경남에너지, 직원 만족 위한 ‘직무교류 소통시간’ 가져

▲경남에너지 임직원들이 지난 6일 사내 휴게공간에서 ‘직무 교류 소통시간’을 갖고 대화를 하고 있다.

[에너지경제신문 김연숙 기자] 경남에너지(대표이사 신창동)는 지난 6일 직원들 간 소통 증진과 무사고 달성을 위한 ‘직무 교류 소통시간’을 가졌다고 8일 밝혔다.

직무 교류 소통시간은 사내 휴게공간(Caf Inside)에서 직원들이 자발적 참여 지원을 통해 주제를 선정·공유하는 형태로 진행됐다. 다양한 주제를 바탕으로 올해 총 다섯 차례 이어졌다.

직무 교류 소통시간에서는 현장에서 발생할 수 있는 안전사고 및 업무 개선사항 등 잠재적인 위험요소를 사전 제거하고 업무 효율을 최대화 할 수 있는 방안을 토의함으로써 직원 만족을 극대화한 것으로 알려졌다.

소통시간 종료 후 사내 소통 게시판에서는 주요 내용을 공유해 참석하지 못한 구성원들이 자유롭게 댓글로 토의할 수 있도록 했다.

앞으로도 경남에너지는 소통 부재로 발생할 수 있는 안전사고 방지를 통해 중대재해 사고를 사전 예방하고 무사고 달성을 위해 더욱 노력할 방침이다.

신창동 경남에너지 대표이사는 "직원 만족이 곧 고객 만족으로 이어진다"며 "직원들이 자유롭게 소통하고 토의할 수 있는 분위기를 조성하도록 지속적인 노력을 다 하겠다"고 말했다.
youns@ekn.kr