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송인호

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이권재 오산시장, 인덕원~동탄선 급전구분소 설치 반대

에너지경제신문   | 입력 2026.04.01 14:22

초기 설계 단계부터 이전 요구 지속…개발행위허가 반려 등 행정 대응
“유치원 인접·역사 없는 오산에 설치 부당”…주민 서명 3303명 전달
이 시장, “밀어붙이기 대응 위해서 지역 정치권과 초당적 협력도 필요”

오산시

▲이권재 오산시장 제공=오산시

오산=에너지경제신문 송인호 기자 오산시가 인덕원~동탄 복선전철 급전구분소 설치와 관련한 '소극행정' 논란에 대해 정면 반박하며 반대 입장을 다시 한번 분명히 했다.


이권재 오산시장은 1일 국책사업 특성상 지자체 대응에 한계가 있다면서도 주민 우려 해소와 재검토를 위해 정치권과의 초당적 협력이 필요하다고 강조했다.


시는 최근 외삼미동 일원에 추진 중인 급전구분소 설치 문제와 관련해 시가 적극적으로 대응하지 않았다는 일부 지적에 대해 사실과 다르다며 그간의 대응 경과를 공개했다고 밝혔다.




시에 따르면 인덕원~동탄 복선전철 사업은 2018년 3월 기본계획이 고시된 이후 본격 추진됐으며 시는 이후 국가철도공단과 진행된 실시설계 협의 과정(2021년 5월~2022년 1월)에서부터 급전구분소 위치 이전 필요성을 지속적으로 제기하며 재검토를 요청해 왔다.


그러나 국토교통부는 2023년 12월 29일 급전구분소 설치를 포함한 실시계획을 승인했고 국가철도공단은 지난해 7월 급전구분소 설치를 위한 임시 야적장과 작업부지 조성을 위해 개발행위허가를 신청하며 사업을 계속 추진했다.


이에 대해 시는 개발행위허가 검토 과정에서 주민 의견 수렴 절차가 필요하다는 입장을 밝히며 입주자대표회의와의 사전 조율, 주민설명회 개최 등을 요구했다. 동시에 급전구분소 이전 설치 방안에 대한 재검토도 거듭 요청했다.


특히 중앙토지수용위원회의 수용재결 절차가 진행되는 상황에서도 급전구분소 이전 검토 계획이 구체적으로 제시되지 않았다는 점을 근거로, 오산시는 공사 수행을 위한 개발행위허가를 반려하는 등 행정적 대응을 이어왔다.




주민 의견 전달에도 적극 나섰다. 시는 지난 1월 경기도에서 열린 '인덕원~동탄 복선전철 실무회의'에 참석해 비상대책위원회의 민원 사항과 함께 주민 반대 서명부 3303명을 전달하며 지역사회 우려를 공식적으로 제기했다.


시 관계자는 “급전구분소 설치 문제와 관련해 수차례 재검토를 요청해 왔다"며 “시가 소극적으로 대응했다는 주장은 사실과 다르다"고 주장했다.


이권재 시장은 국책사업 추진 과정에서 지자체 권한이 제한적인 현실을 언급하면서도 주민 안전과 생활환경 보호를 위한 대응을 지속하겠다는 입장을 표명했다.


이 시장은 그러면서 “인덕원~동탄 복선전철 역사(驛舍)가 오산시에 설치되지 않는 상황에서 급전구분소만 관내에 들어서는 것은 합리적이지 않다"며 “특히 설치 예정지가 유치원과 인접해 있어 원아들의 전자파 노출 우려가 제기되는 만큼 주민 안전 측면에서도 신중한 검토가 필요하다"고 강조했다.


이 시장은 끝으로 “현재 상황을 고려할 때 지자체 단독 대응에는 한계가 있는 만큼 지역 국회의원을 포함한 정치권과 협력해 국토교통부와 국가철도공단을 상대로 재검토를 지속적으로 요구하겠다"며 “주민 의견이 충분히 반영될 수 있도록 끝까지 협의해 나가겠다"고 말했다.


시, 공무원노조와 7년 만에 단체협약 체결…근무여건·권익 향상 기대

오산시

▲2026년 단체협약 체결식 모습 제공=오산시

한편 시는 같은날 전국공무원노동조합 오산시지부와 지난 31일 시청 상황실에서 2026년 단체협약을 체결했다고 밝혔다.


이번 단체협약 체결식은 노사 양측 대표교섭위원인 이권재 오산시장과 박미근 오산시지부장을 비롯한 교섭위원 15명이 참석한 가운데 단체교섭 경과 및 주요 협약 내용 보고, 협약서 서명 순으로 진행됐다.


협약서는 본문과 부칙을 포함해 총 102조 196항으로 구성됐으며 주요 내용으로는 근무시간 면제제도 사용 동의를 통한 조합활동 보장, 1일 생일휴가 부여, 악성민원에 대한 적극 대응을 통한 직원 보호 조항 등이 담겼다.


특히 이번 협약은 노사 간 지속적인 노력과 협력의 결실로 지난 2019년 이후 7년 만에 체결됐다는 점에서 의미를 더한다.


이권재 시장은 “상호 존중과 신뢰를 바탕으로 원만하게 노사 합의를 이뤄 뜻깊다"며 “공직자의 근무 여건과 권익이 안정될 때 행정의 품질도 함께 향상될 수 있는 만큼, 앞으로도 공감과 지지를 받는 노사 문화 속에서 시정 발전을 함께 이끌어가길 바란다"고 말했다.


박미근 오산시지부장은 “행정서비스의 질은 행복한 일터에서 비롯된다"며 “상생하는 노사 문화를 바탕으로 더 나은 근무환경을 조성해 나가겠다"고 강조했다.


이번 단체협약의 유효기간은 체결일로부터 2년이며, 법률 개정 등 특별한 사정이 발생할 경우 보충 협약을 체결할 수 있다.



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