1분기 임금근로 일자리 46만개↑…4분기째 둔화에 절반 이상은 노인 일자리

▲구직자가 일자리 정보를 보고 있다. 연합뉴스

[에너지경제신문 김종환 기자] 올해 1분기 임금근로 일자리 증가 폭이 4분기 연속으로 둔화했다. 늘어난 일자리의 절반 이상은 60세 이상 노인 일자리였고 20대 이하 청년의 일자리는 줄었다.

통계청이 25일 발표한 ‘2023년 1/4분기 임금근로 일자리 동향’에 따르면 1분기 전체 임금근로 일자리는 2020만7000개로 1년 전보다 45만7000개 증가했다.

이는 지난 2021년 4분기(37만6000개) 이후 가장 작은 증가 폭이다.

분기별 일자리 증가 폭은 작년 1분기 75만2000개로 정점을 찍은 뒤 4분기 연속 둔화하고 있다.

연령별로 보면 60대 이상 일자리가 30만5000개 증가해 가장 큰 폭으로 늘었다. 1분기 늘어난 일자리 3개 중 2개는 노인 일자리였다는 의미다

50대 일자리는 14만1000개 늘었다. 30대와 40대는 각각 3만8000개, 3만5000개 일자리가 증가했다.

20대 이하 청년 일자리는 6만1000개 감소해 전(全) 연령층 중 유일하게 줄었다. 작년 4분기에 이어 2개 분기 연속 감소세다.

산업별로는 건설업(9만2000개)과 보건·사회복지(8만7000개), 제조업(5만4000개) 등에서 일자리가 늘었다.

직접 일자리 비중이 높은 보건·사회복지는 60대 이상(6만4000개)의 증가 폭이 두드려졌다.

일자리 비중이 가장 큰 제조업은 금속가공(1만개), 전자통신(9000개), 전기장비(8000개) 등에서 일자리가 증가했지만 섬유제품(-4000개), 고무·플라스틱(-3000개) 등에서는 감소했다.

소분류별로는 일차전지·축전지(7000개), 반도체(6000개), 통신·방송장비(6000개) 등의 일자리는 늘고 전자부품(-4000개), 플라스틱제품(-3000개) 등은 줄었다.

전년 동기와 동일한 근로자가 종사한 지속 일자리는 1416만2000개(70.1%)였다.

퇴직이나 이직으로 근로자가 대체된 일자리는 344만4000개(17.0%). 기업체 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규일자리는 260만개(12.9%)로 각각 집계됐다.

기업체 소멸 또는 사업 축소로 사라진 소멸 일자리는 214만3000개였다.
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