삼성전자, ‘청년SW아카데미’ 교육생 모집…7기 1150명 선발

▲SSAFY 7기 모집공고 포스터

[에너지경제신문 이진솔 기자] 삼성은 오는 25일부터 다음달 8일까지 삼성청년SW아카데미(SSAFY)‘ 7기 교육생 1150명을 모집한다고 17일 밝혔다. SSAFY는 삼성이 2018년 8월 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’ 일환으로 국내 정보기술(IT) 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램이다.

내년 1월부터 1년간 과정에 입과하는 7기는 최대 규모인 1150명을 선발한다. 1년에 2회 교육생을 모집하는 SSAFY는 2018년 12월 1기 500명을 시작으로 꾸준히 교육생을 늘려왔고 내년부터는 모집 규모를 기수당 1150명으로 확대해 연간 2300명을 교육할 계획이다.

만 29세 이하 미취업자 중 4년제 대학 졸업자나 졸업예정자라면 전공과 상관없이 SSAFY에 지원할 수 있다. 서울, 대전, 광주, 구미, 부울경(부산 소재) 캠퍼스 등 전국 5개 중 원하는 곳에서 교육을 받을 수 있다.

SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간 집중적인 SW 교육과 교육생간 협업을 통한 실전 프로젝트 등을 통해 기업에 즉각 투입될 수 있는 역량을 갖춘 소프트웨어 개발자를 양성하는 것이 목표다. 교육생이 실무적인 SW역량을 양성할 수 있도록 기업 연계 실무 프로젝트, 우수 IT 기업 개발자 멘토링, 국내 SW 콘퍼런스 참가 등 기회도 주어진다. 모든 교육 과정은 무상이며 교육생 전원에게는 교육 지원비 매달 100만원을 제공한다.

대전, 광주, 구미, 부울경 캠퍼스 교육생은 ‘국민내일배움카드’를 신청해 고용노동부에서 지원하는 정부 훈련 장려금도 받을 수 있다.

삼성전자뿐만 아니라 삼성디스플레이, 삼성SDS, 삼성SDI, 삼성전기, 에스원도 SSAFY 운영에 참여해 교육생 대상 기업연계 프로젝트 등을 확대하기로 했다.

◇ 강도 높은 몰입형 코딩 교육..취업률 77% 기록

SSAFY 1학기는 알고리즘 기반 코딩 역량을 향상해 SW 개발자로서 기초를 다지는 과정이다. 2학기는 현업과 유사한 개발 환경에서 프로젝트를 직접 경험하며 SW 실전 역량과 취업 경쟁력을 강화한다. 또 1년간 SW 교육이 실제 취업으로 이어질 수 있도록 체계적인 지원 활동을 펼치고 있다.

채용 박람회, 기업 설명회 등을 실시하고, 취업지원센터도 운영해 진로 상담, 취업 특강, 면접 컨설팅, 채용정보 제공 등을 상시 지원하고 있다.

SSAFY는 4기까지 총 2087명이 수료했고 이 가운데 총 1601명이 544개 기업에 취업해 77% 취업률을 보였다. 올해 1월부터 교육을 시작한 5기 750명은 256명이 조기 취업하는 성과를 거뒀다.

이들은 삼성전자를 비롯한 삼성 계열사, 네이버, 카카오, 쿠팡, 신세계아이앤씨, SK주식회사 C&C, 롯데정보통신 등 주요 IT 기업에 취업했다. 또 신한은행, NH농협은행, 현대카드, 현대자동차 등 다양한 대기업과 금융권에도 입사했다. 신한은행 일본 현지 법인인 SBJ은행에도 입사하는 등 해외로도 진출하고 있다. 서류심사를 면제하거나 별도 전형을 마련하는 등 수료생을 우대하는 기업도 93곳에 달한다.


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