김윤 삼양그룹 회장 "헬스 앤 웰니스 사업 집중육성"

▲김윤 삼양그룹 회장

[에너지경제신문 김아름 기자] "불확실성이 심화되는 뉴노멀 시대에 대응하기 위해선 핵심 사업 재편과 실행력 제고에 주력해야 한다."

김윤 삼양그룹 회장이 2일 진행한 ‘2021년 그룹 조회’에서 ‘비전 2025’ 달성을 다시 한번 강조했다.

삼양그룹에 따르면 김 회장은 이날 올해 사업 전략을 점검하는 조회에서 비전 2025 실행과 함께 디지털 혁신 지속, 신HR 제도의 정착‘ 등 경영 방침 세 가지를 제시했다.

비전 2025는 삼양그룹의 중장기 성장전략으로 ‘헬스 앤 웰니스(Health & Wellness)’ 관련 사업을 집중 육성하고 친환경, 첨단 소재 분야에서 새로운 기회를 발굴해 글로벌 스페셜티(고기능성) 솔루션 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있다. 식품기업을 넘어 건강과 바이오, 친환경 소재 기업으로 변신하겠다는 포부다.

특히 삼양그룹은 향후 5년 이내에 자산의 30%를 글로벌 시장에서 운영하고, 이익의 60% 이상을 스페셜티 제품에서 창출하는 등 사업 구조를 고도화해 질적 성장을 이룬다는 계획이다.

김 회장은 "스페셜티 사업 강화, 글로벌 진출 가속화, 오픈 이노베이션 활용 및 융복합 사업을 발굴해야 한다"며 "헬스 앤 웰니스 분야를 집중 육성하고 생분해성 플라스틱 원료 이소소르비드의 성공적 상용화와 재활용 사업 구체화 등으로 친환경 소재 분야 사업 진출을 가속화 할 것"을 당부했다.

김 회장은 디지털 혁신과 새로운 인사제도의 정착도 당부했다.

이와 관련 삼양그룹은 지난해부터 ERP 재구축, 로봇프로세스자동화(RPA) 기술 확산 등을 추진해 디지털 시스템 구축과 일하는 방식의 변화를 이끌고 있다. 특히 올해엔 새로운 인사제도 도입으로 회사와 구성원이 함께 성장하고 모든 직원이 자발적으로 성과 창출에 몰입하는 환경을 조성하고 있다.

김 회장은 "비전 2025는 회사와 직원이 함께 성장해야만 달성할 수 있는 목표"라며 "목표에 대한 공감대를 바탕으로 함께 위기를 극복하고 성장 기반을 확보해 나가자"고 했다.