기아, 중장기 전략 ‘Plan S’ 핵심 직무 경력직 채용한다

▲기아 본사 전경.

[에너지경제신문 여헌우 기자] 기아가 중장기 전략 ‘Plan S’ 목표 달성을 위한 인재 영입에 나선다.

기아는 다음달 5일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 ‘Plan S’ 전략 관련 17개 핵심 직무에 대한 경력직 채용을 실시한다고 23일 밝혔다.

△eLCV비즈니스 △고객경험 △국내사업 △기업전략 △안전총괄(CSO) △재경 △오토랜드(AutoLand) 화성의 7개 부문에서 진행된다. 목적기반차량(PBV) 서비스·솔루션 기획, 생산시스템 구축, 탄소저감 사업개발 등 17개 직무를 모집한다.

채용은 서류모집, 서류전형, 1차 면접 및 역량검사, 2차 면접, 최종 합격자 발표 순으로 진행된다. 입사는 내년 2월 예정이다.

‘Plan S’는 △지속가능한 가치를 창출하는 친환경 기업으로의 전환(Planet) △공급자 관점이 아닌 고객중심 마인드셋으로 전환(People) △기존 사업에서 미래 신사업·신수익 구조로 전환(Profit)을 3대 축으로 하는 기아의 중장기 전략이다.

기아가 ‘Plan S’ 관련 직무에 근무할 경력직을 이번과 같은 규모로 모집하는 것은 이번이 처음이다.

기아 관계자는 "핵심 사업과 전략 부문에서 우수 인재를 선점해 미래 신사업 전환에 대응하고자 한다"며 "‘지속 가능한 모빌리티 솔루션 프로바이더’라는 기업 비전 실현을 위해 조직문화와 근무 환경 혁신을 위해서도 끊임없이 노력할 것"이라고 말했다.


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