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▲카카오 판교오피스. |
[에너지경제신문=정희순 기자] 카카오가 조직기강 다잡기에 나섰다. 지난해 골목상권 침해 논란부터 최근 류영준 카카오 CEO(최고경영자) 내정자의 카카오페이 스톡옵션 행사로 불거진 각종 잡음들로 악재가 지속되자 내부 단속에 나선 것으로 보인다.
13일 카카오는 여민수 카카오 대표를 센터장으로 하는 ‘공동체 얼라인먼트센터(Corporate Alignment Center, CAC)’를 구성하고, 전 계열사 대상 임원들을 대상으로 주식 매도 규정을 마련, 이를 즉시 시행한다고 밝혔다.
공동체 얼라인먼트센터는 지속가능한 성장 관점에서 카카오 전 계열회사 전략방향을 조율하고 지원하는 역할을 맡는다. 카카오의 사회적 역할에 대해 고민하고, 경영진과 임직원들의 윤리 의식 강화와 리스크 방지를 위한 다양한 방안을 고민하고 적용할 계획이다. 공동체 얼라인먼트센터는 미래이니셔티브센터와 함께 카카오 공동체를 지탱하는 뼈대 역할을 하게 된다.
이번에 시행하는 규정에 따르면 앞으로 카카오 계열 회사의 임원은 상장 후 1년 간 주식을 매도할 수 없다. 스톡옵션 행사를 통해 받은 주식에도 예외 없이 매도 제한을 적용한다. 적용 시점은 증권신고서 제출일로부터 상장 후 1년까지다. CEO의 경우 매도 제한 기간을 1년이 아닌 2년으로 더욱 엄격하게 제한한다. 임원들의 공동 주식 매도 행위도 금지된다.
카카오는 또 상장사 임원 주식 매도에 대한 사전 리스크 점검 프로세스를 신설했다. 앞으로 임원이 주식을 매도할 경우 1개월 전 매도 수량과 기간을 미리 공동체 얼라인먼트센터와 소속 회사의 IR팀 등에 공유해야 한다. 주식 매도 규정은 계열사를 이동해 기존 회사의 임원에서 퇴임하더라도 적용된다.
카카오 측은 "사회적 책임을 다하는 성장을 위해 공동체의 상장 관련해서도 재검토할 계획"이라고 전했다.
hsjung@ekn.kr

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