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가족친화기업 인증이란 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다.
퍼스카는 유연근무제 도입, 매달 마지막 주 금요일 조기 퇴근하는 ‘리프레쉬데이’ 운영 등 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 건강한 조직문화를 만들어가고 있다.
퍼스카 관계자는 “더 나아가 임직원들이 일과 삶의 조화를 통해 업무에 대한 몰입도 및 만족도를 함께 높일 수 있도록 적극 지원할 계획이다”고 밝혔다.
또한, “일과 가정이 균형을 이뤘을 때 직원과 회사가 동반성장 가능하다”며 “가족친화적인 기업을 만들어가기 위해 직원들의 의견을 듣고 함께 발맞춰나가겠다”고 덧붙였다.
퍼스카는지난 28일 부산 롯데호텔에서 송년의 밤을 개최해 24년도 사업 목표를 다진 바 있다.
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