정부와 국회는 유사 사건의 재발방지를 위해 중복상장을 금지하거나 소액주주의 권리와 이사회의 독립성 강화 등 구조적인 제도개선에도 나서야 한다"고 주장했다.

일각에서는 카카오 특유의 인사 스타일에 문제가 있다는 지적도 나온다. 김 의장이 창업 초기부터 내세웠던 ‘CEO 육성 정신’이 실은 ‘자기 사람 챙기기’에 불과하다는 지적이다. 남궁훈 카카오게임즈 전 대표(현 미래이니셔티브센터장)는 김 의장과 한게임 창립멤버이고, 류영준 카카오페이 대표는 김 의장과 같은 삼성SDS 출신이다. 윤호영 카카오뱅크 대표는 다음 출신이며, 이진수 카카오엔터테인먼트 대표는 NHN 출신이다.


hsjung@ekn.kr