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이번 채용은 서류전형, 필기전형, 종합면접, 신체검사, 최종면접을 통해 최종 합격자를 선발한다.
채용절차 간소화를 위해 일반직군(5·6급) 채용에서 실시하던 인공지능(AI) 전형을 생략했으며 기본적인 인성과 세일즈 능력 등 검증을 위해 종합면접(역량·상황·토론면접)을 실시한다.
학력·연령·전공·성별 제한 없는 블라인드 채용으로 진행되며, 보훈 관련 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인, 전문자격증 보유자(변호사·회계사 등), 부산은행 인턴십·홍보대사 우수 수료자 등을 우대한다.
최종 합격자는 약 4주간의 신입행원 연수 과정 참여 후 7월 초 발령 예정이다.
10일부터 23일 오후 5시까지 채용 전용 홈페이지에서 서류를 접수 받는다.
개인금융직원 채용에 이어 디지털·IT직군 채용도 ‘D-IT 채용연계형 테크 인턴십 모집’을 통해 순차적으로 실시할 예정이다.
dsk@ekn.kr










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