한성숙 네이버 대표 "하반기 최우선 과제는 ‘건강한 조직문화'"

▲한성숙 네이버 대표.

[에너지경제신문 정희순 기자] 네이버가 올해 2분기 역대 최고 실적을 또다시 경신한 가운데, 한성숙 네이버 대표가 올해 하반기 최우선 과제로 ‘건강한 조직문화’를 언급했다.

한 대표는 22일 열린 2021년 2분기 실적발표 컨퍼런스 콜에서 "조직문화를 비롯해 최근 지적받은 미흡한 부분들에 대해선 하반기 최우선 과제로 삼고 개선해 나가겠다"고 말했다.

최근 업무상 스트레스와 직장 내 괴롭힘을 호소하며 극단적 선택을 한 네이버 직원 사건을 염두에 둔 발언이다.

경찰에 따르면 네이버 직원 A씨는 지난 5월25일 오후 1시쯤 분당구 한 아파트에서 숨진 채 발견됐다. A씨가 남긴 것으로 추정되는 메모에는 ‘직장 내 갑질 등 업무와 관련한 스트레스로 힘들었다’는 취지의 내용이 적힌 것으로 알려졌다.

네이버 이사회와 리스크관리위원회는 자체 조사 및 회의를 통해 지난달 25일 최인혁 네이버 최고운영책임자(COO)에 대해 ‘경고’ 조치를 내렸다. 직원의 극단적 선택에 직접적으로 관련이 있는 것으로 알려진 가해 직원은 해임됐다.

최인혁 COO는 리스크관리위원회의 결정과는 별개로, 이번 사건에 대한 도의적 책임을 지고 해당 직무에 대한 사의를 이사회에 표했다. 네이버 이사회는 연말까지 새로운 조직 체계를 구성해 경영 쇄신에 나선다는 계획이다. 이해진 네이버 글로벌투자책임자(GIO) 역시 지난달 30일 전사 메일을 통해 경영 쇄신을 약속했다.

이날 네이버는 2분기 연결 기준 매출 1조6635억원, 영업이익 3356억원을 올렸다고 발표했다. 전년동기대비 매출은 30.4% 늘어났고, 영업이익도 8.9% 증가하며 역대 최고 기록을 다시 썼다.
hsjung@ekn.kr