값싼 사내 대출에 중징계까지 1위…빚더미 한국전력의 ‘안일함’

▲한국전력공사 본사.

[에너지경제신문 안효건 기자] 대규모 누적 적자 위기를 겪는 한국전력공사(한전)가 안일한 경영으로 거듭 논란의 도마 위에 올랐다. 직원들에게는 시중 절반밖에 안 되는 금리로 부동산 자금을 대 준데다, 큰 책임이 뒤따르는 중징계 건수로 전체 공공기관 1위를 기록하면서다.

20일 연합뉴스에 따르면, 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 권명호 국민의힘 의원이 산업통상자원부 산하 기관 주택자금 사내대출 현황을 분석한 결과 올해 한전 사내대출 금리는 2.50%였다.

이는 시중금리(한국은행 기준) 5.21% 절반도 안 되는 수준이다.

공공기관 사내대출 금리가 한국은행 공표 은행 가계자금 대출금리보다 낮으면 안 된다는 정부 방침에도 대규모 적자로 위기에 몰린 기업이 이런 저금리를 적용한 것이다.

한전은 올해 1∼6월에만 직원 252명에게 219억원 주택자금을 대출해줬다. 1인당 평균 1억원에 가까운 액수다.

권 의원은 "한전 등 재무 상황이 좋지 않은 에너지 공기업은 자구 노력에 최선을 다해야 한다"며 "시중금리보다 싼 이자로 주택자금 대출을 빌려주는 등 과도한 혜택 역시 국민 눈높이에 맞게 바로잡을 필요가 있다"고 지적했다.

특히 한전은 이런 대출이 실행되던 올해 상반기 공공기관 중징계 건수 1위를 기록했다.

기업데이터연구소 CEO스코어 조사 결과, 올 상반기 한전 중징계 건수는 지난해 동기 10건 대비 2배 가까이 급증한 19건을 기록했다.

이는 지정 공기업 32곳, 준정부기관 55곳, 기타 공공기관 260곳 등 총 조사 대상 347곳 가운데 1위 기록이다.

구체적인 중징계 사유는 알려지지 않았다. 다만 한전이 올해 2월 ‘회사의 기밀을 누설하거나 규율·질서문란’을 이유로 임직원을 해임했다고 밝힌 점을 감안하면 문재인 정부 당시 태양광을 비롯한 전력산업기반기금사업(전력기금) 사용 실태 점검에서 적발된 위법·부적정 집행 내역에 따른 처분으로 보인다.

한전은 경징계도 23건에서 44건으로 급증했다. 특히 회사 기밀 누설, 규율·질서 문란 등의 사유로 감봉 처분을 받은 건수가 지난해 15건에서 올해 29건으로 늘었다.

이에 종합 징계 건수로는 63건을 기록, 한국철도공사(코레일)에 이은 2위 불명예를 안았다.


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